Eu me demito! Quais os direitos do trabalhador em caso de um pedido de demissão!

Eu me demito! Quais os direitos do trabalhador em caso de um pedido de demissão! O que vai receber? Quais os descontos? Aviso prévio tem que cumprir? Artigo 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). #trabalho #servico #emprego #demissao #doutorfran

[@mastertruck9321]

Desconhecia a multa de 1 salário se passar de 10 dias da recisão. Vlw Dr Fran.

[@wonneytavares9116]

Se passar 1 dia o trabalhador não ganha é porra nenhuma esse entendimento foi abolido.

[@lajespesadao6016]

​@@wonneytavares9116anos trabalhei em uma empresa e recebi 1 salário a mais por ter atrasado em 1 dia o acerto da recisao

[@thiagorosariodesousa8901]

​@@wonneytavares9116com base em que você afirma isso? No meio jurídico é um argumento muito válido.

[@lajespesadao6016]

@@thiagorosariodesousa8901 talvez mudou a lei

[@victorignacio8642]

10 dias. Art. 477, da CLT.

[@adrianomuta5116]

O funcionario doidin pra sair e o patrão doidin pra que ele peça as contas. Casamento perfeito

[@Pedrodall]

só meter atestado que te mandam embora rapidinho, ainda mais se for atestado de psiquiatra, e de quebra vc processa pq te demitiram por estar doente kkkkkkk

[@amigo7638]

​@@Pedrodallpq de psiquiatra?

[@arthurgouveia9757]

​@@amigo7638pq todo mundo sabe que é mentira

[@RabbitGamerBR]

​@@arthurgouveia9757é mentira?? não existe nenhuma doença psicológica nem psquiatra, né? você deve ser perfeito, phd em psicologia

[@arthurgouveia9757]

@@RabbitGamerBR Existe sim, mas quando um funcionário bota atestado psiquiátrico de 15 dias é pq é mentira, eu sei pq não nasci ontem e vejo isso todos dias. O cara tá super bem, do nada depois de um feriado mete um atestado psiquiátrico de 15 dias kkkkkk MEU PAU!

[@M4QU1AV3L1C0]

Não aguento mais essa espelunca, peço demissão Kkkkkkkkkkkkkkkkk todos sonham com esse dia kkkkkkkk

[@garoucosmico4606]

Eu só faria isso se ficasse milionário da noite pro dia

[@salomaopontes2115]

Eu não falei exatamente assim ,mas acabou que fui aumentado p ficar 😵‍💫

[@Walison5k89]

Pedi faz 2 semanas, foi bom demais amigos.

[@FelipeCatao]

Eu já fiz isso, não fui agressivo como o Dr fran, eu era um faz tudo sabe... sem ninguém saber fui na direção e falei "tô me demitindo" o povo ficou sem saber o que fazer porque dependiam de min pra tudo e nunca me deram aumento kkkkk sensação boa demais

[@M4QU1AV3L1C0]

@@FelipeCatao Nossa mano, um “faz tudo” da uma raiva. Quando eu trabalhei na marcenaria do meu tio eu fazia tudo também. Eles se aproveitavam de mim pra tudo: eu recebia meio salário e trabalhava o dia todo: lavava a marcenaria, ajudava na entrega, limpava a casa da entrega, ajudava a montar móveis, ajudava a desmontar, ajudava a carregar, ajudava a administrar as ordens de serviços, fazia o marketing da empresa. Pqp! Fui aproveitado até o osso. Acabei saindo, não dava pra mim era muito trabalho pra pouco salário, de primeira eu pensei que recebia pouco pela idade, e não pelo serviço em si, depois que fui ver certinho e descobri que eu fazia literalmente tudo que uma empresa precisava por meio salário.

[@PatKovacs]

Essa de ter que pagar multa é ridículo, tanto quanto é colocar empresa e funcionário no mesmo patamar. O que para a empresa é apenas um grão, pro funcionário é o pacote inteiro! E ainda corre o risco de ter trabalhado um mês inteiro de graça. Isso PRECISA mudar! Melhor o funcionário honestamente pedir as contas e ganhar alguma vantagem com isso do que ficar enrolando e metendo atestado para forçar uma demissão.

