일론 머스크가 면접시 꼭 물어보는 이것 ☝️

[@Wisdom_Box]

일론이 성공할 수 밖에 없는 이유 🚀 kzbin.info/www/bejne/poCvZmyVntyZg9k

[@20Korea24]

디혜, 그르니꼐.. 에 닿다~ 문제 풀어본 놈만 받겠다는; 욕심이고 집착이지; 저게 뭐 멋있다고 호들갑들인지; 양놈들 떠받드는 정신머리들 하곤~🙋‍♂️🎸🙋‍♀️

[@RonaldJung86]

@@20Korea24 오바하지마세요. 저거 안물어보는 회사가 어딨나요. 회사 다녀보신적 없으세요?

[@20Korea24]

@@RonaldJung86 오바 마🙋‍♀️🎸🙋‍♂️ 께요 ~

[@주황-r3l]

뺀질이 사기꾼 느낌 ㅋ

[@임아련]

역시 말도 존나 더듬는건! 원래 귀족이 아니었다는게 팩트지! 광대가 몬일로 연류되어 수혜입고 바지사장 코스프레 하는게 쉬워보이지는 않는다만.... 똑똑하지 않는 사기꾼 대거물은 간만에~ 아니 역대급 사기케릭 일론 shakki

[@msmorado]

의사결정 + 책임 자기 인생에서 ceo였던 사람만이 기업의 ceo가 될 자격이 있다

[@Entp363]

이 좋은 댓글에 좋아요랑 답글이 하나도 없다니… 덕분에 1빠로 누름 히히 자기 인생에서 ceo였던 사람만이 기업의 ceo가 될 자격이 있다는 말 어떤 명언보다 오늘은 가장 최고로 느껴지네요 아침부터 좋은 글을 볼 수 있어서 정말 기뻐요✌️ 기업 ceo가 꿈인데 우선 제 인생에서 ceo부터 되어야겠어요! 감사합니다 행복하세요❤️

[@xusheng-hj1rc]

정리를 진짜 기깔나게 잘하심 👍

[@hy498]

글이 너무 좋아 캡쳐해놨어요

[@yi681229]

오~~!!

[@user-NaWa]

캬

[@김성령-z5s]

문제해결 능력 + 책임감. 이거 두 개 갖춘 사람 정말 찾기 힘듦. 진짜 힘듦. 대부분의 가정, 커뮤니티, 매체에서는 저 반대의 것만 가르침.

[@brians2192]

제가 미국에서 직장 생활하다 20여년전 귀국해서 외국계회사 다녔는데 책임감을 가지고 문제해결을 해나아가다 한번이라도 실수하면 개떼같이 달려듭니다 ㅋㅋㅋ 그게 사소한 실수라도요.

[@davidcopperfield7682]

​@@brians2192보통은 회사에서 맡게되는 업무가 문제해결이 아닐텐데? 특정부서에서 일했던 것 아니라면, 그 말에서 이미 문제나 실수를 직접 저질렀고, 그것을 수습해본 경험이 있다(책임감이다)로 보임

[@maremi2023]

문제해결능력을 본다는거네?

[@김경애-q7h]

​@@brians2192 개떼같이.. ㅋㅋㅋㅋㅋ. 경험해봐서 자알 알아요. 여긴 조용~~~한게 눈치보고 있는 중이라는 거. 군대에서 훈육이 되어있음.😂 딱 같혀있음. 규격안에서만 움직임. 해결능력? 그런게 어딧음?

[@ychipping_norton3655]

전 봤어요. 한국은 아니지만...

[@NINA-mc3nu]

와... 맞네... 선택과 그 이유 문제상황에 직면했을 때의 선택에 그 사람의 지혜와 경험이 작동하니까

[@seabase5908]

지식도 중요하지만 제일 중요한건 자기 스스로의 문제해결 능력을 보는거지 기업이 제일 필요로 하는 인재상

[@spacex12345]

한국은 그렇지않다는것이문제죠

[@oqoq6758]

한국은 오직 스펙

[@Youtube_goat777]

스팩 말고 뭘 봐야하누?

[@Mojosbb]

For God so loved the world that He gave His only begotten Son, that whoever believes in Him should not perish but have everlasting life. J o h n 3 :16

[@youngbaepark7481]

문제가 생겼다는걸 느끼는 감 자체도 중요하죠. 요즘은 문제가 뭔지도 모르는 사람들이 늘어나고 있스M니다z

[@supertonic_1802]

문제에 봉착했을 때 어떤 결정을 내렸고 어떻게 받아들이고 이겨냈느냐가 기업 뿐만 아니라 인생에도 제일 중요하고 필요하죠 이 답이야말로 본질에 충실한 대답이자 통찰인 것 같네요

[@paulhyun8666]

평범한 질문이었는데, 이 질문의 답으로도 왜 일론머스크가 대단한지를 알게해 주었다.

[@IslamChatKo]

맞습니다! 저도 같은 생각이에요. 일론 머스크 영상 볼때마다 참 대단한 사람이란 생각들어요.

