스타트업 입사 전에 꼭 해야하는 질문들

스타트업 입사 전에 꼭 해야하는 질문들 | 좋은 회사 고르는 방법

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테헤란밸리

Күн бұрын

Пікірлер: 34

@친절한사막여우 2 жыл бұрын

무슨일을하는지 명확하지않다는 느낌이드는회사는 걸러야한다는건 전분야를 막론하고 다 해당되는것같네요

@alexryu2497 10 ай бұрын

지원자의 스테이지와 회사의 스테이지를 나눠서 이야기하시면 좋을것 같아요! 물론 영상 타겟이 취준생이나 주니어면 좋은 영상입니다!

@그런저런사람 2 жыл бұрын

매우 현실적인 조언이 참 좋네요

@dev-playing-gt 3 жыл бұрын

스타트업 채용 관련해서 궁금했는데 재밌게 봤습니다!!

@sniffy2614 3 жыл бұрын

현실적인 개발자를 위한 스톡옵션 영상 만들어 주세여.

@DiversOcean 2 жыл бұрын

이번에 스타트업 취업하면서 도움이 많이 되었어요. 물어볼꺼 다!! 물어봤어요 ㅋㅋ

@다연-s7n 3 жыл бұрын

오오 엄청 도움이 되는 영상이에요!! 무열님 너무 귀여우세요 ㅋㅋㅋ

@테헤란밸리 3 жыл бұрын

편집자(마케터): 무열님께 보고드렸습니다.

@kyleyoo4348 Жыл бұрын

재미 있네요~ 지금은 여기계신 분들 다들 뭐하고 계실지 궁금합니다. ㅎ

@rinis8534 3 жыл бұрын

기다렸어요!!

@테헤란밸리 3 жыл бұрын

편집자(마케터): (감동)

@dangsu3173 27 күн бұрын

앗, 캐리 그 분이시네

@메프-j7u 3 жыл бұрын

아..이번에 아무고토 모르는 신입으로 스타트업에 들어가게 되었는데, 왜 이걸 이제야 봤나 싶네요ㅋㅋ...

@Netwalks 3 жыл бұрын

하... 신입급은 스타트업 같은데 가는거 아닙니다

@무침도라지 2 жыл бұрын

왜인...지 알수있을까요... 저도 개발쪽보단 디자인쪽으로 들어갔는데 거의 지식이 없는상태에서 들어간거라... 어떤점때문에 신입은 스타트업이 별론지 알수있을까요

@메프-j7u 2 жыл бұрын

@@무침도라지 사실 이것도 케바케 겠지만 확률적으로 봤을 때 좋은 경우가 거의 없다시피 합니다. 1. 검증되지 않은 회사 이제 막 시작한 회사니 매출이든 뭐든 증명할게 부족합니다. 까딱하다간 망하기 십상입니다. 2. 그래서 안뽑히는 인력 1번과 맞물려서 우수한 인재들에게는 굳이 올 만한 가치가 있는 회사가 아닙니다. 창업멤버로 같이 시작한 사람들이 아니고서야 월급쟁이로 발에 땀나게 구를 사람은 드물겁니다. 3. 그래서 사수가 없는 나 완벽히 일치하는 경력은 없다지만 그래도 기업문화라든가 팀원간 의사소통, 서류양식 등등 회사가 제대로 굴러가기 위해 필요한 기반사항이 참 많다고 생각합니다. 그런데 죄다 신입들만 있으니 정작 업무보다 의사소통과정에서 생긴 오류들처럼 불필요한 일 처리에 시간을 더 쓰게 됩니다. 4. 주식은 없지만 마인드는 오너 신입이면 월급도 가장 적게 줄겁니다. 사실 할줄 아는게 없으니까요. 그런데 대표는 경력자의 퍼포먼스를 원합니다. 신입인데 실력 키우려면 야근이라도 해야지? 못하면 일 맡은 네 탓. 그러니 서로 마음이 곱게 오갈 수가 없습니다. 결론은 이 넓은 망망대해에 나 혼자 떠다니면서 항로를 개척하는 행위라고 느꼈습니다. 물에 빠져죽지 않게 월급만 꼬박꼬박 들어오는...