일 잘하는 사람의 화법 5가지 - 직장내 '보고의 언어' 편 (feat. '일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다' 박소연 저자)

똑같이 일해도 항상 나보다 평가가 좋은 동료... 어떤 차이 때문일까요?
일 잘하는 사람의 화법에는 몇 가지 특징이 있습니다.
1화 '보고의 언어' 편에서는 일하는 사람들 모두가 한 번쯤은 고민해봤을
상사에게 보고하는 법, 실수 보고하는 법, 상사에게 잘 질문하는 법 등
'일 잘하는 사람의 5가지 화법'을 소개합니다.
(영상 속 질문들은 실제 사례를 바탕으로 재구성 되었습니다.)
*박소연 '일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다' 구매 좌표
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#보고법 #일잘하는사람 #직장생활
00:00 저자 소개
00:32 일의 언어는 어떻게 다른가요?
01:02 ① 두괄식 보고법
03:46 ② 실수 보고하는 법
05:54 ③ 상사에게 잘 질문하는 법
09:03 ④ 기분 좋게 설득하고 협상하는 법
10:53 ⑤ 좋은 인상을 남기는 법
12:12 Special Tip 성과 똑똑하게 어필하는 법
*Crew
-Lead Producer : 김선경
-기획, 인터뷰 : 임인영
-촬영 : 김채오
-일러스트 : 김나영
-----BGM INFO--------
Song : 이혜린 - Tongtong
자료출처 : gongu.copyright.or.kr
Music promoted by DayDreamSound
• Video
CC-BY 3.0 goo.gl/Y8U8b9
#직장생활 #화법 #인사평가

[@interpark_tour]

00:00 저자 소개 00:32 일의 언어와 일상 언어의 차이는? 01:02 ① 두괄식 보고법 03:46 ② 실수 보고하는 법 05:54 ③ 상사에게 잘 질문하는 법 09:03 ④ 기분 좋게 설득하고 협상하는 법 10:53 ⑤ 좋은 인상을 남기는 법 12:12 Special Tip 성과 똑똑하게 어필하는 법

[@tinechris6241]

실수보고하는법에 신입이라서 해결책을 알수가 없는경우는 어떻게 해야할지도 붙여주셨으면 더 좋았을거같아요

[@jy.youtube]

영상 초반부터 엥..? 하면서 보다가 11:06 에서 아, 결국 말하고자 하신건 이거였구나 라고 깨달았네요. 일 잘하는 사람의 화법에서 본질은 역시 '일 잘하기' 인 것 같네요. A: 1:52 프로젝트 보고 B: 2:06 프로젝트 + 희소식 보고 A: 4:55 실수 보고 B: 5:11 실수 + 대안책 보고 A와 B의 근본적인 차이는 결국 B가 일을 더 잘 한 상태에서 보고를 드린다는 점에 있네요. A같은 상황에서 B처럼 당당하게 보고하다가 오히려 역효과가 날 수 있음을 잘 인지해야 할 것 같습니다. 예를 들어 2:59 에서 200만원을 2억으로 대체시켜서 생각해보면 아주 디재스터가 따로 없죠 ㅎㅎ.. 일 잘하는 사람의 화법을 배우기 전에 일 잘하는 법부터 배웁시다!

[@user-ld9po3ti4h]

@tine ch

[@sohyunyoon8764]

혹시 이분 관련된 서적이잇나용

[@interpark_tour]

@@sohyunyoon8764 이번 영상에 관한 책은 입니다 :) bit.ly/2DFWXdX 책에 다양한 사례와 구체적인 팁이 소개되어 있습니다^^

[@likeawind24]

“사람 죽은 문제가 아니면 다 해결할 수 있습니다” 이런 멘탈 본받고 싶습니다

[@user-cz7zl9bs6s]

돈 문제도 해결안되는데;;;

[@AndreKostolany.]

사람이 죽기전에 사전에 체크했어야지!!!!!(좆소)

[@pd868]

근데 진짜 일해보면 아 ㅈ됐네 싶어도 결국 어떻게든 해결되겠지 하고 시간지나면 해결되있음

[@legomham]

회계부서에서 일하는데 누가 회계는 횡령만 아니면 다 해결됩니다. 걱정마세요 하는데 너무 감동이었어요

[@user-kq8pi8hb4o]

간호사는 웁니다.....

