AVISO PRÉVIO TRABALHADO OU INDENIZADO 2024 - Demissão

O aviso prévio pode fazer toda diferença na sua RESCISÃO seja ao pedir demissão ou ao ser mandado embora, a famosa dispensa imotivada. E se eu conseguir um novo emprego, a empresa é obrigada a me dispensar do cumrpimento do restante do aviso prévio
Por isso vamos revelar muitos segredos sobre aviso prévio e tirar dúvidas como:
Sou obrigado a cumprir o AVISO PRÉVIO?
AVISO PRÉVIO TRABALHADO e AVISO PRÉVIO INDENIZADO, quais as diferenças?
Como funciona o aviso prévio proporcional?
AVISO PRÉVIO no pedido de demissão.
AVISO PRÉVIO ao ser demitido.
E muita atenção com o AVISO PRÉVIO RETROATIVO.
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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[@Tiadobet]

Obrigado me ajudou muito

[@jonathasvicente3785]

Ótimo, excelente essas informações,tem aprendido bastante sobre recisão,e MTS outros assuntos q envolve trabalho,obg, só tenho agradecer dr Magalhães 💥👍👏

[@raimundojunior5456]

Mais uma vez parabéns pelo canal Cada vídeo mais importante que o anterior Antigamente o funcionário só assinava a rescisão depois que fosse homologada pelo sindicato Isso ainda existe !

[@tenentelimabombeiro7575]

Ótima explicação doutor

[@magalhaesemoreno]

Gratidão

[@leidebarbosa260]

intende muito obrigada

[@urbanodimas6854]

Bom dia Dr. Estou cumprindo aviso e optei por 02hrs. O patrao me disse que trabalhando apenas 06 hrs nao tenho direito a receber o valor referente ao almoço. Confere essa informação. Desde ja agradeço

[@felipedossantoscardoso2949]

Do jeito que eu to nem mim importo, em descontar da rescisão.

[@laerciocardoso8939]

Boa noite Doutor, trabalho em regime offshore, estou cumprindo o aviso prévio. Estou embarcado meu aviso termina dia 21/05 e a empresa programou meu desembarque para dia 20/05. Porém por questões climáticas pode ocorrer de a empresa não conseguir me desembarcar, e avançar a data do aviso prévio, como fica essa questão? Obrigado pelo conteúdo.

[@emirsievers]

Bom dia... Primeiro vídeo de muitos que eu vou assistir aqui nesse canal... Posso fazer uma pergunta... O pastor da minha igreja foi demitido da igreja sem qualquer tipo de aviso, ele não tem carteira assinada mas prestou serviço remunerado por mais de 13 anos... nesse caso o que a lei manda?

[@fabienevitoria1051]

Boa noite Dr. Estou cumprindo aviso,de 23 dias estou no 3 dias porém faltei 2 dias se eu não cumprir o aviso a empresa pode me dar justiça causa?

[@tallissonhenrique4921]

Boa noite estou saindo da empresa por motivo de ter arrumado outro emprego e não poderei cumprir o aviso dos 30 dias apenas 13 oque será comprado os 30 dias ou os 17 restantes.

[@luizasampaioinacio1734]

Boa tarde! Sobre a obtenção de novo emprego no curso do aviso prévio, não vale a previsão constante no final da Súmula 276 do TST? “O direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado e o pedido de dispensa de seu cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o trabalhador obtido novo emprego”. 4:21

[@_Yas_96]

Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??

[@marcoribeiro1370]

Ja estou comprindo o aviso 57dia tem 9 trabalhando

[@pedrojintan7407]

Uma dúvida Dr, fui demitido sem justa causa de uma empresa, mas não tive aviso prévio e não me deixaram terminar o dia de trabalho, isto é normal ou tem algo que posso fazer ou cobrar da empresa. Muito Obrigado

[@cristianemota7280]

Dr. O aviso prévio começa a contar a partir da data da ciencia? A partir da data que foi assinado o documento?

[@vlogdorafael6430]

Doutor é depósitado o fgts pelo comprimento dos 30 dias de aviso?

[@gabrieladiovana7269]

A empresa pode reduzir o horário de intervalo que no caso era de uma hora pois escolhi o aviso prévio saindo 2 horas antes?

[@marcoribeiro1370]

Bom dia tem 9 anos de trabalho fui desmensado a empresa me informando que vou trabalhar 57dias ta serto ta serto

[@gesieledesouzaafonso8466]

Aquele acordo de 20% + 80 do fgts (sem o seguro) tenho que cumprir o aviso prévio? E sim são 30 dias e se nesse prazo eu conseguir um emprego o que acontece?

[@lauanaandrade6041]

Ola! Fui mandada embora e estou cumprindo o aviso prévio trabalhado, a empresa deve acertar comigo 10 dias após o término dos 30 dias ou no meu caso, 10 dias após 48 dias de aviso, pois tenho 6 anos de firma e meu aviso previo está marcado 48 dias. Podem me ajudar nisso? Por favor.