[@hachiroku8677]

Troquei de emprego em maio de 2021 e, por um erro de comunicação entre minha chefia e o RH, foi-me descontado o aviso prévio, que eu estava disposto a cumprir. Eu, pacificamente, voltei à empresa e, sendo negado meu pedido, tive que ler a CLT para a gerente do RH. Constatado o erro, recebi uma ligação "calorosa" dela pedindo para eu ir lá acertar no mesmo dia. Mas não antes de ser encaminhado para uma sala no fim de um corredor escuro de um prédio vazio da empresa, onde, pra receber o pix, fui obrigado a assinar um documento falso, onde declarava que a falha no pagamento do aviso ocorreu por minha exclusiva culpa e a empresa "generosamente" depositou-me o valor por livre e espontânea vontade. Eu assinei aquela m** sem criar caso pois meu intuito maior era receber meus direitos e, antes de sair, passar no meu setor para me despedir de meus ex-colegas de trabalho, distribuir bombons a eles e agradecê-los pela jornada. Hoje, graças a Deus, passei no concurso do Tribunal de Justiça, e não preciso mais me sujeitar ao lixo da CLT, mas hoje tenho plena ciência de que poderia ter chamado a polícia e o dono da empresa (que andava numa Porsche Cayenne zero km) ter sido autuado em flagrante por crime de falsidade ideológica, sem prejuízo de todas as sanções trabalhistas por tentar fazer um ex-empregado assinar um documento falso (do qual nunca recebi uma cópia) como condição para receber R$ 3,5 mil em direitos. Só não levei isso adiante pois sabia que tanto a gerente do RH (que tem dois filhos), minha ex-chefe (que tinha uma bebê de 6 meses à época) e a auxiliar de RH perderiam os empregos no dia seguinte. Por isso, vcs que defendem "meritocracia", não se iludam! Pra empresa no Brasil vc é só um número!

[@patriciacardoso5505]

👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼 exatamente isso mesmo

[@MariaEduarda-wy8ne]

Vc é só um número na empresa, não importa o país (

[@lucaselias9507]

Pro Estado vc tb é só um número ... Chama CPF. Ou acha que eles estão preocupados com vc?

[@marcioafonso3372]

Ainda bem que vc pensou em outras pessoas, porque aqui onde trabalho por um erro parecido mandaram todo o RH embora.

[@TovenDo.O.Video-]

A CLT não é um lixo, ela que protege seus direitos, você que foi inocente na época.

[@joaopedrooliveiracunha9722]

Novo personagem desbloqueado: Doutor Fran que ganhou na Mega-Sena e foi pedir demissão

[@carlosjr9576]

Começou essa viadagem de skin desbloqueada

[@denisepereira2502]

😂😂

[@davidtecnologiabr]

Eu pedi demissão, foi a melhor coisa que eu fiz na vida

[@camillebarbosadossantos8600]

simmm

[@nerdgameplay2419]

​@@camillebarbosadossantos8600bonita moça 🌹(daqui a pouco vão me chamar de gado)

[@swing_Johnny]

​@@nerdgameplay2419muuuh🐂🐃

[@henriquemartins5839]

Eu pedi demissão pra ganhar o dobro em outra empresa e ainda tem PL pra ajudar.

[@gislainebarbalho]

​@@henriquemartins5839, que benção Henrique. Ainda não consegui nada melhor, esperei sem* paciência no Senhor.😅🤭😜

[@Igor-Simas]

Uma vez eu fiz isso Pedir demissão e nem queria cumprir o aviso prévio. Não aguentava ficar mais 1 dia. Na verdade eu pedir demissão no meio do expediente e nem terminei o dia. Chegava em casa com vontade de chorar. Foi o pior emprego que eu já tive na vida e olha que eu servir por 4 anos. Então imagine a tranqueira que era o lugar

[@Paula-sj9oe]

eu estou saindo de um telemarketing, aguentei firme 5 meses e agora estou cumprindo aviso de um mes, mas já vi gente se demitindo e não cumprindo, estou mega chateada porque vou ter que cumprir 30 dias e meu colega de trabalho foi 23, ou seja conseguiu acordo, ou algo do tipo e eu nem sabia que a empresa aceitava.

[@mateus160.]

trabalhava de que?

[@T-ng2cq]

​@@Paula-sj9oeeu to assim, vou sair de Telemarketing, depois de 5 meses, nao vou cumprir aviso porque ja tenho outra empresa quase sendo contratada. Voce conseguiu seus direitos? Sera que se eu sair sem aviso eu nao ganho nada? Nao entendo bem, foi meu primeiro emprego

[@T-ng2cq]

​@@Paula-sj9oenao sei se voce batia comissao tambem, eles pagam a comissao no salario?

[@IgorReis-po9fe]

​@@Paula-sj9oeQnd a empresa manda embora o funcionário pode sair 2h mais cedo ou cumprir só 23 dias de aviso prévio, além de ganhar uma rescisão mt maior do q qnd pede demissão e dependendo do tempo ainda entra no seguro desemprego

[@neekgames882]

Ah se isso acontecesse na realidade. A maioria das empresas exploram de covardemente os funcionários.