[@amolal3885]

상무로서 드리는 말씀인데, 그냥 편한대로 말 하세요. 어차피 조심하던 안 하던 한 두 번만 이야기 해보면 인성 다 파악됩니다. 회사에서는 인성은 중간 정도면 되고, 일을 잘해야 합니다. 일합시다. 저런 국부적인 매너에 너무 집착하지 마세요.

[@user-ve5ik8bc6z]

싸이코 상사는 상식이 없습니다.. 큰일이 아닌데 큰일처럼 만들고 일부러 사람을 주눅들게 합니다. 주관을 가지고 멘탈이 강한 게 중요한 같습니다

[@jjamtube]

사이코상사 주특기: 가스라이팅

[@user-ve5ik8bc6z]

@@user-ws2ny7tg4h 알려주셔서 고맙습니다!

[@smithadam7209]

이 영상은 참고만하시고, 완전 따라하지는 마세요. 말의 화법도 결국 피지컬입니다. 고로 본인스타일로 승화시켜야한다는 말이예요. 키크고 덩치있는 사람이 "맞을래?"하는 것과 150대의 키작고 왜소한 사람이 "맞을래?"하는 것의 무게 차이는 심하다는 뜻입니다. 똑같은 보고라도 피지컬 차이로 듣는 입장에서 좋고나쁨이 갈릴 수 있어요. 고로 이 영상에서 나오는 좋은 정보를 본인의 스타일로 승화시켜야된다는 말입니다.

[@Ozzz77118]

결국 피지컬이 좋아야 한다는 말이네요.

[@user-bg8gn9rb4j]

@@Ozzz77118 근데 ㄹㅇ루 피지컬도 중요하긴한게 회사생활도 빠릿빠릿하게 움직이고 야근버텨낼라면 체력이 진짜 중요한거같음 절실히 깨닫는중...

[@smithadam7209]

@@Ozzz77118 아뇨. 무조건 피지컬이라기보다는 피지컬에 따라 무게가 다른다는 말을 하고싶었고, 무턱대고 따라하기보다 자기성격과 성향등을 파악해서 본인의 언어순환으로 승화시키는게 중요하다는 점을 말하고 싶었습니다. 실제 사람의 잠재된 동물적 심리요인중 하나가, 겉모습을 먼저 파악합니다. 왜소한 사람이 착하게 말하는 것과, 덩치큰 사람이 착하게 말하는 것은 천지차이가 있죠. 덩치큰 사람들이 화나는 상황에서 친절하게 말을하면 대부분 "쎈사람이 자기 성격 죽이고, 친절하게 말하려고 노력하는구나."라고 생각하고, 왜소하고 키도 작은 사람들이 화나는 상황에 친절하게 말하면 착하다고 생각하기보다는 막말로 좁밥이라고 생각하는 경우가 많다는거죠. 다른 말로 예를 들어드리면, 피지컬 좋은 성격드러운 리더가 지시하면, 사람들은 리더쉽 좋다고 생각하며. 반대로 왜소하고 성격드러운 리더가 지시하면, 똥꼬쇼하고있네. 리더쉽도 없다는 등.. 말이 많이 나옵니다. 피지컬이라는게 비단 덩치일 수 있습니다만, 재력도 포함됩니다. 아무튼 말의 무게는 본인 스타일에 따라 다르게 하셔야됩니다. 피지컬이라는 단어를 써서 왜소한 사람을 비방하는 것같지만, 실상 훌륭한 리더와 기업대표들은 대부분 왜소한 분들이셨죠. 본인 스타일의 화법으로 승화시킨 분들입니다. 아무튼 너무 오래전인데 제가 쓴 글은 본인의 사회 경험에서 나온 것도 있지만, 일본에서 말의 피지컬 관련 심리관련 실험이 있었는데 그 결과를 말씀 드린 부분도 있구요. +번외로 일본에서 복장에 따른 경찰과 범죄자 역할극의 심리관련 실험도 있습니다. 아무튼 어느정도 사회생활 하신분은 말의 피지컬에 관한 뜻을 이해하실것같네요. 좋은 하루되세요!

[@laguahyun]

@@smithadam7209 오오 재밌는 게 많네요

[@user-yh2mw7ej7d]

너무 맞는 말이네요 !!