[@무무무무얌]

추억속 사진을 들여다보면 자신과 자신의 친구들의 가슴속에서 반짝반짝 빛나는 별들이 존재하고 있다는 것을알수있다.하지만 세상의 부를 쫒다보니 별들을 잃어가고있는건 아닌지? 무대위 1등을 주목하지만 1등이아닌 관중석의 관객들이 존재하기에 1등도 무대에 오를수있다. 모두가 소중한 존재임을 잊지말길 바란다. 1등은 아니지만 누군가의 소중한 주인공이자 누군가의 팬이 될수 있다. 내가 원하는 모습이 아닌 남들에게 맞춰진 모습은 자신을 잃어버릴수 밖에 없다. 부와 탐욕을 쫒다가 정작 중요한 사람들과 나의 꿈과 반대되는 길을 걷고 있는건 아닌지 잠시 멈춰서 점검해 볼 필요가 있다. 우리모두 언젠간 죽는다 한번사는 인생 부에 이끌려 자신을 잃어버리는건 아닌지 죽음앞에 아쉬움없는 이별인것인지 다시는 만날수 없는 인연(가족,친구) ,다시는 만날수 없는 시간들 소중히 여기면서 살아간다면 삶을 악마에게 빼앗기진 않으리라 앞으로 세상은 점점 난폭해지고 재물에 타락하고 감정은 메마르고 기기괴괴한 일들이 일어날때 자신의 영혼이 악마에게 빼앗기지 않도록 깨어나야한다. 사람과 사람이 소통하고 자연에서 자연을 느끼는 시간보다. 미디어시대 스마트폰,컴퓨터로 소비하는 시간이 많아지고있다. 이세상속에서 하나님의 말씀으로 깨어있지 아니하면 악마에게 지배당할수 밖에없다. 종말이 다가오고 있기 때문이다. 우리의 영혼들을 지켜낼수 있도록 하나님말씀으로 깨어나길 바란다.

[@셩이름]

​@@무무무무얌행복은 성적순이 아니자나요! 그러나 생과 사는 성적순이란다~

[@Chansman]

일론 머스크가 저렇게 얘기할수 있는건 문제를 해결하기 위해 본인 자신이 발벗고 뛰어다니고 해결에 대한 성취의 희열을 느끼기 때문이다

[@rabbit0479]

현명하다. 문제가 생겼을때 진짜 멋진건 변명이 아니라 해결방법인거거든

[@jellymage7469]

맞습니다. 이거 정말 중요해요. 제가 생각하는것과 흡사하네요. 단순히 알고있는것과 이해하고 있는것의 차이라고 해야될까요? 명언이라고 치면 명언의 문장 구절을 단순히 알고 있는것과, 그 구절의 깊은 의미를 완전히 이해하고 있는 사람의 차이라고 볼수 있습니다. 두가지 케이스의 사람들은 전자의 경우 그 구절에 대해서 조금 설명을 하려고 하다가 말문이 막힙니다. 후자의 경우에는 더 많이 말하고 싶어서 말을 엄청 많이하죠. 저도 사람을 뽑을때 면접에서 학교생활중 힘들었던 일이나, 조별과제나 졸업작품할때 어떤 문제가 있었는지 해결은 어떻게 했는지 등등을 물어봅니다. 그리고 대답을 하면 거기서 다시 또 깊게 물어보고 그런식으로 하죠. 일론님 말씀처럼 자기가 직접 해결한 사람들은 그 과정에서 상당히 많은 시도와 생각을 하는 과정을 겪게 되고 거기서 상당한 경험데이터들이 쌓이게 됩니다. 이걸 말하게 되면 진짜 디테일하게 설명을하게 됩니다. 반대의 경우에는 할말이 별로 없게되죠.. 이건 기업이라는 조직내부에서 본인이 맡은 일에 대해서 어떠한 문제를 해결할때 상당히 중요한 요소로 작용합니다.

[@natalielee8981]

공감함. 어려움이 닥칠때 해결해본 경험이 있는게 중요함.

[@Mojosbb]

For God so loved the world that He gave His only begotten Son, that whoever believes in Him should not perish but have everlasting life. J o h n 3 :16

[@ultramarineblue4147]

살면서 어떠한 베네핏 including 인맥, 막대한 레가시, 유산 등 으로 어려움을 겪어본적이 사람도 다른 의미에서는 매우 훌륭한 인재임. 어떤 어려움도 피하거나 아주 쉽게 해결할수있다는 뜻이기도함

[@우주충]

그래서 불륜도 미리 경험해 본 거구나 ㄷㄷ

[@허창준-y5c]

해결해본 경험이 있는게 중요한게 아니라 어떻게 해결했는지를 본다고 내용에 나와있습니다ㅋㅋㅋ

[@임대성-j4n]

기본이뭐야

[@꽃과나무-e4z]

느낌이 좋은 사람^^ 문제 해결 능력 중요하죠 대화와 행동을 보면 가치관,인생관,삶의 방향성을 파악 할 수있죠

[@김민재-y2z7l]

약쟁이.놈이.느낌이.좋다냐.🤣

[@USALIBERAL]

솔직히 10분만 대화해보면 그 사람이 어떤 사람인지 알거같긴함

[@hellion4477]

중요합니다 문제해결능력은 위기에 긍정적 마인드를 갖게 해주죠. 남탓이 아닌 자신에게서 문제를 찾고 해결 발전함을 반복하면 어느새 성장한 자신을 발견하죠. 솔직히 부정적인 사람은 문제가 뭔지도 모르죠.

[@choiyejun928]

확인.

[@ttgood7891]

대단한 통찰력이여...

[@RisingsunflagEqualsHakenkreuz]

이건 인정 ~ 다만 언제나 좋은 사람 훌륭한 사람을 알아보는 건 보는 사람의 역량도 따라야 한다는것 ...

