Fim da Relação Laboral

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Portal Jurídico Angola, de Patrícia J. Adão

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Күн бұрын

Пікірлер: 20
@clintonmujinga5969
@clintonmujinga5969 9 ай бұрын
Ressalva: Certificado de trabalho - art. 275°
@jelsonvundagenny1756
@jelsonvundagenny1756 11 ай бұрын
Como faço para me inscrever?
@vivaldagaspar9618
@vivaldagaspar9618 7 ай бұрын
Obrigada pela aula bastante esclarecedora, Dr. Patricia
@Ivandro_Ivo
@Ivandro_Ivo 2 ай бұрын
👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾
@platiniadao562
@platiniadao562 6 ай бұрын
Muito enriquecedora 🙏🙏🙏
@edivaldomachado503
@edivaldomachado503 11 ай бұрын
Gratidão
@InfoGeral-s1s
@InfoGeral-s1s 11 ай бұрын
Drª muito obrigada. vou fazer o curso.
@jussarafurtado9889
@jussarafurtado9889 9 ай бұрын
Dra. Excelente aula, muito obrigada pela partilha de conhecimento, tenho uma dúvida, naqueles casos de burla, em que a empresa é obrigada a abrir uma queixa crime contra o trabalhador, e o mesmo é detido tornando-se inviável a instauração do processo disciplinar, como é que o empregador pode dar sequência a desvinculação deste trabalhador sem ver-se prejudicado.
@isabelkilukide8129
@isabelkilukide8129 2 ай бұрын
Bom dia, Dr. Patrícia. Para o fim da relação laboral, o trabalho tem direito a um aviso prévio?
@avelinongangulaariel6978
@avelinongangulaariel6978 7 ай бұрын
Gostei bastante a aula. obrigad....
@VenceslauCristiano-eu5rw
@VenceslauCristiano-eu5rw 8 ай бұрын
Adorei a Aula
@portaljuridicoangola
@portaljuridicoangola 8 ай бұрын
Fico feliz em ser útil, muito obrigada
@valterfrancisco
@valterfrancisco 5 ай бұрын
Doutora pode informar o valor no final de contrato podes descontar os onoraio do estado
@jelsonvundagenny1756
@jelsonvundagenny1756 11 ай бұрын
Quando o trabalhador termina a cessão laboral por justa causa, não á compensação?
@ricardopedro9851
@ricardopedro9851 2 ай бұрын
não prezado, só tem direito ao fecho de contas
@Mauriciobindama-dy9wq
@Mauriciobindama-dy9wq 8 ай бұрын
Eu estou numa empresa mais de 4ano mais não assinei o contracto mais também não sóu dado as regalias como subsídio de transporte e não sou emfetivo quero saber oqui faço
@FatimafgasparFatimagaspar
@FatimafgasparFatimagaspar 8 ай бұрын
Dra. Como fica a situação de um jovem que é contratado mesmo tendo incompatibilidade de funções, exemplo, formado em Direito e exercer a função de Diretor clínico. Portanto, a entidade empregadora não tem vindo a pagar salário nem goso de férias e o trabalhador põe fim a relação jurídico laboral, poderá este ser indemnizado?
@benpereira2469
@benpereira2469 8 ай бұрын
Dra. Até 1 ou 3, 4,5 trabalhador é obrigatório comunicar à IGT? Ou só pra o despedimento colectivo?
@marcelinafernando900
@marcelinafernando900 3 ай бұрын
@platiniadao562
@platiniadao562 6 ай бұрын
Muito enriquecedora 🙏🙏🙏
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