GREATWASHING : la vérité sur le BONHEUR au TRAVAIL

[@ReflexionsBasses]

J'ai dû ré-uploader la vidéo, n'hésitez pas à donner un coup de main pour le référencement 😅🙏 ✌Si vous souhaitez approfondir la discussion, n'hésitez pas à rejoindre le Discord de Réflexions Basses : discord.gg/MsDQS2H5

[@missbouquin6599]

Pour le référencement

[@ReflexionsBasses]

Merci ! C'est un ré-upload, j'en ai besoin 😭🙏

[@raf3850]

@@ReflexionsBassesdrooooole j’allais justement demander ! Il s’est passé quoiiiii ! 😮

[@ReflexionsBasses]

@@raf3850 En racontant les histoires de France Telecom, j'ai trop utilisé le mot suicide. Et du coup, KZbin à automatiquement shadow la vidéo et m'a envoyé un mail pour me demander si j'allais bien. Bref, j'ai du re-uploader en bippant tout ça 😅

[@purplelilasnelson1403]

Bravo pour cette analyse du great washing ! Je retiens 2 choses : 1- l’entreprise qui prétend te vouloir du bien en te proposant des activités de bien-être n’est pas ton amie si elle continue à attendre de 17:44 toi plus de productivité de manière agressive ! En 2 : que tu as le droit, si, et seulement si, profiter d’un moment de détente en faisant une activité qui te fait plaisir et te fait rencontrer des nouveaux potes à condition que cela ne devienne pas une pression en plus ! En vérité, ce qui pose problème, c’est les conditions de travail lui-même ! Si vraiment ton entreprise te voulait du bien, elle réduirait ton temps de travail, te laisserait t’organiser et te payerait du temps que tu utiliserais comme tu le souhaiterais pour t’occuper de toi et passer du temps avec ceux que tu aimes … Mais ça, dans un autre monde peut-être ?

[@purplelilasnelson1403]

« elles-mêmes «

[@ReflexionsBasses]

On est d'accords 👌

[@couleurcafe3431]

Patron d'une PME accès sur le service, je peux témoigner que parfois le métier est juste dur et nécessaire. La charge mentale est terrible et la sécurité psychologique des employés peut être mise en cause. Mais du fait des clients ! Et à un moment donné, pour protéger les employés, ben c'est moi, patron qui m'en charge, de ces problèmes. Ça ne fait que déplacer les soucis, c'est moi qui prend cher. De ma position de patron, c'est pas forcément plus simple de gérer les clients agressifs (au moins, l'employé se décharge sur l'organisation). Là où je veux en venir, parfois, ce n'est pas forcément l'entreprise en cause mais juste le métier. Je pense aussi aux flics, ou aux pompiers, aux soignants ou aux guichetiers, qui ont parfois un service de psy, mais est ce suffisant ? Bon, super vidéo aussi sur ce phénomène qui est rarement nommé dans le capitalisme 😁

[@julie_connect]

Très intéressant. Je me souviens qu’un prof en psychologie sociale m’avait parlé de ce sujet : le problème est à analyser d’un point de vue sociétal / sociologique et pas seulement d’un point de vue psychologique / individuel. Sinon on a vite fait de sur-responsabiliser les individus et de justifier les abus qui ont lieu en entreprise par exemple, en partant du principe que c’est à chacun de gérer son bien-être.

[@ReflexionsBasses]

Merci Julie 🤗✌🏻

[@luantoulemonde5675]

Force

[@fhdr3806]

Vidéo d’utilité publique ! Merci beaucoup pour tout ce travail de recherche !

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@dju-dju]

La vidéo était géniale la première fois, elle le sera sûrement la deuxieme, force a toi!

[@ReflexionsBasses]

🙏😭

[@mickfalkowski1805]

C'est dingues toutes ces dépenses pour redorer son image... alors que le problème est très souvent le sous-effectif volontairement entretenu. Au lieu de faire des formations "hapiness" ou d'autres ateliers ridicules, franchement, une embauche supplémentaire, ça changerait réellement la done !

[@ReflexionsBasses]

Oui, c'est un vrai point !

[@lajeanette33]

Deuxième visionnage tout aussi agréable que le premier. #Référencement 😊

[@ReflexionsBasses]

Mercii 🙏

[@cecileg.cortes1843]

Merci pour cette analyse documentée qui touche des cordes sensibles. Ce que je trouve dur dans le monde du travail, c'est qu'on en vient à ne plus s'autoriser à exprimer le moindre mal-être... et il y aurait aussi beaucoup à dire au sujet de l'aspect corporate qu'on subit de plus en plus et qui rajoute une couche de contraintes sociales.

[@ReflexionsBasses]

Totalement d'accord, merci pour ton retour 💪

[@quentinauzanneau133]

Ces politiques de greatwashing ont eu un effet culpabilisant sur moi. Je me demandais « Pourquoi je ne suis pas bien dans mon travail alors que mon entreprise est super ? ». La pression du quotidien est enrobée d’une couche de bonnes intentions ce qui rend la décision de partir plus difficile.