[@ph03nixgames39]

Então se eu for mandado embora sem justa causa tenho que esperar até o último dia de aviso pra procurar outro trabalho? Mas eu sou a única renda da minha família, não posso ficar essa lacuna sem emprego.

[@bonelraymond4875]

Boa noite parabéns por seu trabalho voce consiguir fazer calcul pra mim por anos de trabalho

[@magalhaesemoreno]

Mas vc pode agendar um horario conosco

[@DeyvidYrvainePaulinoNSouza]

Posso pedir aviso prévio e fazer acordo pelas faltas que descontaram por eu chegar atrasado? Detalhe, a empresa não tem tempo de tolerância. Chegar 8hrs e ponto.🤡

[@CarlosJuniorSilvagomes-cz6mk]

No geral se eu pedi demissão, e arrumei outro emprego não sou obrigado cumprir o aviso por completo... Será descontado, certo, mas posso sim deixar de cumprir os 30 dias

[@ThiagoOliveira-he2nd]

A empresa diz que atualmente é opcional o pagamento do aviso pela empresa mesmo que o funcionário peça a conta e esteja disposto a cumprir o aviso. Isso é verídico?

[@andrebebe8239]

Boa tarde; Estou no Aviso e a empresa não me deu uma via, está certo ?

[@Leandro_10702]

No meu caso a empresa gigante me demitiu com indenizatorio aviso prévio. Fui desligado a empresa não precisou de mim. Tinha documento. Detalhe, fui demitido com instabilidades e no tratamento das minhas sequelas ainda tô com problemas de sequelas tudo tem no prontuário da empresa.

[@magalhaesemoreno]

Nos procure linktr.ee/danielmoreno.adv

[@JoseiagosilvasantosJose]

Mim responda por favor vou fazer 6 mês dia 8 de julho de 2024' mais assinei o aviso antes no dia 1 do mês de julho meu aviso encerra dia 31 do mesmo mês. Minha duvida e saio ainda com 7 mês fechado

[@ValquiriaMendes-dh3pd]

Trabalhei 1 ano tirei férias e quando voltei das férias receber o aviso comecei o aviso no dia 01 /06/2024

[@joicecristina2881]

Doutor e se eu assinar e não cumpri aviso prévio ..

[@gabrielagoncalves464]

Boa noite Doutor Me ajude com uma dúvida por favor? Pedi demissao, mas nao vou conseguir cumprir os 30 dias de aviso, vou precisar sair alguns dias antes, serei descontada somente os dias que faltarem para os 30 dias? Obrigado 😊

[@Ilsonxavierr]

Situação como essa, os dias não trabalhados do aviso prévio, são descontados como faltas das verbas rescisórias. Já os dias trabalhados do aviso, o empregado recebe.

[@ValquiriaMendes-dh3pd]

Cumprir os 30 dias largando 2 horas antes do meu horario quais os meus direitos pra receber

[@anakarolina8574]

No caso de demissão pelo empregador o aviso prévio trabalhado por 30 dias é pago a rescisão normal mais um salário? É isso? Fiquei com essa dúvida Dr!!

[@magalhaesemoreno]

Não tem uma regra exata

[@valdecirferreira5880]

Fui demitido empresa enviou uma folha pra assinar como aviso indenizado mas la embaixo tem dois campos que pedi pra que colaborador assine como se mesmo tivesse trabalho o aviso o campo sugeri que ele tenha trabalho com redução de 2horas e outro com sets dias menos. neste caso se o aviso é indenizado pq tenho que assinar como trabalhei o aviso.

[@magalhaesemoreno]

olha, pode ser que você tenha sido engano e seu aviso não va ser indenizado. Pode ser que eles tenham te dado o aviso com data do mes passado e você não viu, fica esperto, guarde as provas.

[@patriciaalmeidacansian4912]

Bom dia, eu nao entendi a questao dos 3 dias a cada ano: Por ex.se trabalha 5 anos soma 3 dias a cada 5 anos ex. 5x3:15 isso ou a cada 5 ano recebo mais 1 mes 🤔?

[@magalhaesemoreno]

Cada ano vc ganha 3 dias a mais … 5 anos da 15 dias a mais … no seu caso, 30 dos viso normal mais 15 do proporcional. Total de 45 ….

[@lauynfernandes5351]

Dr. tenho uma duvida, fiz uma simulação de aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado (ambos por demissão sem justa causa), e o valor do indenizado foi quase o dobro do trabalhado. Porque isso acontece??

[@magalhaesemoreno]

Não sei, melhor perguntar lá onde fez a simulação 😂

[@trovaorj8964]

Boa noite, tenho uma dúvida.. Estou cumprindo o aviso trabalhado, e nao me foi dada a opção de escolha entre trabalhar menos 7 dias ou reduzir em duas horas, ja estava assinalado la e eu infelizmente assinei..

[@magalhaesemoreno]

Qual opção estava assinalada ?

