공무원, 감사 🎯잘받아도.. 확인서 잘못쓰면 징계 먹을수도~😵 | 감사, 조사, 징계 대응방법!! | 슬기로운 공무원생활, 현직 공무원

[@jds7000]

최근에 공직생활시작했는데 영상하나하나가 저에게 너무나 필요한 조언같네요ㅠ 감사드립니다

[@gskim1029]

ㅎㅎ~ 그렇군요.🤣 테매별로 30년이 녹아든 엑기스 이지요. 모쪼록 멋진 공직생활 만들어가세요. 응원합니다.~👏👏

[@엘레인-t4j]

징계와 감사 영상은 같은 영상인듯 다른영상이네요. 감사를 받을때 어떻게 처신해야 하는지 무엇보다 감사에 대한 사전대비를 잘해야겠다는 생각이 문득 드네요. 사전대비만 잘한다면 그 뒤에 해야 할일은 자연스럽게 풀릴거 같네요. 공직생활하는데 있어서 감사를 받게 되면 현명하게 처신할수 있을 것 같습니다. 그리고 평소에도 업무를 법과 규정에 최대한 맞게 처리해야 할 수있도록 노력해야할것 같습니다. 경험과 노하우가 잘녹아든 이번 영상도 매우 유익했습니다. 또 하나의 팁을 배워갑니다. 감사합니다.

[@gskim1029]

공직에서는... 어떤 일을 하든 감사를 염두해 두고 일처리의 기준을 잡는 습관을 들이시길~🙏

[@choijy73]

A직원이 공직자재산신고 누락으로 1차 경고및시정조치 2차 과태료처분에 대한 인사위원회에 회부되었습니다. 하위직이 재산신고에 대한 무지함으로 일어난 상황입니다. 그러나 결국 신고가 의무상항이니 과실이 없다고 할수는 없는 상황이 되어버렸습니다. 문제는 어렵게 승진하려고 하는 시점에 과태료가 어떠한 영향을 줄까하는 부분이 걱정되어 괴로운 날들을 보내고 있습니다.

[@gskim1029]

아~ 참 중요한 시기에... 그런 일을 겪고 계시는 군요. 인사팀 직원과 상담 해 보시는 것이 좋을 같습니다. 감사합니다.

[@whooee_official]

노하우 공유해주셔서 정말 감사합니다 도움 많이 되었습니다!

[@gskim1029]

아~ 네네, 도움 되셨다니... 고마운 마음이네요.🤣 시청해 주셔서 감사합니당~🙏

[@동해바다1]

갱수행님, 감사합니다. 화이티!!!

[@gskim1029]

아~ 네네🤣 시청해 주셔서 감사합니다.🙏 근데 갱수는 옛 시절 별칭인데... 어찌 알았을까요?😷

[@shtl-pe7pz]

감사나온다고 공문왔던대 오늘 영상보고 잘 처신하겠습니다.감사합니ㅢㆍ

[@gskim1029]

아~ 그렇군요. 공무원이라면 퇴직 전까지 숙명처럼 뗄수 없는 것이 감사이지요.🤣 준비 잘 하셔야겠네요. 시청해 주셔서 감사합니다.🙏

[@qaz9819967]

감사합니다

[@gskim1029]

아~ 네네, 시청해 주셔서 감사합니다.🙏😊

[@검소한직장생활]

아... 진작에 이 영상을 봤어야 했는데 너무 아쉽네요ㅜㅜㅜㅜ

[@gskim1029]

아~ 네네😷 시청해 주셔서 감사합니다.🙏 아마도 무슨 일이 있으셨던 모양이네요.😰 항상 지혜롭게 헤쳐나가시길~ 응원합니다.👍👍

[@멍멍해야옹]

생각날때마다 구청장님 채널 놀러옵니다! 오늘 감사 처음받았는데요... 저는 이정도일줄 모르고 자료준비 대충하다가 많이 혼났네요..ㅎㅎ 다음부턴 정말 열심히 해야겠다는 생각뿐입니다 좋은 영상 항상 감사합니다 ^^

[@gskim1029]

아~ 그러셨군요. 소중한 경험이 되셨을 것 같네요.😷 보다 멋진 공직생활 되시길... 응원합니다.🙏

[@멍멍해야옹]

@@gskim1029 네 청장님 유튜브 화이팅!!

[@gskim1029]

@@멍멍해야옹ㅎㅎ~ 🤣

[@bryanjohnson6380]

오늘도 잘보고 갑니다.!! 오늘 7급 국가직 부처배치가 났는데 행안부로 가게 되었어요.! 지방직을 버리고 가는게 좀 아깝긴하지만 내일 임용취소서류 제출하려구요. 항상 좋은영상 올려주셔서 감사합니다.

