회사 문제가 아니고 사수가 문제가 맞음 별 똘큐가 다 있긴 합니다.😮 6개월 후에도 회사 직원과 마음이 안맞으면 그만 손 털고 다른곳 가는 것이 맞음
@dslee3139 ай бұрын
스님 항상 좋은말씀 감사합니다 고맙습니다 오늘도 감사합니다 고맙습니다
@삼이네회장9 ай бұрын
모든질문자분 행복하세요
@삼이네회장9 ай бұрын
법륜스님 대명절 설연휴잘보내십시요 언제나 스님의인생살이 좋은말씀 유익합니다 은혜감사감사드립니다 고맙습니다 스님😁
@dslee3139 ай бұрын
스님 세해복 많이 받으세요 항상 건강하세요
@순구김-d7i9 ай бұрын
내마음에 고향같은스님 올해도 건강하시고 행복하세요❤
@입따-o4b9 ай бұрын
저희 작은아들이31살에 이직했는데 상사가 매일 야단치고 지적한답니다 회사얘기하는데 아들 얼굴이 너무 어둡고 인상을 쓰는걸 느껴졌어요 엄마로서 걱정이 너무 되었느는데 다음날부터 아침마다 아들 잘해낼거야 그런말보다 아들이 이직을 하든 무엇을 선택하든 난 언제나 네편이란다 라고 아침마다 카톡해주었답니다 한달지난후 만났는데 회사에 적응했나보더라구요 상사를 말하길 일을잘해 못 하는게 없어 그러니 내가 하는게 맘에 안들수도 있지 하면서 상대방을 이해 하더라구요 몇달지나다보니 적응을 해가나 보더라구요 혼자 하려고 하지마시고 지금 처럼 의논하고 노력해서 좋은 방법 찾아 가시기 바랍니다🙏 기원하겠습니다
@불빛명화9 ай бұрын
저희 아들 증권회사 다녔는데 이직 4개월 만에 갈금 당하다가 따끔하게 대들고 앞으로 여 직원 들도 울리고 그런 짖거리 하지마라 하고 출입증 집어 던지고 사표냈다 합니다.그리고 사업하고 지 밥벌이 하고 잘 삽니다.가정을 안 가졌으니 그리 했겠겠죠.
@파리-s3f9 ай бұрын
25년전 회사에서 괴롭혔던 노ㅁ 이 생각나네요 여자가 두명 한명은 경리팀 저는 다른팀 제앞으로 여자직원 6개월을 못버티고 그만뒀다고 자랑하던놈 그래 네가 이기나 내가 이기나 두고보자하는 마음으로 1년을 (날마다 괴롭힘)딱버티고 다른 회사 취업알아놓고 사표씀 회사에서 붙잡음 오기로 다녔던 생각이 나네요 새직장갔더니 여직원만 15명 한명이 또 대장노릇 그래 지져라 나는 그래도 다닌다는 마음으로 다녔네요 갑질하는것들은 어디에나 있는듯해요 마음먹기에 따라 다르지 않을까싶어요 힘내세요
@붓다와함께춤을9 ай бұрын
현명한 가르침 감사합니다 😊 상대의 상황과 환경을 이해하고 배우고 적응하고자 노력하되 정중하고 뚜렷하게 의사를 나타내는 지혜를 배워갑니다 양쪽 극단을 떠난 중도를 항상 생각하겠습니다 🙏
@epark64059 ай бұрын
일단 일을 100프로 완벽하게 하고 얘기해보세요. 회사는 필요한 인력의 말만 듣습니다.
@hongyeonlee48969 ай бұрын
세상에빛을 비추시는 법륜스님 감사합니다
@메리골드-x9s7 ай бұрын
질량보존의 법칙처럼 사수같은 인간피해 다른 곳가도 그런 또라이 다 있습니다. 일단 상대를 존중하는 마음으로 대하면 꼬라지 덜 부리지않을까요? 그 한사람 때문에 이직한다면 본인한테 손해이지않을까요. 회사업무을 위한 지식을 쌓으면 사수의 공격할 틈이 없어지지않을까요. 그를 미워하는데 시간을 보내봤자 나만 손해입니다.