[@cidystar4517]

Eu Pedindo Demissão na porcaria da gráfica que eu trabalhava, quando me falaram que ira ser descontado eu mandei um Foda-se. (Melhor coisa que fiz foi ter saído de lá, sem falar no prazer que da pedir a demissão)

[@Henrique777-h6v]

Realmente , dá prazer mesmo ! 😂🎉

[@luannha72anos70]

desmontei quando ele falou "espelunca de empresa"

[@josebenedito5265]

🇧🇷Tai, gostei uma forma bem humorada de informar a população os seus próprios direitos 👏👏👏👏👏👏

[@Natan_CDC]

Certa vez uma empresa passou dos 10 dias para me pagar. Nisso no dia 11 a ADM me ligou ja pedindo perdão, que ela tinha esquecido de lançar e pediu pelo amor de Deus que eu nao procurasse meus direitos pq senao ela perderia o emprego. Mas ela foi bem direto ao assunto quando eu atendi o telefone sabe, nem deu bom dia. Nisso eu apenas disse, se vc lançar na minha conta em menos de 1 hora meu valor, eu esqueço o ocorrido...assim que eu falei isso VAPO o dinheiro caiu kkkk...fiquei com dó dela. Realmente foi isso que aprendi, se a empresa nao lhe pagar em 10 dias corridos, vc tem direito a receber o salario base total sem desconto mais a recisão. Aconselho a vcs nao cobrarem a empresa caso demorar a receber, fique quietinho torcendo para passar do prazo pois essa lei funciona melhor que pensão alimentícia. Passou dos 10 dias, qualquer advogado quer pegar a causa pq ela é ganha de imediato.

[@nono2299]

Sempre fiz isso, pedia demissão e parava de trabalhar no msm dia... nem ligava se ia pagar multa ou não, o importante era minha saúde mental...

[@NikersonHenrique]

Sempre fiz também si me cobrava essa multa eu entrava na justiça demorava mais ganha e recebe centavo por centavo não pode deixar pra lá não essa multa é sacanagem covardia é roubo . Ganhei 4 vezes na justiça .

[@leaonardo6246]

Eu pedi demissão tinha 4 anos de empresa, me pagaram só 200 reais, não fiz aviso prévio, isso tá certo?

[@alexbrenomendesazevedo7486]

​@@leaonardo6246isso tá muito estranho amigo, você tem que contratar um advogado trabalhista pra ver isso melhor

[@janalicecordeirocorcpiropi8636]

TAMBÉM CONCORDO

[@Contadordehistoria2.0]

​@@NikersonHenriqueCara o desconto do aviso prévio se não for cumprido é legal e justo, como quer receber por um tempo que não vai nem ficar?

[@HistóriaseAtualidades-e6x]

Fiz desse jeito. Quase que eu falei: “não aguento mais. Vou embora agora manda os documentos pra assinar na minha casa”

[@joaomarcio77]

Esse é o diálogo que eu imagino todo dia já há alguns meses. E seria tudo quase do mesmo jeito. Muito bom.

[@MaySN2322]

Me demiti de um lugar extremamente tóxico em março e foi libertador😊 pra melhorar fui fazer a carta de demissão com o uniforme da nova empresa ja na mão pq nao ia ficar desempregada ne 😂😂

[@tigrao6369]

Dr. Fran Saindo do emprego de pra virar advogado (é um evento canon)

[@vitorgehring640]

Dica: qndo for pedir demissão, peça somente depois do dia 15, pq se pedir antes aquele mês ñ vai ser contabilizado pras férias, décimo terceiro, etc. E peça numa segunda-feira, pq ainda vai ter aquele dsr do último fim d semana (ñ compensa pedir demissão na sexta-feira pq é melhor chegar a segunda e receber aquele dsr). Se puder, peça sempre no fim do mês, pq aí vai ter tudo contabilizado, incluíndo os dsrs, e o saldo d salário vai ser maior

[@HenriqueSantos-my1lq]

Boa

[@rosagelafeitosa2919]

Eu pedir demissão pós estou doente com problema uterino

[@vitorgehring640]

@@rosagelafeitosa2919 mas vc ñ precisava pedir demissão, era só pedir auxílio-doença. Vc trabalhava com carteira assinada?

[@D4REDEVIL10]

​​@@vitorgehring640E no caso de quem trabalha de turno e tem a folga no meio da semana? Pede depois da folga ou é contabilizado dessa mesma forma aí?

[@vitorgehring640]

@@D4REDEVIL10 mesma coisa

[@MuriloCalisthenics0291]

" Eu não aguento mais essa ESPELUNCA de empresa" Rachei KKKKKKKKKK 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

[@User__579]

Não duvido que exista um mundo inteiro só de doutor fran falando sobre direitos leis e etc... 🌎

[@guilhermeoliveira5572]

Doutor Fran, seu jeito de explicar é inexplicavelmente didático, parabéns pelo trabalho.

