El Liderazgo y los procesos Biológicos en las Organizaciones PARTE 4

[@darleneyhamile6846]

¡Increíbles insights sobre liderazgo y procesos biológicos! !

[@luceromontejo7953]

El saber escuchar, aprender y adaptarnos son habilidades que no solo transforman equipos, sino que pueden cambiar el rumbo de nuestras vidas!

[@gabrielaleiva5235]

los valores y características que debe tener un buen líder siempre es importante acatarlo si queremos seguir el ejemplo y acerca de la dinámica, muy enriquecedora.

[@alguienconunvideojuego4606]

La participacion de israel y el rol de los lideres es una pepita de oro de conocimiento, buen video profesor.

[@carolhealty4930]

Gran cierre enfocado en la retroactividad de los asistentes solicitando conclusiones en equipos y sobre todo hablando de la resistencia con el enfoque de cada uno.

[@jhasssssss]

Me encantó el cierre de este tema, ver como cada aspecto que explicó durante este taller impacta en nuestra vida personal, social y de trabajo. Ser líder es un constante aprendizaje, constante resiliencia y constante autoconocimiento. El trabajo en equipo nos ayuda a darnos cuenta de cualidades que uno no sabe que tiene e incluso desarrollar y mejorar aspectos.

[@NicolleGarroFlores]

Un taller importante que debería ser aplicado en todas las empresas, organizaciones y hasta en colegios, por que muestra realmente lo que es se un líder, ya que va mas allá de ser una persona autoritaria y solo derivar trabajos, un líder muestra interés en cada colaborador, ayuda a llegar a todo un equipo a sus metas, objetivos y propósitos

[@erickaaching7732]

Finalmente para cerrar, este tema es muy importante ya que habla sobre la capacidad de afrontamiento en situaciones difíciles, como gestionar nuestras emociones y actuar con madurez y sobre todo creer en nosotros mismos para lograr nuestros objetivos.

[@logangm1119]

Gran manera de finalizar, haciendo participar a los espectadores, logrando que practiquen lo aprendido durante toda la explicación

[@miskylu6054]

Una gran forma de cerrar una charla, haciendo una dinámica como la del video, además la retroalimentación beneficia mucho a los participantes, muy interesante.

[@JadhiraArce]

Me encantó la forma en que se desarrolló el cierre. Fue muy dinámico e inclusivo, lo que facilitó la integración de todo el grupo y promovió una comunicación más fluida y amigable en el aula. Resaltó la importancia del trabajo en equipo, ya que sin colaboración, ningún proyecto, objetivo, ni incluso el liderazgo, podría desarrollarse de manera satisfactoria. Este enfoque subraya cómo el éxito depende en gran medida de la cooperación y la participación de todos.

[@vivianavasquez286]

Me agradó mucho el video de la dinámica, siempre con la participación de los alumnos y con el aprendizaje de sus propias experiencias en el tema de liderazgo.

[@rubyescate2258]

me gustaron las dinámicas se pudo ver lo que es trabajar equipo .

[@GaryJaimes]

Muy buena forma de cerrar la cesión, la dinámica de transmitir lo que cada uno entendió y así poder recopilar mas información. Y en lo general con el liderazgo, muy buena enseñanza sobre lo que un líder necesita para poder transmitir a su organización.

[@ximenarosas8842]

Excelente cierre profesor como usted siempre lo hace escuchando opiniones de cada uno. 🥳

[@cesarlopez542]

Gran dinámica y gran retroalimentación demostrando lo que apuntaron y lo que les dejó como enseñanza , dando un gran cierre y dejando mucha sabiduría a los chicos .

[@anghie468]

Excelente dinámica, los participantes contaron experiencias en donde se autoconocen y aprenden a desarrollar la felixibilidad, el trabajo en equipo y demás habilidades que faltan y que ya tienen.

[@Valsaurio]

Este video resalta cómo el liderazgo no solo depende de habilidades técnicas, sino también de la resiliencia y el trabajo en equipo , Sin duda, una gran reflexión sobre cómo liderar con sensibilidad y efectividad para lograr un entorno laboral positivo.

[@tyshavasquez5965]

este video me ofreció una perspectiva muy buena sobre el liderazgo y el crecimiento personal a través de las crisis

[@ricardouribe1154]

Tenemos que aprender a adaptarnos y entender el cambio.

