★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책

★[인간관계론] 설민석 강독 풀버전★ 오바마부터 워런 버핏까지! 세계적 리더들의 인생을 바꾼 책 | 요즘책방 : 책 읽어드립니다 The Page-Turners EP.27

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Күн бұрын

Пікірлер: 958

@tvNSTORY_official 4 жыл бұрын

00:23 사람은 바뀌지 않는다? 그 생각이 바뀔수도 있습니다! 03:10 인간의 가장 강한 욕망인 인정&칭찬 받는 욕구를 충족시켜라 07:04 존경받았던 인물의 충격적인 과거! 더이상 OO하지 않은 그 12:20 영조가 사도세자의 평판을 달리 했다면? 13:47 설득의 기술, 상대방의 니즈를 파악하라 17:27 상대방의 호감을 사고 싶다면 집중! 24:18 겸손하게 자신을 낮춰서 사과하라

@이린-t4x 4 жыл бұрын

마지막 한마디 자신을 낮춰라 공감합니다 자존심이 강하면 부디치기 마련 자신을 낮추면 세상 편안 후훗

@김영미-f4q 4 жыл бұрын

@김명성-x2c 4 жыл бұрын

맞지말입니다요라고라고.

@changsoolee6000 4 жыл бұрын

김호중

@changsoolee6000 4 жыл бұрын

아이린 ㅇ

@BRRRTIME26 4 жыл бұрын

상대를 진화,변하게만드는 방법 1. 칭찬,인정을 하라 2. 비판하지말라 3. 평판을 만들어줘라 *NEEDS 를 파악해라. 호감을받는방법 1. 상대의 관심에 관심가져라 2. 이름을 기억하고 불러줘라 3. 겸손하라. (빠른사과,인정,자아비판) 자존심과 자존감을 높이고싶으면 자신을 낮춰봐라. 상대에게 맞춰지는 물처럼.

@DC-jt7ye 4 жыл бұрын

무작정 칭찬은 문제가 있어요

@rlaxoghks3899 4 жыл бұрын

정리 사랑해요

@kmh950103 4 жыл бұрын

요약 감사합니다

@정은정-k2m 3 жыл бұрын

제 니즈였어요 감사합니다

@조앗어-f1x 3 жыл бұрын

상대의 니즈를 파악하는 당신은....굿굿 베리굿

@니아-p2d 4 жыл бұрын

많은 사람들이 착각하죠. 비판 지적은 상대방을 위한거라고. 하지만 본인 기분풀이

@이름-x5j5i 4 жыл бұрын

험한말도 아니고 맞는말이라도 부적절한 상황에서 비판은 비난과 다른게 없음

@니아-p2d 4 жыл бұрын

@@이름-x5j5i 그것도 그렇고 가르쳐든다고 될게 있고 아닌게 있죠. 예로 1살한테 한국말해!ㅋㅋ 비판이 아니라 '시간' 일때도

@김명성-x2c 4 жыл бұрын

아이를 훈육 할때?매가 필요 하지만 부모 지가 기분 풀이로 하면 앙돼요.레드카드 아웃 되는거 알죠잉.

@김명성-x2c 4 жыл бұрын

암요.올타꾸나.잘한다잘한다.

@김명성-x2c 4 жыл бұрын

예수님 말씀?비유법 반어법? 명사?형용사 한국어가 최고라고라고라고.

@seralee2216 4 жыл бұрын

회사 상사가 달라지고나서 내 업무성과가 이전과 달리 급성장했는데, 지금 상사분이 딱 저런사람이었네... 칭찬, 니즈파악, 빠른사과, 평판만들어주기, 관심사 기억하기.. 그분은 저걸 외운걸까

@user-happy2515 3 ай бұрын

저도 고3때 담임선생님께서 딱 그러셨는데 아직도 정말 좋아하고 존경하는 은사님이세요,, 그때 참 성적도 갑자기 확 오르고 교우관계도 너무 좋아져서 그때만 생각하면 너무 행복하고 힘들어도 일어설 힘을 얻어요

@맴맴-i1f 4 жыл бұрын

좋은 사람에게 칭찬하고 경청하면 나에게 더 잘해준다 나도 그 사람이 더 좋아지고 헤어져도 좋은사람 등신한테 칭찬,경청하면 감정쓰레기통 전락,지가 진짜 대단한줄알고 지 아래로 봄 그러니 사람 가려가며 잘해줘야한다고 생각합니다.