[@clover8438]

한국에서 직장 생활 하다 미국으로 건너와 일한 지 7년 차가 된 사람으로 느낀 점을 말해보면, 미국에서는, 당당하게 말하고 자신감 있고 유쾌한 태도를 견지하는 것을 사람들은 기대한다. 서열 구분없이 캐쥬얼하게 서로 이름을 부르며 서로간에 칭찬을 하는 모습들을 흔히 볼 수 있다. 보통 칼퇴근을 하며 퇴근 후엔 웬만해선 회사 사람끼리 연락하는 일은 결코 없다. 그러다 어느날 갑자기 어떤 직원들을 해고시키기도 하는데, 그래서 기본적인 긴장감을 갖고 직장 생활을 하는 편이며 업무 시간 중에는 대단히 열심히 일한다. 한국인들이 생각하는 그 이상으로 미국인들은 매우 열심히 일한다. 워라밸 끝내주고 긴 휴가를 떠나는 모습은 미국인이 아니라 어쩌면 유럽인의 것이다. 한국에서는, 서로 눈치를 많이 보고 때론 비굴하고 때론 굽실굽실거리는 태도와 말투와 자세가 거의 모든 직원들에게 장착돼 있다. 듣는 상대도 그걸 기대하고 부족하면 태도나 인성에 나쁜 평판이 생긴다. 미팅 분위기는 경직되어 있는 편이고 주로 팀장이 말을 하고 직원들은 (위에 유튜버가 가르쳐주듯이) 요점만 말해야 하고 길면 커트 당한다. 퇴근 후에도 속박받는 경우가 있으며 경조사를 함께 하기도 한다. 직장 생활은 바쁘고 일에 치이지만 고용 안전성을 별로 걱정하지 않아 느슨한 면이 있고 업무 중간 중간에 수다와 친목 시간이 많다. 직원들 사이에 유대 관계가 있는 편이다. 소통과 보고 방식의 차이를 얘기 해보면, 한국은 보통 요점만 딱딱 적절한 방법으로 해야하고 진지한 분위기와 태도가 두드러진다. 조직과 화합이 중요한 관점이다. 반면, 미국은 기본적으로 사람들이 굉장히 말이 많다. 경영진은 경영진 대로 직원은 직원대로 늘 긴 말을 쏟아낸다. 하나부터 열까지 다 서술하고 그걸 또 사람들은 다 들어준다. 의사결정의 과정과 논리가 투명하게 드러나는 편이고 회사나 팀의 모든 사람들이 수긍할 수 있도록 충분한 논의가 이루어지는 편이다. 파워포인트가 예쁘지 않아도 되고 좀 삐뚤삐뚤 해도 그걸 지적하는 사람은 본 적이 없다. tv 뉴스를 보면 특히 정치적 이슈에 대해서 패널들이 서로 말을 끊고 화를 내고 언성을 높이는 모습을 흔히 볼 수 있지만 일반 회사 안에서는 직원들 간에 평화로운 모습들이며 회사도 직원의 매너에 대해 많은 교육을 한다. 조직의 화합을 위한 이벤트도 종종 있지만 어디까지나 자율적이고 강요된 참석은 잘 없다. 직원 개인의 자율을 더 중요시 한다. (미국도 회사 마다 팀 마다 다른 부분이 있고 제가 본 시각에서 쓴거라 다른 경험자들과 의견이 다를 순 있습니다.)

[@user-wi6ct1cm2t]

이 분 뭐에요,,,회사생활 백만년 하신 것 같아....

[@jinos]

사원부터 상무까지 올라가다보면 본인이 듣기 좋은말을 잘 포장해서 얘기하는겁니다 ㅎㅎ 다 할수 있습니다

[@user-er7gj2ue9p]

사실 80%는 그 사람이 문제인거같음 평소에 일잘하는 사람은 똑같은 실수를해도 별로 안혼나는 경우가 많은데 상사한테 무능한사람이라는 인식이 박힌 사람은 암만 잘 말해도 겁나 까이는경우가 많음

[@TV-sc2gj]

