会社のトラックで撮影してYouTubeに投稿したら 解雇されちゃいました【最悪の事態です…（泣）】

[@ViViEgKK2121]

少し前に、勤め先のゴルフ場に著名人の予約が入ってて、その情報だけじゃなく決済方法までSNSにあげてしまった人がクビになった事件もありましたね。 やった本人がクビなのも気の毒ですが、ゴルフ場も信用を失ってもっと可哀想です。 仕事とプライベートは、しっかり分けないとこう言う事になるんですね。

[@りょう-u9z3k]

納品先の構内を勝手に撮影してアップしてる方も見たことある😅 会社自体が取引解除されたりしますよ😅

[@夢枕もえメルティーキッス]

他の会社を無断で撮影して拡散するなんて言語道断だと思う、解雇はやむを得ないけど、この動画を見ると絶対やってはいけない事の重大差を思い知らされます。私は、運送会社の人間じゃないけど、とても勉強になりました。

[@nihei_azuma]

ＳＮＳ等の普及で、何気なく軽はずみでやった事で 自分の人生の歯車が簡単に狂う時代ですね…

[@AYATOSALON]

自分で人生ぶち壊してるんだから世話無いですね…

[@srgtsrgt]

自分の人生ぶち壊す「だけ」なら自業自得で終わる話なんだけど周りを巻き込むのは…ねぇ

[@1879masamin]

少し前にも何処かの会社で発売前の製品が丸写しになったってのが有ったのにね

[@古関公康]

会社に被害を与えながら、クビになった事を「パワハラ」だと言い出すバカが多い！

[@にぎり親方]

ドライブレコーダーの映像も気をつけなければなりませんね。 ある現場では、入場の際にカメラに養生テープを貼り、タバコと携帯電話を預けてから入場させてもらってます。

[@全国交通安全]

あれだけ世間でバイトテロで閉店やらなんやで問題なってるのに、 未だにKZbinやSNSに乗せる頭おかしなのがいるのが信じられません。同様に飲酒運転やるのも頭おかしいです。

[@wgnc25det]

私が普段運搬や作業で走っている製鉄所の構内は無許可での撮影が禁止されています、記念撮影等過去に撮影した事案があった様で、最初に禁止だと指示がありました。(ドライブレコーダーは許可されていますがその画像をSNSでUPは厳禁) 企業の機密がある所では何処でもそうだと思います。

[@MIYA-i9o]

普段、全くバズらない、新規で誰も見られてない、友達以外からの反応無いから大丈夫と思っても、 内容によってはもの凄い勢いで大炎上するのでSNSの動画内容は本当に注意が必要です。

[@gomupat]

数年前に某テーマパークで新エリアの解放前にエリア内のオブジェをTwitterにアップした作業員がおりました。 朝アップされ、午前中に犯人探しが始まり、半日後には突き止められて会社ごと出禁になってました。 バレないわけがないんですよね。

[@執事長]

自分は運送業ではありませんが、顧客先の外観建物、室内、ましてや最重要な室内はスマホの持ち込みすら禁止される業界です。 会話でも顧客名含めた話もしないよう注意されるほど、今は「情報」の取り扱いが非常に難しい時代になっている事を「仕事」をしている方には意識してほしいものです。

[@MidnightRun-c9q]

ウチの会社では業務以外の別の事を行う事は禁止です。 理由は…社会人なら解ると思いますが、本来の業務が疎かになりやすい為（気を取られやすい＝危険性が増す）です。 また、殆どの会社で副業を禁止してますが、同じ理由で禁止してますよ。 本職とは別の事に本腰を入れた結果、事故・怪我や社会的トラブルになり業務に就けなくなりました…と言う事になっては困るからです。 社会的トラブルは様々な要因で発展する為、線引きするのは非常に難しいですが、一個人のトラブルでも会社のイメージに直結してしまう事も多々あるので注意が必要です。 私は活動を自粛しろとは口が裂けても言えません。それは人の人間性を否定してしまうからです。 視野を広げて周りの目（反応）をよく観たら落とし所が解ると思います。グレーゾーンが解らなくなって来たら、一歩下がって第三者視線で観ると案外解決するものですよ。 年寄りの戯れ言みたいな長文、失礼しました。 今後もこの活動（危機管理ディスカッション）を楽しみにしておりますので頑張ってくださいね。

