Все это здорово и прекрасно с одним допущением - договаривающиеся стороны адекватны, образованы и готовы искать компромисс. Книга предназначена именно для этой категории людей, поэтому ни к советам, ни к книге претензий нет. Но как только появляется в этой схеме одна сторона менее образованная, но убежденная в своей правоте, то все советы можно выбросить в печку и начать искать книгу, «как распознать идиота и как с ним коммуницировать».
@ЕвгенийСмирнов-о3еАй бұрын
В точку. Учителя успеха всегда в каком-то своём выдуманном мире живут, а в реальности их советы разбиваются о простые повседневные явления.
@redkapitalist7005Ай бұрын
Ну тут книгу не надо читать 😅 с идиотами только два варианта либо игнорировать их и не работать с ними, либо террор)
@nikkashin6701Ай бұрын
Речь о европейском и американском типе ведения переговоров и подходах. С азиатами и мусульманами это не работает, там скорее кто кого перехитрит и переговорит )
@РоксиРокси-й4г25 күн бұрын
@@nikkashin6701И ещё особенно с русскими варварами, нужно применять язык силы, так как, русские необразованные и недалёкие понимают только язык силы
@dermeister174419 күн бұрын
Для случаев когда не работает стратегия из видео, есть Кремлёвская школа переговоров
@KopaleishviliLuka2 ай бұрын
Огромная вам благодарность за то, что продолжаете вкладывать усилия, чтобы мы становились Немного лучше каждый день!!!❤
@Ira26-g1s2 ай бұрын
Спасибо за очередное полезное видео❤
@Юлия-ю1э1й2 ай бұрын
Умение договариваться одно из самых полезнейших умений 🔥 Навык находить подход к абсолютно разным людям жизненно важный! 🌺 Ваше видео актуальнейшее, как ни одно другое, учимся искусству переговоров 🤝 Спасибо❤
@romansergeevich32172 ай бұрын
Основная цель переговоров - не в том, чтобы одержать победу любой ценой, а в том, чтобы найти решение, удовлетворяющее интересы обеих сторон. Авторы книги предлагают четырехшаговый подход к эффективным переговорам: 1) проявляйте мягкость к человеку, но будьте тверды в отношении проблемы; 2) сначала выясняйте интересы, а потом высказывайте свою позицию; 3) опирайтесь на объективные стандарты и оценки; 4) стремитесь к взаимовыгодному решению. Автор также рассказывает, как действовать, если другая сторона использует грязные тактики или имеет больше власти. Ключевой момент - это не борьба за победу, а совместный поиск решения, которое устроит обе стороны.
@Иветта-э6еАй бұрын
Спасибо большое
@bulat.osmanov11 күн бұрын
Если одна сторона хочет уничтожить другую - то как договориться ?
@breezesuns52895 күн бұрын
@@bulat.osmanov Переговоры - не противостояние, а поиск взаимодействия. Если цели разные, как в вашем случае, то договориться не удастся. Ищите общие цели. Часто бывает, что "стремление уничтожить" только в вашем восприятии, возможно не видите мотивов.
@bulat.osmanov5 күн бұрын
@@breezesuns5289 , я вспоминаю ранешнее и возникает некий диссонанс. Просто я работаю на себя и , понятно некоторые люди любят на халяву получить и идейно не заплатить . Приходится объяснять что всё в жизни имеет свою цену и должно быть своевременно оплачено полностью. А меня уверяют что я обязан войти в положение и эгоизм не выпячивать .😳
@bulat.osmanov5 күн бұрын
@@breezesuns5289 , а самое главное - не хотят другим давать в работу и платить не желают
@АнтонДанилов-к2ф2 ай бұрын
Отличный выпуск! Благодарю!👍
@tukaramarat2 ай бұрын
Ничего не работает когда переговоры идут с женой 😂
@TetianaCh-ina20 күн бұрын
Предвзятость мешает усльішать друг друга и окрашивает любую проблемумв свой цвет , усиливая ее. Єто как мозоль!)
@МихаилГнидин-л2г12 күн бұрын
Жены бывают разные)))
@Алексей-с5й5йАй бұрын
Спасибо большое за полезную информацию👏👏👏👏👏👏👏👍👍👍👍
@AlesflyАй бұрын
У вас такой чудесный голос! Как бы хотелось увидеть ваше лицо 🤍
@mars438217 күн бұрын
Просто супер и ещё раз супер спасибо...
@aiiubkhaidarov52212 күн бұрын
Было прикольно, спасибо 🙏
@Sila_znanii2 ай бұрын
Ну наконецто ато я боялся куда вы пропали)))
@Mishelle_21 күн бұрын
Простите, но это красивая теория. Как человек, который большую часть жизни провел в переговорах разного уровня, могу сказать, что большинство советов будет работать только на бумаге.