몇일전 자영업해서 이제 자리잡아가고 있는 친한 동생이 하늘나라로 가기전에.. 해당 유튜브 보내준거 이제야 보게 되었습니다 코로나때문에 저 역시 자영업이 아주 힘들어졌는데요 이제야 영상을 보게 되었습니다 전 말이 많고 항상 주저리주저리 말하는편이고 그 동생은 일을 깔끔하고 단순하게 하는편이었는데요 친한 동생이 죽고 난 후 지금 보게되니 기분이 묘하네요 같이 으쌰으쌰 열심히 하자했는데 택배비 6000원 아낄려고 아둥 바둥했믄데 갑작스럽게 사고사로 하늘나라로 간걸 생각하니 가슴이 너무 미어터지고 그립습니다 저와 고인이 된 동생을 위해 위로와 격려해주십사 하고 추천 한번 부탁드립니다

[@seo3537]

1. 무섭지 않게 2. 실수 보고시 대안도 같이 하기. 3. 상사에게 질문하여 지시파악, 범위를 좁혀라 4. 상대방의 고민을 듣고 제안한다. 5. 내 성과의 의미를 상대방이 모른다. > 구체적인 해석을 넣어 어필하기.

[@cyber-backpacker]

문제는 상사가 제대로 된 사람이라는 전제조건 하에 가능한 스킬들 ㅋㅋㅋ

[@user-id2qu1vs6c]

ㄹㅇㅋㅋ

[@cyber-backpacker]

@@user-id2qu1vs6c ㅋㅋ현실은 제대로 된 상사를 죽기전에 한 번 만나보면 성공한 직장인!!!

[@user-id2qu1vs6c]

@@cyber-backpacker 것도 인정ㅋㅋ

[@jeongzyoon]

와우 공감

[@cyber-backpacker]

@@jeongzyoon 다들 힘들고 고달픈 직장인들인가 봅니다. 한가위, 좋은 쉼 갖고 또 화이팅합시다.

[@ictheway1953]

학교에서 점수에 반영되는 영과수 과목에만 집중하지 말고 사회에 나가서 사람상대하는 방법 좀 가르쳐줬음 좋겠어요. 토론하면서 내 주장을 펼치는 대화방법도 가르치고, 일상에서 겪는 상황에 어떠케 대처하는게 올바를지 학생들과 같이 이야기도 나누면서. 상대입장도 느껴보는 그런 인생수업이 진짜 학교에서 가르쳐야 할 부분 아닐까.. 싶네요..

[@user-ww2vz3gc2v]

7:21 이렇게 물었다가 그걸 왜 나한테 묻냐고 너네가 알아서 해야지.. 라고 들으면 그 담부터는 진짜 대처를 어떻게 해야할지 멘붕... 사람 잘 만나는게 참 복입니다.

[@firstlast8035]

우리 상사는 지시 내용을 구체화 하기 위해 범위를 줄이는 질문을 하면 당연히 이거 아니냐 하면서 화내고 알아서 하면 왜 멋대로 하냐고 화냄. 이렇게 방침은 제멋대로인 상사 밑에 있을 때가 제일 노답에 스트레스도 쌓임.

[@firstlast8035]

걍 트집잡고 화내고 싶어서 인가 싶음..

[@dd5509]

군...대...???

[@user-rn8vh7yk4k]

ㅇㅈ

[@cho-mg9lg]

ㅋㅋ그런 사람들은 똥꼬 살살 긁어주면서 차츰 내편으로 흡수시키면 일하기 편함

[@peach_jam_yum]

내 상사이야기인가 ㄷ ㄷ

[@user-cs3nt7em4j]

상사건 부하직원이건 사람을 잘만나야 함. 또라이 만나면 ... 폭망임.

[@greyblacklang1483]

팀장님! 프로젝트 수주계약건 다 잘 진행되고 있는데요! 도장날인은 못찍을 것같은 이슈가 있어서요!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-bj2ew4zb4b]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-cl1rr4uk6d]

빵터지네 ㅋㅋㅋㅋㅋzz

[@user-cl1rr4uk6d]

아 진짜 개웃겨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@beatzcollection]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 김대리토익만점ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-qo8cu7vx3d]

악 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔가 섞였엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃겨

[@user-vk9ed4iy7x]

대부분 맞는데 상사에게 질문 할때는 신중 하셔야 합니다. 좋은 상사들은 부하직원들을 키울때 절벽에서 밀어버리는 방식을 선호하기 때문입니다. 답을 얻으려면 뭔가 제안을 하셔야 올바른 답이 돌아옵니다. 아니면 상사를 괴롭혀야 되요 그러면 힘들어서 답을 주기도 합니다. 얼굴에 철판을 까세요 가장 중요합니다.