[@fabianamanrique]

Excelente manera de cerra un tema tan interesante, como siempre con muy buena dinámica que cumple con los objetivos

[@marzacarias899]

Interesante como se resalta los peligros del liderazgo autoritario, mostrando cómo el control excesivo y la falta de libertad pueden generar estrés y afectar la salud y la motivación de los empleados. Es importante recordar que un liderazgo más colaborativo y empático no solo mejora el rendimiento, sino también la satisfacción y la salud del equipo. El video nos recuerda que un buen líder debe preocuparse tanto por los resultados como por el bienestar de las personas que trabajan con él.

[@GianellaPalomaresSuárez]

El taller fue muy bueno, lleno de conocimientos sobre liderazgo que nos servirá para muchas áreas de nuestras vidas, en esta parte de retroalimentación, se ve que los que estuvieron presentes entendieron muy bien el tema , me gustó el dinamismo del cierre.

[@renatolopez8135]

Una agradable y dinámico cierre, me parece perfecto que se hayan podido compartir diferentes conclusiones entre los participantes 🙌

[@geraldgalarzamedina9694]

muy buen cierre con dinamicas muy bonitas , se ve la calidad del profesor que es A1

[@MiguelGarcia-vb8lr]

Excelente cierre, con la dinámica de trabajar en equipo, utilizando habilidades blandas y comunicativas, para exponer todo lo aprendido en el taller. En la segunda dinámica utilizando las cartas resilio donde se observó la resiliencia que cada uno tiene, sabiendo que no todos tienen esa capacidad de resiliencia lamentablemente.

[@stylestai2054]

Muy buen cierre profesor Ricardo, en el aula compartieron sus reflexiones y experiencias en torno al liderazgo y como la resiliencia es esencial para líderes, quienes deben mantener la calma y dirigir a sus equipos en momentos críticos. Ademas, la comunicación efectiva es vital y me pareció bien cómo se abordaron diferentes enfoques y técnicas para comunicarse de manera eficaz en diversas situaciones.

[@LuciaPebe]

Gran video. Me pareció muy inspirador el enfoque sobre la resiliencia y la importancia de un liderazgo positivo en las organizaciones.

[@valeeventura4913]

El cierre de la sesión fue súper dinámico e inclusivo, lo que hizo que el grupo se sintiera más unido y se comunicara de manera más fluida y amigable. Se habló mucho sobre lo importante que es trabajar en equipo, porque sin colaboración, es complicado lograr proyectos y objetivos. También se trató el tema de la resiliencia y el autoconocimiento en el liderazgo, resaltando que hay que atreverse a innovar y conocerse mejor para enfrentar cualquier reto. La frase "si puedes creerlo, puedes crearlo" fue muy inspiradora y motivó a todos, tanto a líderes como a sus equipos. En resumen, este encuentro dejó claro que una buena comunicación y un liderazgo efectivo son clave para el bienestar y la productividad, beneficiando a empleados y empresas, y promoviendo el crecimiento continuo en todos los niveles.

[@abigailcordigliavela229]

Me parece genial, que siempre se ponga en práctica lo aprendido, tener una retroalimentación de todo lo que pudieron recabar del taller. Muy buen cierre, ha sido un excelente curso taller para ser un buen lider.

[@ArellysLeón]

Las actividades propuestas me parecen muy útiles para fomentar la introspección y el autoconocimiento, lo que me recuerda la importancia de cultivar tanto mi bienestar físico como emocional para poder guiar a otros de manera efectiva.

[@jager12af86]

Una clase muy dinámica, bien explicada, entretenida y sobre todo informativa, me parece excelente su metodo de enseñanza.

[@alexandralazarteee]

Un ameno pero didáctico cierre! fue bastante agradable ver las ideas y conclusiones compartidas de los invitados presentes acerca del liderazgo y los procesos biológicos en las organizaciones

[@lenaliss24]

Todas las partes fueron de mi agrado; fue muy gratificante aprender más sobre el liderazgo, las habilidades que debe tener un líder, la motivación y la determinación por ser siempre honesto y hacer las cosas correctamente. Muchas gracias por el aporte.

