Рет қаралды 123
Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто
Из HR в IT на личном опыте. Просто, но не просто. Личный опыт, как после 7 лет работы в HR перейти в написание автотестов для высоконагруженных IT-проектов. Доклад будет интересен:
1. HR-специалистам, для которых актуален поиск и найм IT персонала. Женя расскажет, почему не стоит бояться брать IT-джунов и как создать команду мотивированных IT-экспертов с помощью обучения и адаптации тех, кто решил сменить профессию.
2. Тем кто сам и подумывает ает сменить hh на gitlab.
Евгений Маслов
Россия. Москва
Специалист по тестированию
Юла
Меня зовут Евгений. С 2012 по 2019 год я работал в HR. Был и рекрутером и фрилансером и руководителем отдела и даже побыл проджектом по автоматизации HR процессов. Из значимых мест в которых работал могу назвать Positive Technologies, CarPrice, Mafin.
И в 2019 году мне так надоел HR, что я ушел работать в QA.
Начал в Тинькофф, продолжил в Сбере и вот сейчас я пишу автотесты в VK на проекте Юла.
Три года назад, я рассказывал на этой конференции как сделать чат-бота для адаптации нового сотрудника. В этом году, я расскажу с чем сталкивается человек, когда решает кардинально изменить свой путь.
----
IT HR конференции:
HR API: HRAPIconf.com
HR42: HR42conf.com
ITHRconf в телеграме: t.me/ithrconf
---
Подкаст "не храпи"
• ПОДКАСТ "НЕ ХРАПИ" 2023
---
IT HR сообщество:
Митапы: ithrmeetup.ru/...
Чат в telegram: t.me/ITHRchat
---
IT-Events, LTD
it-events.com/...