لقاء مع م. يوسف العقاري | عيادة الشركات | د. إيهاب مسلم

  Рет қаралды 71,254

Ehab Mesallum

Ehab Mesallum

Күн бұрын

Пікірлер: 81
@kaolahshsh
@kaolahshsh Жыл бұрын
بجد انا شفت كل الحلقات بتاعة بودكاست عيادة الشركات لآخرها ودي اكتر حلقة فيهم استفتدت منها
@abdullah_sy9604
@abdullah_sy9604 Жыл бұрын
عاش والله باقي اضافة نبذة بالوصف عن كل ضيف و حساباتهم الشخصية وانجازاتهم بشكل مختصر رح يزيد مستوى المقطع
@nizarabuahmad6317
@nizarabuahmad6317 Жыл бұрын
مهم جداً
@aminebensalem1226
@aminebensalem1226 Жыл бұрын
كل الشكر والتقدير من متابعكم المخلص من الجزائر على هذا المحتوى الثري الممتع الهادف، و النموذج الجميل على تواصل الأجيال الراقي و الفعال
@shymazat4735
@shymazat4735 Жыл бұрын
بجد يا دكتور ايهاب الحلقة دى من امتع واجمل حلقات عيادة الشركات انا شفتها اكتر من مرة المعلومات الى المهندس يوسف قالها رائعة وحضرتك سألته اسئلة ممتازة وكنت بتفكر فى الناس الى بتتفرج وانت بتسأل ربنا يبارك فى عمرك يارب. يديلك الصحة والعافية
@sososasa9878
@sososasa9878 6 ай бұрын
أستأذن حضرتك د ايهاب .. فضلا .. ياريت لو تضع كل حلقات البودكاست كامله بالترتيب فى قائمة تشغيل واحده معا .. تيسيرا للوصول الى اى حلقه ..
@akramgad6928
@akramgad6928 Жыл бұрын
ربنا يبارك في عمرك دكتور ايهاب وجزي الله مهندس يوسف خير الجزاء
@AMI2080
@AMI2080 Жыл бұрын
ربنا يبارك فيكم
@mo7amdnagib753
@mo7amdnagib753 Жыл бұрын
بفرح والله يادكتور لما اشوف حلقة جديدة ربنا يجعله في ميزان حسناتك واحلى لايك وتحيه للاستاذ مرزوق والضيف الكريم
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
اللهم انك عفو تحب العفو فاعف عني
@mhmlaldslah1486
@mhmlaldslah1486 Жыл бұрын
تسلم يا دكتور إيهاب على المعلومات القيمه ربنا يچعله في ميزان حسنات حضرتك
@asaadshalan6808
@asaadshalan6808 Жыл бұрын
ياااااااه , من زمان و انا منتظر حلقه جديده لك الشكر الجزيل لك و لضيفك الكريم و لمرزوق حقيقتا امتعتنا بهذه الحلقة الجميلة .
@marwanfalah3855
@marwanfalah3855 Жыл бұрын
من فلسطين- كل التحيه والاحترام لك دكتور ايهاب ولضيفك المتميز ، ما شاء الله مثال وقدوه للشباب في المثابرة والنجاح.