[@gskim1029]

오~ 영전을 축하드립니다.🎉🎉 모쪼록 멋지고 보람있는 공직생활 만들어 가시길 응원할께요.🙏 퐈이팅!!! 입니다.👍👍

[@하지뭬]

이런거랑 관계없는 삶이 좋습니다

[@gskim1029]

ㅎㅎ~ 물론 누구나 원치 않는 발걸음 이지만... 공무를 수행할 때에는 항상 염두해 두어야 것이 감사이지요. 시청해 주셔서 감사합니다.🤣

[@johnnywick-r1y]

너무나 좋은 말씀 감사합니다! 최근에 경비처리 관련하여 저도 감사 호출받았습니다..아직 감사 전인데요..개인이 제공해야하는 개인정보 범위가 어느까지일까요 경비처리 관련 증빙은 모두 가능한 상황입니다만 그 외 감사팀에서 추가로 개인정보(개인계좌내역 인터넷결제내역 등등) 요청하면 어느범위까지 제공해야할 의무가 있을까요?! (사기업입니다)

[@gskim1029]

상기 개인정보는... 요청 근거가 있어야 가능해 보입니다. 감사합니다.

[@유진-v5b3e]

선생님, 여쭙고싶은게 있습니다ㅠㅜ 저는 인허가 담당입니다! 법조항에 결격사항이 있는지 행정정보공유시스템에서 조회하기 전, 사전에 민원인에게 받는 서류가 있는데 법정 신고서의 제출서류목록에 없는 서류입니다 인계받은 저희팀 제출서류목록에 있어, 그동안 받아야 하는 서류로 알아왔습니다 안내문자를 수차례 보냈음에도 제출하지 않아서, 반려처리를 했는데 요게 감사에 걸릴거라고 하시네요 나중에 걸리면 확인서 작성하라시는데, 이게 제게 어떤 영향을 줄까요ㅠ 곧 승진시기가 다가오는데 너무 무섭습니다.. 승진에서 밀리는지, 징계 혹은 처분 여부가 궁금합니다...

[@gskim1029]

아~ 염려 하시는 마음 충분히 공감합니다. 업무를 처리하다 보면, 경험 미숙으로 그런 일이 간혹 일어날수 있지요. 1) 고의가 아니고 2) 업무 경험과 지식이 부족했고 3) 전임자의 답습 4) 문제점을 인식한 후 바로잡으셨으니... 혹여라도 감사부서에서 인지 조사가 있을 때~ 선처 받을 수 있게 성실히 소명을 잘 하세요. 감사합니다.

[@검소한직장생활]

감사과에서 경위서를 써달라는 요청을 받았습니다. 써야하는 주제를 정해주셨는데 어떻게 답변해야 할까요? 감정적인 말은 안하는 것이 났겠지요? 또 그외 사항을 상세히 기재해달라는데... 하고 싶은 말은 있지만 참아야 겠지요.

[@gskim1029]

육하원칙으로 사실관계 중심으로 작성하시는 것이 좋겠지요. 감정적 생각, 거짓말, 자신에게 불리한 내용은 최소해서요...

[@검소한직장생활]

@@gskim1029 인터넷상으로 연락드리지만... 항상 좋은 조언 주셔서 감사합니다. 참고하여 대처하겠습니다!

[@김기수-g3u]

영상 잘 보았습니다. ㅜㅜ 만약에 A라는 사건때문에 내부감사를 받는도중 억울한 부분이 있어서 불량한 태도로 감사를 받은 경우 감사계장이 괘씸하게 생각하여 "근무태도불량, 소극행정, 감사방해" 등 심지어는 이번 A사건이랑 전혀 관련 없는 몇달전의 기물파손행위를 이번 조사와 관련지어서 조사대상자로 지목하여 과태료 등의 불이익을 당할 수 있다는 공문을 받게된 경우 어떤 처분이 내려지며 어떻게 대처해야하는지 알고싶습니다 ㅜㅜ

[@gskim1029]

아~ 어려움을 겪고 계시는군요. 조사 받는 과정에서 설사 억울한 부분이 있어도... 감정에 치우치지 말고, 이성적이고 합당한 논리로 대응했어야... 하는 아쉬움이 있네요. 감사부서에서 제기하는 각각 사건에 대해 서면으로 소명 자료를 잘 갖춰서 제출하시되 본인이 잘못한 부분에 대해서는 반성하는 심정을 담으시기 바랍니다. 처벌의 정도는 종합적으로 고려되기 때문에 단적으로 말씀드리기엔 한계 있네요. 감사합니다.

[@김기수-g3u]

네 답변 감사합니다 ㅜㅜ 근데 공무원 징계에 과태료란 것도 있나요? 과태료 등의 불이익처분을 당할 수 있다고 하는데 뭔지 궁금합니다.

[@gskim1029]

@@김기수-g3u 아~ 네, 물론 과태료가 징계도 형벌도 아닙니다만... 조사를 방해하거나 기피, 불응 등을 할 경우에도~ 의무위반 행위로 부과될 수 있기는 한데~ 그 지경까지 갈 정도이면~ 상호 악화된 상황이라고 봐야할듯 하네요. 침착하게 이성적으로 대응 하세요.🙏

[@아싸가오리-t6x]

그냥타컷정해놓고 하는 조사를 어케 피해요 구라잖아요