[@CheshireCat8]

話はそれますが、駐車の運転すごいな。大型トレーラーの運転手さんの空間把握能力鳥肌もの。 俺、C-HRでも難しいのに。尊敬します。

[@今井ルミ-g1i]

私も、トレーラーや、大型トラックの運転手の方って、幅が分かってて、感心しています。今は自分で色々配信出来る場が出来て、テレビや新聞だけで情報を得てた時代とら変わったなっと、思いますが 配信する人は、気を付けないといけませんね😊😊 私も運伝するので、配信されてる事に、気を付けて安全運転します😊ありがとうございます🙆

[@nakayoshi0001]

「やらかした」というから ぶつけたとかかな〜と思ったら 遥か上を行ってて草

[@ba5r33gg3p]

個人情報保護で、カメラ付き携帯持ち込み禁止（緊急連絡の必要が有る社員のみ許可申請で持ち込み可）としている会社が多い中、撮影しweb公開していたらそりゃ解雇になるわな

[@鈴木友和-y2y]

許可を取っていないのに、勝手に倉庫に侵入したという事があり、業者さんに数回苦情入れたことはありますが、改善されず契約を解除した事はあります。社長からの報告ですね。

[@boke-tukkomi-1]

人間、一見どんなに出来る人でも、最後は想像力と洞察力が不可欠だと思う。 これは自分への戒めとしても。

[@しんや-r7k]

私は情報サービス産業におりますので新人研修で口酸っぱく指導されましたが、どの産業でも必要な時代になったということですね。

[@秀成渡辺-x9c]

いやいやドライバーに対する教育をするのもその会社の責任です。解雇されたドライバーに責任があるのは確かですが、そのドライバーを教育して一人前と判断した上で重要な取り引き先の搬入をさせたのでは？ 自分は従業員には必ず指導しますが、、、、これだけ話題になっているSNSですよ？その会社の危機管理がなっていないのは経営者ならわかりますが。個人だけがバカなのではないのは明らかです。

[@製薬会社と政府がネオリベと]

ここら辺りの問題意識と企業に当事者意識がどこまであるのか 日本のブラック企業、労働環境の問題とも絡んでくる話でもあると思いますが おそらく今回の件で企業側も痛感したでしょう 情報セキュリティも一発で致命傷になる怖さがあります ITや比較的IT関連と接点の多い、近い業種等と比較すると 運送系は情報セキュリティに関しては脇が甘い企業が大半かもしれません 今回の様なケースが業界全体の認識を改めるきっかけとなれば良いですね

[@白夜-l5f]

考えるまでもなくアウト。というのが分からないのか… 他所様の会社のオフィスを撮影することが良い事か悪い事かくらい分かるだろ。 建設現場だって同じだよ。

[@Mukashix2]

自分が所有する大型車であっても荷受けして会社に戻るまでの間は運転席は荷主さんの管理に置かれている意識が無いですね　きちんと成績上げてるからとオフィス内で仕事しながらカメラ回してたらどうなるかと同じです　基本的に積み込み現場と配送先は映してない！ってのは当たり前で構内から出た一般道だから配信始めてもセーフってのが相手方の言い分みたいですが荷物を積んだ以上トイレ休憩、その他他人様への口の利き方までで荷主さんに不利益になる事はしてはならないものです　こういう事したら荷主さんに迷惑が掛かるから気を付けようと己に言い聞かせて運転しないと。

[@siya8153]

昔は店舗も撮影禁止だったけど、スマホの普及で事実上OKになっちゃってるし、そういうので感覚が違ってきちゃうんだろうなぁ。

[@シモリン-l1x]