[@unaukkim4876]

살면서 문제시 어떻게 대처하는 지를 아는 것을 듣는다고 하니 참 좋은 생각이라 본다!!!

[@alskdjfhg1]

지식이 아니라 문제해결능력 지혜 통찰력

[@호태섭]

지식은 기본으로. 깔려있는거다.. 업무관련 지식도 없는 놈을 문제해결높다고 뽑겠냐

[@roleplay2003]

그 지식이 문제를 해결하고 통찰력을 키웁니다😊

[@Happy_family_]

가치관+실행력=느낌좋은 사람

[@yongs3497]

일론이 말하는 느낌 좋은 사람은 이거인거 같네요.

[@user-ic7gx3oe7y]

저는 말 그대로 관상, 태도 등 외관에서 오는 느낌을 이야기 했다고 생각합니다. 미국은 워낙 큰 나라에 다인종 국가라 이거했다 저거했다 하는게 팩트 체크가 어려운 편이고, 기술자가 아니면 좋은 인상을 가진 사람이 조직에 좋은 영향을 가져오는게 대부분이더라구요.

[@Waves-ye6is]

@@user-ic7gx3oe7y영상안보노

[@노바디-x7j]

정작 저새낀 느낌 젖같은데

[@umbra-e3f]

⁠​⁠@@user-ic7gx3oe7y외관이라니 세상에... 영상의 내용은 다 무시하고 자기 마음대로 해석했네. 님이 그렇게 생각하는 거랑 일론이 어떻게 생각하는지 다른 것 정도는 분별해주셔야죠

[@rachelhazelton8544]

일론은 인터뷰 할때 목소리 톤이 좋으세요 스펙보다는 그 사람의 살아온 과정으로 문제 해결 능력을 보고 인재를 뽑는다는 것이 이분의 성품과 통찰력이 대단하십니다 👍👏🏻👏🏻👏🏻

[@user-or6lx2xv9l]

일론머스크가 직접한 면접이라서, 이미 그전에 수차례 걸쳐서 다른 면접을 다 통과했기 때문에 자기 생각관련한것만 물어볼수 있는것 같음

[@수현-c1c]

원래 임원면접이 그런거임

[@digin6880]

이 영상의 핵심은 삶의 문제를 회피하지 않고 해결책을 스스로 찾아낸 사람들에 대한건데그렇게 생각할거면 이 영상을 왜 본거임?

[@anti_pinko]

​@@digin6880원래 임직원면접이 그런거 물어보는거라고

[@계정영화리뷰]

@@digin6880 저능아 너무많다.

[@ABC-ud3vs]

​@@digin6880 왜 말투가 그따구야 취직에 실패 했는갑지?

[@Yeondoo96]

맞아요 ❤ 저도 스스로의 문제를 증명해내고 옳을 답을 구해본 사람은 또다른 문제를 만났더라도 그때처럼 자기자신이 잘 해낼수 있다고 믿음을 가질 수 있다고 생각해요 그런 가치관 때문에 그 새로운 문제도 너무 두려워하지 않고 바로 도전할 수 있는 용기가 생기는 거고요 문제해결능력이야 말로 스스로에게 가장 중요한 멋진 능력이지 않을까 요즘 그런 생각이 들었어요 👍👍 일론 머스크님 멋찌네요

[@Jp-zd1us]

보고만 받고 아는 척하는 사람들이 득세하는 조직은 망한다…

[@범둥-g5r]

공무원,공공기관

[@가즈아-n5j]

우리회사 말씀하시는건가요

[@lsrhaus]

우리나라요?

[@준이-e9t]

ㅋㅋ 그냥 웃자😂

[@김승현-f5q]

라고 방구석 ㅈ문가가

[@karsonchung9519]

비호감일때도 있었지만 지금 그의 말은 진심이고 핵심을 찌르네.

[@japangii]

도지코인 물리셨었나요?

[@CoinChannel_]

​@@japangii님은요?

[@cham146]

​@@japangiiㄹㅇ 그거말곤 솔직히 비호감 이유가없긴함

[@jae7721]

대가리는 ㅈㄴ 좋기 때문이지ㅋㅋ

[@user-ux1mz9ox6j]

요약: 살면서 힘들었던 경험을 말하고 어떻게 해결 했는지 서술하시오

[@김장희-h6q]

자소서 3번문항 아니냨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 이게 면접이냐 서류냐 차이에서 이렇게 갈리넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@Mojosbb]

For God so loved the world that He gave His only begotten Son, that whoever believes in Him should not perish but have everlasting life. J o h n 3 :16

[@soojinlee0928]

나도 이생각하면서 댓글 찾았는데ㅋㅋ

[@sarah-sz1vl]

상당히 좋은 문제.