[@weslley.ferreira]

Trabalhei por dois anos em uma empresa pedi demissão por eu perceber que nada ia bem na empresa, compri o aviso prévio e de rescisão recebi 3mil. Não demorou muito e a empresa veio a falencia

[@gustavo_du_santos...]

Com 2 anos vou receber 11 mil de direito

[@hugoguitti18]

O funcionário pagar aviso prévio pra sair é um absurdo. Na maioria dos casos, a pessoa pede demissão pra ir pra outro lugar, que não vai esperar 30 dias. E pra empresa, essa multa de 1 salário vai servir pra que? É só punição pro funcionário msm.

[@zMasterFlashSz]

A empresa fica no prejuízo se não tiver aviso prévio, os outros funcionários vão acabar tendo que fazer as funções do maluco que foi embora

[@Contadordehistoria2.0]

É a lei men, tem da mesma forma se ela te demitir sem o aviso prévio, o intuito do mesmo é ambos os lados se prepararem em caso do encerramento do contrato de trabalho

[@telos977]

​@@zMasterFlashSznão deixa de ser errado

[@IgorReis-po9fe]

​@@telos977Não é errado, a empresa tem q se programar pra saída daquele funcionário ué. As pessoas só querem saber de direitos e direitos mas mal pensam em seus deveres

[@lindsyfonseca8570]

Verdade igual o meu, a empresa do depende de mim e outra funcionária, uai eu pedi demissão a empresa que lute se não tem funcionários suficientes

[@diegoinacio2487]

Rapaz, muitas das vezes é melhor a empresa pagar o aviso prévio e o funcionário ir embora, do que deixar o funcionário trabalhando esse mês de aviso. A depender da empresa, o prejuízo pode ser muito maior ele estando dentro dela.

[@cesareduardo1981]

Satisfatório ver esse vídeo depois de ser demitido sem justa causa.

[@TiticoSlayer]

Nesse caso você tem mais direitos ainda, bem mais money.

[@nantolima]

tu ainda tem seguro desemprego mano kkkkkk

[@CebolaNaSaladaDeFruta]

@@nantolimatô pensando nisso,os papéis já vem no bolo de papel da recisao ou tem que pedir o patrão? Tô querendo dar entrada

[@lorddarkerfield8995]

Eu já saí de um emprego, pois passei em um processo seletivo de empresa particular, e gastaram mais de um mês para fazer a minha rescisão. Quase perdi o outro emprego pelo prazo.

[@henriquemartins5839]

Nossa,eu pedi demissão porque ia ganhar o dobro na outra e tem PL que ajuda né.

[@Aquaworld9]

Alguém sabe me dizer se eu tenho direito a receber parte do décimo terceiro sem ter completado um ano na empresa?

[@henriquemartins5839]

@@Aquaworld9 Você tem o direito do avos dos meses trabalhados,pra ser mais simplificado é pegar seu salário e divide por 12 e multiplica pelos meses trabalhados.

[@Contadordehistoria2.0]

Quando se arruma um outro emprego você fica dispensado do aviso prévio, logo não deveriam ter o impedido de começar na nova empresa..........

[@lorddarkerfield8995]

@@Contadordehistoria2.0 Aí é que está: demoraram demais para fazer o meu acerto e devolver a carteira. Na época não era digital ainda, então, não perdi o novo emprego por pouco. Atrasei quase um mês.

[@night8434]

A gente ama o Dr Fran! ❤

[@canalarquivogeralsecreto6339]

Ótimo Duelo! Mas, essa Lei de Aviso Prévio é deprimente para quem se demite e ainda ficar mais um mês.

[@RSaBBproductions]

Na vida real Funcionario: quero demissão Chefe: tabom, agora vaza daqui parça

[@andreyhenriquethomas9554]

Justiça do Trabalho quando o processinho vir: Eu si divirto, ovo atrazar o processo em 10 anos

[@Marcelo-ve7dd]

Fiz desse jeitinho com o um peba aqui kkkkkk

[@rosagelafeitosa2919]

😂

[@HvS1]

Dificil é trabalhar durante anos na empresa, e ai do nada começam a te humilhar pra você pedir as contas e perder os 40% do fgts... muita sacanagem mesmo, deveria ter lei para isso.

[@Contadordehistoria2.0]

Tem empresas que induzem os funcionários a pedir demissão, mas você pode recorrer a respeito e fazer uma rescisão indireta que aí ficam as verbas quase como uma demissão sem justa causa, basta reunir provas do que levou a situação, é realmente uma sacanagem, mas aqui no Brasil é foda, sempre querem ganhar em cima de ti

[@Tds789]

Infelizmente para colocar outro mais barato no seu lugar

[@ludwighedler4477]

Taca atestado e começa a procrastinar no serviço,faz o convívio ficar insuportável

[@SKrickyOficial]

​@@ludwighedler4477 mas aí n vai ter justa causa?