運送会社様 ほんとに大変な 事に… 普通免許しか 持たない私でも 分かります😂 この契約社員さん 動画で小遣い欲しさで○かな事 しましたね。

[@たーとり]

運送にかかわらず、どの業種でも当たり前のことですね。 会社側で定期的にセキュリティ教育が行われていたか知りたいですね。 意識の問題は継続して教育しないと下がってしまいますから…

[@minuano2839]

綾人さんも言ってたけど、このドライバーさん２種免ももってるのにリテラシーが低くびっくりです。天狗になってたんじゃないかな？

[@航吉田-e9f]

おもちゃのトラックは笑えました🤭 綾人さんが言うと説得力が有るから凄いです😂

[@ひげたぬ]

悪気なくやったんだろうけど 社会人経験がある人がやることかねえ

[@Matchsun_tv]

悪気あるんだろうねー

[@hanajp9549]

確かに会社のロゴのついた車両であおり運転って立派なバイトテロですね…

[@kazuo777333]

会社の敷地内とか関わる事柄をSNSで発信するのは常識外れの行為だと思います。 前に勤務して会社など外部の人が勝手に入る事すら禁止してました。 特殊な技能で特殊な部品の加工をしていたので製造方法など一切社外秘でした。

[@あめ-s2k1b]

だからニコニコ動画にしておけと…

[@mogumogu5342]

日の目を見れなくなった特殊車両とかサービスとか 一握りの花形運転手とか 聞いてるだけで歯軋り必須！

[@太平洋艦隊一級軍曹]

建設現場はなぁ〜😑 プロが観れば建設工法まる解りだしなぁ〜。 現場建設関係者ですら撮影禁止なのに。何やってんだか🤔

[@superfreedom2005]

なんでも、かんでも、映像に残すような輩が増えてきてます。 お仕事関連に関しては当然の事ながら撮影禁止ですよね！ 生まれながらにしてスマホ世代が増えてきて、こういう事態も増えてきたらどうすれば防げるのか？考えないといけないですね！

[@ピンチパンチ]

横の繋がりも凄いだろうから他業種へ行かないと働く事ができないだろうな

[@再多摩拳四朗]

エンディングが、めちゃカッコイイ！

[@shihofukada2713]

路線バスの運転手が定年になって別会社の配送部門に入って来たけれど態度は横柄だし仕事は覚えないし解雇になった人いました

[@モモンガ-t7d]

「啓発してくれ」じゃなくて、二か月半の研修期間で教えておきなさいよ(-_-;) という話じゃね？

[@asaikircheis0130]

いや、でもこれ教えられないと分からんのか、とは思うなぁ 普通の人は人ん家の庭やら家の中の動画撮らないしさぁ、、、

[@gobu1385]

この動画、運送会社の新人教育とかで使ったらいいと思います。 自分なら仕事中の動画をどこかに上げようなんて思いませんけどねぇ。

[@mitsuoito6376]

トラックじゃないけどウーバーイーツをやってる人で届け先の建物に入っていくところを堂々と撮影してアップロードしてる人いますねえ

[@kisaragi8040]

契約された時点で SNSに関しての規約があって、承諾書にサイン書かされたなぁ… それにしても…この方の無断は良くなかったね… 会社が損害賠償請求 出来ないのも可哀想過ぎる･･････

[@MESSENGER-m7o]

会社にもよるでしょうけれど、仕事中、運転中の危険行為という観点からみればアウトでしょうね。 だれでも些細なミスや失敗、不適切な行為は一度や二度あるでしょうけれど、今後、運転中はやめましょう。

[@user-yh2ec6br9v]

魔が差す事って誰にでもありますからね。明日は我が身と思い、深く心に刻んで置きたい事案です。

[@yukkuri-kaisetsuu]

「トラックでyoutuberできると錯覚させた綾人さんが悪い！」今日の阿他岡さんはこれぐらいかな？

[@星名ボブ]

甚平着て、トラックのキャビンで料理して食べる動画上げてる奴居るけど理解ある会社なんですね。

[@inuburous5919]

