Happy Work - Comment (bien) poser sa démission - Gaël Chatelain-Berry

[@philippeh.1374]

Bonjour Gaël, Merci pour ces bons conseils. Bon après-midi.

[@happy-work]

Avec plaisir Philippe !

[@matthieucaillot5264]

Merci pour vos podcasts toujours utiles et inspirants.

[@happy-work]

Merci de les regarder !!!

[@nawellj.k570]

Et comment bien démissionner quand c'est le manager qui est toxique justement 🥲😅 vraiment merci pour toutes tes vidéos je les écoute tt les jours et ça aide bcp :)

[@happy-work]

Tout d'abord... trouver son job de reve, et après, tout est plus simple ;-)

[@lanormande1502]

Je compte demissionner pour partir voyager plusieurs mois ( travailler aussi durant mes voyages ).. ça va etre dur de leur annoncer

[@happy-work]

C'est un projet magnifique !!!! Si vous mettez en avant à quel point c'est important pour vous à titre personnel... ça se passera bien !

[@salwamiss8057]

​@@happy-workje suis dans la même situation je compte annoncer ma démission dans 2mois mais justifier ceci par un voyage me paraît très peu "professionnel" a leurs yeux ... je n'ai pas envie de leur dire ce que je vais faire non plus, un peu perdue pour le moment

[@claudinebaillon3187]

Très intéressant. Je ne savais pas d'où venait la possibilité de rupture conventionnelle (2008) ; j'entendais des insatisfactions de certains employés au sujet de leurs demandes, c'est bcp plus clair à présent. Bien bien ce podcast ! Merci Gael. Belle journée :-)

[@happy-work]

Merci Claudine, content que l'épisode soit utile !

[@sined704]

Bonjour. J'ai une question très perso : comment négocier son retour en entreprise à la suite d'un burnout, ou de négocier des "indemnités" pour la quitter ? Merci pour votre travail et vos partages. Love&gratitude 🙏❤

[@happy-work]

Bonjour, en théorie, vous devriez avoir un mi-temps thérapeuthique pour reprendre en douceur, non ?

[@sined704]

@@happy-work Mais le processus de reconstruction est long et couteux. La sécu paye le salaire, le psychiatre et les medocs, mais pas le psychologue, le coach, le groupe de soutien... et Quid de l'indemnisation de ttes les autres pertes ? Je n'ai plus aucune estime de moi-même. Je suis aujourd'hui incapable de me prendre une douche si je dois faire une lessive. Je dois anticiper la veille si je dois aller faire des courses. Je dois m'isoler ds l'obscurité et le silence plusieurs heures par jour. Si j'arrive à trouver l'énergie d'aller déjeuner avec qlq'1 alors je le payerai durant 1-2 jrs. Je ne peux plus rien faire de tt ce que j'appréciais. Je n'ai dc plus de vie familiale, sociale, personnelle, professionnelle... Perso j'aime ma boite, seulement 4 personnes sur des milliers st problématiques. Et j'aime mon métier. Comment et jusqu'où négocier le prix de cette reconstruction et de toutes ces pertes "passagères" (certains n'ont pu recommencer à exercer leur métier que 10 ans plus tard, exerçant des petits boulots pour survivre) ?