Конвейер улучшений очень интересная тема. Предложения от сотрудников, проекты, конкурсы (хотя их не все любят), стимулирование материальное и нематериальное, решение проблем и прочее-прочее. Обширная и достойна отдельного видео 😉
@LittiPro2 жыл бұрын
Спасибо.
@ЕвгенийЖуков-о3ц2 жыл бұрын
Некоторые видео пересматриваю по несколько раз, спустя время, и нахожу для себя ещё больше полезной информации 🤝
@LittiPro2 жыл бұрын
Евгений, спасибо.
@sergiovideo15712 жыл бұрын
Лидерство - важный элемент успеха преобразований.
@LittiPro2 жыл бұрын
Спасибо.
@lsplsp39862 жыл бұрын
Продолжайте. Интересный материал.
@LittiPro2 жыл бұрын
Спасибо.
@Atatashki Жыл бұрын
спасибо что показываете книги, часть из них обязательно добавлю в свою библиотеку. Жаль конечно что некоторые не так просто купить.
@DS-lt4fd2 жыл бұрын
Про VUCA прозвучало только в начале, как аргумент к необходимости изменений. И нигде далее, хотя практически каждый из озвученных вами пунктов можно было усилить аргументацией и отсылками к концепции VUCA.
@ПавелЛитти2 жыл бұрын
Я часто в своей работе пропогандирую не бояться совершать ошибки. Однако очень важно обсутроить корректно play ground так, чтобы сотрудники моги идетифицировать ошибку и понимали взаимосвязь между действиями и их результатами, чтобы потом запустился маховик анализа и поиска причин того, что было сделано не так. Без корректной ситемы анализа и поиска ошибок данный подход может иметь обратные эффекты.
@LittiPro2 жыл бұрын
Павел, спасибо за комментарий. Очень приятно увидеть в ваших словах схожесть с моими принципами.