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Пікірлер: 29
@carlosadolfoportaciobettin8757Ай бұрын
Se cumple la estabilidad laboral reforzada para los vinculados por orden de prestacion de servicios
@josueleandroolaya9423 Жыл бұрын
Muchas gracias por su respuesta
@Esika20066 ай бұрын
Buen dia como se puede saber que el empleador consulta al ministerio de trabajo para hacer modificaciones???? Gracias es importante su respuesta
@hermesdaza3099 Жыл бұрын
Buenos días Doctor yo estoy con artritis reumatoide y además no tengo tiroides a causa de un cáncer y debo tomar medicamentos de por vida. Ami me aplica esa leyes de protección Le agradezco mucho por su ayuda con esta información
@yezidricaurte504 Жыл бұрын
@hermezdaza3099. En teoría si tendría estabilidad, debo conocer el contexto. Para poder afirmar.
@hermesdaza3099 Жыл бұрын
Muchas gracias
@josueleandroolaya9423 Жыл бұрын
Buenas noche me podría decir si yo fui calificado por el medico laboral de mi eps sin el estudio de puesto de trabajo y sin las funciones q realizaba me podía calificar origen comun
@UCPP88216 ай бұрын
Como puedo llamar he ganaod Varias tutelas
@luzaragon117 ай бұрын
Gracias Doctor Tengo 26 años laborando en la compañia y hace 6 años tengo un dignostico laboral emitido por la junta regional y aprobada por la Junta Nacional. Recibi una calificación de 10,5 de PCL tengo dos preguntas , la empresa me puede despedir con está PCL y es legal que me descuenten el tiempo requerido para la asistencia a mis citas de control.
@UCPP88215 ай бұрын
A que nuenro puedo llamar
@jairoantoniogelves48228 ай бұрын
Buenas días entonces una aclaración si yo tengo las semanas pero me falta la edad me pueden despedir gracias
@jesusearleosoriovelasquez89983 ай бұрын
Buenos días tengo1675semanas tengo 61años soy prepencionado me pueden terminar el contrato?
@willyDarrienzo Жыл бұрын
Doctor buenos días , le solicité a mi eps una calificación por pcl y me la negó que debo hacer Gracias
@UCPP88215 ай бұрын
Pregunta, Si me califan 7.6 y apele y me dieron 22.10. y apelé a la junta regional este va a la junta nacional pero la arl me quiere mandar a trabajar y estoy enfermo
@jhinezkauseda40059 ай бұрын
Estando a la espera de calificación de origen de mi enfermedad, me pueden cancelar el contrato de trabajo??
@tuliaguejia3284 Жыл бұрын
Yo tengo 58años tengo sstrosis y ya mi jefe no quiere que sega trabajando medicina laboral no me avisto aun que hacer
@jorgeeduardonaterabulla1586 Жыл бұрын
Buenas tardes doctor , yo tengo estabilidad laboral reforzada ya q tengo perdida de capacidad laboral con un 25,56 % pero la empresa me envio con un artículo 140 , me pregunta es , la empresa lo puede hacer?
@yezidricaurte504 Жыл бұрын
@jorgeeduardonaterabulla1586. Si, es la potestad que tiene el empleador para enviar al trabajador a la casa y pagarle salario sin prestar el servicio. En ocasiones el empleador usa este art. por qué no tiene dónde reubicarlo...
@jorgeeduardonaterabulla1586 Жыл бұрын
@@yezidricaurte504 muchas gracias abogado , y ese artículo lo pueden poner y quitar cuando ellos quieras , x q me tienen así, me envían correos diciendo q se levantó y me citan a capacitaciones y de nuevo me la pone el mismo día
@antonioduartes6212 Жыл бұрын
Gracias doctor. Todo estos video .doctor un favor quiero hacerle una consulta..en qué caso no es aplicable el principio de integralidad . En una calificación de perdida de capacidad laboral . Gracias espero respuesta .
@yezidricaurte504 Жыл бұрын
Para procesos de calificación de pérdida de capacidad, en ningún caso es inaplicable.
@antonioduartes6212 Жыл бұрын
@@yezidricaurte504 líder el nuebo manual de calificacio decretado 1507 del 2014. Establece el principio de integralidad .ya que fue demandado el parafo primero de la ley 776. Y en la centencia c425 del 2005 la corte decreta. Anulado el primer párrafo de la ley 776. Y decreta el principio de integralidad.
@yezidricaurte504 Жыл бұрын
@@antonioduartes6212 Por eso, un ningún caso es inaplicable. Es decir siempre se debe aplicar. Lo que sucede es que Las arls, en especial, solo califican las secuelas del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral, sin tener en cuenta otras patologías del trabajador, es decir no los califican integralmente.
@nohoramarcelacamargocorred9667 Жыл бұрын
@@yezidricaurte504coordial saludo, donde podría tener contacto (teléfono, correo o algo) para poder referir mi caso y empezar un proceso demanda con abogado especialista