[@user-nl6mo7dp8z]

1. 보고: 안심 첫 문장 2. 실수: 대안 준비 3. 질문: 공감과 함께 간접 질문 4. 인상: 바라는 것+1 5. 어필: 수치, 스토리로 설명

[@user-nu5fs9ni5o]

직장생활 화법? 이런 영상은 진짜 참고만 하세요...어차피 내가 아무리 언어의 마술사라도 상대가 마술이 안 통하는 인간이면 말짱 황이예요...진짜 백만스물한가지 이유로 안 통하는 경우가 다반사 입니다. 17년간 직장생활+프리랜서 해보고 내린 결론은 그냥 눈치 잘 보자!입니다.

[@user-xb8wr7pw5h]

맞아요 공감해요~

[@ss-un8rj]

그날 기분좋으면 쌉소리해도 결재해줌 ㅇㅈ

[@talkkingshin]

눈치..맞아요. 그럼 눈치는 어떻게 키워질까요? 99%는 타고나는거 같고 1%를 위해서라도 이런 강의에 귀를 기울여야 하지 않을까요? 35년 방송작가의 경험에서 나온 말입니다

[@user-ex8qf8xy7s]

ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

[@minjeoh3275]

이 영상에서 말하고자 하는 바를 1도 이해 못하고 뻘소리나 하는 걸 보니까 참 안타깝네

[@user-ts9vz8du8h]

좋은 언어방식인데 조건이 상사가 부하직원에 대한 신뢰가있을때 가능한보고법 일은 못하는데 보고만 가볍게 경쾌하게하면 순간 상사는 당황하는 경우가 많죠ㅋㅋ 밝고 긍정적인건 좋은데 자기가 무슨일을하고있고 어떤부분을 실수해서 그걸로인해 어떤결과와 피해가있는지를 인지할수 있을정도의 업무능력이있어야 통하는 대화법인거같아요 신입막내 둘이있었는데 둘다 경험이 없어서 실수가 있었어요 근데 한명 무슨일을줘도 실수가있어도 꼼꼼히 신경쓰고 뭘 놓치고 넘어갔는지를 실시간으로 체크가 해놔서 작은실수로 끝나고 오히려 배우는게 많았어요 그러니 신뢰가갔어요 늘 체크하는구나 하고 다른한명은 정말 보고만보면 일처리가 완벽해요 근데 수습불가능한 사고가 나더라구요 그 직원의 보고는 일단 다 체크해야되요 깔끔한 보고를 들어도 1-10까지 다시 되묻고 다시 체크하고 역시나 순간순간 가슴철컹하는 사고를 치십니다 그냥 내가 일하는게 낫더라구요 문제는 일을 대하는 태도, 생각이 뒷받침해야될것같아요

[@yerin1725]

ㅇㅇ진심 신뢰가 없는 상태에서 저러면, 진짜 괜찮은거맞아? 문제있는데 문젠지도 모르는거아냐? 이렇게 생각되는 사람 있음..ㅋㅋㅋㅋ

[@Latte_strawberry_]

제가 지금 후자인것같네요.. 막막하다

[@minglish_you]

ㄹㅇ

[@user-uk1vp8ji3g]

팩트는 저렇게 말 잘하면 일을 잘한다는 거다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-vv5zg9tw5e]

내얘긴가..?

[@user-jk3zy8mi2i]

혼나도 괜찮다뇨 ㅋㅋㅋㅋㅋ 마음은 안괜찮습니다ㅠㅠㅠ

[@user-bt6nd1wg2f]

그래도 어처피 혼나고 있는데 일이라도 줄이는게 낫지 않을까여? ㅎㅎ 물론 마음은 아프지만.. 흑흑..

[@user-qd2xz2ml8m]

마음 다치는것보다 사고쳐서 평판다치는게 훨씬아플겁니다

[@Sbynarii]

ㅠㅠ 혼나고 하나 얻고가는게 안혼나고 끝까지 모르는거보다 훨 배 낫습니다....

