🚫Es un ERROR que hables de la RESOLUCION 0312 de 2019❌

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Seguridad y salud en el trabajo |Escuela EGE

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Күн бұрын

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Пікірлер: 7
@NinfaVegaSST
@NinfaVegaSST Жыл бұрын
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@ccgsas2334
@ccgsas2334 Жыл бұрын
Ninfa hace un par de años en una charla con funcionarios del Ministerio, dijeron que estos mínimos tienen funciones estadísticas y de presentación de la información. Obviamente tienes razón al decir que los compromisos no se cumplen con los estándares de la 312, además de que no deroga Decretos ni Leyes, hay muchos temas que tienen su propia legislación y que la 1111 los acogía, pero su normatividad original sigue intacta, un ejemplo de esto es la necesidad del curso de 50 horas que 312 no exige para los de menos de 10 empleados.
@NinfaVegaSST
@NinfaVegaSST Жыл бұрын
Bonito día. Asi es, gracia por comentar, saludos, Ninfa
@joseordonez1673
@joseordonez1673 Жыл бұрын
entonces a lo anterior nosotros como prevencionistas debemos establecer DOS (2) calificaciones de estandares de SST, unos cumpliendo los 62 estandarrs (A la luz del Decreto 1072 de 2015) y a su vez otra calificacion de acueros a los Estandares MINIMOS (Resolucion 0312 de 2019), entonces SI o SI, para empresas pequeñas y medianas se debe hacer DOBLE calificacion, ya para empresas grandes o pequemas y/O mediasnas clase 4 y 5 de por si ya deben cumplir los 62 estandares. ... OJO OJO...
@joseordonez1673
@joseordonez1673 Жыл бұрын
Yo no se si estoy errado pero el metodo de calificacion esta MAL, como es posible que "Avalen" con un "No Aplica" el valor de un requisito y lo den como cumplido, cuando ni siquiera hay evidencia de que SI lo a cumplido a la LUZ del Decreto 1072 de 2015, alli hay un mal fundamento e interpretacion, y es que yo no puedo decir que le doy el punto porque "No le aplica", NO es posible, esto va en contra del Decreto 1072 de 2015, a no ser que verdaderamete usted como empleador y responsable del SGSST tengan evidencia tangible apra decir que SI lo cumple, entonces en mi razonamiento e simportante REVISAR y determinar de manera REAL el cumplimiento de los estandares minimos, me hago entender, si uds como empleador de la empresa X (que tiene menos de 10 trabajadores clase I, II o III) debe cumplir con 7 estandares, pues a la luz de la norma esos 7 estandares son mi 100% de cumplimiento, y NO los 62, entonces soliciuto Carolina a traves tuyo que sea revisado esta ponderacion, porque si no le estamos dando un mensaje a las empreasas pequeñas y medianas que aunque ud "NO le aplica", No se preocupe que ud al fina "Cumple" y esto NO es logico... OJO con esto, porque creeria que esta calificación como se esta haciendo HOY esta MAL. OJO....
@JorgeTrujillohernandez
@JorgeTrujillohernandez Жыл бұрын
Si usted tiene una empresa a la que le corresponden todos los estándares al llegar al punto 1.1.5 (Pensiones de alto riesgo..." se encuentra con que no puede optar por no aplica, entonces si su empresa no realiza ninguna de las actividades generadoras de pensión especial, consagradas por el Decreto 2090, usted está ante una disyuntiva complicada, la respuesta sería "NO" ya que usted no paga esa pensión especial, en ese caso, usted no tiene como sobrepasar esa deficiencia porque definitivamente no le corresponde, entonces tiene que quedar con un NO, que disminuye su puntaje. En caso de que diga SI, estará diciendo algo inexacto. Cierto sólo se habla de 0.5 pero...
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