[@SidUzl]

Contente de tomber sur du contenu francophone sur le sujet !! Vraiment cette série est passionnante, acte de la prochaine, merci pour le travail (en espérant que le tien te plaise, sans mauvais jeu de mots) 😊

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@k_nihal]

Ta chaîne est une super découverte, merci pour ces vidéos !

[@ReflexionsBasses]

Oh merci beaucoup ! Bienvenue sur la chaine !

[@Sev_Bzh]

Sujet super important, merci pour ton travail ♥

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@s.2048]

je n'avais pas vu la vidéo avant son réupload, super taff comme d'hab, la derniere intervenante dans mes veines

[@s.2048]

toustes les intervenant,e,s de la vidéo sont super, toi inclus dailleurs

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@emmahyzjuziefhej53356]

Super intéressant comme d'habitude, merci !

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@francoislerosier5632]

👌🏻Tres intéressant merci

[@ReflexionsBasses]

Gracias flaco !

[@maydayeble5233]

Super vidéo ! J'adore ton travail 💪🏼🌟

[@ReflexionsBasses]

Merci 💯

[@barberousseh8618]

Super video. Très intéressantes et très agréable à regarder comme toutes tes autres

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😁

[@quentinauzanneau133]

Merci pour ce sujet hyper intéressant

[@ReflexionsBasses]

Avec plaisir ! 🙏

[@charlenelapetite6957]

Super vidéo,😊

[@ReflexionsBasses]

Merci 😁

[@aggie_mad]

Super vidéo 🙂

[@ReflexionsBasses]

Merci 😁

[@shirapyon_]

8:10 je suis actuellement en mission en tant que presta chez un client qui fait ça chaque année en octobre, soi-disant pour octobre rose. ils ont une application dédiée où un classement est tenu sous forme de scoring, et c'est globalement une compétition qui ne s'assume pas entre équipes pour être sur le podium. j'ai constaté énormément de shaming envers ceux et celles qui ne se donnent pas à fond tous les jours, les forçant à aller marcher et courir des kilomètres chaque jour pour au moins ne pas tomber trop bas dans le classement.

[@ReflexionsBasses]

J'ai bon espoir que ce genre de truc finisse par etre un peu encadré pour que ça s'arrête. Ça n'a tellement rien à voir avec les missions du taf

[@raf3850]

Je remets mon commentaire sur l’ancienne version : MERCII POUR CE TRAVAIL C’EST SI IMPORTANT ! Avec un ajout : tellement ouf que j’avais prévu de la revoir mais je la trouvais plus hahahh

[@ReflexionsBasses]

Très bonne idée ! Merci !!

[@zoutaneo7881]

Je suis Dans une petite entreprise "familiale" où la question de la qualité de vie comme des conditions de travail ne se pose même pas 😀 écoutez, comme ça c'est plus simple ..... Mes patrons m'épuisent 😮‍💨

[@gabdongipark]

Toujours des bons sujets dans trs vidéos ❤

[@raotoandriantsoaandre1920]

Pour le référencement ❤

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@sohanpaguemusic]

Aïe dégouté pour toi, félicitations pour cette super vidéo comme d'habitude !

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😁

[@LittleLiizzz]

Merci !!!

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@SandrineC-xl5uw]

Sujet sensible et extrêmement intéressant ❤

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@SimonTitinel]

Slay, comme toujours :D

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏😭

[@blackcatharsis]

Sujet très intéressant, une fois de plus !

[@ReflexionsBasses]

🙌Merci !!

[@amandahery-prieto798]

Trop intéressant

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@gatow6]

Force! Tes vidéos sont top, merci pour ton taf

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@yuzubizou]

Très bonne vidéo encore une fois super interessant

[@ReflexionsBasses]

Merci beaucoup 😁

[@panini3776]

Référencement!

[@ReflexionsBasses]

Merci !!

[@anneb2655]

Merci pour la vidéo 🙏😊

[@ReflexionsBasses]

Avec plaisir 😊

[@surimi_party]

Super travail! Continue

[@ReflexionsBasses]

Merci pour la force

[@cairnproductions8115]

💪Force face à l'algo !

[@ReflexionsBasses]

👌😘

[@williambillaud286]

Toujours au top !

[@ReflexionsBasses]

Merci 🙌

[@RobinG0696]

Déjà vu la vidéo mais on commente pour la force 💪

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏🙏😭

[@rebeccagallon2164]

Super vidéo qui incite à la réflexion. Bravo ! 🔥🔥

[@ReflexionsBasses]

Merci Rebecca ! A la prochaine ✌

[@SallyLock103emeCaris]

Merci (de nouveau) ❤

[@ReflexionsBasses]

De rien 😁

[@escalierdudiable]

Recommandé par 4rtoise et je suis pas déçu, super taf !

