還在犯這些年終自評錯誤？3大NG ❌行為，拉低主管評分！
Рет қаралды 4,023
Күн бұрын
@KatyTu_official Ай бұрын
歡迎底下留言跟我分享：『你覺得哪個自評行為最NG？』 1. 自以為主管都知道自己一整年在做什麼。 2. 只呈現短期的工作成果，沒提到長期貢獻與背後的價值。 3. 只談考核表現、不談未來發展。 或者『你有被說中哪個NG行為嗎？』 或者單純留言：『有幫助』， 給上班又出片的我們鼓勵！ 🔥超過 4500 人領取的《溝通自救指南》 👉🏻 katytu.com/profile/ 🔥 上架兩週銷售破百本的電子書《從心 · 重新做主管》 【讀書心得】 reurl.cc/OMXa93 【試閱/購買】forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6
@cchen8824 Ай бұрын
有幫助～ 我覺得最NG的是自以為主管都知道你做了什麼；很多新人一開始都覺得只要默默做就會被看到，但久了一定會發現那些會表達自己的功勞的人才更容易往上走。 主管真的沒那麼多心力詳細看每個人的表現，除非你有反應，簡單說會吵的孩子有糖吃也適用於職場上（當然也要相對應的能力有能力😉）
@KatyTu_official Ай бұрын
真的，行為一真的是多數社會新鮮人的思維！所以其實只要稍加調整，考核結果就會大不同！
@龍殘布衣 25 күн бұрын
邏輯上有幫助，但對工程部門的幫助較小
@MapleYue 25 күн бұрын
有幫助～真的值得更多人來參考❤
@KatyTu_official 22 күн бұрын
@@MapleYue 太謝謝你的回饋鼓勵了☺️
@anguswang2491 Ай бұрын
有幫助，雖然我們考評已經過了，但可以累積在下一次自評做的比這次好，感謝katy 😊
@KatyTu_official Ай бұрын
謝謝你給我們的留言鼓勵🤝
@小夜-Sayo Ай бұрын
感謝 Katy 的分享，有幫助，大大的有幫助，這三大 NG 都犯了，每到年尾最不會寫年終自評表，總覺得要謙虛一點，不敢給自己滿分，但又覺得委屈了，看了這影片有搞懂方向了，感謝 Katy~~
@KatyTu_official Ай бұрын
很開心看到 Sayo 的留言回饋 ：）祝福你今年的考核結果符合期待哦！
@pw_teru 28 күн бұрын
年終考核面談提問問題整理 1. 想了解主管對自己明年的表現期待 2. 想了解以主管的經驗，會建議我這個資歷的人明年朝哪些方向努力 3. 如果自己的年薪目標是多少，這個職位可以做到嗎？如果可以我要從哪些地方去加強？如果這個部門比較難做到，有哪個部門比較有機會？應該怎麼做才有機會爭取到該部門輪調 4. 如果我希望自己在未來可以挑戰管理職，有什麼我現在可以做的嗎？ 5. 我對公司近期某個專案特別感興趣，明年是否有機會一起參與？
@KatyTu_official 22 күн бұрын
@@pw_teru 👏🙏
@irischan1762 Ай бұрын
有幫助，真的解釋得很詳盡，感謝Katy!❤ 選2, 這真的很致命，就是完全沒有工作上的發展/延續力
@KatyTu_official Ай бұрын
太好了☺️ 很高興收到你的用心回饋與分享哦！
@Cindy3-s3q Ай бұрын
有幫助~感謝Katy的分享~ 我很常壓線繳交，下次也要記得早點交~另外，提出自己做出的事情有什麼價值真的也很重要，多了給自己加薪的機會！若之後要轉職，也是個有利的佐證證據~ 想分享關於年度自評工作表： 我們公司主管只要有交辦事項，都會事先列在交辦事項清單，每一季寫KPI時，就可以直接從清單複製到自評表，檢視每季執行狀況，所以等到年度自評時，就都會看到今年做了什麼。 我覺得這個方式很不錯，提供給大家，就不會到年底時忘了自己做過什麼~