普通に自分の乗ってるトラックやトラックと自分の自撮りとかLINEのタイムラインやFacebookに載せて「俺頑張ってるよ！」アピールしたいけど、入社研修で会社がアカン言うのでしてません。本当はしたい…

[@マチカネキンノタマ]

自分のオシャレと運転を晒してる女性ドライバー、まだまだ居ますよ！北海道に2人はいます。

[@saku435]

コンプライアンス違反。会社は企業や社員と契約してます。契約違反なのでしょう。

[@吉田-k3v]

企業秘密の漏洩ですね。運転レベルが高くても、モラルの欠如しているかたは多いです。

[@イヌさんネコさん]

ドライブレコーダーで撮影するのは、まだわかるけど さすがに 取引先で撮影は、NGでしょう

[@mk4705]

勤務時間中にやっちゃいけないことが分からないんですかね しかも請負現場でやるなんて 業種問わず勤務中の禁止事項を締め付けなきゃ会社を守れない時代になってしまいました

[@由加里石井]

お疲れ様です、たった１人の、ドライバーが、ユーチューブの、ライブ配信は、企業様にとっては、企業秘密になってる事を、明らかにされたら、怒り出すのは、当たり前ですが、結局、契約社員が、やらかした事は、運送会社にとっても、取り返しが付かない事になりました😅他のドライバーさんも、いい迷惑だったでしょう!やっていい事と、悪い事を、しっかり、わきまえるべきですね?

[@製薬会社と政府がネオリベと]

「常識とは 18 歳までに身につけた偏見のコレクションでしかない。」アルベルト・アインシュタ イン ネットリテラシー、情報セキュリィティ含め、その常識や認知には世代間含め、個人に於いて大きな差があると思いますので この様な事態、重大事故等を防ぐ為には、やはり社内教育が重要だなと思いますね 企業も個人も一発で致命傷となりえるものですからね 怖いですね

[@minetcompany]

仕事中に「撮影」するなよ！　仕事に集中してください。 なんでもかんでも撮影したらダメだよ！ 撮影するなら、すべて、自分で用意しましょう！ （他人の物や他人様を許可なく撮影するのはダメだよ）

[@だるまさん-w7t]

警備員ですが、建設現場、土木現場、等は守秘義務がありますし、むやみやたらに撮影されると、建築土木技術、いわゆる産業スパイとまでは言わないが技術が盗まれるかもしれないし、特殊な技術を使った独自の建設機材を使っている会社様もあります。その為撮るならば許可を撮ることはまずルールでしょ。実際に警備員の動画として現場での撮影された動画等もありますので、許可さえあれば撮影しても言いとは感じますね、誰でも撮影が出来る時代、ドラレコ等が普及して撮影と言うものがいつでもどこでも、誰でも気軽に出来る時代だからこそ、撮すなら事前の許可また、動画投稿サイトやアプリにあげるのであれば、許可はもらえても風景にモザイクをかける等最低限のルールマナー、なんでもそうですが必ず手順やルールは！どんなことでも守って欲しいですよね

[@blueheartreef]

会社に雇われて仕事をしたことのある人間なら、機密事項とか守秘義務とかあるの知ってるはず。さほど考えなくてもダメなことくらいわかるでしょうに。軽率すぎますね。 大手ゼネコンとの契約を切られるって、経営者からしたら目眩どころか心臓マヒ起こしそうな事態ですね。

[@wowsb-asia-syu_maiar]

個人や自営の仕事なら自分で責任取ればいいけど。こんなこともわからない人がいるんだよね。会社に体力なければ倒産するレベルだよね

[@chiedayon9140]

トレーラー買ってください おもちゃのトレーラー 綾人さんだから言えることだね かっこいいなぁ

[@柔らかくなった脳]

なんとなく分かるんだよな…… もし世界が夢の中のように感じられて、しかも100日間ぐらいずっと世界に現実味を感じなかったら。 まるで夢の中でふと高層ビルから落ちるみたいに、そういう衝動が心に浮かぶのかもしれない。 その人は、その見せたい！って欲求を、何か別の形で発散するべきだったね。

