#HRБаттл

Ценности и корп культура: миф или реальность? Ориентация на ценности или ориентация на компетенции/опыт/квалификацию? Разберем на кейсе масштабирования компании, которая столкнулась с высоким оттоком сотрудников на испытательном сроке.
Отстаивают позиции:
Ценности: Екатерина Аксенова, HRD компании EVM («Электромобили Мануфэкчуринг рус»)
Компетенции: Александра Леонова, руководитель функции обучения и развития ГК «Русагро»
Попасть на следующий HR Баттл: tsqconsulting.ru/hrbattle/mos...
Организаторы:
TSQ Consulting - организационный и HR-консалтинг полного цикла tsqconsulting.ru/ / Телеграм t.me/emergency_HR
Визави Консалт - подбор топ- и мидл-персонала, оценка рынка труда www.vizavi.ru/ / Телеграм t.me/vizaviconsult
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / [e-mail]
#TSQ Consulting - управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании - bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы - clck.ru/PG9Fe
Rutube - rutube.ru/channel/23853165/
Telegram - t.me/emergency_HR
VK - tsqconsulting
Связаться с нами - [e-mail] / 8 800 301 04 23

[@gori_jasno]

Влюбилась в Александру