@KatyTu_official Ай бұрын
@@Cindy3-s3q 謝謝你的大方分享！這個做法真的超棒的👍🏻 不但不會遺漏，也可以在寫自評表時更有效率，並有更多時間可以檢視+思考與展望明年🤩
@AMY-ey6dh Ай бұрын
有幫助，謝謝妳 ❤
@KatyTu_official 29 күн бұрын
@@AMY-ey6dh 謝謝留言鼓勵❤️
@yimuwood Ай бұрын
感謝Katy一路陪伴，學到很多，已開啟新的生活
@KatyTu_official Ай бұрын
@@yimuwood 哇～太好了🥹 恭喜你！🥂
@yimuwood 29 күн бұрын
@@KatyTu_official 謝謝Katy, 一直支持你！
@gull0721 Ай бұрын
有幫助，雖然沒寫過自評表，但學到很重要的技巧，感謝Katy 的分享
@KatyTu_official Ай бұрын
謝謝留言回饋 ：）
@Amy-bw7vm Ай бұрын
有幫助~~ 但我已經考核完畢了，下次考核直接運用~~ 謝謝Katy
@KatyTu_official Ай бұрын
@@Amy-bw7vm 很高興收到你的留言回饋🤝 祝福你的考核結果符合你的期待～🍀
@chanzijun5247 Ай бұрын
08:33 的部分很好。可以反客为主 :D
@KatyTu_official Ай бұрын
雙向的關係😉😎
@enzochang6372 Ай бұрын
有幫助～ 謝謝 Katy 提醒！之前我都習慣拖到最後繳交期限才送出😅
@KatyTu_official Ай бұрын
@@enzochang6372 以前我也會想說反正有在最後期限前繳就好，後來成為主管後，在繳交期限前一天還沒收到，就會想說他是不是忘記了、要不要提醒他…😳
@GCP-ky9ig Ай бұрын
有幫助！
@KatyTu_official Ай бұрын
@@GCP-ky9ig 謝謝留言鼓勵🤝
@changtin7625 Ай бұрын
有幫助，123都很重要！我都中過😅
@KatyTu_official Ай бұрын
謝謝分享🤝
@scc_tw Ай бұрын
有幫助，這影片是 SSR 的查克拉
@KatyTu_official Ай бұрын
哈哈哈謝謝回饋～剛剛還查了一下是什麼意思 XD 謝謝鼓勵～
@chengbinchen8082 Ай бұрын
helpful ❤❤
@KatyTu_official Ай бұрын
Thank you!! 🤝
@凃博文-h7n Ай бұрын
有幫助！但我已經評完了 差點就可以應用上去了
@KatyTu_official Ай бұрын
@@凃博文-h7n 謝謝留言鼓勵🤝 祝考核結果符合心中期待🍀
@250250wow Ай бұрын
有幫助！ 不過我們公司的自評是要寫三個形容詞形容自己 這真的讓我有點困擾 想請問要怎麼寫比較適合呢？
@KatyTu_official Ай бұрын
@@250250wow 形容詞可以從自身特質、工作表現以及同事對自己的評價，以上三個方向來做發想。
@stevechou3341 Ай бұрын
有幫助
@KatyTu_official Ай бұрын
謝謝留言給我們鼓勵哦😊
@pw_teru Ай бұрын
沒錯⋯⋯自評表今天截止
@KatyTu_official Ай бұрын
@@pw_teru ！！
@tianakuo4328 Ай бұрын
有幫助
@KatyTu_official Ай бұрын
太好了☺️ 也謝謝留言鼓勵哦！
@ktulu121321007 Ай бұрын
有幫助
@KatyTu_official Ай бұрын
謝謝留言鼓勵🤝
Холли Лолли Live
Рет қаралды 4,7 МЛН
Jason Derulo
Рет қаралды 14 МЛН