[@zous-channel1826]

fujiさんとこは懐がふかいんだな・・・

[@maaaaaaa6597]

おじとらさんも荷扱い風景は撮影してないですし、お客さんに関わる情報は殆ど公開してないですよ 今回の人はそこを守らなかっただけ ちゃんと綾人さんの言ってる事理解してます？

[@wgnc25det]

FUJI運輸さんは主に自車の車庫で導入されたトラックの紹介やちょっと変わった装備の紹介や、FUJI運輸さんが行ってる安全教育の様子等を題材にしてるのがほぼなので客先での撮影なんかは無いはずです。

[@user-uf4qn7vt3p]

@@maaaaaaa6597 最近はあまり見てないので良く知らないけど、おじとらさんが荷物や荷主さん映してたの 群馬のキャベツのときくらいでしたっけね。他の時は車内の映像だった気がします

[@fukazu8812]

Fuji所属のドライバーさんは企業広報の一環って位置付けのようです

[@nakoyam]

バス好きな方は自家用バス用意して配信されてる方もおられますから トラックなりトレーラーなり自費で用意すれば問題なく配信できますね

[@彩理-c8t]

どんな仕事でも相手（会社）がいる訳で、勝手に撮影していい訳がないだろうに。 個人であれば肖像権や個人情報保護法ってモンがあるのは周知されてるんだし、 会社にだって同じ様なもの（企業情報保護法）があるのは想像がつくだろうよ。 社外秘や部外秘って言葉くらい知ってるだろうに？ そんな事も分からない奴が増えすぎだろ？と呆れる以外ないわなぁ😓

[@製薬会社と政府がネオリベと]

情報セキュリティのISO取得と教育は未実施の企業だったと言う事ですかね（若しくは同等の情報セキュリティ対策と教育） 運送系の企業だと情報セキュリティISO未収得は珍しく無いのかもしれませんが ネットリテラシーや情報セキリュティに関わらず、常識なんてものはバラつきがかなりありますからね 今回の件で情報セキュリティの重要性は痛感されたでしょうね 危険作業、行為同様 一度の失態、落ち度が、個人も企業も致命傷にるリスクがありますから 運送系の企業もISO27001取得か同等の情報セキュリティ対策、社内教育が必須な時代かもしれませんね

[@kazuhirogun]

この件でまたクレームを入れてくる輩が出てきそうと思うのは、気のせいでしょうか？ 考えもって啓発をしていただきありがとうございます

[@prince_ITOIGAWA]

「撮影者のほうが悪いんだろう」というクレームが来たらすごいと思います

[@葵雪-x3e]

動画投稿お疲れ様です😌💓会社内を動画で撮影したりしたらアウトの、所あるのできおつけて下さい。他のKZbinrやっている人でも会社を解雇になっている人いますので

[@AYATOSALON]

会社からすればそういう連中はリスクばかりで雇うメリットが全くないですからね

[@うぽぽぽん]

会社としてさ、従業員へ基本撮影はダメって周知徹底してたのかな？　話はそれからだと思うけど　経営者の意識と従業員の意識には格差があるので、それを踏まえていない気がする。 自分の高い考えを普通と考えて従業員に接するのであれば、従業員にも同じ給料を払わないといけないと思う。

[@kaz19001]

SNSの浸透した現在、会社の情報に類する物は許可なく開示できない事くらい入社時に就業規則として説明されているだろうに。流石に軽率過ぎるわ

[@ととろん-d6s]

敷地内撮影NG つまり競合他社にパクれたくない新方式のものがある。 それどころか特許の塊などで他国に即パクられて真似されかねないようなものがある。 この動画の会社も相当被害を被ってるけど、万が一こういうものを映してしまったら該当撮影者のクビ１つでは済まないからな。

[@solar_space_satellite]

自身の愚かな行為によって 会社へ億単位の損失を与えておいて 懲戒解雇による業界追放くらいしか 当事者にダメージがないの辛い😢

[@AYATOSALON]

