FOL ON-LINE T 3.1 TIEMPO DE TRABAJO Y SU RETRIBUCIÓN (PARTE 1)

[@charafeddineoubelkas9673]

Muchisimas garcias profe!

[@aliciagallego1778]

Muchas gracias por tus vídeos. Son muy claros y explicativos. He encontrado un error en este, respecto al permiso de lactancia. Si no me equivoco, ha cambiado la legislación. Actualmente, lo que recoge el estatuto es lo siguiente: "La reducción de jornada contemplada en este apartado constituye un derecho individual de las personas trabajadoras sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor. No obstante, si dos personas trabajadoras de la misma empresa ejercen este derecho por el mismo sujeto causante, la dirección empresarial podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa, que deberá comunicar por escrito". Es decir, no es necesario que ambos trabajen, es un derecho individual de la persona, tanto del padre como de la madre. Creo que es una modificación introducida por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

[@FOL_MadMen]

Cierto. Gracias por la apreciación. Efectivamente, desde 2019 los dos progenitores pueden solicitar este permiso en sus correspondientes empresas.