[@alexaalvarez9431]

Me encantó cómo se explican los distintos estilos de liderazgo y cómo no hay una única forma correcta de liderar. La flexibilidad que menciona es fundamental. Además, la parte sobre la ética me parece súper relevante en un mundo donde cada vez es más importante ser transparente y justo como líder. ¡Gracias por el contenido! 🙏🌟

[@KateHuaman1]

En la última sección, vemos la importancia de la resiliencia en las organizaciones, desde el liderazgo, implica la capacidad de adaptarse y superar adversidades sin comprometer la visión y los objetivos. Un líder resiliente guía a su equipo a través de cambios y crisis, fomentando la flexibilidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Asi mismo, este proceso implica tomar decisiones difíciles y enfocarse en lo que realmente importa, lo que puede llevar a una mayor claridad y eficacia.

[@nicolecamilaperezfretel3852]

este video me ayudo a investigar más y me di cuenta que un líder debe también tomar en cuenta la empatía para entender las necesidades del equipo, la toma de descuides asertiva para guiar con confianza, la capacidad de deleitar para aprovechar el talento colectivo y la integridad para generar confianza y credibilidad.

[@DavidGarciaGuzman-f3v]

En esta última parte, me parece que fue un gran cierre con interesantes dinámicas y tratando el tema de la resiliencia, ya que como líderes no podemos derrumbarnos porque detrás de nosotros hay un equipo que espera lo mejor de nosotros y debemos saber como afrontar las dificultades.

[@luisalejandronagaro2571]

Buen cierre, esta dinámica no solo permitió a los participante hacer una exposición de las cosas que han aprendido, sino que las han relacionado con experiencias propias donde han identificado las acciones de las empresas donde han trabajado y/o personas con quienes han estado a cargo viendo su liderazgo.

[@renzoabarcamarquez9064]

Me encantó la dinámica, así uno aprende mucho más y mejoramos el trabajo en equipo.

[@gianellacesibeldelatorrebo3404]

Concuerdo con los video adjuntados profesor ,en esta parte del video se hace énfasis nuevamente en el liderazgo y su importancia dentro de una organización ,cómo es que el liderazgo carismático y democrático en las organizaciones puede influir en la efectividad de los colaboradores, destacando la importancia de la resiliencia y la innovación. Se discuten diferentes tipos de liderazgo, como el autocrático y el transaccional, y se enfatiza la necesidad de crear y trabajar en objetivos claros dentro de las empresas. También se menciona la resiliencia y como es relevante una buena adaptación del liderazgo para poder afrontar cualquier desafío.

[@hernanmattaperez410]

Este video logra poner en practica muchas actividades que nos permiten reflexionar de forma interna. La capacidad de relacionar acontecimientos nos puede permitir identificar mas de nosotros mismos, es importante conocer nuestra manera de pensar. Se presentaron actividades muy interesantes que fomentan la participación e interpretación. Muy buen video profesor.

[@stacyduenas7751]

Un buen líder tiene que tener una ética y valores claros ya que influye en su entorno. Es importante rescatar y comprender nuestras capacidades y nuestro desarrollo, ya que nos encontramos en un cambio constante.

[@emilivegafritas3759]

Excelentes dinámicas para la parte del cierre , donde todos los presentes puedan compartir los diferentes puntos que pudieron llevarse y así también se pone en práctica sus habilidades blandas y comunicativas.

[@AndreaAbanto-rw2hu]

Coincido con varias de las reflexiones que se mostraron en el video, debemos dar importancia a este tema ya que no muchos saben de todo lo que este implica. Muy buen cierre.

[@nathalynarbaja7474]

Excelente tecnica de cierre, el como se integran entre todos y puedan recaudar más informaciones y puntos de vista diversos, mostrando la contribución como equipo y demostrando como un buen lider debe de trabajar

[@valerialinnetrosalesjara1251]

Muy buena la dinámica profesor , además que toco importante punto acerca de la resiliencia que es la capacidad de adaptarse y recuperarse de situaciones adversas, aprendiendo y creciendo a partir de ellas.

[@jazminlarissaduranhuiman.5652]

Un taller total de como debe ser un verdadero líder, sin duda va más allá de la palabra "autoridad". Sino entiende más concepto, más campo. Incluso como lo adapta con las capacidades del cuerpo humano, excelente expicación.