[@윤수-n3v]

모든게 시험문제로 통하는 시험강박사회

[@Boss-wc9bf]

이건 찐이네요 ㅎㅎ.. 매우공감합니다. 반대로 경험하지 못한 ceo는 똑같이 질문해도 알아내지 못합니다. 면접자도 알고 있어요. 저 앞에 있는 사람이 얼마나 가짜인지.. 어설픈 압박 면접에 자기소개 해보세요가 얼마나 병신 같은 행동인지 비슷한 사람끼리 통한다는 말이 떠오르네요

[@Elias-hh1rq]

재밌는건 저래놓고 일론도 똑같이 되물으니 버벅대고 대답 못했다는거

[@uni1mta852]

이사람 뭘 모르네 그냥 ceo 위치에 오르는 사람은 없어 이사람 워딩 자체가 너무 허술한데 뭘 해결이나 이루어 본적 별 없는 거 같음 딴에 삐딱선은 잘 타고

[@HSH-fs1my]

머스크는 자수성가 끝판왕이죠 냉정하고 성과 못내면 즉시 그게 누구든 해고 하는 냉혈안

[@안녕-k6l6h]

​@@uni1mta852그런데 너보다 몇백배는 잘 벌고 잘살지? 결과가 말해주고 있는데 뭔😅

[@uni1mta852]

@@안녕-k6l6h 말귀를 못 알아 먹니? CEO까지 올라간 사람들은 나름 다 능력이 있어 올라간 사람들이란다. 그냥 그 자리를 얻은 사람들이 아니라고

[@vhzptahs1206]

일론이 괴짜긴해도 저건 맞다. 타당한 이유가 진짜 중요하드라.

[@야리까리-p3w]

햐 진짜.. 진정으로 일한사람은 디테일을 다 알지..

[@인내와감사]

누구나 각기 다른 문제를 만나지만, 그 문제를 어떻게 자기 방식으로 해결해 나가는지.. 회피하지 않는 삶이 정말 중요하단 생각을 합니다~^^

[@hwangbyungik]

내가 이사람의 발끝도 못따라가지만 정확히 맞는 말임. 요즘 애들은 ~척 하는것에 굉장히 능함

[@lsrhaus]

❤100%

[@lsrhaus]

머리스타일 바지 다 똑같음

[@일숭]

이걸 요즘 애들 전부를 끄집어내서 말하네 ㅋㅋ 아닌 사람도 많이 있는데

[@greatreece8535]

요즘 애들에는 생산가능 인구 연령대 모두에 해당한다고 생각함. 세대별 사용하는 어휘의 형태와 용례가 조금씩 다를 뿐이지 하는 짓은 다 비슷함

[@USALIBERAL]

ㅇㅇㅇ

[@정의의최우선은공정]

살아온 과정 제일 중요

[@남달인]

너무 중요한 말입니다. 학벌이 좋아도 문제 해결 능력이 없는 사람이 의외로 많습니다.

[@tototoday7609]

학벌이 없는 사람은 더 없어요.. 그래서 학벌을 보는거임

[@milkcafe7883]

아무래도 학벌이 좋으면 해결능력이 좋아질 능력도...

[@heesoo0204]

사회 나와 보면 학벌좋은 사람이 경험많은 사람을 이길수 없고, 경험많은 사람이 긍적적 자세를 유지하면서 끊임없이 깊게 사유하는 사람을 이길 수 없죠.

[@heesoo0204]

가장 후자가 창의적 문제해결능력이 좋은 사람입니다.

[@heesoo0204]

이건 학벌과 크게 연관되지 않습니다. 사회 나와서 생존을 위해 늦 공부 터진 사람을 이기기 어려운 이유가 그거죠. 가장 현명한 사람은 특정분야에 전문성을 유지하면서 전문적이지 않은 어떤 분야에서는 나보다 더 뛰어난 사람을 좋은 파트너로 두고 함께 성장하는 사람입니다.

[@pop28kr]

이때만 해도 일론 머스크가 엄청 젊네요. 그리고 얼마나 현명한 인터뷰에 딱맞는 질문인가 하는 감탄이 절로 나오네...

[@pinotnoir912]

문제 해결 능력만 있으면 어디든 적용할 수 있죠 사고 하는 방식이 매우 중요한거 같습니다

[@jhk4457]

와우 정말 멋있다 공감되고 자신을 돌아보게 되는 멋진 질문이라 생각함

[@지크푸리트]

진짜 생각을 먆이 하게돼는 답변이다! 한국은 채용할때 스팩이나 겉포장을 중요시 하는데 솔까 , 성공한 오너 입장에서는 그딴거 다 필요없고 어떤 인상과 문제해결 눙력을 가졌냐가 더 중요하거든! 이게 진짜 성공한 오너의 체용 마인드이지!! 👍

[@BIAN4618OK]

문제 해결 능력을 높이기 위해선 선택 가능성을 다양하게 갖고 있어야 합니다. 그러기 위해선 상자 밖으로 나와서 문제를 분석하고 해결하려는 노력도 필요하지요.

[@mool_tissue]

모두들 자신이 문제를 해결하고있다고 착각하면서 살아가지만, 실상 대다수는 자기보다 더 뛰어난 다른사람 덕분에 문제를 해결하고 있을뿐이다. 이런 사람들은 자기 힘으로 개인사업 하는순간 밑천 다드러나고 망함.

[@ddflddpomkk123]

다른 사람 즉, 타인을 선택해서 문제를 해결하는것도, 본인이 판단하에 현 문제인 상황에서 적절한 타인을 선택해 보다 효율적인 결과를 낳는것. 모두다 본인 의사결정 아닌가요? 물론 본인의 점진적인 성장이 필요하겠지만요

[@nonstop9564]

​​​@@ddflddpomkk123 자신이 선택한것보다 윗 사람에게 시키는거는 잘해서 선택당해서 위에서 시키는것만 하는데 자기가 잘하고있다고 착각하는 사람도 봤어요.정작 본인의 창의력과 응용력이 1도없는데 거의 로봇이 되어서 움직이더군요

[@ineeshy4788]

허구헌날 지견해는 없고 남이 낸 의견에서 헛점만 찾는 놈들이 최악..