[@Annoy.]

espelunca foi forte... nunca esperava isso de você doutor fran.

[@MilaOlieira]

as empresas dificilmente passam dos 10 dias, mas tem muita gente que nao corre atras dos direitos quando atrasa.

[@kenjimaeda2443]

Não concordo nem a pau com isso, a pessoa está com saco cheio e pede demissão,resultado precisa ficar trinta dias trabalhando kkkkk a vontade e colocar fogo na empresa

[@Contadordehistoria2.0]

É só não cumprir o aviso xD

[@tharcisioamor]

Outra coisa tbm para não haver desconto do aviso prévio, é vc apresentar uma carta onde vc esta pedindo conta do atual para entrar de imediato em outro, isso apenas anula o aviso, ou seja a empresa não te paga e nem vc indenisa a empresa

[@Victorgames540]

Pela gentileza do chefe e que ele lidou com isso com uma calma absurda eu acho que ficava na empresa, no Máximo faria aviso prévio

[@fred2009ification]

Tipo um coala

[@watchm3ll0uai]

​@@fred2009ification?

[@joserobertoespiritosanto2270]

Dr. FRAN . Brincadeira é Coisa Séria. ❤😊

[@Thecelopires]

Muito esclarecedor e objetivo,parabéns pelo vídeo

[@AdrielOliveira-jt9xc]

Otimo tempo pra saber disso dr fran

[@rafaeldelima3415]

Pedi demissão tbm e não cumpri o aviso e foi descontado mas nda melhor doque a paz mental

[@Erick-mr5uj]

O desconto que quebra kkkk Bom vídeo Valeu É melhor trabalhar receber o salário e daí pedi a conta

[@nilsongoncalvesdepaiva]

As interpretações dele são as melhores 😂😂😂

[@jaquelineoliveira3612]

Cara vc é demais!

[@Erick-mr5uj]

Esse dos 10 dias eu não sabia Valeu Pelo aprendizado

[@guilhermecorniani6797]

objetivo de vida no brasil: JAMAIS ASSINAR CLT DE NINGUÉM.

[@elisangelaoliveira7967]

Kkkk 😂😂😂😂 já me inscrevi! Ótimas dicas 😅

[@joao_pedro1998]

"eu não aguento mais essa espelunca de empresa..." kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk VOU ADERIR

[@Mikefutebolista]

Pedir demição nunca foi tão difícil kkkkkkk

[@tedbeats8895]

"não aguento mais esse lugar" eu purinho kkkk

[@SnakeGamerX]

Nova skin: Dr. Fran puto com a empresa

[@Censurado-memes]

Nova skin desbloqueada: Dr.Fran Exterminador do futuro

[@carlosalexandrebortoli-be4bq]

Nova skin desbloqueada: Doutor Fran indignado. 😂😂

[@andrediniz5482]

É o maior risco, deixar um funcionário descontente, cumprindo o aviso prévio.

[@enriquemendonca8769]

Caso você já tenha se acertado com outra empresa, não é descontado o aviso prévio. A sua nova empresa tem que emitir uma declaração apenas.

[@Andre-yh2mt]

@enriquemendonca8769 não é só quando você é mandado embora sem justa causa?

[@mobilelsmurf6984]

Eu queria saber sobre uma situação em específica sobre direito a insalubridade. Trabalho de carteira assinada como auxiliar de atendente de frios em uma rede de supermercados. Porém nas primeiras semanas eu já não atendia mais o balcão pq me destaquei na reposição e manuseio das câmaras frigoríficas (no caso em ambas, resfriada e congelada). Não recebi o cargo de operador de câmara ou repositor de frios. Recebo 1.400 (arredondando) bruto. Fiquei em média 6 meses com EPI faltando (Luva, calça, touca), apenas com a japona térmica. Fico em média por dia cerca de 3 a 4 horas (com algumas pausas entre esses horários) dentro das câmaras, que batem normalmemte -17°. Não entendo muito de direitos a insalubridade, se alguém souber se tenho direito (ou pelo menos aos meses que fiquei sem EPI adequado) e puder me dar essa força, vou ficar muito grato.

