ESCALA 12x36 após REFORMA TRABALHISTA e as decisões do STF

[@alissonhenrique4595]

Eu tarablho na escala 12,×36..a empresa não paga o feriado trabalhado .e o que eu acho pior e que na hora de pagar as férias e o decimo terceiro eles te pagam com o slario da carteira..ou seja o prêmio de operação e o adicional noturno nao entram nesse cálculo.mas na hora dos descontos eles descontam em cima de tudo

[@helcioalves2156]

PARABÉNS... ÓTIMA AULA !!!

[@walidafernandes2897]

Obrigada!!!! Dicas valiosas

[@Michelle-c2v]

Ola😊 Traabalho 12/36 tenho 4 dias para pegar em folga,pois trabalhei uns minutos á mais ao longo dos anos,e agora resolveram me dar em.folga essas horas.A pergunta é:Por ser um dia sim outro não,como será destinada a folga,dias corridos ?

[@magalhaesemoreno]

Olá Michelle Ta errado a empresa deveria te pagar em dinheiro, pois se a sua escala é 12x36

[@julianagonsalves4637]

Dr. O contrato de trabalho precisa vir discriminado a escala 12x36. Eu trabalho por essa escala e no meu contrato informa que trabalho de Segunda a sexta. É legal isso?

[@magalhaesemoreno]

Juliana me chama neste link para conversarmos api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1

[@alexsandrosouzadossantos115]

Niguem vai querer trabalhar mais a noite

[@SoniaRegina-cu5zx]

Trabalho 12/36 das 08:00 as 20:00 Quero saber se tenho direito a 1 folga mensal, que seria 3 dias de folga seguidos Obrigada, bom dia

[@magalhaesemoreno]

Depende do seu sindicato

[@lucasribeiro2820]

Povo formado em direito e concursado , dizendo que é proibido fazer horas extras,quem trabalha 12/36. Eitaaa e agora kkkkk

[@magalhaesemoreno]

Sim, da uma boa ação na justiça a favor do empregado

[@KidsTV20009]

Belas explicações

[@carlasatis8537]

Ola. Gostaria de saber se eu trabalhar a noite, exemplo, de sábado para domingo das 18 as 6 posso ir trabalhar segunda as das 6 as 18 ? Pois a empresa esta me pedindo isso .. em quak artigo posso me enquadrar?

[@magalhaesemoreno]

Não tem um artigo, mas vc não eh obrigado a fazer, guarde as provas

[@jsmoka4306]

Quem trabalha 12x36 com quantas faltas no mês pode tomar justa causa ?

[@magalhaesemoreno]

Ao existe um número mínimo ou máximo, depende do histórico na empresa

[@franciscapereira1443]

Eu trabalho 12x36 eu posso sair de férias no dia ra minha folga?

[@helianaheli5953]

Comecei a trabalhar no dia 4 de junho de 2024. A folha de pagamento fecha dia 15 de cada mes. O que vou receber? Detalhe 12x36

[@leandro7670]

Olá, você vai receber proporcional aos dias que você está na empresa. Do dia 4 ao dia 15. Depois no segundo mês de trabalho, já recebe o salário normal.

[@newiter.tecnologia]

Olá bom dia. Pela lei por exemplo, em um feriado no dia 01/05, se a funcionária iniciar seu turno no dia 30/04 às 22:00, posso pagar a hora extra a partir da meia-noite (00:00) do dia 01. Da mesma forma, se ela começar o turno às 22:00 do dia 01/05 e sair no dia 02, posso pagar a hora somente até a meia-noite (00:00)?

[@andrechaves3791]

Bom dia! Gostaria de saber como funciona a venda de 10 dia das férias da escala 12X36? E quanto ganho?

[@karlahimemia]

A escala 12×36 foi jogada no limbo após essa reforma, praticamente nao temos mais direito nenhum, somos os "Mei" da clt.

[@wandersonsouza4527]

Olá, tudo bem? Trabalho de porteiro, Trabalho 12x36, trabalho a 13 anos e sempre recebemos feriados, e a quase 2 anos nosso síndico parou de nos pagar, segundo ele saiu uma lei que não tem obrigação de pagar feriados, está correto?? Ouvi dizer que como sempre recebemos, vira direito adquirido, é verdade? Há possibilidade de continuar recebendo, e receber os feriados desde de quando foi cortado??? Desde de já agradeço por me ajudar..

[@rosanepereiraquevedogomes6686]

Ele fala sobre isso no vídeo.

