岡田斗司夫ゼミ

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Күн бұрын

Пікірлер: 83

@toshiookada0701 4 жыл бұрын

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@yamaichi-shoken 4 жыл бұрын

岡田斗司夫はい

@acc-bt6vv Жыл бұрын

"この人、完全に理想型だな"な人にとしおの4タイプの話をしたら『人間はそんな簡単に分けられないよ』とキレイに言われて気持ち良かった笑

@Yu-suke-america 3 жыл бұрын

岡田さんの動画は時を超えて楽しい

@夢色マーメイド Жыл бұрын

わかる🤣

@あこ-e3w 2 жыл бұрын

『岡田さんの動画は、時を越えて楽しい。』良い言葉です👏😃👏😃👏

@ha-zo4lt 2 жыл бұрын

この動画を何度か観ていたのですが、今一番刺さりました。部下の成績を上げるために何度か面談を設け、データを用意して一緒に分析しても、その場では分かったと言うのですが行動変異も見られず、何が原因で何をどうするつもりなのか、等といくつか質問すると泣かれてしまいました。今後は気を付けると曖昧な発言に、サポートの仕方に悩んでいたところでした。しかし、注目型にしてみたら違う受取り方をしていたのですね。気付けていませんでした。やってもらう事は変わらないのですが、テクニックで動いてもらえるなら騙されたと思って技使わせていただきます。

@服捨てた全部 3 жыл бұрын

22歳です哲学科の学校行ってたんですけど岡田先生の話のほーがバリおもろいです

@ronnnnnron 3 жыл бұрын

うちの上司おそらく注目型で、自分はおそらく司令型です。そういう上司は話が通じないし、価値観が合わないので何も言わないのが1番だとここ数年気づいてきてなるべく接しないようにすることにしました。間違ってても自業自得だから放っておいたらいいと思います。区分けができてスッキリしました！ありがとうございます。

@きょ-t6y 3 жыл бұрын

お休みのとき誰か探してから休んでね、っていうのは人間関係か経営がヤバイ会社だとおもうからバイトしないのが吉だわ〜。

@れん-x2s4r 3 жыл бұрын

自分は理想型だと思ってたら、真反対の司令型で自分を分かってないことにゾッとした… そして、フライガールさんへの岡田さんの答えが自分に刺さりまくって泣けてきた……… 今日、上司と揉めて仕事辞めることになった理由がわかった。もっと早くこの動画に出会いたかった(´⊙ω⊙`)

@wildpotato7549 2 жыл бұрын

中間管理職になって１番部下がやりやすく効率的な人は法則型の人なんだけど、人間関係に無頓着だったり苦手な人が多いから組織で出世しないことが多いんだよね。勝ち負けにこだわったり自分をよく見せることに長けてる司令型、注目型が企業では出世する。その人が頭がよくて有能なら良いけど、コミュニケーション能力、処世術だけの無能な人だと地獄のような部署になるよね。私の今の上司も理解能力も低く管理能力もなく感情的でプライドが山のように高い注目型で本当にやりにくいけど、「○○さんがこの間言ってくださったことで気がつけたんですけど〜」とか、「○○さんが間に入ってくださってかなり状況は進展したんですが〜」とか前置きして気持ちよくしてあげてから説明したり意見を言うと大体受け入れてくれるので、内心うんざりしながらも毎回そうやってます。でも集団で働くってそんなものですよね。頑張りましょう。

@daijiro1964 3 жыл бұрын

アメリカ人の就職事情って、就職希望者側は面接では自分を誇大によく見せようとする、採用する側は以前の仕事先でどういう勤務評価だったかを直接その会社に連絡して聞く。だから少なくとも前の仕事先は円満に退社していないと影響が出る。という話を聞いたことがあります。まあ、軽いバイトでそこまで細かく相手を調べて採用はしないのでしょうけど。