[@Contadordehistoria2.0]

Oi amigo, funciona da seguinte forma, a insalubridade é devida nesses casos onde as medidas administrativas não podem suprir todos os riscos, no seu caso temperaturas extremas (frio) como você não está registrado como repositor de frios, pra fins legais não deveria estar exposto ao risco, peça pra ver o PGR ou Laudo de Insalubridade da sua loja, caso o repositor de frios receba, você também terá de receber, daí são duas coisas pra resolver, o registro na função correta e o pagamento da insalubridade se for devido de acordo com o laudo, pois quem diz se é devido ou não é o laudo de insalubridade, pois deve ser medida já que tem três níveis 10, 20 e 40% lembrando que é calculado no salário mínimo e não no base, somente periculosidade é no salário base e são 30% fixos

[@mobilelsmurf6984]

@@Contadordehistoria2.0 No caso a minha loja não tem esse cargo de repositor dos frios. A carteira é assinada como atendente de balcão de frios ou açougueiro. No mês passado dois funcionários saíram e recorreram a justiça, e acabaram ganhando, daí começaram a pagar a galera com a carteira assinada como açougueiro. O salário deles é quase 1.900 reais com esse ajuste agora. E eu que faço exatamente a mesma função fora do balcão (que no caso é na parte do abastecimento e manuseio da câmara) não tive esse ajuste, pq de acordo com eles eu não tenho direito a esse benefício de setor insalubre por causa do meu cargo assinado na carteira. Sendo que entro nas mesmas câmaras, abasteço os mesmos produtos e fico exposto até mais tempo que muitos funcionários que receberam esse ajuste. Eu tenho certeza de que isto não está certo, começando pelos cargos. Imagino que como atendente de balcão eu devesse trabalhar no balcão, não dentro das câmaras e recebendo esse salário :/

[@SKrickyOficial]

​@@mobilelsmurf6984tu tá sendo passado pra trás! Prucure um advogado

[@ronaldoribeiro4258]

Há algum vídeo em que o Dr. Fran explica o quão iludido é o trabalhador brasileiro por acbar que férias, décimo terceiro salário e aposentadoria são "direitos do trabalhador" sendo que, tudo isso é descontado do salário todos meses? No tocante a aposentadoria, os descontos mensais não são uma "garantia" para quando tu for se aposentar, mas sim, para garantia dos já estão aposentados, serão nossos netos que terão os salários descontado pelo INSS para nos manter se e quando chegar a nossa vez de aposentar.

[@gustavojales1581]

Nossa como esse vídeo adivinhou que eu estou nessa situação. Tirando que eu estou saindo por conta de um trampo melhor.

[@coisaaleatoria2138]

Muito obrigado pela informação

[@RaimBoult]

Tá melhor do que se fosse um PM pedindo baixa, o cara não tem direito a NADA se sair.

[@monarquistakenshimizu]

Para ter uma pelo menos uma Microempresa no Brasil é necessário de muita paciência e estratégia de vendas, pois há tanto custo que demora anos para ela crescer

[@DaviTGM]

Nova skin desbloqueada: Mr Fran rebelde 💀

[@shadowkiller5932]

O dia mais esperado por todos 😂

[@jotaf23]

Tô esperando só a outra empresa me chamar pra mim pedir demissão logo😂😂😂😂

[@washington_luyz9052]

Uma dica , se for pedir demissão, faz um adiantamento saque aniversário pra pegar o fgts .

[@lokavidavidaloka715]

Como faz ? Pode me ajudar ? Valeu um abraço 👍

[@nouzen4283]

O chefe sempre cheio de direitos e privilégios. O coitado do funcionário deve ter bons motivos há muito tempo para se demitir, mas, enfim quando não aguenta mais, ainda sai perdendo. Sem contar que todos esses direitos do funcionário é apenas o próprio dinheiro dele que o governo nunca pediu permissão para tirar e "depois devolver".

[@Figurante_Ofc]

Conversa de alto nível

[@Cello-Rick]

Gente, não existe essa de funcionário pagar o aviso prévio se ele estiver dessa forma do vídeo, isso eh só no papel, quando eu saí da lojas americanas a gerente veio com história de aviso prévio, eu simplesmente disse que se realmente fossem me descontar o aviso prévio, eu iria trabalhar mais 1 mes porém certamente eles iriam perder bem mais que 1 salário, eu já estava puto mesmo, sabe essas fraudes que encontraram? Eu sem querer descobri parte dela e sem querer eu iria acabar "vazando" uns emails, eh claro que na época eu não tinha idéia da proporção que era a fraude, para mim era só um erro do sistema. Mas enfim, funcionário tá puto? Não tente forçar ele a cumprir o aviso prévio.

[@sandrielenascimento7741]

Existe essa de aviso prévio sim e empresa que não tem nada a temer ou dever, tem o direito de descontar o aviso prévio.