[@whatif289]

저희 아부지한테 잘 통하겠네요. 자식들한테도 부장님 서타일이라.. 감사합니다

[@user-ur4cs8rt3d]

저희도여.. ^_ㅜ 부들부들

[@user-jx5ut2xn4h]

😆😆

[@Song-eu3fm]

저희는 군대식입니다

[@hazel8256]

"아버지, 2021년도 용돈인상건 관련해서 상의드리려구요. 시간 괜찮으세요?^^^^^" "나가"

[@user-um9mx4ql7w]

고생하시네요

[@user-pd8by6vd3s]

바로 말끊고 : 아무일 없는건 아닌거같은데...?? 잘되고 있는건 아닌거 같은데..??

[@enfjzip_]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-iu4qi4xd6n]

ㅠㅠ

[@minworldddd]

하..

[@user-ez1hi4pw6w]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 정답임.

[@yoochi02]

어... XX씨? 이건 아닌거 같은데...??

[@kkotgil256]

정말 지혜로우신분이네요 사수님이면 굉장히 배울점 많을듯

[@RRRabbit1004]

ㅇㅈ

[@tedlee6900]

결국 하나로 귀결되는 중요한 자세는 쫄지말고 당당하라는거네요 ㅎㅎ

[@user-tu8mi3lv2h]

학교 취업처 근로 1년이 넘어가면서 다 느끼는 것들이네요....저 꽤 일을 잘하고 있는 것 같아요 그 이유는 항상 상대방을 배려하면서 상대방입장에서 생각해보고 상대방에게 말이 길어질수록 무거운 분위기가 된다는 것을 항상 생각하고 있거든요 그리고 실수를 해도 별 거 아니라는 느낌을 심어주면서 말하는게 중요한 것 같아요 물론 해결방안도 내어줘야 수긍이 가능한 상태로 별 거 아니라는 느낌을 심어줘야 한다고 생각합니다!! 그리고 저는 전체적으로 여유로움이 중요하다고 합니다 마음이 항상 긴장되어 있으면 상대방도 다 느끼더라고요...초반에 많이 혼났어요ㅋㅋㅋㅋ

[@lolo0974]

잘하고 계신거 맞네요

[@bambi4930]

최고의 꿀팁입니다! ㅎㅎ

[@shb2885]

꿀팁이당

[@hasilee820]

정말 좋은 영상이네요!

[@cafe99days]

일의 언어는 단순해야한다. 메모메모

[@user-kx5kk2wy1j]

저도 오늘 고민 됐던 부분인데요~ 너무 잘 이해됐어요^^

[@MrJCchun]

너무 너무 공감이 됩니다~~

[@user-bh2nb6li7o]

정말 공감되네요 감사합니다

[@user-zp1oh6ku4x]

심각하게 애기해야 잘들음

[@abcdefghijk0088]

급 단호한 말투로다가 저.. 드릴말씀이 있습니다.

[@user-jx5ut2xn4h]

😁😁

[@user-ub5dp2th9s]

ㄹㅇ

[@user-pd3fr9dz5d]

천재인가..

[@Dannykim722]

@@user-fx3hm7ep3p 그리고 중요한 말만 함 . ㅋㅋㅋ

[@lime7973]

말씀도 넘 재밌게 해주시고 진짜 현실적인 꿀팁 정말 감사합니다💕

[@young1851]

유익한 내용 👍

[@harryh5582]

감사합니다!

[@user-wk3pg9nu5m]

아직 취준중인 학생인데도 너무 배울게 많네요 좋은영상 감사합니다!!

[@yunoake]

똑소리나신다ㅜㅜ부럽습니다

[@user-qf6ue4ni6p]

유익한 영상입니다ㅎㅎ 구독 바로 했어요~

[@abwjdrla9954]

정말 감사한 영상이네요

[@user-ry2yk2uw6n]

알면서도 놓칠수있는 꿀팁 자기 훈련이 많이 필요하겠네요

[@user-gk8mi1wy2j]

일의 언어는 단순하게 하라 핵심을 딱 짚어서 알려주셔서 감사합니다

[@user-tc7ss6rr6v]

진짜 큰 도움됐어요~ 감사합니다!!