[@trovaorj8964]

@@magalhaesemoreno redução de duas horas na jornada de trabalho diária

[@trovaorj8964]

Mais minha dúvida é outra, no caso estou trabalhando bastante embora esteja no aviso, e durante a maioria dos dias desse mês, nao bati o ponto para minha hora de descanso, sairia as 22 hrs, aí como nao titei a hora de descanso,saio as 21 horas ... Isso pode me prejudicar? Ou a empresa pode descontar algo?

[@trovaorj8964]

Estava lendo sobre saída antecipada,e entrada tardia , e vi que pode ser descontado 1/3 da diária ou acima de 30 minutos o dia todo ..isso é verdade?

[@trovaorj8964]

Poderia me ajudar me tirando essa dúvida?

[@JuniorCNunes]

Trabalho na escala 6x1 geralmente 12 por dia. Qual é o limite máximo de horas que posso trabalhar semanalmente? Obs sou motorista

[@jeanesouza917]

Pow! Vc é escravo? Misericórdia... Que eu saiba são 8 horas diárias por dia. Quem trabalha 12h geralmente essa escala é 12x36

[@LeMrLeo]

Fui mandado embora e estou trabalhando os 30 dias, tenho mais 24 de proporcional. A empresa disse que o prazo para pagamento é 10 dias a partir do fim dos 24 dias do proporcional! Esta correto?

[@magalhaesemoreno]

Sim, a empresa está correta

[@LeMrLeo]

@@magalhaesemoreno poxa, ai são quase 60 dias sem receber...

[@anabeatrizoliveira8543]

Mas e as horas de direito de sair mais cedo (2h mais cedo) podem descontar na rescisão do aviso prévio?

[@magalhaesemoreno]

Esse direito é pra quem eh mando embora apenas

[@peliasbe]

Doutor, no aviso prévio, folga e feriado é normal?

[@magalhaesemoreno]

Igual era antes do aviso

[@KeziaTieleDasilva]

E quando se trabalha meio turno,4 horas diárias quantos dias de aviso presiso cumprir ?

[@magalhaesemoreno]

Mesmos 23 dias mas soh 4 hs dia ….

[@gabrielaegael5208]

Fui mandado embora dia 15 de maio de 2024 ,e hoje dia 26 de junho a empresa disse que eu tenho que cumprir 45 dias porque é lei.

[@evellynmagalhaes8907]

Cumprir os 30 e ser pago pelo restabte conforme a regra por anos trabalhados. Nao pode exigir que trabalhe mais que 30 dias

[@Djalmaolivtira]

E quando fas acordo tem que trabalha as 2 horas ..e no sabado tanbem

[@Ilsonxavierr]

Na rescisão por acordo legal, não tem redução de jornada no aviso prévio.

[@vanessaoliveira4879]

Mas se vem no aviso 36 dias, mesmo assim só precisamos trabalhar no maximo 30 dias?

[@magalhaesemoreno]

Sim, soh se trabalha 30

[@felipealessandro1378]

No caso...tenho direito. Desse aviso prévio. 2.000.00 mil. Trabalhei .14 dias de carteira assinada....????????

[@magalhaesemoreno]

Assista vídeo sobre que tá de contrato de Experiência

[@bonelraymond4875]

Porque eu fazer uno trabalho a empresa pagar 2.700 real por anos isso ta certo fazer cálculo pra mim

[@magalhaesemoreno]

Nao temos como fazer calculo por aqui

[@user-es1qy4qo5l]

Boa tarde, eu pedi demissão,mais cumprir só 23 dias,

[@user-es1qy4qo5l]

Só que não irei cumprir o restante dos dias, nesse caso a empresa tem quantos dias pra fazer o acerto

[@user-tx4xj3ir2q]

Se for acordo e o funcionário não quiser cumprir aviso? Funcionário tem que indenizar a empresa?

[@Ilsonxavierr]

Se for combinado aviso prévio trabalhado na rescisão por acordo, não cumprindo o aviso prévio, desconta na rescisão.

[@user-tx4xj3ir2q]

@@Ilsonxavierr entendi... Obrigado Deus abençoe grandiosamente sua vida 🙏

[@Ilsonxavierr]

🙏​@@user-tx4xj3ir2q

[@xanddyoliveiira8738]

Durante meu aviso coloquei 1 atestado medico,, o que muda

[@magalhaesemoreno]

Nada

[@adrianamercury0912]

Mais eu sou obrigada a fazer

[@magalhaesemoreno]

Se pediu demissão sim

[@quesianedossantosaraujo8646]

Se N compri vc quem paga o empregador 😅😅😅.. é descontado na sua rescisão

[@valeriabessa3099]

Comecei a trabalhar na empresa que estou em agosto de 2006 e fi um acerto fui registrada novamente em maio de 2017 e agora estao fechando a empresa em agosto vc poderia me ajudar? O meu aviso prévio é cálculo da data que entrei ou do meu último registro estou em duvida em relação ao que tenho direito do tempo total que trabalho na empresa ou so do último registro

[@magalhaesemoreno]

Sim, vai calcular na data do último registro, com certeza…. Não eh o certo, mas vai fazer isso

[@valeriabessa3099]

Obrigado