個人に数億の損害賠償請求しても焼け石に水ですからね…

[@あやとしん]

「しごできで会社から評価されてる俺の姿を見て！」っていう自己顕示欲なんでしょうね。 世の中の会社では秘密にしないといけないことがあるので許して貰えないですよね。 一部の社員が頭悪いとみんな困ってしまう。

[@お猫様の下僕-h1f]

うちの職場はセキュリティが厳しくドラレコも撮影禁止、スマホも持ち込み禁止 ドローンもダメ そういう職場もありますので、注意が必要です

[@ぱんだまん-b4q]

まあ敷地内だけではなく経路も含めて機密情報だからね 仕入れ情報とかそういうのも明らかにされちゃうから

[@shirohyashiro3362]

この様な話を聞くと運送会社やゼネコンの方のセキュリティ意識はどうなっているんだろうかと疑問に思います。 以前、ホンダの試験場に立ち入る時は撮影禁止などの注意事項は事前に申し渡され、部下にも徹底し、スマホなどの撮影機能のある機器は全て警務に預けて入場しました。 私は会社に撮影機能のないガラケーを用意して貰っています。キヤノンなどの他のメーカーでも同じです。 この運送会社やゼネコンはちゃんとセキュリティ教育を行った上での事故だったんでしょうか？看板などに記載しておけばやった気になっているなっているだけでは？ 人間には見落としやミスがあるものだという危機意識が欠けているような気もします。

[@さるぽぽ]

この解雇された契約社員は、何の痛痒も感じず安穏とトレーラーを運転しているんでしょうね トレーラーに乗れれば引く手あまたでしょう、バイトテロだって損害賠償をしなければならないので、この非常識なドライバーにも請求すべきです

[@梅太郎-l8t]

ちょっとしたことでも確認しないと天国から地獄へ真っ逆さまですからね。

[@とろりん-g8j]

軍事とか先端技術かは企業秘密とかありますらからね、モラルの低さと言うか情報の重要度が分かっていないのは論外だと思います。 情報漏洩でどれだけの被害がでるのか分かってないのでしょうね。8:07　運転中の動画撮影や配信も注意散漫になったりスマホ運転につながるので非常に危険。

[@laonda0303]

何処かの工場では携帯のカメラレンズに撮影できないようにシールを貼るのですが、車両のドラレコのレンズにも目隠しのシールを貼らされました。

[@qtdreamjp]

SNSでやらかすことは、コンビニなどでやっていたことが多く、その多くが学生のバイトが多かったのが、今では、立派な社会人がやってしまう時代になってしまったのか・・・・ これからの時代はどこの企業でもSNSにおけるリテラシーの教育は必要ですな。

[@ボルサリーノ黄猿-i1w]

これはきつい・・・・・ 会社員で仕事中にKZbin収録してるインフルエンサーもいるけど

[@tt0987]

確かにいろんな場所で、トラック運転以外でも、例えば会社で料理してみたとか、会社内で撮影しyoutubeに上げている方は結構見られるけど、あくまで会社が熟知して、もしくは社長などが直接確認して上げていることであって、社員が勝手に上げているわけじゃないからね。それも知らず、ほか上げているから何処撮っても別によくね！とか勝手な自分さえよければいいという考えで上げている方も見られるからね。撮影すれば社内の情報漏洩も絶対あるし勝手な撮影は社員でもダメでしょ。今回のは解雇は自業自得やね。知らぬが無罪は常識的ありえませんな。

[@てい-b1m]

ごもっともだと思います。

[@栗山洋司]

仕事中にライブ配信とかありえないでしょう　飲食店で迷惑行為をするヤツと変わらないですよ

[@socom719]