[@user-bn4jc4em9h]

진짜 너무 유용해요

[@peatpark]

진짜 도움 많이 되었어요^^

[@user-ru1vt3pd5v]

이 언니 찐이다

[@kingmik4281]

오....많이 배우고 갑니다 감사합니다!

[@user-tp6pq5kx6l]

참고하겠습니다:)

[@user-zd3xv5df6g]

이영상보고 책 바로구매했어요!!! 꼼꼼하게 읽고 체득해서 일잘하는 직원으로 거듭날게여 감사합니다^^

[@sofgkensh]

뜬구름 잡지않고 구체적으로 예시를 들어주시니 이해가 쏙쏙 되네요. 감사합니다 :)

[@user-uuhh29ahahqp]

와 너무 좋은 영상이에요! 좋아요 구독할게용ㅋㅋ😆

[@user-gd3fw7ro9z]

정말 도움 많이 되네요 감사합니다

[@jinkin7255]

진짜 꿀팁들 많네요!!!

[@ariellemon7560]

말이 어다르고 아 다른데 참 좋은 조언이네요 감사합니다

[@bigmamakoreadiet]

많이 배웁니다~~^^

[@Cheekysalamander]

핵꿀팁 주기적으로 상기시키러 와야겠습니당 박제!

[@joy_4054]

이런 좋은 영상을 이제서야 보다니! 너무 도움되는 영상이에요

[@2ibbonPig]

와 이거 진짜 좋은 영상이다. 실수했을때 보고 법 등등 ㅋㅋ

[@user-yu6fz2xe4m]

사회생활 꿀팁!감사합미당

[@user-ri6ue4eg4m]

말 진짜 예쁘고 부드럽게 잘 하신다... 너무 좋아요 😭

[@user-md3jf8ld2t]

진짜 깔끔하다.... 이렇게 몰입해서 본 영상은 오랜만

[@user-qh5on7vg6b]

정말 유용한 영상 오랜만에 본 거 같아요.. 신입사원들뿐만 아니라 직딩들에게 피와 살이 되는 영상이네요!! 감사합니다~~

[@taeeunkim1820]

좋은 영상 감사합니다.

[@user-qb7bm1yi5w]

와......배우고가요

[@user-sq2hk6jp8f]

보고는 받는 사람에 맞추는게 맞습니다 보고 받는 사람이 관리를 중시하는 타입이면 디테일을 놓치는걸 싫어합니다 별거 아닌것처럼 보고했다가 일이 커지면 무능한 사람으로 인식될겁니다 이런 분은 데이터를 기반으로 상세하게 보고받는걸 좋아합니다 가볍게 얘기하는걸 안좋아하구요 반대로 보고받는 분이 하이리스크 하이리턴을 좋아하는 분이라면 세세한것보다 큼직큼직한 건위주로 보고하는게 좋습니다 이런분들은 간단한것은 부하에게 일임하고 정말 중요한것에 집중하는 타입이죠 이런분들에게 세세한것까지 보고하면 무능한 사람 취급받을겁니다 케바케라는거죠

[@user-is2yn6pb4u]

정말 큰 도움이 되었습니다. 지금껏 본 업무관련 영상 중 가장 기분 좋고 많은걸 배운 영상이었어요 ^^ 역시!!!

[@user-dk3zq8pl5r]

완전 공감됩니다 ㅎㅎ

[@user-nv5ul9xt9p]

예시 넘넘 좋아요 감사합니당

[@user-hs7yp4cb1v]

말씀하시는게 틀린게 없는데 경영진들도 명확하게 의미 전달 할수잇도록 훈련받아야해요 ㅠㅠ

[@eunjuhong1368]

kzbin.info/www/bejne/p5TRgIh6e7eMmdU

[@eunjuhong1368]

이 영상이 조금 도움이 되실 것 같아서요~

[@arthurvan2374]

그쵸 좋은 집을 싸게 계약하려면, 갓물주도 월세를 파격적으로 내려야하죠. 현재 내 위치를 좀 보고, 상황파악을 하는게 중요합니다. 손흥민 선수가 이걸 잘해서 득점왕됨여.