[@cdscuidar]

Professor, queria sua ajuda para entender a seguintes questão... Aqui no estado e capital de SP, os cuidadores de idosos estão dentro do guarda chuva do sindicato das domésticas, ou seja, a regras do sindicato não se aplica caso os cuidadores seja contratado para trabalhar em uma casa de repouso, hospital, clínica e etc - já que o sindicato é dos trabalhadores domésticos (residências particulares). Mas... Vem as empresas de Home Care (Empresa terceirizadas) que são contratado por empregadores particulares, essas empresas por sua vez contratam os cuidadores para prestarem o trabalho dentro das residências particulares, mas ele responde aos Home Care, que são quem faz o pagamento. Outro detalhe é que esses Home Care exige que esses cuidadores (prestadores de serviços) sejam MEI, assim tentando fazer com que se distancie da CLT. Neste caso em que estou apresentando. O que é válido essas empresas fazerem? Quais são as regras válidas?

[@fabinhohulk3548]

Boa noite eu trabalho 12x36 e a empresa sempre pedi p cobrir as ferias do outro vigia chwgo a trabalhar 30 dias direto, nao teria q receber o dobro no meu pagamento...exemplo meu salrio é 2190,00 por mês ganho por mes bruto cerca de 3100,00 contando adicional noturno, infra jornada...e so recebi 1250,00 desses 15 dias q trabalhei a mais foi feito calculo 2190,00 dividodo por 30x 15 dias mais a infra jornada só..dando um valor de 1250,00..sera q ta certo

[@magalhaesemoreno]

Ao que parece está errado….escala 12x36 é a nossa especialidade, nos siga nas redes sociais para quando chegar a hora e precisar fa gente

[@KidsTV20009]

Está totalmente errado. Essas terceirizadas são um lixo. Pagamento tudo errado. Soca no pau

[@DanieleSilva-gk6ye]

Boa tarde sou da enfermagem 12x36 clt tenho direito a folga?

[@VanderlanPimenta]

Tu já folga 36 horas, ainda quer mais!?

[@lorenafellini6493]

Serve para caixa de supermercado que a jornada é de segunda a sabado das 06 as 20 hrs, e aos domingos 06 as 12 hrs. ??? qual seria o melhor jeito de ficar dentro da lei? e não ficar sem pessoas. e ao mesmo tempo não ter tantos caixas. ????

[@rikian1234]

Dr. e no caso de mudança de turno, de uma vez no mês, por necessidade da administração, como fica o intervalo Interjornada? ex: Na segunda faço o plantão 12h normalmente ( entro 6-18h) e folgo as 36h. Na quarta-feira a adm pede pra eu entrar às 18h e fazer o meu plantão. Já na sexta-feira a adm pede pra eu assumir normalmente minha escala ( entrar às 6h-18h) se seguir o mês normalmente nesta escala . Veja que neste caso, que acontece somente uma vez no mês, eu perco ( de quarta para sexta) boa parte do meu intervalo interjornada. É alegado que isso pode ser feito pq anteriormente ( de segunda para quarta eu ganhei 12h pela mudança de turno de escala). Perceba que é feito duas mudança de escala, uma pra eu trocar o turno e outra pra eu voltar ao turno fixo do mês . Pergunto...O prejuízo pela mudança de turno de escala não deveria ser da administração e não do servidor que deveria ter o direito das 36 horas de descanso ? Obs: serviço publico em escala de plantão fixo regulamentado em lei de 12 por 36 horas de descanso.

[@andersonsantos4029]

Ola bom dia, gostaria de saber se saiu alguma reforma trabalhista que tem FT acordada com funcionário e empresa para fazer pagamentos fora da folha de pagamento.

[@leonelmarcioluiz8430]

No meu caso eu trabalhei nesse horario e ja tem uns 20 dias que nao me entregaram a recisao o que fazer?

[@magalhaesemoreno]

Ficamos a disposição para dúvidas

[@windrider2527]

Uma dúvida, antes meu turno e de todos meus colegas era 12 horas incluindo 1hora de intervalo, a empresa foi vendida e o novo patrão mudou para 13horas com 1hora de intervalo, ele diz que as 12 horas precisam ser efetivamente trabalhadas, mas daí não se torna uma espécie de 13x35 ao invés de 12x36

[@magalhaesemoreno]

Ta mto errado, nos procure …. linktr.ee/danielmoreno.adv

[@geyffyraiamalcantarasantos3499]

essa escala 12×36 é obrigado troca de turno se caso eu não queira?e o adicional de 50 % entrou em vigor mesmo depois da mudança trabalhista?ou não se encaixa no 12x36

[@magalhaesemoreno]

Não existe adicional noturno de 50% na lei …. As vezes tem pelo sindicado. Nao, vc não é obrigado a trocar de turno.