@sidali_informatique
@sidali_informatique Жыл бұрын
والله غابت المفردات لكتابة تعليق أفضل من التعليقي في الحلقة الماضية لأن ضيوفك كلهم تحفة أحييك يا دكتور على اختياراتك وكل الشكر لكم على ما تبذلونه والله بكل صراحة ما حسيت بالوقت وأنا جد مستمتع بهذا اللقاء الغني بالمعلومات
@elgendymahmoud587
@elgendymahmoud587 Жыл бұрын
ممكن يدكتور بعد كده تقسم الحلقه اسئله هيبقي احسن وافضل وشكرا عالبودكاست❤️
@yousifelragaby2276
@yousifelragaby2276 Жыл бұрын
جزاك الله كل خير حلقة ممتازة يادكتور ملاحظة بسيطة لو تضيف ٢ كوب ماء امام الضيف وامامك علشان لو الضيف حاب يشرب شويه مايه اثناء الحديث
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
موجودة على ترابيزة صغيرة بيني وبينه 🌹
@IslamIslam-dd9wr
@IslamIslam-dd9wr Жыл бұрын
يوسف بيتكلم بايده ولسانه مع بعض زي حالاتي لسه مخلص ال4 ساعات نبدأ بكرة ان شاء الله في حلقات الp2p شكرا لحضرتك يا دكتور ايهاب ولكل ضيوفك
@Kikiw684
@Kikiw684 Жыл бұрын
2:29:13 بخصوص معضلة حجم موازنة الصرف على التسويق الالكتروني وااسوشيال ميديا من تجربتي وخبرتي المتواضعة لا يتم بناء على رحلة المشترك او حجم المبيعات ولكن يتم وفق مكان الشريحة المستهدفة وحجمها على السوشيال ميديا وعدم الاكفتاء باستهداف الشريحة كجندر وكعمر فهذه ليس فلاتر كافية فالربما شريحتك المستهدفة تواجدها اكثر على الراديو او التلفاز ولذلك وفي حال التوجه الى السوشيال ميديا والتسويق الالكتروني يتم الصرف بناء على عادات شراء المستهدفين وتوزيع عادل في الصرف على قنوات التسويق المختلفة هذا اولا ثانيا بموجب معدل الايراد العائد من الفرد ARPU يتم اقتطاع النسبة اللازمة للتسويق والدعاية والاعلان تتناسب طرديا او عكسيا حسب الخطة المالية مع سعر اكتساب عميل جديد وموقعه بين معادلات معدلات صرف الحفاظ والفصل، وتجزئتها بالتالي ما بين قنوات التسويق بنسب تستهدف الشرائح حسب تواجدهم وحجمهم على الراديو او الانترنت او التلفاز او خلافه. بمعنى ان الصرف على السوشيال ميديا لا يكون عشوائيا ولكن يجب ان يكون ضمن خطة وميزانية تسويقيه تتناغم وتلبي احتياجات الخطة المالية والبيعية للموسسة مثال: معدل ايراد المستهلك عندي ١٠٠٠ جنيه وتكلفة اكتسابه ١٠٠ جنيه عشرين جنيه منهم دعاية وتسويق وحملات ١٠ جنيه منهم رايحة للسوشيال ميديا
@mostafahammam2368
@mostafahammam2368 Жыл бұрын
بالمناسبة يا دكترة الرائع في اللقائات دي ما شاء الله ان الناس تم اختيارهم بعناية فائقة لانهم مفيدين و لا يبخلوا بمعلومة مع ضيق وقت اللقاء وممكن الضيوف مش مرتبين هيقولوا ايه انما الاسئلة الاوبن اندد حلاوتها في فتح المجال و الناس لا تبخل بعلم بارك الله فيك و فيهم على الجهد الجميل ده انا محتاج من حضرتك حد يتكلم SEO بإحتراف و اعتقد حضرتك برضة ممكن تستفيد و فريقك بالطبع منهم زي ما اتوقع انه حصل مع يوسف دمتم بخير
@يوزرغيرمعروف
@يوزرغيرمعروف 8 ай бұрын
لو يتركوا المصطلحات الاجنبية ويركزوا على العربية منها. رغم ذلك البودكاست مفيد ونحن الشباب بحاجة لهكذا نوع من الحوارات. شكرا للاستاذ ايهاب وضيفه الكريم جزيل الشكر.
@احمدعيسىحسنابراهيم
@احمدعيسىحسنابراهيم 10 ай бұрын
لا مانع في اضافة وصف انجليزي للحلقة حبذا وانه يوجد ترجمة انجليزية . للتوسع عالمياً
@mostafahammam2368
@mostafahammam2368 Жыл бұрын
عشان حق الناس اللي حضرتك مشرد لهم عرفنا في بود كست لطيف على فريق العمل و خصوصا مرزوق بتاع المشاكل (الحلال طبعا) :) (: فكرة اتمنى تلاقي تفاعل و نكون اضفنا لحضرتك من باب رد الجميل دمتم بخير
@mustafaharby8739
@mustafaharby8739 Жыл бұрын
شكرا جدا للرد ع سؤالي ربنا يبارك في حضرتك يا دكتورنا العظيم ❤️وشكرا لاستاذ يوسف
@newdayforfashionfashion6425
@newdayforfashionfashion6425 Жыл бұрын