@おーとろ-h3b 2 жыл бұрын

岡田さんて、嫌味な感じが全くないよね。すごい。たのしい。

@yusai951 3 жыл бұрын

サイコパスっていうよりこの人の場合現実主義的っていうのが正しいと思うんだな

@bookpine9518 2 жыл бұрын

確かに。

@techitechi003 3 жыл бұрын

岡田さんの動画いつまでも観れる

@asleep1433 4 жыл бұрын

トラブルは双方に問題がある。なるほどなるほど。認識を改めよう。注目と司令の間くらいだったんだけど、自分はすごく面倒な人間なのかも。ちょっと覚えておこう。

@無華都 2 жыл бұрын

4タイプというのが、ハリポタの組み分けの様だと感じた。注目→グリフィンドール、司令→スリザリン、法則→レイブンクロー、理想→ハッフルパフみたいな...。自分だけかもしれないがw

@ムーガマン 3 жыл бұрын

テスト受けたらすべて均衡していた。一問だけずらすことを求められ、不本意ながらずらした結果しっくりこなかった。だいたい各カテゴリーの6~8割は当てはまる。

@yusai951 3 жыл бұрын

おなじく！！変えた結果均衡寄りの注目になった(^_^)

@run-x 3 жыл бұрын

バイトの面接の件　男女の間にご縁がある様に仕事にもご縁があると思う

@GanGimari_Knight 4 жыл бұрын

この4タイプ、時と場合、環境などによってその都度違うタイプの自分がいる気がする

@aspicful 4 жыл бұрын

力で勝ちたい　　　　　⇒独裁者タイプ多くの人に好かれたい　⇒芸人タイプ心理を訴えたい　　　　⇒宗教家タイプ法則を追求したい　　　⇒哲学者タイプと、こういうところですね

@もりそば-p4y 2 жыл бұрын

「無課金でもよろしい！」優しいw

@dandada2537 4 жыл бұрын

やけに刺さるなと思って調べてみたら司令型だったw

@take99051 3 жыл бұрын

４分類、本当に興味深いです。子育てに反映したい！！

@足後ろ 2 жыл бұрын

心理学的には人は五つのタイプに分けられるそうです。岡田氏の4タイプのどれにもしっくり来ない人は、アベレージタイプに当たるかもしれません。表でいうと真ん中あたり。ホンマでっかTV情報だけど(笑) しかし、心理学学者が長年の研究で見つけた方則を自分で発見しちゃう岡田氏、恐ろしっ(笑) ちなみにフライガールさんは、司令型だそうですが、理想型の自分もこんな上司は本当ムリ

@user-allwishescometrue2012 2 жыл бұрын

とても有益な情報をありがとうございました

@NaohikoOkunishi 2 жыл бұрын

よく整理されてますね。岡田さんアニメキャラの性格設定とかやったら深みが高まりそうですね〜

@ふう-f6s 4 ай бұрын

4タイプ診断法則型だったけど若い時はこの司令型の人みたいな考えだったな..

@喜-n5z 2 жыл бұрын

ぐさぐさきました。まさに司令型です。なぜ、良かれと思っていても、他人に少しずつ距離を置かれてしまうのかわかりました。

@cellcolor2270 4 жыл бұрын

クリエイターの恋人は文字通りヴィーナスだから厄介

@GOGO-wq8bk 4 жыл бұрын

アメリカのデート文化っておもしろいな👀 いや、話を聞く限り日本が特殊なのか。。

@komugiko2508 4 жыл бұрын

6:50 私が法則型だからかもしれないけれど、質問の答えを言い切るときは、数式や物理法則のように例外を持たない場合のみであり、不確定要素の多い質問に対して、何かを言い切るのはどうも気持ちが悪い。

@theresagreatbigbeautifulto9315 3 жыл бұрын

@@popoririroatetomimusin まじでわかる。共感を求める母親をいつも泣かせてしまう。責めてるつもりはないんだけど、なぜ？どうして？が先行して、結果的に質問責め、揚げ足取りみたいになっちゃう。

@kichi-tono-sogu 4 жыл бұрын

絶対に自分は法則型と思ってたけど、テスト結果は司令型やった。

@TheShue777 4 жыл бұрын

これから世界は想像を絶した大転換期のドラマになってきたと思います。ある意味劇画・アニメを超えて面白いのは現実かもしれません、不謹慎かもですけど。さてなにが起こるのかドキドキもんですよ。