[@Cello-Rick]

@@sandrielenascimento7741 eh por isso que eu disse que eh só no papel. Eu ia fazer tanta merda (Que não desse justa causa, óbvio) que eles iriam se arrepender de não terem pago o aviso prévio. Sei lá, 1 dia onde "esqueci" de ligar o servidor da máquina de cartão, impedindo os clientes de passarem o cartão, deixando o sistema em aberto, sendo escalado para domingo e não indo. Enfim, várias coisas. Funcionário insatisfeito? Melhor desistir logo dele pra poupar dor de cabeça.

[@esthermara]

​@@Cello-Rickinsatisfeito, não! DESONESTO, mesmo!

[@Cello-Rick]

@@esthermara eu não ia fazer merda de roubo ou algo tô tipo, nem procedimento errado, mas certamente fazer o que chamam de "corpo mole". Automaticamente, deixando de fazer uma coisa pra fazer no outro dia, dá merda, mas não eh desonesto. Você não está roubando nada.

[@esthermara]

@@Cello-Rick nao cumprir obrigações q possam implicar grave prejuízo por si soh ja eh ilegal e daria inclusive direito à empresa de ser ressarcida. Basicamente te processam e retém tudo q vc teria pra receber por esse "corpo mole". Uma coisa seria vc nao ter eficiência no seu aviso prévio, outra seria tomar atitudes potencialmente mto danosas como essa do servidor de pagamentos!

[@tracyvieira4130]

Nossa que sonho eu chegar assim onde eu trabalho. Infelizmente não tem outra coisa melhor, vou ter que aguentar calada.

[@CesarMoura.]

Eu tive uma conversa parecida com essa quando quis sair da loja que trabalhava. O dono tinha lojas em 2 estados, e recebi uma informação que a rede poderia falir. Disse para o filho do dono que seria uma boa hora para ele me demitir e cortar custos. E durante 20 minutos de conversas ele me demitiu mas cumpri o aviso prévio para não ter descontos.

[@marcoantoniobrandaotada937]

O aviso prévio é um benefício tanto para o empregador como para o empregado. Se você foi demitido, você tem direito a aviso prévio para ter tempo de encontrar outra colocação. Se você é quem pediu demissão, o direito é da empresa de ter você trabalhando por um mês até conseguir outro empregado para sua posição. Ou seja, quem inicia o processo de demissão é que tem a obrigação de cumprir o aviso prévio, justamente para evitar de o empregado ou empresa serem pegos de surpresa. E o dever de indenizar o não cumprimento também depende de quem iniciou o processo de demissão. Assim sendo, como você foi demitido (e não pediu demissão), o direito de ter o aviso prévio é seu, se você não quisesse o aviso prévio não seria caso para você ter que pagar multa.

[@gabrielprado5330]

Nova skin desbloqueada: Dr Fran empregado revoltado

[@renatoelydominguessilva6896]

O problema dos direitos trabalhistas é que se existe a possibilidade de não pagar algo o patrão vai atrás disso, o que só deixa o ambiente de trabalho ainda pior pra que o empregado peça demissão.

[@washington9982]

A empresa que trabalho é ótima o que nao presta é a gestão.Nao atende nao respeita nao satisfaz nada que o funcionário pede ainda fica favorecendo puxa sacos e parentes que entram na empresa pela porta do fundo.

[@CorvoManeiro]

Poxa, quanta burocracia eu so entendi até decimo terceiro KKKKKKKKK

[@123testando03]

Que guerra em 😂😂

[@elizangelasantos3538]

Essas ferramentas de IA já estão passando dos limites só pq eu estou de aviso e acaba na terça feira esse vídeo me é sugerido😂😂😂😂😂

[@HSC910]

Se não me engano chama "Rescisão Imediata" Só pedir papel e caneta, escrever a carta e ir embora

[@lokavidavidaloka715]

Ótimo

[@talesmagalhaes2229]

Não peça demissão faça corpo mole até te botarem pra fora ✌️

[@lokavidavidaloka715]

Isso é ruim.

[@talesmagalhaes2229]

@@lokavidavidaloka715 é nada eu fiz assim e ganhei tudo direitinho, me pagaram até o aviso prévio pra mim não ter q trabalhar kkkk

[@alessonsobral7891]

Quando fui me demitir só esperei o salário e o vale cair pra pedir as contas kkkkk

[@mocotosb129]

“E eu sei disso pq eu sigo o Dr Fran!”

[@rothbardfreedom]

Depois perguntam porque os salários baixos e é difícil arrumar emprego no Brasil.

[@gustavohassan9393]

Isso não tem nada a ver, muitas vezes a empresa mesmo prefere contratar um funcionário mais ou menos para fazer o feijão com arroz enquanto recusa o bom com medo de pagar o salário apropriado, ambos se merecem, ambos querem tirar proveito. O tanto de empresa que já vi contratando flafluzeiro para ganhar o mínimo, e deixando de lado bons profissionais que sabem o que merecem não está escrito.