[@gianfrancocordova4920]

Me encantó cómo este video trata la relación entre liderazgo y equilibrio hormonal. Explicar cómo el líder debe gestionar sus propias emociones y las de su equipo demuestra un enfoque integral del liderazgo, más allá de las técnicas habituales.

[@alvaroasurza1309]

Es un tema muy interesante e importante para todos nosotros, me ha generado las ganas de poder aprender más sobre el tema, rescato que como siempre permitió que el aula se integre, haciendo todo más dinámico

[@luisbryanrojasrodriguez7121]

Necesitamos de la resiliencia para lograr objetivos, superar obstáculos, situaciones inesperadas, etc. Se podría decir que la resiliencia es indispensable para que una persona salir adelante en la vida.

[@josegonzalesgarcia527]

Buen video, profesor Ricardo. El momento en que cada uno brindó su retroalimentación fue interesante, ya que permitió ver qué partes les parecieron más relevantes y qué aprendieron sobre el tema de la resiliencia. La resiliencia puede ser de gran ayuda para muchos. Por ejemplo, algunas personas escriben sobre sus pensamientos y sentimientos más profundos relacionados con experiencias traumáticas u otros eventos estresantes en sus vidas. Además, la meditación y las prácticas espirituales ayudan a algunas personas a establecer relaciones y restaurar la esperanza.

[@karenrubinarodriguez4439]

Nos enseña la importancia de ser un buen líder y a como aprender a ser resilientes

[@DafneEspinoza]

Me gustaron las dinámicas y la retroalimentación que se dio, además de como una de las participantes fue con un objetivo de aprender a ser una mejor líder para poder solucionar un conflicto.

[@YerailiArianaRAMÍREZSIFUENTES]

En este video puedo observar que se pone en práctica las habilidades interpersonales mencionadas y el uso de las cartas de resilio y cada uno lo asociaba a situaciones vivenciales, eso me pareció muy interesante.

[@viccogutierrez5732]

Buena manera de culminar el tema con una dinamica y hacidendo una retroalimentacion ya que con eso mejoramos lo aprendido.

[@selenycamposmendoza9731]

Destaca lo importante que es el conocimiento de las emociones y tener la suficiente motivación para transmitir a su grupo como un buen líder.

[@xiomaraortizcalderon8539]

En la actualidad, la resiliencia es la clave para saber sobre salir ante cualquier dificultad que se pueda presentar, también nos enseña a adaptarse a los cambios e innovar y confrontar los nuevos retos.

[@rosaluzvallejospillaca5967]

Me agrado mucho que mucho más de lo teórico, se vea también lo practico que es muy importante y dinámico 🧠🙏

[@phoxsennxxi3020]

Aquella frase que utilizo sobre si lo puedes creer lo puedes crear, tuvo un gran impacto y ayudo a reiterar muy bien aquel punto acerca de lo que conlleva ser un líder y las distintas que uno debería poseer al ejercer tal rol.

[@gretelmejiaramirez6873]

Excelente dinámica de cierre,el conectar con personas que no conocen para así recaudar toda la información dada en clase.

[@luzevamendozajara8169]

El cierre fue dinámico, lo que facilitó la integración del grupo y mejoró la comunicación. Incluso, la importancia del trabajo en equipo y la colaboración para alcanzar objetivos y ejercer un liderazgo efectivo, resaltando que el éxito depende de la participación de todos.

[@anghelina3438]

esta 4ta parte ya teniendoo un final mas complementaria destaca la importancia del liderazgo en todos los aspectos y cómo la autoestima, la inteligencia emocional y la resiliencia son fundamentales en el liderazgo, ofreciendo una perspectiva integral y práctica.

[@lvsyann]

Excelente serie de videos! es muy importante conocernos y saber de que somos capaces, la resilencia y la adaptabilidad son elementos primordiales para alcanzar el exito, además de la importancia de un lider que sepa orientar y guiar

[@allienenmestanza]

La resiliencia y el autoconocimiento son clave para enfrentar desafíos y crecer. Trabajar en nuestro desarrollo personal mejora nuestra capacidad de recuperación y beneficia a quienes nos rodean.

