Dlaczego z niektórymi łatwiej się dogadać? Typy osobowości w pracy

“JAK coś mówimy, jest tak samo ważne, a czasem nawet ważniejsze, niż CO mówimy.” - takie właśnie podejście miał Taibi Kahler, twórca PCM - Process Communication Model.
Czy możemy komunikować się w bardziej świadomy sposób? Jeśli tak, to jak tego dokonać?
Co mają wspólnego testy osobowości z komunikacją bez przemocy?
O efektywnej komunikacji w pracy opowiada nam Anna Łada, mentorka, trenerka, CEO firmy UFIRST.
*
Przeglądaj oferty pracy na KarierawFinansach.pl bit.ly/4aq4Y0L
Pobierz darmowy Przewodnik Kariera w Finansach i Bankowości 2024/2025: bit.ly/4apAPhN