[@pedromeloo]

12x36 e coloco atestado exemplo: trabalho sáb / seg / quarta / sexta / coloquei atestado no sábado de um dia, sou obrigado a me apresentar no domingo por ordem do empregador?

[@Patrick-393]

Pela lógica apenas segunda mesmo! Segue sua escala normal!

[@jarioalves]

Fiz concurso pra 8h O chefe mudou o horário por 12x 36 por que quis diminuir hora extra ..... faz 2 meses....vou entrar na justiça

[@magalhaesemoreno]

linktr.ee/danielmoreno.adv

[@danielmachado4964]

Bom dia doutor Trabalho 12/36 So que entro as 16:40 e paro as 7:20 da manha Estou fazendo quaze 15 hora de semana e os finais de semana da 12 hora certo Com a hora de descanso da 4 horas por dia E isso ja faz um ano Ta muito sobre carregado Tem como recorrer depois To fazendo 46 a 47 hora mes

[@magalhaesemoreno]

Tá mto errado, nos procure pra saber mais

[@allefdasilvalopes5846]

Bom dia trabalho na escala 12x36 tenho uma dúvida, meu companheiro de equipe vai sair para fazer a reciclagem, é eu vou ter que cobrir o posto nas minhas folgas a empresa tenho direito a receber como folga trabalhada ?

[@KidsTV20009]

Sim

[@Neto333br]

Hora extra, mas é puxado hein...

[@radasbotelho]

Tenho uma pergunta e ninguém responde, gostaria de saber se o adicional periculosidade que o vigilante tem direito se soma ao salario base, para calculo de adicional noturno e intrajornada ???

[@vilsonlagares8206]

Sim amigo

[@festivaldasaguas-tc2ih]

Queria saber sobre a escala Marshall que trabalha 3 dias de 12 horas 02 de folga depois 2 de 12 horas e 3 de folga

[@magalhaesemoreno]

Ta errado….

[@Charles-lo1kt]

Trabalho 12x36 mas todo fimal de semana façob6 horas extras sabado e 6 domingo e é pago. Pode issso?

[@KidsTV20009]

Nao

[@dinheiroemfoco2.0]

Trabalho em hotel, tenho direito a horário de intervalo ? Trabalho das 19:00h as 07:00h da manhã. O gerente falou que nao posso dormir. 😢 ou seja , nao posso ter 1 h de descanso ou no mínimo 30 minutos dr ? Por gentileza.. obrigado.

[@magalhaesemoreno]

Sim, vc tem direito sim ao intervalo

[@lucasribeiro2820]

Empresa paga o intervalo, descanso remunerado dos intervalos

[@cassiodias55]

esse teu gerente é lunático

[@lucasribeiro2820]

Meu tbm,porque não tem ninguém pra substituir ,porém eles paga horas extras .

[@2kdacruz190]

Trabalho 12/36 mas e das 6 as 19 uma hr amas pode ?

[@magalhaesemoreno]

Não pode, me manda msg no Instagram linktr.ee/danielmoreno.adv

[@2kdacruz190]

Mandei la geovan cruz

[@PauloSantos-st9ij]

fala muito e nao fala nada

[@magalhaesemoreno]

😂 assiste de novo , não eh possível

[@vesselartedecor2455]

Parabéns pelo vídeo. Na escala 12x36, quanto tempo preciso esperar a rendição ?

[@thiagohenriquegomesdossant3099]

Tbm gostaria de saber , será que é 2 horas ??????????

[@Patrick-393]

Até onde eu sei se não for PM polícia né ou enfermeiro e tals , quando der a hora tchau. Aqui na empresa onde trabalho é assim

[@vesselartedecor2455]

@@Patrick-393 obrigado

[@Neto333br]

Trabalho 12x36, eles pedem pra fazer folga trabalhada toda hora, é muito cansativo e sem contar que baixa o rendimento no trabalho, eu trabalho e estudo, já expliquei isso pra elee, mas nem querem saber...

[@magalhaesemoreno]

Guarde as provas caso essa folga trabalhada não seja anotada no ponto