@Roman722723 күн бұрын
С глупыми плохо все работает у них толко позиция интересы туманны для них самих. А глупых много 😊
@max_agafonov2 ай бұрын
Спасибо вам!
@RusLSystems2 ай бұрын
Один из самых важных навыков - общение с нужными людьми. Сильно сокращает время и увеличивает прибыль... но наоборот тоже работает, не перепутайте.
@_bigbro2 ай бұрын
ух, а мы уже соскучились по тебе! Welcome back!
@ЧеловекМира-в7б2 ай бұрын
Я вот думаю почему люди перестали отвечать прямл на вопрос . Оказывается они пересмотрели ваше видео 😂😂😂
@Almatinskiy_hudozhnik20 күн бұрын
Класс!
@AnatolyGalkin29 күн бұрын
ХЗ иногда чел занимает положение и хочет личной выгоды, несоизмеримой и хоть бизнесу, в котором он работает принесет выгоду, он найдет причину отказать.
@Иветта-э6еАй бұрын
Спасибо большое за видео. Мне очень важно понять как вести переговоры!!! В моей жизни есть важный человек и у нас конфликт 😢так как я занимаю позицию ниже,мне сложно объяснить этому человеку о том ,что мне некомфортно находиться постоянном стрессовом состоянии. А когда пытаюсь сказать о своих переживаниях то ,меня вообще игнорируют . Есть только мнение и позиция этого человека. Из-за этого переговоры обычно заканчиваються криками 😢 все так долго тянеться, что я уже немогу нормально воспринимать этого человека! У меня появилась злость и обида. Понимаю ,что это плохо злиться и обижаться но немогу уже держать всебе и срываюсь . Раньше держала в себе и подчинялась,а сейчас уже немогу выдерживать стресс и уже кричу. Каждый раз когда возрощаемся к одной и тоже теме у меня крик души. Хочеться высказать свои переживание и то ,что планку который поставил этот человек слишком высока и то ,что я недостигаю эту планку . И поэтому сдалась и уже смирилась ,что я лузер😅😅😅 и все ниже и ниже скатываюсь от этого давления. Но полный игнор и требования продолжаються , типа мне пофиг на то,что ты чувствуешь. Мне важен результат от тебя. Есть задачи и была договаренность и точка. Короче я изолировала себя от этого человека, но понимаю что от родства никуда неденишься😅😅😅😅 Итог: я плохая,неблагодарная,и т.д. Но почему-то мне стало легче жить😅😅😅😅😅😂 Ещё раз спасибо за видео, конспект себе напишу и разложу тактику переговоров😅😅 а переговоры будут ,когда силами соберусь 😅😅😅😅
@ВасилийИваньков-с9лАй бұрын
Удачи тебе девочка
@Иветта-э6еАй бұрын
@@ВасилийИваньков-с9л спасибо большое вам
@NatashaIvanova-kf6cr29 күн бұрын
Уважаю людей, которые после второго раза, максимум, прекращают этот пустой и вредный труд... Нет, значит, нет..
@michaeltrembovler830116 күн бұрын
Из-за окна в малюсенькой комнате я потерял работу, которую очень любил. Я работал в одной комнате с мерзавцем и психопатом. Он устроил мне провокацию на ровном месте. Смотря в прошлое , мне надо было скорее искать возможность перейти в другое помещение. Потом началась война в моей стране... Я уже 1.5 года не могу найти работу потому что её вовсе не стало из-за войны 😢.
@hymir602 ай бұрын
👍
@АнтонТищенко-х6б2 ай бұрын
Всегда было интересно: если оба прошли эту «школу переговоров», они будут вечно спорить?)
@БоецБаки-у2цАй бұрын
Человеческие споры бесконечны не потому, что невозможно найти истину - а потому, что спорящие ищут не истину, а самоутверждение.
@СлавикМиролучАй бұрын
Давайте найдем справедливую цену Не хочешь не покупай Какие могут быть переговоры?
@АрманТурысбеков-в5м28 күн бұрын
Ну это если нлрмальные адекватные люди с обеих сторон 😂
@evgeniyatelnova1802 ай бұрын
Обожаю ваш канал. ☺️ спасибо!
@DrYury-em1ju19 күн бұрын
Добрый день! В какой программе сделана эта презентация?
@ah_design2 ай бұрын
Разве эту книгу не сделали раньше? Сделайте пожалуйста книгу Черный лебедь или Антихрупкость
@Люк-р6хАй бұрын
5 человек решили поделить Вайлбериз)))
@ayvarsi14052 ай бұрын
Если это то, чему учат АЖ в гарварде, то я немного потерял. Вот ничего не подчеркнул. Для третьего класса средней школы.