@삶은가볍게9 ай бұрын
법륜스님 감사합니다
@지나보면순간들9 ай бұрын
감사합니다 스님
@양선주-s1r9 ай бұрын
3개월은 참고 3개월은 소통을 해 보라는 스님의 말씀이 의미를 가지는 이유는 군대를 생각해 보면 된다 그 계급이 그 사람을 만드는 과정을 생각해 보면 나는 어떤 사수가 될 것인가~??? 를 고민하는 시간이 필요하다 나는 어떤 사장이 될 것인가~??? 이것은 높은 직위의 임직원이나 부자 부모를 둔 자만 할 것이 아니라 회사원 누구나 그런 생각을 가져야 회사가 성장하고 발전하는 것이며 아직은 미숙하고 서툰 자가 떠들어대는 것은 회사는 물론이고 자기 자신의 인생도 망칠 가능성이 크다 스스로도 성숙해지는 시간이 필요하다 그래서 사집살이 3년씩 9년이 필요한 이유인 게 나름의 이유를 따져 보고 고민하고 성숙해지는 시간이 필요하다 이민을 가든 이사를 가든 전학을 가든 3.3.3 개월의 법칙은 어디나 유용하다고 할 수 있다
@刘小-r7c9 ай бұрын
회사는 노동력을 팔아 생활비를 버는 곳 그 이상 그 이하도 아닙니다. 그냥 사수보다 일 잘하면 다 해결 됩니다.
@Tbdtbd-c3r9 ай бұрын
정말 지혜로우신 스님.. 매번 감탄하고갑니다
@song37509 ай бұрын
회사를 보고 들어가지만 결국 사수가 또라이면 오래못다님...
@도둘리-i7k9 ай бұрын
그냥 들이 받아야지 뭐 별거 있습니까.. 참으면 화병 납니다.
@별사탕-r7w9 ай бұрын
그만둘각오하고
@유진-o6h2k9 ай бұрын
항상건강하시고 행복하세요. ^^
@양복순-z2s9 ай бұрын
감사하니다~^♡^🙏
@정솜결9 ай бұрын
영상감사합니다❤
@토마토-x8d9 ай бұрын
고칠수없는걸 고칠려고 하니 문제
@이현송-s9l8 ай бұрын
근로기준법 76조2에 의거 하여 처벌이 가능합니다
@흑수선-j8h9 ай бұрын
한쪽의 말만 듣고 판단하기엔 너무 위험하죠.
@타구감9 ай бұрын
회사가 무슨 갑질을 했을지 궁금하군요
@사랑-q6r9 ай бұрын
상사가 갑질을 하는것을 회사가 알고, 회사는 개선의 요지가 있다고 하셨어요 그러면 머지않아 좋은 날이 오겠네요 저는 사수가 좋은 분 였어요 고마워서 그 사수에게 아침마다 책상 정리와 편의점 커피를 매일 놓아 주었어요 제 사수는 저한테 더 잘해 주었고 저는 일을 매일 챙겨주는 사수가 더 고마웠어요 질문자님은 매일은 아니라도 사탕 이라던지 작은 과자 하나씩 이라던지 매일은 아니더라도 가끔씩 정을 나눠봐요 그러다 보면 대화도 하게되며 마음도 주게 되는 그런 사수가 되지 않을까요~? 사수 에게는 질문자 님이 아마 제일 좋은 후배로 기억될 수 있을 것 같은데요~ 힘내세요 질문자님~
@somi-k5q9 ай бұрын
다른 곳에 가봐도 또 그런 사람있어요
@captainj42189 ай бұрын
이제를 몇번말해
@왜-h8w9 ай бұрын
스님감사합니다
@불빛명화9 ай бұрын
스님 하시는 말씀 따라 하심 좋을듯...그러나 질문자님 마음에서 감정이 섞이지 않은 마음으로가 중요 한것 같은데 감정이 안 섞일수가 없는것이 우리 들의 현실입니다. 질문 하시는 말투가 미운 감정이 가득 차있게 들리기는 합니다. 다른데 가도 아마 같을거라 생각합니다
@이현송-s9l8 ай бұрын
저는 미운 감정 가득 차있게 들리지는 않네요 ㅎㅎ
@메리골드-x9s7 ай бұрын
질량보존의 법칙이 있듯 어디가든 그런 족속들이 있어요. 이 곳에서 멘탈관리안되면 이직해도 똑같은 일이 반복될것 같습니다. 내가 지적당하지앗ㅎ도록 실력을 쌓는 것도 한 방법이겠죠~
@불빛명화7 ай бұрын
@@이현송-s9l 같은 사연을 놓고도 다르게 듣는게 사람이네요.저의 귀가 삐뚤게 듣는가봅니다.곱게 듣는 귀를 가져야 되겠습니다.
