活躍する転職者がやっている、入社月の具体的な行動

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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)へ入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
採用担当者が即決する!成功する転職面接
amzn.to/3hnm2tA
キャリアロジック
amzn.to/3faTnGc
・SNSアカウント
Twitter : / yuutasue0501
Facebook : / yuta.suenaga
note :note.com/suena...
Instagram : / suberanai_tenshoku_sue...
※ほかにも、すべらない転職という転職コラムサイトを運営しています。
是非動画と合わせてご覧ください！
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◆音楽素材BGM：dova-s.jp/
SE：soundeffect-la...
カテゴリハウツーとスタイル
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#転職#すべらない転職#マジキャリ#キャリア#転職エージェント

[@修験真言宗大阿闍梨]

ありがとうございました

[@user-kj1cb2oo8i]

人間関係は中々大変ですね

[@kt9565]

ランチは行きづらいな

[@user-dd8xn5hz8m]

なるほど！ 自分の，欠点がわかりました。 ありがとうございます❗️

[@三上琢哉]

新卒採用・転職採用問わず、障碍者雇用のことも話題に出して、取り上げて頂きたいです。

[@user-nz5zy5zi1h]

僕は2005年頃から殆んど『障害者雇用』です。 【契約社員】 【嘱託社員】等有りましたが現職は、正社員 ７年目です。 正念場 耐え凌ぐ時期かも知れません。 僕は入社３ヶ月目位から、気になる主任が居ます。 今でも、気になってます。 でも、異性で年上 健常者ですので、正直『ランチ』は誘いにくいです。 誘いたいのですが、職場ですので結構、周囲の目 翌日からの接し方が『恐い』 経済力 自立(１人暮らし)等が出来た時、結婚出来たらと、妄想・空想に耽っています。 今の主任が居なかったら、現在の僕は『居ない』 『恩義』も有ります。 だからこそ、惑わせたく無いし 関係悪化だけは避けたい。 人間構築って難しいですよね。 ルービックキューブ みたいです。 ありがとうございました。