Gestão de Pessoas DO ZERO para Concursos - Prof. Stefan Fantini

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[@vivianebarbosa1415]

Começa em 15:20

[@matheusdeoliveirasantos4680]

obg

[@hayanevilar]

Obrigada!

[@leonelneto8261]

Por mais pessoas como vc❤

[@brusouza8811]

Muito obrigada 😅

[@user-rk2wj7ly8h]

Obrigado

[@valencaregiane]

Incrível, conteúdo gratuito com professores de alto nível e a galera ainda reclama. Aprendão a ser gratos com o mínimo que é dado. Gratidão professor, gratidão estratégia.

[@anamartaths]

Muito bom ❤

[@mauriciofonseca2079]

Povo chato que não estuda, não passa em nada e vive reclamando.

[@patriciabianchini6705]

Povinho chato. Acompanho os conteúdos do professor, são excelentes e tem me ajudado muito. Obrigada Estratégia por disponibilizar no KZbin.

[@SergioACNeto]

Esse é o professor com melhor didática de todo o Estratégia. Ele deixa qualquer conteúdo fácil de entender.

[@apontesfig]

vejo muitas lives que são pura enrolação pra fazer com que as pessoas não tenham escolha que não seja pagar o curso, mas você tem uma ótima didática e uma ótima síntese de conteúdo, ainda com direcionamento específico para o que é cobrado em concursos mesmo, muito obrigado!

[@ALSCavalleiro]

vim após o edital do Tse 2024. nunca vi essa matéria.

[@arlenacouto3044]

Esse professor é um dos melhores do KZbin no que diz respeito a essa matéria. Gestão de pessoas. Muito obrigada por deixar disponível.

[@bioativa1835]

Muito bom ❤

[@LuizGustavoPereiraFirmino1]

Muito bom este conteúdo, serve pra rever o que já estudei na faculdade. Achei interessante a parte da Avaliação 360º. Trabalhei em uma empresa, sem citar nomes, mas era da área de educação, que implementava esse tipo de avaliação aos funcionários. Mas de 360º, passou para 180º, e acho que logo será só 90º mesmo!!😅😅😅😅 Sem contar que eram perguntas genéricas, óbvias de que as respostas seriam o que eles queriam ler, e uma pequena parte final para escrever de forma livre. Além disso, a avaliação do gestor geralmente era baseada do ponto de vista pessoal (afinidade ou não), sem contar as atribuições verdadeiras. Ver isso dava a impressão de que eles não queriam avaliar e aperfeiçoar a Gestão de Pessoas. Queriam ler nos relatórios somente o que era conveniente. E nisso, pessoas ficavam cada vez mais insatisfeitas, faziam o trabalho de qualquer forma, e por fim, saiam levando todo o conhecimento com elas.

[@emporiox4939]

Pra mim está ótimo... aprendendo com sábio

[@ivanihidalgo]

Ótima abordagem! Um verdadeiro panorama para nos guiar no estudo dessa disciplina. Grata, Prof!

[@venancioubirajara5800]

Panorama excelente 👏👏. Obrigado professor

[@josianejatte2113]

Que aula top, obrigada professor

[@profacleideferreira]

Obrigada, Professor! Uma super aula gratuita. Obrigada ao Estratégia! Muita competência e generosidade...

[@kellyalves1058]

Aula maravilhosa, prof nota 1000.

[@Natâny.Gonzaga]

Estou muito grata mesmo por esta aula, me ajudou muito, eu que nao tinha noção de nada , estoi feliz por ter este super norte! Muito obrogada!!

[@thaysaraujo9763]

comecei a aula agora e nao entendo porquê que pra ser servidor público, tem que saber gerenciar colaboradores de empresas. Meu edital tá maluco em pedir isso.

[@LucasCaja]

Você pode ser chefe no seu futuro órgão

[@user-ze5ol1bm7d]

A proposta do concurso é selecionar o candidato mais completo possível. Há funções diversas no rol de cargos dos Tribunais Eleitorais. Há técnicos judiciários que preferem trabalhar na sede do Tribunal, em funções administrativas, outros optam pelo trabalho nas Zonas Eleitorais, organizando os pleitos.

[@claudiosangi3883]

Porque é importante Porque você vai lidar com pessoas Porque você pode ser chefe de alguém em algum momento Porque o profissional de hoje não pode ser limitado Porque a gestão pública precisa de profissionais completos Ufa 😂 se bobear tem mais motivos

[@gabiduda3024]

Eu gostei muito dessa aula, vou procurar todas desse professor. 🎉 Obrigada, professor!

[@elainebarros9808]

Que prof. maravilhoso, aula muito boa mesmo. Muito obrigada professor!!!

[@vivianeribeiro9986]

Que riqueza de aula resumo. Muito obrigada

[@mariajf4027]

Parabéns pela aula, gostei muito! 🥰

[@vitoriamachado9154]

aula boa demaisss, muito obrigada Stefan!!

[@glacecanela9773]

Obrigada pela aula!! ❤

[@mauriciofonseca2079]

Excelente aula, obrigado professor.