حلقة جامدة جدا يا دكتور ربنا يبارك فيك
@Eslam.Dabawi
@Eslam.Dabawi Жыл бұрын
مبدع كالعادة يا دكتور وشكراً للمهندس يوسف وإن شاء الله ينففع بكم وبعلمك وبنصائحكم
@benshouib
@benshouib Жыл бұрын
ماشاء الله ربي يبارك شكرا دكتور شكرا باش مهندس
@المراعي-ف8ي
@المراعي-ف8ي Жыл бұрын
شكرا لي مجهودك الكبير
@rehabmostafa-o7u
@rehabmostafa-o7u Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته جزاكم الله خيرا على كل الضيوف الرائعين فى شتى المجالات كل واحد منهم بينور لينا طريق واربع ساعات من الرياضه العقليه الممتعه شكرا لحضرتك ولضيفك وصدقا حضرتك بتعمل تأثير عميق فى نفسياتنا وعقولنا بعرض كل هؤلاء المبهرين
@rehabmostafa-o7u
@rehabmostafa-o7u Жыл бұрын
أنا خلصت الان الأربع ساعات كامله فاستحق شكر ونعم اشهد الله انى استفيد كثيرا وانت الذى لكم جزيل الشكر أن تسطقطعوا من اوقاتك لنا
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
فعلا شكرا جزيلا للمتابعة والاهتمام
@ahmedmagdy4488
@ahmedmagdy4488 Жыл бұрын
بارك الله فيكم ❤ يارب دايما موفقين وناجحين
@safyalazb8036
@safyalazb8036 Жыл бұрын
دكتور منور الدنيا ♥♥
@khalidothman6560
@khalidothman6560 Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، بنحب حضرتك في الله يا دكتور إيهاب والله، شكراً لحضرتك وشكراً لضيفك الكريم. أنا مهندس طاقة شمسية أكثر من 10 سنوات وشغال في أوربا حالياً وبنبني فريق عمل في مصر، أجد تطابق كبير جداً بين ما أسعى إليه وما بقدمه ضيفك الكريم، أسألتي كالتالي: 1. إدارة فريق العمل الذي يعمل عن بٌعد، هل تستخدم سيستم معين، هل تقترح ERP معين يربط فريق عمل المشروعات بباقي فريق العمل في الشركة. 2. أرجو نشر مقال مفصل عن إدارة وتقييم فريق العمل الهندسي في العمل عن بُعد 3. خصوصية العملاء في عالم الإستشارات والتعامل مع ال Overlap 4. أرجو وجود وسيلة تواصل مباشرة مع الضيف الكريم. شكراً مقدماً لحضراتكم...
@20OSAMAA
@20OSAMAA Жыл бұрын
شكرا على هذا المجهود العظيم
@lobnabheary4922
@lobnabheary4922 Жыл бұрын
بارك الله جهودكم الطيبة.
@mohamedfouad7907
@mohamedfouad7907 Жыл бұрын
بالإنتظار يا دكتورنا💟
@zirodyoced8716
@zirodyoced8716 Жыл бұрын
اهنئك على اختيار ضيوفك بارك الله فيك
@nehalmansour4478
@nehalmansour4478 Жыл бұрын
شكراا جزيلا ليكو ولتعبكو
@khalidothman6560
@khalidothman6560 Жыл бұрын
3:02:00 نصيحة لأصحاب شركات الأعمال المبتكرة حينما يطلب منهم مشاركة ابتكاراتهم،،، اسمع .... (الشاب دة محترم على فكرة)...👍🏼👍🏼
@abualiz
@abualiz Жыл бұрын
لو يتم تجزئة الفيديو إلى مقاطع بعناوين حيبقى افضل لان الحلقة طويلة
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر
@wedad3679
@wedad3679 Жыл бұрын
حلقه ممتعه ومفيدة 👍🏻
@dola-o1h
@dola-o1h 9 ай бұрын
2 : 46 مهمه جدا تستاهل تتعمل برومو للحلقه
@mohammadabuzer651
@mohammadabuzer651 Жыл бұрын
مبدع دائما دكتور ايهاب , وجميع ضيوفك لهم الخبرة الكبيرة في المجالات المختلفة
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
استغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم واتوب إليه
@bigstar2974
@bigstar2974 Жыл бұрын
علم وفير مشاءالله ❤
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
اللهم صل وسلم على نبينا محمد
@By2oL0Lk
@By2oL0Lk Жыл бұрын
حلقة جميلة شكرا ليكم
@yassermassry8260
@yassermassry8260 Жыл бұрын
وحشتنا لقاءات يا دكتور
@ahmedhamid5751
@ahmedhamid5751 Жыл бұрын
نفع الله بك يا دكتور إيهاب ولكن لي عندك عتاب كنا طلبنا من حضرتك إن بلاش المصطلحات الانجليزية في الحديث علشان نستفيد من اللقاء ولكن مع الأسف اللقاء مليئ بالمصطلحات الانجليزية وهذا يقلل الاستفادة من اللقاء.