話を聞く限り、真面目でいい人だけど世間知らずでネットもスマフォで始めました。みたいな人だと感じました。 副業禁止で黙ってするにしても自己学習の意味で撮影したいとか会社に相談しておけば「撮るのはいいけどネットに上げるなよ」とか、 「撮影禁止の現場だらけだから駄目よ。」とか釘を刺されて知る機会になったとと思いますが・・・。 世間的にも副業しないとヤバいみたいに煽ってるし、ドラック動画も多いですから軽い気持ちで撮ってあげたんでしょうね。 撮影許可やマズいもの映ってないかのチェックがどれ程重要で大変か・・・。情報系の学校なら「情報リテラシー」の授業とか受けてますが 一般の人だと撮って上げるだけと思っている人も多いと思いますよ。 とあるエッチなビデオに某ネズミのキャラクターが一コマ映り込んだだけで、全量回収になって会社潰れた話とか

[@raouandabba1]

綾人お兄さん大型運転できるんですね〜😃✨ すごーい

[@punxbbq]

運送会社さんは、e-ラーニング教育などは導入されてないんですかね…

[@honda6514]

なぜ撮影禁止なのかわからないのかな?

[@si-nu1vu]

仕事と趣味の境目が大事。

[@森高けい-m7n]

プロは運転に集中しろ！という事

[@ゆきのん-o4v]

大賛成！

[@baritti5472]

いつも為になる動画をありがとうございます。今は手軽に動画を撮影してSNS等でも投稿出来ますが、 だからこそ自分の軽はずみで行った事がどういった影響を周囲に与えるのかを考えるべきだと思います。

[@大野力-m6e]

セキュリティが厳しい所の納品を経験してないから撮影してしまうだろうね。 一週間前に車両とドライバーの登録、構内では車載カメラにテープを張る！

[@tetsuwow9064]

情報というものに対する意識が日本人特に低すぎる気がする。いや、日本だけじゃないけど……。 社用PCにパスワードかけてないとか他の人がログインできるとか本当に驚くんだが……。

[@4人の子供達のパパチャンネル]

その子は！あの動画かなぁ🤔 トラックドライバーのKZbinr本当に多いですね。 問題のシーン🫢

[@japanesesakechannel9412]

啓発云々の話じゃないっすね。 情報に対する認識の無さを是正して、従業員が情報をきちんと扱えるようにするトレーニングプログラムが必要だっていう事ですよね。 そういう意味では、バイトテロとは別の性質のものですね。

[@宇家嘉孝うやウィル豚ナイト]

実地検定は良くても、中味に問題があるリスクの教材。 教育プログラムが最優先される。 個人賠償は出来ますよ、回収は無理ですが、社会（取引先）的責任として。

[@レオ-u5p]

ルールは、守らないと！動画撮影する事自体がどう迷惑掛けてしまうかを考えないと！

[@nakayoshi0001]

初めて行く現場で 納品の場所や仕方を覚える為に 画像を撮る事は多々ありますが そういったのは原則、どの場所で撮影されたか わからない様に撮るのが 絶対条件ですよね。

[@たーたー-e4i]

2ヶ月も横乗りしてくれるの良い会社やな

[@ToEIA5300]

新種のバイトテロ いやいや 撮影禁止って書いてある所の動画流したらどうなるか解るはず。

[@N--jv3go]

取引先の構内に入る時はドライブレコーダーも使用して良いかどうか確認する必要がありますね、携帯電話等のカメラで入場時に守衛所で預かるとかレンズにシールを貼り退場時に守衛所で剥がす（自分で剥がすと再接着出来ない様になっている）とか取り外しできるドライブレコーダーは外すなど決まりがあると思います。

[@名もなきピアニスト]

会社の車でやろうとすること自体が理解できません 最悪すぎます胸糞悪いです

[@てんとう虫-w5y]

職場である運送会社が所有している車両のドライブレコーダーや自己所有のカメラ等を設置して、KZbin等のメディアに出すと言うのは言語道断ですが、自分自身の運転技術の向上の為等に自信で見返すと言うなら ちゃんと事由を話せば許可されそうな事ですがねぇ😅

[@野沢吉弘]

仕事中の個人スマホの使用禁止は、社会人として当然の常識だと思ってました。

[@あじさい-m2q]

後悔は先に立たず。 解雇は仕方ないですね！