Grit: Leidenschaft und Hartnäckigkeit | Sozialpsychologie mit Prof. Erb

[@INSPirrationalNATURE]

Sehr coole Kooperation! Bravo an Sie beide!!

[@SozialpsychologiemitProfErb]

Vielen Dank! Wir freuen uns über Ihren freundlichen Kommentar! :-)

[@ReligionsFakten]

Das Konzept Grit wird kritisiert, etwas zu bestimmen, was bereits in den Big 5 vorhanden ist.

[@SozialpsychologiemitProfErb]

Ja, genau davon handelt das Video. Vielen Dank für den Kommentar, Projekt E.A.S.I.! 🙂

[@OlliS71]

Naja, die Leidenschaft steckt nicht in der Gewissenhaftigkeit, die ja ein Teil des Grit ist.

[@ebe0603]

@@OlliS71 Das Konzept "Flow" beinhaltet ein Stück weit diese Leidenschaft. Oder aber die sog. intrinsische Motivation. Mich nervt es in der Psychologie ein wenig, dass immerzu neue Konzepte erschaffen werden, die sich überschneiden, was am Ende Verwirrung erzeugt. Aber so ist unsere psychologische Wissenschaft wohl. Man sollte nur solche Begriffe/Konstrukte nicht als Faktum, sondern eben als Konstrukt sehen. Bei Grid sehe ich das Problem, dass zwei Konstrukte zusammengepackt werden, die unterschiedlich sind.

[@OlliS71]

@@ebe0603 Ne, eigentlich nicht. Ich denke man kann auch in Dinge Flow-mäßig aufgehen die man nicht als längeres Ziel verfoglt.

[@torstenbaron1239]

Mir fällt ein... Beharrlichkeit, Schneid, Beständigkeit u.s.w. zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle zu sein,oftmals ist es wichtig ein "mentalen Radwechsel" zu machen.

[@ebe0603]

Ist ja eigentlich Ehrgeiz.

[@positivkorreliert8362]

Guter Punkt, ich stimme größtenteils zu! Persönlich glaube ich, es ist aber noch ein kleines bisschen mehr als Ehrgeiz. Wir müssen auch dranbleiben und nicht nur "wollen". 😀 LG Kai

[@SozialpsychologiemitProfErb]

Unter Ehrgeiz versteht man gemeinhin das Streben nach Erfolg, oft genug auch nur extrinsisch motiviert und unabhängig von der tatsächlich Handlung. Ob sich der Erfolg aber auch tatsächlich einstellt, ist laut Grit abhängig von Leidenschaft und Hartnäckigkeit, nicht vom Streben selbst. Zur Unterscheidung zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation hier auf KZbin: www.hsu-hh.de/karriere/wp-content/uploads/sites/658/2023/02/Kennziffer-GeiSo-0323.pdf Vielen Dank für die Rückfrage, Esther Be! :-)

[@ebe0603]

@@positivkorreliert8362 Ja. Aber Ehrgeiz trägt auch zum Dranbleiben bei.