Феномен успешных карьер: Как не стать жертвой этих 7 ошибок

🚀 Бесплатные материалы по поиску работы по всему Миру можно найти тут topmate.io/valeria_oz
💸 Индивидуальные консультации и подготовка к собеседованиям (для тех, кому ну ооочень нужна индивидуальная поддержка) так же тут topmate.io/valeria_oz
Если по каким-либо причинам, Вам не удалось получить бесплатный продукт или записаться на консультацию - напишите мне на [e-mail]
Друзья, вы часто меня спрашиваете как найти достойную работу и построить успешную карьеру, я решила пересмотреть этот вопрос и дать вам список из основных ошибок избежав которые, вы сильно продвинетесь. И так - 7 главных ошибок в построении карьеры :
1. Соглашаться на первый же оффер
2. Делать одну и ту же ошибку больше одного раза
3. Проносить свои школьные и институтские комплексы через всю карьеру
4. Замалчивать проблемы и не задавать вопросы
5. Бояться замахиваться на большее
6. НЕ игнорируйте ваши принципы и моральные устои
7. Уходить без скандала - верное решение
#Карьера #КарьерныйРост
Друзі, ви часто мене питаєте як знайти гідну роботу і побудувати успішну кар'єру, я вирішила переглянути це питання і дати вам список з основних помилок уникнувши які ви сильно просунетеся. І так - 7 головних помилок у побудові кар'єри

[@natasha_vee]

9:02 очень яркий пример про сложный разговор с коллегой ❤ Прямо как по методике Маршала Розенберга о Ненасильственном общении)) я в каком-то интервью однажды услышала, как девушка говорила, что лучший способ подтянуть софт скиллы - это психотерапия. И меня кажется- 100%. Ведь нас в детстве не учили так общаться. Я в свое время начала учиться Ненасильственному общению для диалогов в семье, а потом уже поняла, что это можно использовать и на работе) Я до сих пор часто слышу от людей фразы типа «что я буду унижаться». Хотя на самом деле, мне кажется, в этом огромная сила, переборов стыд и страх поговорить с человеком начистоту. И так устанавливается уважение и крепкие рабочие отношения.

[@ValeriaOz]

Очень согласна! Это очень и очень трагично, что нас с детства учат чему угодно кроме главного - как будучи человеком, взаимодействовать с другим человеком. И становясь взрослыми, мы умеем находить дискриминант квадратного уравнения, писать прописью, рассматривать лягушку в микроскоп и знаем сколько у нее фаланг на лапках, но мы практически не умеем общаться друг с другом и взаимодействовать друг с другом эффективно.

[@natasha_vee]

@@ValeriaOz ага, тоже когда-то услышала у психолога, которую спросили, чему родители должны обязательно научить своих детей в плане навыков, кружков, хобби и прочего. Она ответила: «нравиться другим детям», а потом пояснила про социальное взаимодействие, умение правильно высказывать свои эмоции, конфликтовать и прочее. Потому что это именно то, что поможет ребенку добиться успеха в любом деле, что бы он для себя не выбрал.

[@ValeriaOz]

Воооот! Да! Абсолютно. Правда, тут мы упремся в проблему того, что родители не могут научить ребенка тому, чего сами не умеют. Поэтому нам всем нужно начинать с себя

[@natasha_vee]

16:09 про противоречие моральным принципам, блин, как правдиво 🥺 и хорошо еще, если человек потом уходит в нормальное место, строит карьеру, и ему стыдно. Еще хуже, когда человек привыкает, становится частью системы и начинает рассказывать себе и окружающим, что так везде и что это норма.

[@ValeriaOz]

100% Мне это видится супер опасным делом, но увы, это возможно. Поэтому так важно учиться и экспериментировать. А, главное, не стыдиться менять свою точку зрения, тк. "твоя" точка зрения очень часто бывает продиктована обстоятельствами, другими людьми и т д. Поэтому "свое" надо искать, формулировать и даже тестировать.

