EP15 ｜沒有他們就沒有現在的我們！聊聊那些幫助我們成長的貴人們！

[@lillian906]

敲碗Jason 當podcast 的來賓🤩🤩🤩

[@venusqiu5207]

Ian是我训练马拉松的贵人，我跑过两次半马，从来不敢想象我会去跑全马。 因为身体和心理上的负担，我觉得这是一个不可实现的计划。直到我看到Ian的训练视频之后，我发现是可实现的，于是我现在正在训练10月份的全马。希望可以顺利跑下来。感谢dodoman这个频道！

[@hung-tienhuang3640]

我生命中的貴人，是台公車加上他的駕駛，從國中日復一日坐到高中，那位駕駛教我很多東西，也幫了我很多。沒有那台公車我就不會認識那位駕駛，想想這緣分也是很特別

[@yayachang2504]

真正的貴人是既嚴厲又能在後面支援你的人，我在職場上遇到了這樣的老板，心理韌性要夠強，要在被責罵後或是被撕毀設計圖時又重新站起來繼續努力，離開10幾年後我跟這位老板又重新合作接案，他是我人生的啟蒙老師，敎會我的不止是專業知識，更多的是為人處事應退進退的拿捏，是我很尊敬的一位前輩。

[@1220dollychao]

Jason 來上節目一定很讚！

[@MEILEE-u1h]

成長中貴人很多但最重要的自己才是真正的貴人，如果自己沒有勇氣跨出去沒有跳脫舒適圈就算再有多多的貴人也沒用，感謝身邊每個人也要感謝自己，許願：期待可以做一集Jason跳脫舒適圈的影集😊

[@劉老豬]

建議DoDo在現在可以用一些方法連結以前有意義但當時觀眾人數還沒那麼多的頻道，據我所知有80%以上的youtube觀眾不了解youtube的運作模式，只看的到最新和剛好出現的影集。祝您兩位要傳達的理念可以深入每個地球人心，祝各位好人平安順心，事事如意！我花兩個禮拜長休假時間快看完你們所有的努力了❤❤❤❤❤😂😂😂

[@游玳鈞]

自己去看完整版就知道主管的能力有多強，並不是只當場噹你主管也有給出自己的看法，其他部門都在換人，就他這個部門沒在換人，而且只要有這個主管在的會議不管是誰都想先問他的意見，只要他覺得很好的方案就一定過

[@tingjuyang3835]

今天在趕論文，一直寫不下去，想說就先來聽聽今天的 podcast。聽完真的感覺到有一股力量讓我想趕快振作起來。謝謝你們的分享！

[@landcruiser6652]

多看一點PAPER "汲取"一下各家精華 你懂得

[@張婕妤-v9p]

嘟嘟man podcast 真的好好聽，有內涵又幽默🤣🤣🤣🤣

[@suzy820907]

Dodo men 人生中重要的那個人！！ Jason是不是該出場🤩敲碗敲碗🎉感覺是一個超級好願意照顧人的人耶！ 另外Ian 講到教練還有隊長的影響，我想到的是Ian 對Eric之前低潮時提到，我的隊友目前有困難我要怎麼幫他，應該也是從這個經驗來的！

[@YalunHsieh]

好想看Jason! 我覺得這個topic 超好，我也要來想一下我的貴人，謝謝他們的幫忙

[@tingliu7913]

聽到你們的分享想起我小學六年級的導師，在畢業那天告訴我如果有人讓你不開心，要學習生氣！不要一直隱忍，給已經中年的我很大的翻轉^^

[@huiruchen7808]

好想要有Jason這樣的彭油～～

[@張婕妤-v9p]

還以為會聽到Eric 跟Ian是彼此貴人的感性場面🤣🤣🤣

[@hsujerry7231]

蠻想知道 Ian 從主管那邊學到了哪些事情，感覺會滿實用的

[@wennepai6063]

感謝貴人 願觀音菩薩保祐貴人們🙏🎉

[@會喬]

想看Jason了哈哈

[@Liu_1991]

這集最好笑"哇！你的中文變的那麼強喔！"

[@stage7583]

除了Jason 也好想看看Wayne本人😂

[@sophiewang960]

Great content! I so appreciate both of your sincerity, courage to try new things, and words of wisdom! Mad respect.

[@designedtofeellikehome1090]

Loved this episode!! 🎉

[@ccs9023804]

Dodo man 是我們的貴人

[@galechen9534]

我超喜歡Eric 我在國小工作，而Eric家就住超近，我同事還在電梯遇到過他，每次要上課時，就想說 yeah~Eric可能在附近🤣 有助消減blue Monday的症狀

[@zoechan62]

好好奇 18:20秒 跟 42:20 Ian看到什麼🤣好可愛好像驚到一下！

[@deana6869]

Jason是不是需要亮相一下阿~~感覺是個很棒的人!

[@邱巴卡-f4t]

kzbin.info/www/bejne/jaCVdpl7idGSeqs

[@winniechow2358]

You were given the leadership position opportunity because you had leader quality! I personally learned a lot from your past experiences.

[@thelastleo10]

我发誓，dodomen就是我生命中的贵人😛。

[@滔-y9t]

每次都聽到IAN再談網球的事情，想問一下你在台灣有固定的球友嗎？我也是一個極度熱愛網球的人，從大學開始打到現在也快15年了，即使現在有小朋友要上班還是一直都維持每週最少打一天的習慣，希望有機會可以跟你約一場球聚

[@Michael-orange1020]

想看Eric回去找Tina🎉

[@tingantsai5139]

這集好好聽❤

[@winswu]

我也很討厭更新卡很久，不知要多久，但我猜進度是以檔案數量做更新進度，卡很久是那幾個檔案超大的，我猜的~~

[@maychen5776]

Very good sharing

[@alvin888]

dodomen之后能拍规划未来的经验吗？目前在考虑升学的事情（该读什么科系，选什么大学）有一点迷茫。🥲

[@hmy4471]

所以是要怎麼面試 好想知道喔😂

[@sangogogogo]

拉斯維加斯影片中的jason嗎？

[@山田林-f5b]

好看

[@kaka-rc6kh]

我好希望可以有ian的manager那个的leader

[@HT911Mac]

Eric 用 CamelBak 水瓶 👍🏼

[@王瑪莉-v8i]

希望跳到南極外

[@ivanyuend5932]

弱弱一問，KB一詞是解作 Keep (the) beef嗎？😂

[@會喬]

是靠北的意思哈哈

[@ivanyuend5932]

@@會喬 😂謝謝解答

[@Ngtdggvkhij]

那個主管是在pua？😂

[@JARVIS-CHEN]

赞

[@彭威竣-c3v]

我懷疑你們是三角關係🫣😄

[@liweilo7388]

前面怎麼聽起來像是貴圈真亂啊@@"

[@xyfd04814]

美國人就算再怎麼機掰也比不上日本人，日本人完全不會抓重點，天天就是在那裡糾結無關緊要的事情，根本就不在乎結果有沒有達成。真不知道我到底還能在這裡堅持多久。씨발

[@lcc88168]

有氣到😅😅😅

[@lh6099]

會做事的人在亞洲文化下做事是很痛苦的一件事，亞洲文化就是一個表面文化。