[@흑염룡술사]

그건 본인이 헛점을 잘 공격당하는 사람이기 때문이 아닐까 헤헤

[@성그레s]

저도 일론머스크말이 맞다고 생각해요. 모든 사람들은 그 삶의 과정에서 성격과 성향이 나오는데 일할때도 그 성향이 나오고 그것이 팀워크에 분명히 영향이 미쳐 팀을 운영할때 중요한 요소가 됩니다. 우리가 평소에 당연히 안되지라고 생각하며 포기하거나 시도조차하지않은 일을 어떤 사람은 어떻게 하면 될 수있을까 고민을하고 실천을 한다는거죠. 거기서 문제가 해결될 수도 안될 수도 있지만, 중요한건 해보고 왜인지 아는거랑 생각해서 안되는거 아는 사람이랑은 생각과 지혜의 깊이가 다르다고 생각합니다 ㅎㅎ

[@Mogumo29]

젤 좋은건 충성심과 부려먹기 좋은 책임감이 잇는가죠

[@박성표-d9l]

와우~~~

[@황현회-c2o]

한국스타일

[@sl3037]

그래서 내가 뽑혔구나🎉

[@BCDA-hss380]

문제 해결력 정말 중요하다. 나도 아직 그런점에서는 부족하긴해..

[@어른왕자-i4i]

좋은 느낌은 네비게이션이란 말이 맞는거같다

[@misoforyou100]

당신의 성공이 얼마나 디테일하게 생각하고 느끼고 잘 정확하게 해결하려고 했는지 느껴집니다 어느정도 실력자들의 이력자들의 면접이 내가 지금 생각하는 인생관이라니

[@Kuromee_xoxo]

책으로만 세상 배운사람 =가방끈만 길음. 똑똑한데 현명함은X 실제로부딪혀본 사람 =문제해결능력 높고 카리스마 TV+온라인으로만 세상배운사람 =그저 잼민이

[@master.y8129]

이상한 사회적현상들에 규칙을 정해놓고 정의하는 사람 =꼰?

[@pscad5439]

책으로만 세상 배운사람이 가방끈만 길다고 하는 사람 = 가방끈 짧고 세상도 모르는사람

[@doooli794]

팩트는 명문대나온애들(공부만 하던애들)이 어릴때 알바뛰고 배달하고 산전수전 다겪어본애들보다 문제해결도 일도 잘함ㅋㅋㅋㅋ

[@이창휘-u8s]

팩트 : 저기 면접보는사람들부터 일단 엘리트 출신 반박시 고졸

[@alsadkkrk8461]

@@doooli794진짜 그러나요.?

[@김자운]

멋있다 게임만들던 시절부터 로켓도 수많은 시도끝에 성공 성취감 자존감 존경스럽네 문제를 해결해본 사람만이 구체적인 문제파악을 할 수 있다

[@MiRi-ne7kp]

객관적인 문제 파악과 합리적 의사 결정을 통해 문제 해결하는 것이 중요하다고 생각하는 것 같네요 보통 조직에서 원하는 인재의 조건이죠

[@withoutyouall]

진짜 멋지다

[@tyhw9891]

근데 이분은 느낌을 좋은사람을 채용 해놓고 대량 해고한 분입니다!

[@야나두-j9o]

트위터 인수 후 대량 해고 이야기하는거면 일론이 뽑은 얘들이 아님. 게다가 하는 일도 없이 PC 주의에 쩔어서 타인 감시만 하겠다고 뽑았던 얘들임.

[@yy-hp1mj]

자기와 10년 넘게 동행하고 모든걸 맡았던 비서가 나도 이제 월급 인상 요구할 권리가 있다고 하자 2주 여행 다녀오라한 뒤 비서가 없어도 일이 잘 돌아간다고 판단되자 바로 해고했다고 하네요. 이사람에게 인재는 서로를 대체하는 대체품에 지나지 않는구나 라는 생각을 해봅니다.

[@튜브-i8j]

​@@yy-hp1mj 해고 했지만 다른 일자리로 보내줬습니다 그리고 필요없다면 당연히 없애야죠 필요 없는 일을 억지로 시키는 건 노동력 인력 돈 낭비입니다 차라리 다른 필요한 곳에 취직시켜주는게 낫죠 해고가 어려우니까 취업이 어려운 겁니다 애초에 가치를 창출한 인재를 해고를 할 이유가 없습니다 그런 인재를 왜 해고하죠?

[@milk-zy3ky]

모든 일을 그 과정이 어떻든 보여지는 결과만 따지는분 같군요 예를 들면 평등을 주장하면서 결과를 평등하게 만들어버리는 사람들처럼요

[@hw110v]

​@@yy-hp1mj전 일론과 관련된 책을 7권 읽었는데요. 그 비서는 10년동안 보좌했어도 그비서는 일론에게 비서로서의 역할을 충분히 했고 그에 적합한 급여를 요구했는지 궁금증이 생기네요. 일론은 자기 곁에 있는 사람을 그 누구보다 존중하고 신경쓰고 배려합니다.

[@가을하늘-u6s]

인상을 봐야지. 면상 관상 인상. 삼상을 봐야한다. 딱봤을때 첫이미지가 그사람의 진짜이다. 심상은 삼상을 보았을때 심상도 보일것이다

[@날자날아-x1n]

본인의 최근 삶을 잘 돌아보기를

[@코코-t4j]

역시 머스크형👍🏻

[@처음-f4f]

실패를 극복한 사람과 실패를 반복한 사람을 구분 짓는거지 세상은 원래 그래

[@jel8658]

캬

[@박산이-w2p]

맞아요 정말 현명한 인터뷰인것 같아요

[@김에녹-t7p]

일론 머스크는 독서광이었기에 이야기만해도 인물 됨됨이를 알아봄!!!