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
معاك حق نراعي ده مستقبلا
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
@احمدعيسىحسنابراهيم
@احمدعيسىحسنابراهيم 10 ай бұрын
هو السيد يوسف ملهوش قناة عاليوتيوب؟!؟!
@ehabmes
@ehabmes 10 ай бұрын
له قناة جديدة اسمها خمسة بيزنيس
@khalidothman6560
@khalidothman6560 Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛ يارب حضراتكم تكونوا بخير، أنا كتبت سؤال من ٣ نقاط وتم مسحه، ولا أدري لماذا ؟! برجاء التوضيح لو يوجد شئ معين يجب اتباعه للافادة في السؤال.
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
السؤال موجود
@abdelrahmanmohamed2261
@abdelrahmanmohamed2261 Жыл бұрын
عظيييم
@ahmedelsayed_24822
@ahmedelsayed_24822 Жыл бұрын
تمام
@Kikiw684
@Kikiw684 Жыл бұрын
انت يا يوسف شاب مجتهد ربنا يوفقك. ولكن خمسة وخمسين موظف على خمسة وتسعين عميل ده معناه لازم تكون نسبة تكرار الشرا عندك مية في المية. بس كلام في سرك انا متاكد انها لا تزيد عن عشرين في المية.
@YoussefElAkkari
@YoussefElAkkari Жыл бұрын
استأذنك لو توضحلي حضرتك بتتكلم عن الدقيقة كام في الفيديو عشان اوضحلك المقصود؟ نسبة تكرار الشرا عندنا مش ١٠٠٪؜ تماما طبعا هي أقرب لحوالي ٣٠-٤٠٪؜ و ده رقم مرتفع نسبيا عشان احنا B2B و طبيعة الخدمة بتاعتنا اصلا بتتطلب تكرار الشرا غير كده ملوش لازمة اصلا ان العميل يطلب من الأول. فياريت توضحلي ايه اللي وصل حضرتك لنسبة ١٠٠٪؜ دي ممكن يكون خانني التعبير في جملة.
@Kikiw684
@Kikiw684 Жыл бұрын
@@YoussefElAkkariاولا اشكرك على انتباهك وردك على تعليقي ثانيا انا مش هنا عشان اناظر او انتقد لا سمح الله انا هنا عشان استفيد من خبرة حضرتك وتجربتك وهذا بالفعل ما حدث مشكور. وطبعا الخطأ سهوا او لفظا وارد طالما الحلقة لايف. مع خالص احترامي لك ولدكتور ايهاب.
@YoussefElAkkari
@YoussefElAkkari Жыл бұрын
@@Kikiw684 شكرا لرد حضرتك و العفو اكيد احنا كلنا بنتعلم انا مجرد بشارك تجربتي. حضرتك بس كنت ضيفت جملة "ازاي تسيبه كده" فأنا كنت عايز اعرف مكان الخطأ لتوضيحه لباقي القراء في التعليقات عشان تعم الفائدة لأني لا اتذكر اني اتكلمت في ارقام retention rates محددة عندنا و لا ارقام عملاء محددة عندنا، اتذكر بس الحديث عن عدد الموظفين و بالتالي عشان كده متأكد ان حصل سوء فهم في مكان ما او خانني التعبير كما قلت لأن الرقم اللي حضرتك ذكرته بعيد تماما عن عدد عملائنا الفعلي.
