Faça isso e diminua faltas e atrasos de funcionários

[@nuchafilomenanucha]

Muito obrigada pela ajuda eu preciso tanto de um conselho como esse!! Minha funcionária falta no trabalho até porque o seu tio foi ao funeral e pediu para ela cuidar dos seus filhos 🤷

[@realser9]

*Gratitud* 📖 🙌

[@veraemri1123]

Regras são feitas para serem seguidas. Quem não seguir tem que sair.

[@tiagocoelho6224]

Excelente

[@danielamarquesdasilva1414]

Vc tem algum modelo de regulamento interno?

[@vivapositivamente]

Tenho sim, no módulo 8 Empreendedor Líder tem um template, um exemplo é também o rito para você implantar de forma correta em sua empresa

[@rodrigosantosmedeiros5625]

funcionario falta e não avisa, isso enseja recisao indireta ?

[@vivapositivamente]

No Módulo 8 do Empreendedor Líder eu ensino você construir o Regulamento Interno de sua empresa, onde prevê todas as regras e rito de penalidades para descumprimento de regras, no entanto eu sempre reforço a importância de, antes de seguir o protocolo que eu oriento para aplicá-lo, consultar um bom advogado trabalhista, pois nenhuma regra ou penalidade poderá infringir a legislação trabalhista, acordo coletivo ou qualquer outra legislação vigente.

[@jovitaferrares]

Isso acarreta numa demissão com funcionários públicos concursados.?

[@vivapositivamente]

Tudo o que eu ensino serve para a iniciativa privada, não ensino nada no meio público.

[@alecampos7576]

Funcionário público faz o que quer ...Só aceita infelizmente

[@josemarcoscarceles8386]

Errado

[@cesarnunes-8608]

Enrolação do caralho meu

[@vivapositivamente]

Ué? Faz um melhor então, já que criticar é fácil