[@정공원-h1y]

댓글들 대부분 분들이 핀트가 조금 안맞는게 일론머스크는 사람의 느낌을 보고 뽑는다고 했습니다. 문제해결능력이 아니죠. 그래서 살아온 과정을 묻고 어떤 결정을 내렸고 어떤 이유에서 그런 결정을 내렸는지 먼저 묻는다고 나옵니다. 또, 문제를 해결하려는 척 하는 사람과 문제를 진짜 풀어본 사람을 가린다고 나오는데 이건 능력과 상관없이 그 사람이 문제를 당면해서 임하는 자세, 즉 진정성을 보려고 하는 것입니다.

[@bari984]

그냥 될 사람이 되는거지뭐 욕심을 버려야 그나마 살 수 있음

[@myourmother]

문제해결능력은 내가 할 수 있는 쉬운거부터 하나씩 해보는 의미함 컴껐다키기부터 질문하기 까지

[@leeeungyonglee8886]

대부분의 그의 팀원들은 인생에서 가장 힘들었던 경험은 그와 일하는 것이었다고 대답한다. 어떻게 그문제를 해결했냐고 물으면 그만 두었다고 한다. 그리고 그것이 그들의 인생에서 한 가장 잘한 선택이었다고 한다. (참고로 “일본마스크” 는 감정기복이 심하고 폭풍해고로 악명높음)

[@jaewonez]

ㅎㅎㅎㅎㅎ

[@케이케이-e4h]

아 웃겨 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

[@쇼쇼숑]

관둔 팀원들은 그런 선택이 얼마나 어리석은 선택인지 훗날에 알게 될것이다 그가 얼마나 인류사에 중요한 인물인지 그와 함께한 일이 '역사'라는 걸 모르고 그저 평범한 사람으로 되돌아 가는 일이라는걸 꼭 훗날에는 알것이다

[@leeeungyonglee8886]

@@쇼쇼숑 일론 머스크능 2022년 10월에 트위터를 인수하고 나서 일주일 만에 트위터 직원 7,500명 중에서 약 50%에 달하는 3,700명을 해고했다. 이와 함께 10월 14일 기준 총 5,500명의 트위터 계약직 근로자 중 약 4,400명이 별다른 공지 없이 해고 처리됐다. 이 중에는 특히 트위터의 혐오 발언이나 가짜뉴스 등 유해 콘텐츠를 걸러내는 외주 팀이 전부 포함되어 있다. 해고당한 직원의 수도 문제이지만, 해당 직원들은 사전통보 없이 하룻밤 새 해고당한 것도 문제이다

[@nii8056]

나같아도 평생직장 꿈꾸려는 오래되려는 마인드보다 초심으로 시작하는 마인드로 물갈이 한다는 의도가 맞다고 생각함

[@트리플악셀-h7v]

저 말 진짜 맞지 거짓말은 들키지 ㅋㅋ

[@cbg0427]

주관적인 삶의 해결능력을 보는구나

[@꽃길-k8r]

객관적인 문제 해결능력을 보는겁니다. 주관적인 답변이란 이런겁니다. *면접관님 제가 어릴적에 이-만한 무거운 바위를 뒷산에서 앞마당까지 옮겼어요 객관적인 답변은 전문가의 상세 브리핑과 같습니다. 개인은 주관적입니다만 주관성을 통해 미로를 빠져나가듯 객관성에 도달하고 그 객관적 이해와 객관적 해결 방법을 통해야 문제가 제대로 해결됩니다. 주관이라는건 간단하게 말 하면 현실에서 예측하는 그대로 이루어지지 않음 을 뜻합니다. 객관성이 세상의 공통 규칙이기 때문에 어려운 문제를 해결한 경험을 인터뷰 하는 과정에서 그 사람의 수준을 가늠할 수 있는겁니다. 서로 다른 시각으로 어떤 사람이나 사건을 유추하거나 평가할 수 없겠죠

[@blueviolin1]

​@@꽃길-k8r정답을 정하지 마시구요 ㅎㅎ

[@꽃길-k8r]

@@blueviolin1 😷

[@나말하는거지-i8p]

​​@@꽃길-k8r 마지막 문단에서 님이 말한 어려운 문제를 해결한 "경험" 을 원댓글자님이 "주관적인 삶"의 해결능력 으로 표현한거같은데 유조리있게 넘깁시다 본인의 의견 자유롭게 표현한거같은데 이건 아니다 라는 식으로 답변 달은거 같아 나도 똑같이함 (반박시 니말 다맞음)

[@꽃길-k8r]

@@나말하는거지-i8p 요즘에 이런게 유행인가보네요 ㅋㅋ

[@고수미-v3n]

저에게 주시는 말씀이네요. 감사합니다~~😊

[@EinuHaru]

좋은 질문 들이네요

[@jinny.s3797]

