Was wäre denn, wenn der Arbeitgeber irgendwann im Krankengeldbezug kündigt. Muss er dann den Resturlaub ausbezahlen?
@sovd-sh-sozialrecht7 ай бұрын
In der Regel schon. Aber das muss man sich für den Einzelfall anschauen.
@elviraweidner882 ай бұрын
Mitte Oktober werde ich ausgesteuert, danach nehme ich meinen Resturlaub bis zum Februar 2025 in Anspruch, dann die Altersrente mit dem Schwerbehinderung Ausweis.Meine Frage: wenn ich in der Urlaubszeit im Krankenhaus bin, wird da Krankengeld bezahlt oder zahlt der Arbeitgeber?Danke im voraus
@sovd-sh-sozialrecht2 ай бұрын
Krankengeld gibt es dann ja nicht mehr, weil Sie ausgesteuert sind. Ob dann der Arbeitgeber zahlt, muss man sehen. Ich empfehle Ihnen dringend, dass Sie sich vorher beraten lassen.
@elviraweidner882 ай бұрын
Danke schön
@katjabischur92922 ай бұрын
Danke für Deinen Kommentar...! Beim Anhören des Videos hatte ich auch spontan gedacht, wie soll das denn gehen, also Urlaub zu nehmen, um die Blockzeit "auszufüllen" ?
@myopinion13097 ай бұрын
Wird in der Praxis kaum funktionieren, denn nach 78 Wochen durchgehend AU + Resturlaub wird wohl kaum die Blockfrist abgelaufen sein, es sei denn man hat 18 Monate Resturlaub. 😅
@RalfWinzen8 ай бұрын
Muß mein Arbeitgeber mir meinen Resturlaub gewähren?
@sovd-sh-sozialrecht8 ай бұрын
Wenn Sie sich nicht mehr krankschreiben lassen und es keine wichtigen betrieblichen Gründe gibt, die dagegen sprechen: dann ja.
@berndmuller38628 ай бұрын
Wenn ich unterschiedliche Erkrankungen habe. Gilt dann auch die Blockfrist?
@sovd-sh-sozialrecht8 ай бұрын
Dann laufen zwei Blockfristen nebeneinander. Mehr dazu hier: www.sovd-sh.de/aktuelles/meldung/neue-krankheit-neue-blockfrist-wieder-krankengeld
@waldierr47538 ай бұрын
Hoffentlich kein Aprilscherz
@sovd-sh-sozialrecht8 ай бұрын
🤣
@jogi03048 ай бұрын
Ja da müsste man wieder Beamter sein die müssen sich um diesen 💩 gar keine sorgen machen 🤔😳!