@Kikiw684
@Kikiw684 Жыл бұрын
@@YoussefElAkkari انا قمت بتعديل التعليق الان لاني صدقا مش عارف الاقي المقطع اللي حضرتك ذكرت فيه يوجد عندك ٩٥ عميل والرقم الصحيح ليس من اختصاص حد غيرك بمعنى دي اسرار شغل مش لازم تهم المستمع في حاجة والاهم انو لفت نظري عدد الموظفين ٥٥ وفي حال عدد العملاء ٩٥ على سبيل الخطأ فده من وجه نظري ليس لصالح تعظيم الربح واوصي بتقليل عدد الموظفين الا في حال كان معدل تكرار الشراء ارقام عالية ومرة اخرى دي اسرار شغل واختصاص سعادتك وانا تعليقي بوجهة نظري جاء كنوع من النقاش والدعابة مع خالص اعترافي ان مجال شغل حضرتك ماعنديش تجربة فيه لذلك حبيت اناقش واعلق مع تمنياتي لك ولمتابعي القناة بالنجاح والازدهار
@Kikiw684
@Kikiw684 Жыл бұрын
@@YoussefElAkkari انا قمت بتعديل التعليق الان لاني صدقا مش عارف الاقي المقطع اللي حضرتك ذكرت فيه يوجد عندك ٩٥ عميل والرقم الصحيح ليس من اختصاص حد غيرك بمعنى دي اسرار شغل مش لازم تهم المستمع في حاجة والاهم انو لفت نظري عدد الموظفين ٥٥ وفي حال عدد العملاء ٩٥ على سبيل الخطأ فده من وجه نظري ليس لصالح تعظيم الربح واوصي بتقليل عدد الموظفين الا في حال كان معدل تكرار الشراء ارقام عالية ومرة اخرى دي اسرار شغل واختصاص سعادتك وانا تعليقي بوجهة نظري جاء كنوع من النقاش والدعابة مع خالص اعترافي ان مجال شغل حضرتك ماعنديش تجربة فيه لذلك حبيت اناقش واعلق مع تمنياتي لك ولمتابعي القناة بالنجاح والازدهار
@مفيدالشجاع-ل1ع
@مفيدالشجاع-ل1ع Жыл бұрын
عميل محترم معه محل ملابس نسائي وانا اشتغل بالرجالي جمله وبين الفترات يسجل مننا فاتوره رجالي والان سالني انه يشتي يفتح محل ملابس رجالي ويشتي انصحه يفتح او لا ايش ارد عليه معاكم مفيد الشجاع من اليمن 😘
@tbbooo
@tbbooo Жыл бұрын
منورين 👌✨🤍
@محمدعبدالله-خ8ن6ص
@محمدعبدالله-خ8ن6ص Жыл бұрын
منورين يا غاليين
@ibrahimalbaz2595
@ibrahimalbaz2595 Жыл бұрын
هو ايه الACO ده ؟
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
في اي ثانية؟
@mohamedadham-ef1wf
@mohamedadham-ef1wf 3 ай бұрын
انا دخلت علشان كونت مفكر انه لي علاقة بالعقارات😅😅
@Companion_to_the_Quran
@Companion_to_the_Quran 6 ай бұрын
لا حول ولا قوة إلا بالله
@طريقالتميز
@طريقالتميز Жыл бұрын
اذا كان العقاري لقب العائلة يبقى أنا دخلت غلط 😇
@Eskandaron_anbar
@Eskandaron_anbar Жыл бұрын
👏👏👏👏👏👏👏
@محمدحمدين-ظ7ذ
@محمدحمدين-ظ7ذ Жыл бұрын
يااااااه 4 ساااااعات
@ehabmes
@ehabmes Жыл бұрын
شد حيلك
@سوسو-ط8غ4ن
@سوسو-ط8غ4ن Жыл бұрын
@@ehabmes ههههههههههههههههه ربنا يسعدك و يبارك لك.. دايما اتابعك و فيديوهاتك قيمة و مفيدة جدا الف شكر لحضرتك
@محمدحمدين-ظ7ذ
@محمدحمدين-ظ7ذ Жыл бұрын
انا شفت الحلقة. ومفيدة زي كل حلقات الدكتور. لكن كان ممكن تلخيص الحلقة في ساعة ونصف . ياريت الحلقات الجاية تكون محددة المده عشان الاستفادة تكون أكثر. بلغ الدكتور لو سمحت
@moomar5819
@moomar5819 Жыл бұрын
سؤالى لمشمهندس يوسف لماذا كل مساعدينك او موظفينك من خارج مصر هل لقلة عدد المؤهليين للقيام بالعمل ام للتعقيدات الحكومية والشروط التوظيفية ام لتوفر البديل الاصلح الاجنبى بسعر منافس لو السعر المنافس فى مجال حضرتك الخدمات ما بالنا عدم توفر العنصر البشرى بسعر منافس للمصانع المنتجة وسعر المنتج المنافس فى السوق العالمى ( اسعار المنتجات القطنية والجلدية من اسيا والهند قاتلة لنا )
@Eskandaron_anbar
@Eskandaron_anbar Жыл бұрын
🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝🤝
لماذا ينجح البعض ويفشل الآخرون؟ | صلاح أبوالمجد | 149
1:25:09
黑天使被操控了#short #angel #clown
00:40
Super Beauty team
Рет қаралды 53 МЛН
بودكاست_توجيه | كيف تصبح الأشطر والأشهر مع د. إيهاب مسلم
2:21:09
Ramzy Abdelaziz رمزي عبدالعزيز
Рет қаралды 9 М.