[@user-hs7yp4cb1v]

@@arthurvan2374 ..?무슨말인지

[@Sohn.ShinE_]

와 이거 진짜 좋은 꿀팁이네요. 많은 직장인분들이나 협업하시는 분들이 보면 좋을거 같습니다.

[@hobang9588]

좋은 영상 감사합니다

[@GS-oe7rv]

좋은 영상 감사합니다 책도 읽어볼게요

[@hh-nb1kc]

저것도 짬이 어느정도 차야..

[@user-xp1nf1pb9y]

편히 누워서 이런 꿀팁 영상을 볼 수 있다니......이 시대에 태어나 감사합니다

[@GOGO_GIGI]

정말감사해요!!

[@beardream6170]

와.. 배우고갑니다

[@universestar777]

와~~~ 저에게 많은 도움이 되네요

[@user-yf2ln1jp3b]

오... 이래서 팀장이 내가 전화 오면 무섭다고 했었구나 ㄷㄷ 저는 평소에 전화 보고 할 일이 많은데 '네 팀장님, 통화가능하신가요? 00건에 대해 보고드릴 사항이 있어서 전화드렸습니다.'

[@user-tx7ey7iu7v]

ㅇㅇ 팀장이 무섭다고 돌려말한거임 고치셈

[@user-sk3ub9cu1d]

@HJ K 대놓고 폐급이라고 할순없자나요,,,

[@user-zr4ef1rv8v]

@@onlyyou8194 뭐라는거야

[@user-nv2bo9ez2c]

잘들었습니다... 유익하네요 ㅎㅎ

[@choimungchi]

넘좋네요!!! 어필... 잊지않을께요

[@universestar777]

요즘 직장생활에서 가장 알고싶었던 부분이었어요.. 열심히 일하고도 인정 받지 못하는 나! 어필해야하는군요.ㅎㅎ

[@user-yk8en6ie3y]

이분에게 스피치 배우고 싶어지네요 목소리도 발음도 너무 좋으시구~ 잘 봤습니다

[@Boxing_Bone]

와우 도움 많이 되었어요

[@user-dy4km8wi4g]

진심과 절박함이 필요하죠

[@healing80]

오 좋은 팁이에요. 저도 윗분들께 무섭게 항상 보고를 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 주절히 주절히도 확줄이고 단순하게!!

[@shinydays7]

정말 도움이 많이 되었어요 평소에 모호하게 느끼고 있던 것들이 이걸 보니 정리가 되네요 ^^

[@KONGTRIP]

아무생각없이 듣고 있었는데 진짜 !!! 개 유용한 꿀팁이다

[@user-tr3vg1uo1h]

유익하네요

[@MEANZ-P]

아예 외워버려야 겠어요.. 완전 꿀팁 강의 감사합니다.

[@mflowtown]

와 진짜 영상보고 개공감. 진짜 말을 어떻게 하냐에 따라 반응과 결과가 달라질수 있겠네요.

[@jaehunkim724]

잘배우고 갑니다

[@daddybike]

이런 꿀팁을 스스로 깨닫는 데 너무 오래 걸렸어요. ㅠㅠ

[@cncdoli]

근데 이것도 팀장님이 어떤 성향이냐에 따라 반응이나 결과가 다를수있어요. 저렇게 말하면 나한텐 통보하는식으로 보고하냐고 비꼬는 상사들고 있습니다. 똑같이 일하는데 팀장님에 따라 어떤분은 일잘한다고 칭찬해주시고 어떤분은 자기 무시하냐고 하시고.. 진짜 케바케입니다.

[@peach_jam_yum]

ㄹㅇㄹㅇ

[@user-gb3tk4ci2y]

직장 생활 10년 했는데, 진짜 공감 가는 꿀 팁이네요. 책 한 권 읽은 것보다 많이 배워 가요.

[@ilyilm1361]

감사합니다~♡♡

[@user-nu3qp4rh9y]

와 진짜 저를 보는 것 같아요 ㅎㄷㄷ, 너무 잘 보고 갑니다 ㅎㅎ

[@jjk2938]

가장 고민이 됐던 부분이었는데 현명하고 지혜롭게 말하는 법을 배워서 앞으로 도움이 많이 될 듯합니다 너무 감사합니다♥

[@msizzychang]

일잘러 되고 싶습니다 🥺

[@candyba6086]

아하~ 완전 공감됩니다ㆍ