INDEMNIZACION POR MUERTE EN EL TRABAJO. CASO PRÁCTICO

[@ericibarra2869]

Muchas gracias Abogado, se explico muy claro, me saco de la duda.

[@izerbross2500]

Le agradezco saludos desde B.C.S.

[@franciscosalazar4250]

Sergio, la misma ley del imss te da la opción de mandar el aviso de alta un dia antes de la fecha de ingreso de tal manera que la persona estará dada de alta antes de que llegue al centro de trabajo a iniciar sus labres; lo cual es lo recomendable

[@abogadoslaboralesmty6196]

Excelente aporte. Grx

[@hectorsandoval2885]

Muchas gracias

[@yeseniacastillo7676]

Buena tarde Lic, que costo tiene una asesoría,!

[@jasselmendoza662]

Me gustaría que me ayudara mi esposa falleció en un accidente en una empresa y el abogado de la empresa me dio solo una ayuda para transportes y lo que ocupará en el funeral ellos se isieron cargo de los gastos pero ami no me aún likidado nada que solo me tocaba una proporción de 7 mil pesos por likidacion de la persona abogado

[@martinagilar1583]

Lic me puede ayudar mi papá falleció, estaba trabajando pidió permiso para ir al doc y de ahí ya no salió vivo del hospital

[@juanangelzamorarodriguez]

Lic buenas noches que procede del fallecimiento de un hijo derivado por un acto delincuencial en ejercicio de sus labores y siendo los beneficiarios sus padres. Gracias por su atención y respuesta

[@rogelioortiz9744]

Si mi marido murió cuando iva a trabajar le corresponde indemnización?

[@miguelangelbautistadomingu576]

Lic Buenas Noches, escucho su Asesoría sobre la Muerte de un Trabajador por Riesgo de Trabajo, Pero mi Duda es el Patron también Tiene que Pagar la Prima de Antiguedad al Beneficiario....? xfa...Saludos..

[@elviraflores9426]

Entonces para que hacer un artículo 502 si al final nadie lo paga?

[@GilrobertoSaavedra]

Buenas noches a mí me hiciero una cirugía y no me dieron la incapacidad por qué no era riesgosa tengo 5 años trabajando en el mismo trabajo ya iba firmado mis vacaciones y me las están recortando qué procede ahí

[@ramirosantoszarate2605]

Las vacaciones exclusivamente se disfrutan sobre días laborables, en términos del artículo 76 de la LFT, de ahí que su goce sea imposible durante lapsos de incapacidad médica, pues todos los certificados de incapacidad suspenden o interrumpen el período vacacional por el tiempo que éstos amparan. Así, los días que los colaboradores no hubiesen podido disfrutar de sus vacaciones a causa de una incapacidad, tendrán que reprogramarse con su patrón, de acuerdo con los requerimientos empresariales de producción y las necesidades personales de aquéllos.

[@ramirosantoszarate2605]

Desafortunadamente, ni el la Ley del IMSS, ni en la LFT, viene la obligatoriedad de pagar cuando la INCAPACIDAD, es de 3 días, el Trabajador queda desamparado, el IMSS te subsidia a partir del 4o. día en Enfermedad General, el 60% del SBC; y a partir del primer día, si es Riesgo de Trabajo al 100% del SBC, y excepcionales patrones si pagan esos 3 días de E.G.

[@ErikaMartinez-iv3lp]

Buenos días, disculpe lic, cuanto tiempo se tiene para poder hacer algún movimiento en caso de fallecimiento de un trabajador? Movimiento hacia el patrón que haya dado un seguro menor al salario del trabajador. Y si el no tuvo hijos ni esposa la pensión se va para los padres?

[@AbrahamGonzalez-gv3pq]

Hase un año ocho meses me corrió el alegando Gutiérrez garza de su empresa trasportes Gutiérrez garza express ubicada en dulces nombres me hasen daño espiritual brújeria pudo denunciar este tipo de daño espiritual brújeria,como le llaman ustedes a este tipo de daño ,es fecha qué me siguen haciendo brújeria