@romankaushinski2 ай бұрын
Как вы так быстро рисуете где можно научиться ? 🤔
@saitadzhiev2 ай бұрын
Видеомонтаж знаете что такое?)
@ВождьВождяАй бұрын
В гарварде😂😂😂
@БотагозАйтжанАй бұрын
Город ?
@vlogropa2 ай бұрын
А если нужно прокачать навыки на практике, то это уже на моем канале 😂
@Nurik-s3oАй бұрын
Мне казалось что лучшие переговорщики не в Гарварде вовсе.
@IGOR_BND29 күн бұрын
А где?
@ИванГ-я8т22 күн бұрын
Этому детскому саду учат в Гарварде?
@mironshoxalimov7850Ай бұрын
Little bit better!
@evgen_proshkinАй бұрын
а вот рецензия от науки науки:Книга содержит советы, которые устарели и не соотвествуют реалиям переговоров и российской и китайской судебной практике и законодательству. Данный подход фактически реализует политику «двойных» ствндартов и противоречит постулатам «теории контрактов» и статистике пререговоров. Как пишут критики данной доктрины, основная цель данного подхода не результат, а созранение лица для топ-менеджеров перед контролерами и акционерами.
@Shagitova_yulduz2 ай бұрын
Интересует сотрудничество с вами. Свяжитесь пожалуйста со мной
@Данил-х8й9ф28 күн бұрын
Видео очень не понятно и очень много используется слов без определений. Задача таких видео-передатт кратко и понятно информацию. Её передали кратко, но непонятно
@СлавикМиролучАй бұрын
Гитлер нападает Давай переговоры, какой может быть компромисс?
@СлавикМиролучАй бұрын
Как вести переговоры если он хочет меня убить, а я хочу жить, то какой может быть компромисс?
@Zhanna-f9vАй бұрын
Спасибо интересный ролик!
@БотагозАйтжанАй бұрын
Можна ваще номер
@НатальяПухоаа18 күн бұрын
Американские методики не работают в переговорах или дают минимальный результат -менталитет русский не тот... В бизнесе цель одна-прибыль и в переговорах важнее трио-в нужном месте, нужному человеку, в нужное время... И примеры для быта не подходят😂😂😂😂😂
@lab7nuyxxnuyxx12 күн бұрын
Tort neudachniy primer
@hardanhara-Ай бұрын
Eto iz kniqi.Never split the difference
@Slavenium2 ай бұрын
Здравствуйте, вы есть на ру ту?
@hickey.192 ай бұрын
Да
@ЮрийЮров-в3гАй бұрын
Как договариваться с идиотами?😂
@oladblin2 ай бұрын
Какие правила в переговорах, каждой стороне нужна своя выгода, их задача найти компромисс, который устроит обоих, нет тут правил
@СлавикМиролучАй бұрын
Как вести переговоры, поделить торт, один режет другой выбирает. То есть переговоры о том кто режет а кто выбирает успешны. А если другой не согласиться. То как вести переговоры?
@ВождьВождяАй бұрын
Даже если вы найдете решение проблемы все равно одна из сторон будетне соблюдать это..
@РусланИбраимов-ш6ъ14 күн бұрын
Нечего не работает без интереса аа это все знают это деньги так что голову не мороч дорогая
@МайклКок2 ай бұрын
А если у меня толдько одно окно??? одно окно блядь на всё помещение, как я открою другое окно то? к соседям схожу что-ли и у них окно открою? пиздец конечно решение. Пошёл водки выпью
@ЕвгенийСмирнов-о3еАй бұрын
про окно это абстрактный пример. Лишь один из множества вариантов решения. А смысл что, вместо упёртого стояния на своей позиции 🐏 , надо быть гибче и искать решения.
@Qwerty05029 күн бұрын
Почти чушь. Как и всё в американской системе преподавания. Работает только там, где действительно сработало. А где, хоть ты тресни, не работает, там вся эта система обучения - глупая трепотня успешного, состояашегося человека.
@НиколаенкоИгорь-ъ9ыАй бұрын
Ни о чём.
@sergeibogomolov6179Ай бұрын
Если бы люди видели мир через разную призму восприятия то о чем тогда вообще они бы договаривались? Чуш какая. Все одно для всех и небо одно голубое ииморя и океаны и тепло и холод одинаково на всех действует. О чемивы. Что вы несете
@ЕвгенийСмирнов-о3еАй бұрын
Не одинаково. Даже небо не для всех одинаково голубое, потому что на свете не существует двух абсолютно одинаковых глаз или ушей. Даже глаза одного человека могут воспринимать цвета немного по разному. Чего уж говорить о двух разных нервных системах двух разных людей. И это мы ещё даже не приблизились к тому, как человек сам себе интерпретирует всё увиденное