[@guto1205]

Ganhei essa multa o ano passado, o patrão na audiência ficou brabo kkk

[@newtoncarlos3916]

Esse desconto do aviso prévio nunca fez nenhum sentido pra mim. Eu entendo que em partes o empregador precisa repor o funcionário, porém o aviso é um salário pago por um período trabalhado. Descontar um valor que você não receberia colo benefício e sim como prestação obrigatória de serviço é algo absurdo.

[@drawtech5870]

Excelente atuação 😅😅😅😅😂😂😂

[@littlex1ucr4s65]

O Doutor Fran parece o Lex Luthor da DC na série Titans

[@jesyvanferreira5251]

Doutor, coloca um tapete grande onde vc grava o vídeo, esse eco vai diminuir

[@464D46]

A cara dele desgosto falando tá bom então kkakaaka

[@30defevereiro83]

isso é bem visto na próxima empresa quando eles perguntam na entrevista o porque voce saiu do antigo emprego, quando a empresa te dá um pé na bunda voce tem que ficar arrumando desculpa, mentir

[@RamosPtBr]

A empresa que eu trabalhava entrou em recuperação judicial logo após eu ser demitido. Não cumpriram o prazo de 10 dias, pelo contrário, o prazo dado foi de 12 a 24 meses para pagamento, ou seja, a partir de janeiro do ano que vem até dezembro, eu não estou entendendo nada

[@zeta12199]

Ô desgraça de INSS, 130 pilas todo mês é foda.

[@lokavidavidaloka715]

Pois é. Isso é furada.

[@aniltonsilva882]

Doutor faz um vídeo das cobranças do ifood, referente aos pedido mínimos pra eles pode vender, mesmo não sendo entrega grátis, dá cobranças que ele fazem de 0,99 como taxa de serviços.

[@alekifernandes637]

Ai a pessoa já tá pensando em vazar do trampo e qual o vídeo que aparece.... , um desse do Dr Fran kkkkkkkkkkkkkk

[@fernandom.9131]

Eu não sei o que dizer desse "aviso prévio", para mudar de emprego é um saco, pois cada empresa atua com seu desespero e lhe dão pouca importância. Geralmente uma não respeita o mês de aviso da outra. É tudo no desespero. Em contra partida, já trabalhei em um grupo no qual 3 pessoas pediram a conta na mesma semana sem aviso, querendo ou não esse ""acerto"" é o que usam para já substituir a pessoa em até 3 dias. É aquilo 3 arromb... fdem o grupo, e quando outro avisa que fará aviso dificilmente consegue demissão. Pois a empresa quase extorque a todos a forçar demissão para pagar os rombos dos arrom.... Tipo Uns fazem mehda, mas todos pagam.

[@elisa_5445]

Uma vez eu me demiti da empresa que trabalhava, fui fazer entrevista em outra no dia seguinte durante horario de trabalho e apareci tarde pra trabalhar, o resultado: nem precisei cumprir o aviso prévio, preferiram que eu nem fosse mais

[@p.h.consertos]

Sendo quemo aviso previo não é obrigado cobrar $$... Só se o patrão for mala" ... Melhor um R-indireta

[@S_oliveirasheila]

E quando a empresa nao paga o aviso indenizado? Me pagaram somente os proporcionais de salário, décimo e férias.

[@Contadordehistoria2.0]

Te demitiram ou você pediu pra sair? Aviso indenizado/trabalhado são modalidades da rescisão sem justa causa, indenizado é quando a empresa te dispensa dos dias aviso prévio que ela tem que te dar, então tu recebe sem trabalhar, o aviso trabalhado como no nome já diz você trabalha haha, mas tem o benefício de cumprir jornada normal e não ir nos últimos 07 dias do aviso, ou durante os 30 dias, sair 02 horas mais cedo

[@adrianodiasbispo9275]

Eu falaria dessa forma se tivesse ganho na Mega da virada. Mas infelizmente, esse não é o caso. 😅

[@mattheusclaro8827]

A gente trabalha exclusivamente pelo dinheiro e experiencia, eu trabalhei ate ser mandado embora e recebi mó grana boa e agora estão me chamando de volta kakskas

[@pauloig5708]

esse cara é muito bom kkkkkkkkkk

[@gabrieldesouzaribeiro8275]

gente, o desconto que a pessoa perde por não cumprir os 30 é exatamente o valor dos 30, você deixou de trabalhar os 30 então não vai receber eles, não é como se você perdesse algo, apesar de ser chamado de "multa". Só tem esse nome para pegar bobo.

[@sidneyfarias2603]

Essa história de aviso prévio deveria ser abolida. Quem inventou isso tava de brincadeira