[@seaintheair1092]

Советы прям в самую точку, особенно с тем чтобы замахиваться на большее💪👍👍👍спасибо большое за видео

[@ValeriaOz]

Я рада, что мои наблюдения откликнулись :)

[@user-vd2nt1vc5u]

Спасибо за видео! полезно!!! )опыт это ценно!

[@ValeriaOz]

Я рада, что это было полезно

[@katyabell5693]

Молодец! Спасибо за хорошие и дельные советы

[@ValeriaOz]

Спасибо огромное!

[@eugenestepanenko5766]

Гран мерси, поржал от души!🤣🤣 Особенно 3 последних пункта😃😃 Пойди, замахнись на большее, и особенно уйди без негатива, будучи ценным специалистом, которого после твоего ухода месяцами искать нужно😆Аффтар, жги истчо, хоть чё-то интересное среди НRюш появилось, не ожидал!😉

[@ValeriaOz]

А почему именно три последних пункта 😁😁?(хотя признаюсь, у меня они тоже любимые;))

[@eugenestepanenko5766]

@@ValeriaOz 5. Будешь замахиваться или развиваться, начальство решит шо или метишь выше, где оно видит себя и своих приближённых, или собираешься слинять на лучшэ место. Сам был свидетелем як мой хозяин вы..пиздил моего подчинённого, як узнал шо тот Инглишь учит. Аж подпрыгнул типа а какого писюна учишь, слинять на лучшу работу хочешь?? Уволен!!! 6. Шоб добиться успеха, нужно нарушать эти устои. И чем больших высот достигаешь, тем больше нарушаешь. Колысь я был немного консультантом одной работы по БЖД, и там указал успешных людей как потенциально опасных, от которых всегда следует ожидать подлян. 7. Когда такое было шоб квалифицированного спеца отпускали с миром??😀 Замену которому потом месяцами искать. Даже в крупных компаниях это серьёзная потеря, а в средних и мелких цэ катастрофа. Поэтому уходящий спец автоматически становится врагом. Когда я уходил, всегда присылал заявление с нарочным с перечнем вложений и уведомлением о вручении, шоб хозяин не уперся типа я ничё не писал, и сразу же на 2 недели исчезал, шоб мне никакой подляны не кинули в отместку, типа прогул состряпать, или подкинуть чего типа кража. А на 15й день я спокойно прихожу и забираю трудовую, хозяин уже ничего не может сделать. А если сдуру чего сделает, я его сожру, принципиально. А хорошие работодатели конечно есть. Или по хорошему знакомству, где все места заняты на поколения вперёд, или в сказках.😀ИТ сфера здесь исключение, но и там як утверждает аффтар, имеет место пузырь🙂

[@ValeriaOz]

Это ваше полное право ни на что не замахиваться, игнорировать моральные принципы и уходить из компании со скандалом, оправдывая это тем, что скандал - признак великого специалиста. Если это для вас - супер, не имею ничего против)) это не мое дело. Я поделилась тем, как не разрушить свою осознанную карьеру (особенно , если мы работаем в международном контексте, тк у меня об этом канал) и принципы, которые помогли мне и другим коллегам, у которых сейчас все хорошо. Но каждый сам несёт ответственность за успехи в своей профессиональной жизни. Каждый сам решает работать ему в компании, где можно ожидать "подлян", как я вы написали, или нет, подстраиваться под асоциального, орущего начальника или нет и т. д.

[@baurko]

Описывая 7 ошибок вы полностью описали мой карьерный путь, 2 пункт особенно подчеркивает мой карьерный характер :)

[@ValeriaOz]

Спасибо! Я постаралась самые типичные ситуации рассмотреть, тк думаю, многие из нас допускали именно эти неосторожности в карьере. Но их можно избежать.

[@sewing_nomad]

прям описание меня...

[@ValeriaOz]

:) и основано на реальных событиях

[@magistr-tourolgadatsenko3519]

И сколько же усилий нужно, чтобы собраться и сказать "всё хватит"...

[@ValeriaOz]

Много, но это приходит :)))

[@magistr-tourolgadatsenko3519]

@@ValeriaOz да, много