면접 질문 자체가 다르네요 정말 멋지네요 학력과 외모와 몇가지 단순질문으로 뽑은 한국과 너무 다르네요 정말 일론 같은 CEO 가 숨은 보석도 찾아낼수 있는 사람이란 생각이 드네요 똑똑하고 가만히 있어도 빛이 나는 사람은 어디가든 들어나니까 문제가 없지만 소극적이고 내성적이고 들어나지 않는 사람은 손해볼때가 많거든요 그런 사람들의 능력을 인정받을 기회가 주어지는 입사 면접이 생겼으면 좋겠습니다. 수많은 사람들이 입사 시험을 준비하고 떨어지고 하지만 대기업에서 한 사람의 인생이 달린 문제라고 생각해주시고 서류로 1차 심사통과라는건 바뀌어야 되지 않을까요? 사람이 제일 중요한거 아닌가요? 사람이 아무리 많아서 서류로 거르고 거기서 좋은 사람을 뽑겠다도 말은 되지만 예외의 경우도 생기지 않을까요? 정말 희박한 확률일지라도 가치가 있다면 해볼만한 투자 가치가 있지는 않은지... 그만큼 투자대비 승률이 없으니까 않하는거겠지만 편견을 깨는 도전도 시도해보는것도 필요하다고 봅니다. ㅇ. ㅇ.000

[@kuofive]

어렵게 뽑혀서 쉽게 잘리는 그의 회사

[@우주먼지-z6m]

진짜 지혜롭네요

[@이싱-n3z]

???: 뽑혔지만 해고 당했죠

[@이윤장]

진짜 그래요?ㅋㅋㅋ

[@muzicaally7909]

흠 그러네...

[@DiverJake]

고용하고 해고하는 건 경영자가 항상 할 일이다. 가장 무능한 경영자는 해고해야 할 직원을 해고하지 못하는 경영자다. 또는 적당한 타이밍에 해고하지 못하는 경영자다. 고용보다 해고가 더 중요하다.

[@이싱-n3z]

​@@DiverJake 트위터 직원들 해고하고 252조원을 날린 역사상 유일한 인물이 되었고 트위터는 망했는데요

[@DiverJake]

@@이싱-n3z 직원을 해고할 타이밍을 놓쳤기 때문이지.

[@oz6408]

찔린다 반성하고 가요 꾸준히, 조금씩 더 공부하겠습니다!

[@cho6321]

역시 느낌!!!! 순수의식은 느낌이거든!! 머스크는 일부 기억을 되찾은 영혼이다

[@안경-p7q]

우와~ 진짜 천재는 질문도~ ❤❤

[@김바다-z8w]

첫 느낌 문제해결능력이 중요해

[@whshshssjs4053]

와! 멋있네요.

[@박혜영-y8s]

멋있네요

[@거탑마을]

천재다~

[@김효겸-c1v]

감사합니다.🤗

[@suyoungkim-mc3sj]

일단 멀론앞까지 간건ㅋㅋ 엄청난스펙을가지고 통과한거임ㅋㅋ 기술면접 프리젠테이션 다검증이된상태에서 최고들만올라가니ㅋㅋ 솔직히 일론은 물어볼필요도없고 살아왔던환경이나 직감으로 뽑는거지ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@꽃향기솔솔]

참 많은 생각을 하게 해 주네요^^

[@userunknown-zd4be]

"Whatever that doesn't kill you makes you stronger" 문제를 맞닥뜨렸을때 갖어야 하는 가장 중추적 정신이자 죽음을 두려워 말라는 이유, 더 위험하고 더 고된 도전을 이겨낼 수록 그 사람의 압력을 견디는 인내, 문제를 타게 할 수 있는 재치 및 경험이 쌓인다

[@oundery3542]

나를 죽이지 못한것은 나를 더 강하게 만든다. 무슨 궤던 다 관통하는 진리적인 말인듯

[@sshewaspretty]

가져야

[@orinalda6533]

그래서 드래곤볼이 인생 교과서임. 딱 죽지 않을정도면 더 쎄짐

[@김인하-q2n]

착각 하지 마시길 인터뷰 까지 가려면 인재상에 일단 스팩이 대야함 하기사 단순직종은 쉬울지도

[@G선상의아리아-h3h]

실패든 성공이든 경험은 인생의 큰 자산이다

[@이재용-k3p]

헠 하나 배웠네요 중요한걸 감사합니다

[@glxbsg4297]

인성과 능력과 삶을 대하는 성실한 자세를 한번에 알아볼 수 있는 그만의 방식. 역시 세계적인 ceo.

[@양선주-s1r]

자수성가한 사람과 부를 상속받은 사람의 차이라고 할 것이다 자신이 직접 걸어온 길과 비슷한 사람들을 만나서 동일한 목표를 향해 인생을 올인하겠다는 회사는 망할 수가 없다 항상 문제는 그가 죽고나서가 문제다 미국이나 중국이나 인도 러시아 등은 각기 조금씩은 다르지만 자수성가가 가능한 시스템을 구축하고 있다는 것이다

[@가든s]

지금 위기에 처한 삼성과 이재용이 생각나네요

[@zegaliang]

진정한 경영자의 자격을 가진듯

[@ABC-qq2zw]

지 꼴리는대로 다 짜르는데 진정한 경영자라뇨..

[@이름성-x5l]

@@ABC-qq2zw 경영자가 맘에 안드는 직원들 자르는게 뭔 잘못임?

[@sd68127]

우상화 ㅈ되네ㅋㅋ

[@AL_Farhad]

@@ABC-qq2zw 경영 하나만 본다면 나쁠 건 없음

[@누리가온가르다라]

중국, 일본의 광신적인 민족주의엔 광신적인 민족주의로 대응해야 합니다. 오로지 대한민족만을 위한 나라, 가르다라로 오세요 !!