[@VinniRodriguesProdutor]

Bacana demais.!!! Conteúdo bem resumido. Agora é aprofundar mais.

[@maisum5919]

Ainda não vi a aula...mas que capricho essa música aue vocês fizeram pra introdução, parece que to ouvindo música mesmo rs

[@joseaneramalho2588]

Obrigada pela aula professor!

[@user-ze5ol1bm7d]

Eu amei a aula, Professor maravilhoso! E esse povo chato que só abre a boca pra criticar! Até se pode deixar sugestao, mas não enxergar NADA de bom em 2 horas de aula?🤨! Quanto ranço kkk

[@flaviatorres1640]

Dei like, mas achei muito sucinto. Poderia ter deixado por escrito conteúdos mencionados, ainda que fossem somente os tópicos. Não tomaria muito tempo até pq não é muita coisa. O aluno não apenas deve entender, mas revisar a matéria. Obrigada.

[@user-di7jv3fo3h]

Ele trabalha com isso, não seria justo te entregar tudo e cobrar de outros que valorizam o trabalho dele, o fato de ser sucinto é proposital,mas sejamos gratos com tudo que ele nos fornece.

[@marinalvaevangelista863]

Isso é pra poder vender cursos, comprei um e foi um dinheiro jogado fora

[@luizmarinho6138]

Parei de ver na metade. Só disse que "é muito legal ver essa parte" de vantagens do recrutamento interno e não explicou o que era.

[@arlenacouto3044]

​@@marinalvaevangelista863.Por que não valeu a pena o curso? Deixou a desejar?

[@emillygomes8791]

@@luizmarinho6138 ele explica da maneira que pode sem entregar o conteúdo inteiro na mão pq é o trabalho dele, chega nessa parte é só dar um Google e pesquisar os meios de recrutamento, ler bem sobre cada um e anotar as vantagens e desvantagens. Eu fiz assim e tá dando certo, garanto q tem muitos sites bons explicando sobre tudo que foi dito na aula live. Pra gente que estuda sem conseguir comprar um curso, tem que fazer assim, essas aulas dão uma salvada boa pq pelo o menos a gente tem uma noção das coisas q caem certinho em cada matéria.

[@tamariasandoval147]

Obrigada, professor 😊

[@AnaRodrigues-ed6fl]

Obg 🎉

[@miguelnunes5529]

Obrigado professor

[@emporiox4939]

Se não gostou procura um cursinho e pague né kkkkkkk 😅

[@rafaelfernando7238]

Metalzão massa no inicio, ateh curti ficar esperando kkkk

[@karinamata5678]

Muito bom

[@ECHELPEREZ]

Ótima aula!👍😃👍

[@gabi03moreira]

ótima aula

[@marciacampus5666]

Excelente aula!

[@96Luisinho]

50:24

[@patyre20]

Obrigada pela aula

[@user-td1xp6ne6x]

top.

[@denisesilva6407]

Aula top!

[@patyre20]

Revisao 1 (05/12/23)

[@Jogador22caro]

Gostei muito do conteúdo esta me ajudando muito fazendo ciências Contábeis

[@raquelalexandre743]

1:36:32

[@diegoalveslopes]

Parei 54:52

[@ADRIANASANTOS-nl1nb]

Eu sou pós graduada em Gestão de Pessoas, posso fazer concurso para Gestão de Pessoas ?

[@EstrategiaConcursosBrasil]

Olá, Corujinha! Os requisitos podem variar de acordo com o concurso desejado. Abraços! 💜 🦉

[@juliod1346]

pq ja n deixa as coisas escritas? hahahha demora demais

[@brilhodosoltarotecartomancia]

Nossa esse break tem um som chato kkkk

[@aldaleiafreitas33]

❤🎉😊😊

[@midiaserra4681]

👏👏👏

[@andrepaixao7559]

Não gosto do estilo e alguns bordões do professor, são irritantes; mas ensina bem.

[@carlosrj7831]

Pior do que de Professores, são os de "pastores"... Isso, sem mencionar na clássica: "Me perdoem pelo palavreado, posso falar msm? mas que Catabimbas" kkk

[@mateusfernandes6038]

hum

[@elcisouza4763]

A aula é boa, mas os sons e barulhos do professor bebendo água é nojento

[@nandaoliveira__]

😂😂😂😂😂 mds

[@artemisolima3904]

Achei que fosse so eu q estava me irritando com isso kkk

[@Jacipessoa]

Pelo amor de Deus para de em 2 em 2 mim bebe água isso é irritante e nojento 🤦

[@ivanihidalgo]

O professor é um ser humano como todos nós, então não é todo dia que ele vai estar com a voz ou a garganta perfeitos. Temos sim é que agradecer o fato de mesmo assim ele se colocar disponível para dar essa aula. E ainda 0800!

[@gilmarfonseca3932]

Muito irritante. Não aguento assistir desse jeito. Meu Deus.

[@fernandadepaula1506]

Ótima aula

[@juvenal183]

1:31:30

[@ivacoutinho]

Obrigada Stefan! Excelente aula