[@ReflexionsBasses]

Bienvenue !! Elle a bossé avec moi sur les recherches pour cette vidéo :)

[@01HMVETDXD5GAYHRBQQ4TSNMT4]

Très bien 🫡

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@mathisnagot3010]

Beau boulot!!

[@ReflexionsBasses]

Merci bien Mathis !!

[@tiphainerau6699]

Banger encore une fois

[@ReflexionsBasses]

Merci Tiphaine, ça fais plaisir 🙏🥰

[@bigbendum8403]

POUR L'ALGO ! ET POUR LE ROI !

[@ReflexionsBasses]

😭🙏🙏

[@dom7570]

Pour le référencement :)

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@mayta_nar]

quel enfer ce système. merci pour la vidéo, c'est top !

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@albaneberson3783]

Aussi bien la 2ème que la 1ère fois !

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@bluedysword7108]

en vrai je pense qu'il faudrait regarder en france combien de personnes font le boulot de 2 ou 3 personnes à eux seul. Je pense que c'est ça qui fait que peut importe le soin apporter aux travailleurs, ils finissent par péter les plombs

[@ReflexionsBasses]

100% d'accord

[@luantoulemonde5675]

Force

[@ReflexionsBasses]

✌🏻🙏

[@Lojolivet]

Super video !

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏🙏

[@melaniedoerflinger9848]

Merci KZbin, on ne peut même plus éduquer et informer correctement les gens. 👌 Des gens prennent cette décision tous les jours par désespoir, râle bol, détresse, À CAUSE DU TAFF (ce qui est abordé dans cette vidéo n'est-ce pas ?) et encore tant d'autres raisons malheureuses ; et on ne peut même pas en parler pour empêcher que cette décision soit prise par d'autres... 😢

[@ReflexionsBasses]

Je comprends la prévention, qui est nécessaire, mais c'est chiant de ne pas pouvoir juste utiliser le mot. J'espère qu'en l'état, ça passera 🙏 On retiendra que youtube à greatwashé le greatwashing mdr

[@koms2008]

Super vidéo on adore. j'espère que le robot ytoube va pas te donner trop de sueur froides

[@ReflexionsBasses]

Merci le SDUF !

[@skaze94]

La 2eme est encore meilleure ❤

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏🙏😭

[@thumbhead007]

Commentaire de réupload

[@ReflexionsBasses]

Mercii !!

[@Jocau1503]

Pour le référencement

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@brieuctanguy-guermeur6817]

Quelle histoire !

[@ReflexionsBasses]

Non mais vous vous rendez compte ? (est-ce que tu te rend compte ?)

[@ReflexionsBasses]

En vrai je me suis fait greatwashé la vidéo sur le greatwashing...

[@sylvainbaudet9233]

❤

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@gameurlife5578]

pour le referencement

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@offtro8778]

👍👍

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏

[@BlackHawk1547]

Wawowaw être heureux au travail c'est comme une croquette au fromage. On a envie d’avoir le goût du fromage mais on se brule la langue et plus rien n'a de goût

[@ReflexionsBasses]

😭😭

[@nuytsaglae7495]

👍

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@sossow2526]

J'hésite à l'envoyer à mon boss qui confond la convivialité et les bonnes conditions de travail...

[@ReflexionsBasses]

Bonne chance haha c'est à tes risques et périls 😭

[@ohmygodsteve5224]

L’algo l’algo

[@ReflexionsBasses]

Mercii !!

[@ohdeazy1567]

pour le refffff

[@ReflexionsBasses]

🙏🙏🙏😭

[@ChaaLeChat]

Cravate : 👍 Travail : 👎

[@ReflexionsBasses]

🫡🤣

[@margueritemacadam]

🤍

[@ReflexionsBasses]

✌🏻

[@corespond1274]

Le mec qui est récompensé parce qu'il a perdu 4,6% de son poids alors qu'en fait, il est déjà maigre. Récompensé par une dame qui n'arrive sûrement pas à en perdre, elle. Parce qu'en la matière, la volonté n'explique pas tout. Peut-être que les recherches sur le microbiote intestinal donneront prochainement des solutions ? Mais mettre la pression aux gens en surpoids ou obésité, ça ne fonctionne pas

[@ReflexionsBasses]

Je ne sais pas si c'est vraiment le sujet de la vidéo, mais soit 🫡

[@corespond1274]

@ReflexionsBasses Vous avez raison, c'est hors-sujet. Mais j'ai trouvé ça absurde. Il y a une corrélation statistique entre l'excès de poids et divers problèmes de santé. Que les entreprises se soucient de la santé des salariés est une bonne idée. Mais pas de cette manière.

[@paulinebayonne3779]

❤

[@ReflexionsBasses]

🤗🙏