[@탄소기반-h3v]

굉장히. 중요한 내용입니다 와우 개멋진 질문이네요🎉 대단한 👽

[@아기-i7y]

오픽 표현 2개 바로 나오네 ㅋㅋ I suppose honestly that Tends to

[@이재용-k3p]

정확한판단입니다 인정 공감합니다

[@hororon]

일반인들은 대학가지말라하며 멍청하게 만들고 자기는 석박사출신 엘리트들만 고용하는 우리형

[@귀염대장-e8g]

뱁새가 황새쫒지 말라는 뜻 아닐까?

[@윌리-b8s]

대학은 어찌보면 필요한 사람이 가는곳일수도

[@Dam_lan]

@@윌리-b8s ❤

[@그만하자이제제발]

자기 목표에 맞게 선택 하라는 소리지.

[@KimAjin21]

전형적인 기능론자죠 성공한 사람 말이라고해서 다 옳은게 아닙니다

[@바다노을-i5p]

내가 살아온길을 물어봐주는 것만으로도 울컥 감동이네요

[@bourneethan3190]

중요한 면접을 5분 놔둔 상황. 화장실에서 큰일을 보는데 휴지가 없음 최소한 이정도 어려움은 해결해봤어야지

[@nnjnn8475]

면접 5분 전인데 똥싸는거 자체가 준비성 및 자기관리 부족

[@bourneethan3190]

@@nnjnn8475 급똥일 경우 급똥은 언제 어디서나 온다 설정이잖아 ㅋ

[@존만이-r9v]

아 이런게 문제해결능력이구나

[@kamimama8979]

알러뷰 일론❤ 생각도 섹시하고 멋잇엉♡

[@huisrev250]

저 질문의 의도는 판단 능력을 보는게아님 자신의 의사로 결정을했고 책임을 감당했냐 그걸 물어본것

[@Lois838]

아니 내용도 내용인데 목소리가 넘 멋지네요..!!

[@le_decard]

일론 머스크가 어떻게 성공했는지를 안다면… 당신들이 생각하는 그런 천재적이고 도덕적인 사람이 아닙니다.. 싹 다 가면이에요.

[@superhero-1234]

일론 머스크가 어떻게 성공했는데요?

[@매화-j7e]

추진력과 책임감이 대표님들 생각이죠. 그리고. 연구개발

[@ZZZZbaby]

쉽게 말해 책임감이 강한 사람 선호 한다 인듯. 그건 어느 사장들이나 혹은 인간관계에서도 선호하는듯

[@김밥-r3p]

국평오 티내지말고 좀 조용히 있어라 그럼 반이라도 간다. 문제해결능력을 본다는 말인데 뭔 책임감 타령이야

[@ZZZZbaby]

@@김밥-r3p ㅉㅉ 문제해결능력 이면 스팩과 경력을 봤겠지. 머스크는 문제의 종류를 따지는게 아닌 문제를 어떻게 바라보고 그걸 진지하게 임한 사람의 태도를 본거다. 그래서 처음 에 했던것 처럼 느낌이 좋은 사람 이란게 판단이 빨라도 책임을 전가 시키는 사람이 아닌 책임감있게 해결하는 사람 을 가르킨다는게 더 옳응

[@CuteKoreanArtist]

댓글들 보면. 문제 해결, 스스로의 해답 얘기하는데 맞습니다, 하지만 제일 중요한건 그때 그 도전이 끝이 보이는 것인지 아니면 절대 보이지 안는것인지가 중요하죠. 그 끝없는 고통과 도전을 이겨내야만 내 인생의 성공을 함과 동시에 그 누구보다도 값지고 멋진 사람이 되는갓입니다. 즉 이것이 자신의 명예와 가치를 나타내는것이고 일론은 제가 생각하고 있는것들도 염두 하고 있지 않을까 생각합니다. 저는 밑바닥중 최악에서 자라서 지금도 신체적으로 마음덕으로도 고통을 매일 받지만. 제 꿈을 향해, 결과를 모르는 곳을 향해 매일 도전하고 있습니다. 안될거라는 생각은 정혀 없습니다.

[@dolphin6046]

와... 심금을 울리는 영상이네. 그 사람의 살아온 과정에서 문제에 봉착한 시점에서 매사 어떻게 극복해온지를 알고싶은 CEO마인드... 저런 사람은 자칫 거짓으로 말을 지어내도 다 캐치할 듯... 진정 자기 스토리를 잘 말하고 문제해결능력을 어필하면 테슬라입사가 가능하군... 근데 저 정도 면접까지가려면 울트라초특급스펙이 필요하겠지.

[@ljhosep9404]

ㅇㅇ문제해결능력 이게.. 시킨일만하는 교체품인지 회사가 돈을 더벌게하는 진짜물건인지 판가름함

[@VirginPride]

다른 영어권 채널에서도 이 영상 본 적 있는데 댓글에서 경험자들이 스펙 엄청 본다고 하더라고요ㅎㅎ

[@이윤장]

​@@ljhosep9404 아 그렇군요

[@sifalnomnerndle6097]

스펙이 전부가 아니겠죠. 한국인정서는 그저 스펙이 전부..

[@spacex12345]

외국은스펙이전부가아닙니다

[@ychipping_norton3655]

일론 머스크의 영어발음이 분명하고 조금 느리게 해줘서 듣기가 좋네요.

[@plusyou6991]

문제해결능력이 열쇠 정답입니다.

[@김수진짜이재용인가]

대단해요 멋져요