@姓名-c7u 3 жыл бұрын

えっ上司って部下より能力とか内面とか上だから上司じゃないんか、、、いつ思いこんだんだ…学校か…？

@spqr7336 4 жыл бұрын

いつも楽しみにしています。岡田さんのトークほんとにおもしろいです。サイコパス　はエクスキューズで便利に使っているだけですよね。そんな言い訳しなくても十分優しいですよ。不要です。

@GOGO-wq8bk 4 жыл бұрын

岡田さんの思考をトレースできるのはありがたい👀

@theresagreatbigbeautifulto9315 3 жыл бұрын

この4パターン、倫理の資料集にも載ってたけど岡田さん考案なの？それとも、心理学？でよく使われる定番の性格診断なの？(そういう俺はなんでも気になって、かつ自己完結したい法則型)

@タケコマーベラス 2 жыл бұрын

納得はするけど、ではなくて当然の事を仰られいると思います。

@kroke4275 4 жыл бұрын

自分用 25:17

@あき-b4g6b 4 жыл бұрын

岡田先生の放送をとても興味深く聞いてます。「ひょっとして岡田先生はもうすぐ死ぬのでは？だから自説の実証実験をしているのでは」と、勝手に心配してます。大丈夫でしょうか？長生きしてこれからも面白い放送をお願い致します。

@gothickilledrolling 4 жыл бұрын

ちょっとあれだと心配になりますよね。コロナも蔓延してますし、でも岡田先生がからならず死ぬとは限らないから。とりあえず安心していいと思います。昔から良く実証実験してます。

@ユニ子ユニ子 3 жыл бұрын

とちらともいえない。は草理想型でした。

@harushion0117 4 жыл бұрын

今日のネクタイ渋くていいな

@teruduki 2 жыл бұрын

この法則個人的には完全に当てはまってるわ自分は完全に法則型で、注目型が理解できない

@haru7879 4 жыл бұрын

指組みと腕組みの脳の4タイプの分類とも関連あるのでしょうか？

@豆凛子 2 жыл бұрын

4タイプ面白いです。今までのデータを血液型とかに当て嵌めるとA型は法則型が多いとかO型は指令型か多いとかB型は注目型が多いとか血液型分布図に何か特異性は有るのでしょうか？深掘りしたいですね。

@はぐりん-o5h 2 жыл бұрын

イメージですが A　　司令、法則 B　　理想、注目 O　　注目、司令 AB 　法則、理想みたいになりそう

@as-nt3ny 4 ай бұрын

ハンターハンターのポックル強化系説みたいな感じで、自分自身のタイプと隣の2タイプまでは扱えるけど、対角にある1タイプは扱えない。　4タイプを、自分が他人に説明しようとした時、説明が合ってるかどうか自身が持てないタイプが1つだけ出てくるはず。それが自分の対角にあるタイプ。

@SH-ru8ve 4 жыл бұрын

この4タイプを把握する方法が知りたい！

@sogensya1965 3 жыл бұрын

フライガールさんの話はひろゆきの放送でも同じようなのが出ていて解答もほぼ同じだった気がする

@r.j.9633 3 жыл бұрын

他のアメリカ人の意見が言えないけど自分からすると告白のことは子供っぽくなります。

@Hadou.Takashi 3 жыл бұрын

素晴らしい！

@na2ki_ 2 жыл бұрын

自分が何型かわからない〜。診断チャートとかあったらやってみたいです。

@dotuknov 4 жыл бұрын

動画サムネは今回の方がよいですね

@きょ-t6y 3 жыл бұрын

フライガールさんと同じ失敗で親を何度も逆上させたわ(笑)

@アルファS660 2 жыл бұрын

11:05さすがチャンスの国✨🇺🇸

@entani1661 2 жыл бұрын

高評価ボタン100回くらい押したい。予想なのですが(-_-;)フライガールさんの親がどちらか（父かな？）上司に似たタイプだからムカつくしこの辺に対しては感情的に許せない部分があって治しやがれ！と思っちゃうんでは？お父さんに間違いを指摘せずに「一緒に考えましょう」みたいに言うのは「おまえ私の父なんだから子供の私にそんな間違い指摘されて怒ってんじゃねえよ！上司（父）なんだから人間的にももっと成長しろ！」みたいな、合理的になれないものがあったりして、上司に父を投影してるのではないかと。