개발자 구인난이라는데.. 좋은개발자는 어디서 뽑나요?

Рет қаралды 17,341

테헤란밸리

Күн бұрын

Пікірлер: 31

@qoophon3790 2 жыл бұрын

잘나가다가 삼국지 비유에서 빵터졌네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 채용에 대해서 갈피를 잘 못잡고있는 스타트업 내부의 채용에서 많은 도움이 되는 영상인것 같아요 ㅋㅋㅋㅋ

@설사는맛있다 2 жыл бұрын

왤케 오랜만에 오셨습니까 ㅜ.ㅜ 역시 남자들은 삼국지 이야기 나오니까 활기가 넘치네요 ㅋㅋㅋㅋ 특히 미르님은 예전에 삼국지 에디터도 만드셨다고 본거같은데 아무튼 이번 영상도 재밌게 봤습니당 ㅎ.ㅎ

@tv2eon829 Жыл бұрын

저런 사람들하고 같이 일하고 싶지 않다.

@나재헌-m4o 2 жыл бұрын

SI를 벗어나 스타트업에서 새로운 도전을 시작했습니다. 테헤란벨리가 이 결정에 큰 영향을 미쳤습니다. 앞으로도 IT스타트업 이야기 많이 들려주세요!

@테헤란밸리 2 жыл бұрын

마케터: 새로운 도전을 응원합니다!

@ser1864 2 жыл бұрын

안녕하세요! 이전에 비전공으로 시작하셔서 SI에서 근무 하셨다고 하신 걸 보았는데 혹시 실례가 안된다면 교육이나 공부를 어떻게 하셨는지 여쭤봐도 될까요?

@나재헌-m4o 2 жыл бұрын

@@ser1864 답글이 늦었습니다. 답글 달아야지 달아야지 했는데 고새 깜빡했네요. 교육은 국비랑 비슷한데,, 두 달짜리 코스 있어서 그거 잠깐 다녔고요. 나머진 구글과 유튜브 도움 받아 독학했습니다. 필요하면 인프런도 결제해서 봤고요. 비전공자다보니 공부하다보면 뭘 공부해야 할지 막막할 때가 많았는데, 전 그냥 관련 자격증 닥치는대로 땄습니다. 자격증 자체는 별 도움 안 되는데, 자격증을 취득하기 위해 했던 공부는 도움이 많이 됐습니다. 신기술, 새 언어, 유행하는 프레임워크 뭐 이런 거에 대한 집착은 없었습니다. Java, Spring, CS(컴퓨터과학), SQL 얘네만 깊게 파도 주니어 중에서는 상위권 개발자가 될 수 있겠단 생각입니다. (어쩌면 중급 중에서도 상위권일 수도 있겠습니다. 물론 더 위로 올라가려면 다른 것도 해야겠지만요.) 요즘도 SC, 네트워크, 디자인 패턴 등 기본에 충실하려고 노력 중입니다. Java랑 Spring도 중간 중간 다시 들춰보고 있고, SQL도 PLSQL이나 튜닝 위주로 다시 보고 있습니다. 모든 지식은 결국엔 하나로 연결된다던데, 전 아직 얘네들을 머릿속에서 다 연결 시키려면 좀 더 공을 들여야 할 것 같아서요. 조만간 야간대학원으로 컴공 댕길까 고민 중입니다. 물어볼 사람, 혹은 토론할 사람이 좀 있으면 좋겠다 싶어서요. 여기에 더해 비즈니스 도메인에 대한 관심도 커져서 스타트업 생태계나 분위기 이런 것도 조금 주워 들으려고 노력 중입니다.

@doyoon9061 2 жыл бұрын

반찬이 왔네요

@skidesu 2 жыл бұрын

개발자 구인난이라는데.. 좋은개발자는 어디서 뽑나요? --> 이력서, 깃허브, 링크드인, 네트워킹, 컨퍼런스, 인맥, 학연지연

@dongss1229 2 жыл бұрын

너무 기다렸습니다ㅠㅠㅠ많이 영상올려주세요 ㅠㅠㅠㅠ

@mi77ar 2 жыл бұрын

오랜만에 오셨네요. 오늘도 유익한 영상 감사합니다.

@따라뚜이 2 жыл бұрын

마케터 누나 목소리에 중독된다...

@테헤란밸리 2 жыл бұрын

마케터: 20년째 변성기입니다..

@따라뚜이 2 жыл бұрын

@@테헤란밸리 중독됐으니까 영상 많이 올려주세요~

@leekyeonghyun96 2 жыл бұрын

좋은개발자 누구나 되고싶은 목표죠!

@nuenue4498 2 жыл бұрын

마케터님 매력적인 목소리 때문에 구독합니다

@alone_stand-tj 2 жыл бұрын

근데 3번같은 경우엔 개발자가 개발을 잘하는 거 말고도 개발자가 BM 을 아는 분이면.. 거의 마스턴데여? ㅋㅋ

@빅뱅이론-f5z 2 жыл бұрын

11년전 개발자를 시작해서 2년하고 9년째 수학을 가르치고있네요 일은 힘들었지만 재미있었던 기억이 있어서 다시 돌아갈수있을까 궁금하네요ㅠㅠ

@rightplaceatrighttime4629 2 жыл бұрын

고민이 있어서… 제생각이 문제가 있는듯 하여 의견좀 여쭙고자 해요. 리액트 네이티브 베이스 스타트업에서 일하는 중인데… 많이 배울수 있을것 같아서 긍정적 마인드로 들어왓습니다. 근데 전임 개발자가 6개월 정도하고 퇴사햇고 프로젝트를 열어보니 한페이지 코드가 1500~2500줄이 기본이네요. 코드 분석하려고 하면 구조가 안보여요. 개발 문서는 디자인 시안 제플린, api문서만 있어서 페이지에 기능이 뭐가 들어가야 하는지 … 안보입니다. 마땅히 시너어가 있는것도 아니라 제 코드를 봐줄 사람도 없네요. 코딩은 할수있는 기회는 주지만 야생에서 알아서 크길바라는 … 최근에는 이회사 사람뽑는 기준을 알게되었습니다. 연봉 저렴하고 (3천이하를 찾고있는듯) 시니어급을 찾고있나봐요. 연봉 더 주고 시니어를 뽑을 계획은 전혀 없어보입니다. 시니어급도 안오겠지만 … 지금 느끼는 개인적인 느낌은 저연봉고성능 개발자를 찾고, 주니어를 뽑고 그냥 방치하고 케어안함, 그냥 싼맛에 굴리자. 사업아이템은 계속 늘어나기만 하고 기존 개발하던 앱은 정식 런칭이 안되고 1프로젝트 1개발자, 프로젝트만 점점 늘어날듯해요. 이회사 대분분 입사자가 연봉이 갂여 입사햇고, 최근에 이 사실이 오픈되기 시작하면서 분위기가 엉망입니다. 저는 성장을 보고 입사한 케이스입니다. 이기업에서 배울점이 더 있을가요? 더 버텨 봐야할가요? (기존 소스 … 채팅구현등 웹RTC기술등 기술 익히긴 좋은데 리팩토링 1도 안되어잇고 그냥 학원 졸업 개인프로젝트 같음, 저연봉에 고성능 바라는 대표, 시니어 부재, 개발 코드, 개발인력 관리 부재… 등)

@user-yesyes Жыл бұрын

이직 준비합시다