@이현송-s9l7 ай бұрын
@@메리골드-x9s 질문자 분이 이 경우는 회사내에서도 사수가 좀 이상한경우라고 한 것 같습니다 그리고 실력이 부족해서 지적이 아닌 사수가 질투해서 그냥 이유없는 트집을 잡는 경우도 있다고 생각합니다 예를들어 손흥민이나 메시도 신인일때 단기적인 한 측면에서는 선배보다 부족할수 있지만 나중에는 더 실력을 인정 받을 수 있는 것 처럼요
@고재관-j2n9 ай бұрын
돈주면 참고해야지 뭐 별수있나 세상에 공짜없다.
@이현송-s9l8 ай бұрын
근로기준법 76조2에 의거 하여 직장내 갑질 신고하면됩니다 !!
@thirtythreeman339 ай бұрын
회사에. 인격이상한 사람 너무 많아요. 심하다를. 넘어설 (mz도 포함 )정도로.
@VisualSaint-le6ch5 ай бұрын
전부가 아닌 단지 불교경전을 개인적으로 이해하기에 신(God)중에서는 제일 높으며 셋이서 하나이고 말씀으로 세상만드는 대범천왕 (大梵天王) 이 살고 있는 대범천(大梵天) 그보다 높은곳 부터는 말씀이 없다고 합니다. 불교적으로 대범천왕 (大梵天王) 보다 영적 계급(신분)이 높은 존재들이 몇천만은 확실히 넘는다고하고 (아라한 , 부처 등등) 그렇게 되는데 속도있는 존재들은 몇십억년 느린존재들은 Kalpa 또는 무한단위라는것으로 대부분을 이해하고 있습니다.
@gangqin006 ай бұрын
모든게 다 돈 때문에~
@양선주-s1r9 ай бұрын
회사의 갑질이 단지 상사나 사수의 개인적인 인성 문제라기 보다는 그 상사나 사수도 그렇게 취급받아왔기 때문인 것이다 시집 살이 당한 시어머니가 시집살이를 시킨다는 말도 시어머니는 가해자이고 며느리는 피해자라는 것이 아니다 며느리는 시어머니가 된다 보고 배운 게 받은 게 그것밖에 없어서 그렇게 행동할 뿐이다 문제는 그러면 아들도 불행해지고 남편도 불행해지고 손자손녀도 불행해지고 자신들도 불행해진다는 것이다 회사도 불행해지고 상사도 불행해지고 최종 상사인 회장과 사장도 주주도 불행해지는 이유이다~!!! 그래서 우리는 변화와 성장과 성숙의 과정이 필요한 것이다 그리고 삼성 이건희씨는 마누라 빼고 다 바꿔야 한다고 했는데 실은 성공적인 삶을 바란다면 마누라부터 바꿔야 한다는 것을 몰랐던 것 같다~??? 일론 머스크가 나쁜 잡음 없이 당사자 간 합의를 통해 마누라를 수시로 갈아치우는 이유는 어쩌면 그 성공의 이치를 잘 알기 때문이 아닌가~??? 생각된다 왜냐면~??? 세상을 지배하는 것이 남자라는 생각은 착각이다 그 남자의 어머니도 여자이고 그 남자의 아들도 여자에게서 나오고 여자의 돌봄을 통해 길러지면서 인간이 태어나서 만나는 가장 중요한 인성 형성시기인 처음 스승은 엄마이고 아버지인 것을 생각하면 그렇다 먼저 마누라를 바꾸는 방법은 Sk 최태원 같은 방법도 있지만 마누라의 품질을 바꾸기 위해서 자신을 바꾸는 방법도 있다 부부는 일심동체이니 진정으로 부부가 어떤 일심동체를 이룰 것인가를 고민하는 자가 진정한 승리자가 되는 비결일 것이다~!!!
@sirenk31269 ай бұрын
많이 늦었지만 한국에서도 프랑스에서 시작해 유럽을 변화시킨 68혁명이 꼭 일어 나야 할 시점이죠! 이대로는 상위 5% 제외한 전 국민이 불행하고 건강하지 못한 사 회가 됩니다
@이든-f7f9 ай бұрын
그냥 관둬라
@김기영-k9e9 ай бұрын
나를힘들게 하면서 일을 가르쳐 주는 사람은 나중에 생각해보면 고마운 사람임 남한테 일 가르쳐주는거 보통 힘든일 아님
@arnionk9 ай бұрын
필요없는 이제 이제 말을 줄여보세요.
@이현송-s9l8 ай бұрын
질문자의 내용이나 스님의 답변이 아닌 말투 가지고 뭐라 하시는거는 편집적이시라고 느껴집니다