[@GiullianaCrovetto]

Es muy bueno que el profesor participe con toda los presentes por que hace que se desenvuelvan y entiendan bien lo que es el desarrollo de la comunicación

[@lzjennifer]

Me pareció muy útil, ya que muestra cómo la comunicación clara y efectiva es fundamental para un buen líder. Me gustó cómo se mencionan diferentes estilos de comunicación y cómo se pueden adaptar a diferentes situaciones. Es como tener un mapa para navegar por las diferentes formas de interactuar con las personas, y un buen líder sabe cómo usar ese mapa para que su equipo funcione de la mejor manera.

[@BrunellaCastillo-o6n]

Es importante tener la capacidad de ajustarse a diferentes entornos. Como mencionó “debemos estar dispuestos a los cambios y aprender de los demás.”

[@angierivera1113]

Me pareció muy interesante la dinámica utilizada para la retroalimentación, se pudo apreciar que comprendieron bien el tema 😊 además de haber puesto en práctica la resolución de conflictos, el trabajo en equipo y la estimulación de la memoria.

[@maricielovera5204]

La resiliencia es clave tanto para los animales como para las personas, especialmente en liderazgo. Innovar, conocerse a uno mismo y adaptarse son fundamentales para avanzar y superar desafíos

[@kaoryariana7593]

Me llevo un gran aprendizaje de lo que nosotros podemos lograr en nuestro crecimiento personal debido a nuestras capacidades hacia una visión de lo que realmente queremos para lograrlo , excelente video 👏🏻

[@angeles5263]

Me pareció una buena retroalimentacion dinámica. Demostrando el trabajo en equipo y los temas que se han tratado en todo el taller, además las cartas me parecieron interesantes y buen forma de retroalimentar además de ver el punto e vista de cada uno y que era lo que para ellos significa o se relacionaba con ellos mismos.

[@pkmr75]

Me gustó mucho los diferentes temas que se trataron dentro de lo que es el liderazgo y los procesos biologicos en las organizaciones, sobre los tipos de lideres, la inteligencia emocional, la resiliencia, etc. Se consideran tantas cosas que no me habia imaginado😲

[@samlf6761]

Muy interesante cómo presentaste las diferentes cualidades que hacen a un líder exitoso. Me gustó la parte sobre la importancia de escuchar a los demás y cómo eso construye confianza dentro del equipo. ¡Sigue creando contenido de valor!❤️

[@mariajosegomezparedes7623]

Buen cierre 😄, todo lo mencionado en los videos cómo ser resiliente y habilidades para ser un buen lider. ¡Excelente video! 👋👋

[@shirleyalejandria4863]

Finalmente en este ultimo punto, considero que la información es una excelente guía para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo, proporcionando consejos prácticos y ejemplos concretos. 👏👏🏻

[@Kira-1821]

Que buena manera de cerrar este tema, y por lo que veo que algunos fueron muy timidos con la actividad, pero buena manera para que sean mas abiertos.

[@GianyTahua]

El cierre fue bonito ya que fue un taller muy dinamico, es interesante el como relacionan la carta con el tema. Asimismo, es importante recordar que el lider es una de las piezas fundamentales para que una organizacion funcione bien y cumpla con sus objetivos.

[@tathianaanaly1447]

La información me parecio muy interesante y llamó mucho mi atencion al momento que se se enfocó en cómo aplicar las estrategias para mejorar el bienestar y la productividad laboral, mientras que por otro lado me gustó que de una manera muy dinámica se hace participar a los asistentes y con esto se puede ver lo que han podido comprender sobre los temas que fueron trabajados durante el taller.

[@geraldineayelendamian1529]

Se puede visualizar el fortalecimiento de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. En síntesis, se desarrolla de manera dinámica una retroalimentación del tema en general, donde hemos observado y aprendido sobre diversos puntos importantes en el liderazgo y procesos biológicos dentro de una organización. Puntos como la comunicación efectiva para poder transmitir nuestras ideas de manera clara y precisa, la inteligencia y el autocontrol emocional para reconocer y comprenderse a sí mismo y demás habilidades clave para un buen liderazgo. Muchas gracias por la explicación del tema.

[@MaricieloCeliaCuyaHuaccho]

Muy valiosa informacion, destaca lo importante que es trabajar en equipo , teniendo una comunicación efectiva.

[@natty492]

El recolectar los aprendizajes y poder hacerlos nuestros es vital, con todo lo aprendido podemos dirigirnos de una manera más consciente y eficiente al liderazgo que querramos que nos caracterice. Las técnicas aplicadas también complementan lo aprendido, por ello, el estar atento a que todo nos puede nutrir también es una habilidad que potenciar.

[@stephaniezacarias6100]

Muy buena dinámica de cierre, me gusto la parte de como el líder al establecer metas claras inspira a los demás por esforzarse en alcanzarlas y la importancia de un ambiente positivo.✨

[@jhosyjtoledanodelgado6446]

Excelente cierre, profesor Ricardo del Río. La actividad de retroalimentación fue muy enriquecedora, permitiéndonos no solo repasar los temas clave, sino también poner en práctica las habilidades de liderazgo, como la comunicación y la empatía. Sin duda, fue una forma interactiva y dinámica de consolidar todo lo aprendido. ¡Gracias por fomentar siempre un aprendizaje participativo!

[@cinthiagutierrez6447]

Muy util, como explica las variaciones en la química cerebral y hormonal pueden afectar el estilo de liderazgo y la efectividad en la toma de decisiones

[@alexaguevara3833]

Buena retroalimentación, muy dinámico el taller

[@eimymory2809]

El liderazgo cumple un rol fundamental en cualquier organización, no solo influyendo en el buen clima laboral o el cumplimiento de las metas, si no también en el desarrollo personal de los trabajadores.

[@jazminecordovamaldonado8830]

La dinámica presentada es sumamente interesante y práctica, el video ofrece una conclusión poderosa que refuerza el aprendizaje y la aplicación de estas ideas en el desarrollo personal y profesional.

[@FiorellaRosaNellyEspinozaPecho]

Muy valiosa información estimado profesor, son de mucha importancia para poder ser unos buenos líderes en todo sus modalidades.

[@jackelinemurga9603]

Muy buen video de cierre haciendo dinamicas para que los demas puedan participar, trabajando en equipo , dando sus opiniones y puedan aprender más,

[@StefhanyaJauregui]

Este video me dejó pensando en la importancia de la autoestima y cómo influye en ser un buen líder. La comparación con las características resilientes de los animales me pareció una excelente forma de entender que todos podemos aprender a sobrellevar las dificultades. ¡Gran mensaje!

[@daianabohorquez3943]

Me gustó mucho las dinámicas que se aplicaron, y me pareció interesante cómo relacionaron la carta de animales con diferentes situaciones. Además, fue buena la parte de la retroalimentación, donde cada uno pudo compartir lo que aprendió. 👍🏻

[@andrearev]

Excelente forma de cerrar, muy buenas las dinámicas aplicadas en esta última parte del video. Muy buena la información sobre la motivación y la gestión emocional de un equipo.

[@marlamendez6215]

Me gusto mucho el video, resalto el gran mensaje final, si puedes creerlo, puedes crearlo👏 desde un inicio con el tema muy claro, me encanto💫

[@andreamarcospardave9895]

Me encantó la dinámica del video. Me pareció muy interesante cómo se fomenta el trabajo en equipo y me hizo reflexionar sobre lo valioso que es compartir perspectivas diferentes para enriquecer el aprendizaje, además de trabajar nuestras habilidades de comunicación.

[@danielasalvador6071]

Buen video 👏🏼

[@09anhi]

Que interesante como pone en practica para entender un poco más los diferentes conceptos sobre el liderazgo, la inteeligencia emocional, autoconfianza y como saber manejar las emociones en situaciones de presión. Buen video!

[@yasminramirez3078]

Muy buenos todos los videos y la información de como llegar a ser un gran líder, la inteligencia emocional, autoconfianza y como manejar mejor las emociones. 🥰

[@alexandraramos7381]

Interesantes dinámicas que plantea en esta parte del video, así manteniendo la coordinación y comunicación en todo el grupo

[@claudialinares2505]

¡Un video excelente! Enfatiza la relevancia de los pequeños detalles en el entorno laboral y su influencia en la motivación y el clima organizacional. La explicación sobre la resiliencia y la importancia de fortalecer la autoestima para un liderazgo efectivo es muy pertinente. Las dinámicas sugeridas, como los ejercicios con cartas y la creación de equipos, son prácticas y enriquecedoras. Además, las reflexiones finales sobre misión, visión y autoevaluación son esenciales para el crecimiento tanto personal como profesional. ¡Muy inspirador y útil!