@dreammushroom11 4 жыл бұрын

맞음... 에너지만 빨아갈대상으로 봄 요즘은 자기애의 시대라 자기애심한사람이 많아서 타인의 이야기만 들어주다보면 번아웃오지게올걸요 그래도 타인은 모자라할거구요 끝이없으니까 잘해줄사람에게만 잘해줍시다

@tomy3364 4 жыл бұрын

흠... 애초에 누구는 좋은사람 누구는 등신으로 보는 것부터가 이 책이 말하는 인간관계법과 안맞는거 같은데요? 그리고 카네기가 말하는 칭찬, 경청이 아부와 무조건적인 긍정을 말하는게 아닐텐데요.....

@션머츄즈 4 жыл бұрын

이거 명언.

@안알랴줌-p8i 4 жыл бұрын

그냥 내가 물리적이든 정신적이든 우위에 있는 상태에서 인정해주고 칭찬해줘야 상대는 따릅니다.

@정영아-g8i 4 жыл бұрын

공감입니다. 지가 진짜 잘 난줄 알고~ 칭찬의 부작용~~

@phisy612 3 жыл бұрын

설민석 강의는 몇번을 들어도 너무 행복하다 잠시 ㆍ 숨고르기 하시고 하루빨리 우리곁에 돌아오셔서 유익하고 옳바른 삶의 지침인이 되어주세요 사랑합니다^^♡^^ 빨리 컴백~~~👍👍👍👍👍👍👍

@파비안느-v8p 4 жыл бұрын

요즘 어느 모임 대표가 되어 느끼는데 정신병자가 많다는 걸 느꼈습니다. 사람이 참 무서워요. 인간관계 어려워요~~ 그러니 결국 점점 내가 가식적으로 변하는 것 같아요. 깊게 들어가지도 않고, 모르면서 상대방을 이해하는 척 하고, 인식해서 배려하는 척 하고, 우습게 보이지 않으려 가끔은 의도적으로 성깔도 보여주고, 좋다고 생각도 안하면서 부러운 척 칭찬해주고, 질투와 분노가 불쑥 올라올 때도 어른은 이런 일에 크게 파동하지 않아 하면서 여유롭게 미소짓고.. 등등.. 하루하루 가식만 늘어나네요..^^

@aa-sg8yp 4 жыл бұрын

이게 최선이라고 봐요 한국 사회에선 어딜가나

@노리-f8p 4 жыл бұрын

정말 공감합니다 처음에는 배려와 벼는 익을 수록 고개를 숙인다는 마음 가짐을 가졌는데 그게 저만 그러면 또 안되더라구요 ㅎ 어느정도 장단이 맞춰져야 하기도 하고 점점 느는건 눈치와 적당함인거같아요 정말공감하는 부분은 관계란게 정말 어려워요 ㅎ 예전 고딩때부터 친구아니라면 말이죠

@가치있는하루 4 жыл бұрын

자신을바꾸면 그 가식이 없어지고 다른사람도 바꿀거예요 그렇게보지않고 그렇게생각하지않도록 자신을바꾸면 개개인하나하나 인정하고 더나은방법으로 스스로 진정한 리더가되지않을까요 내가상대를 좋게보려면 내자신이 먼저바뀌며는 세상이달라집니다. .

@violettea6273 4 жыл бұрын

그 가식놀이를 잘 해야 사회생활 잘 한다는 말을 듣습니다. 사람들은 진실을 바라지 않아요 진짜 내 마음을 듣고싶어하지 않습니다. 그들이 듣고싶은 나에게바라는 그 말을 원하는거죠... 인간들이 이런걸 참 방법이 없네요

@dafun349 4 жыл бұрын

본인은 뭐 대단하고 정상인것 처럼 말하지만, 결국 본인도 정신병 있어요. 그걸 고치세요. 완벽한 사람은 없어요. 다만, 당신같이 타인을 정신병자라고 일컫는 사람이 결국 모자란 사람이죠.

@seojinpark9825 4 жыл бұрын

피그말리온 효과를 요즘에 진짜로 느끼고있는데 영어학원을 4년동안 다녔는데 실력이 제자리 걸음이어서 다른 학원으로 옮겼음 근데 지금 다닌지 1년 다되어가는데 예를들면 70점대에서 90점대로 올라감 뭐가 문젠지 생각해봤는데 전학원이랑 다르게 선생님이 뭘 잘 못해도 계속 칭찬해주시고 다음기회는 많으니까 힘내라고 해주신거 덕분인듯

@남기예-r7w 4 жыл бұрын

그래요~ 남을 칭찬하고 배려하고 조금더 내입장처럼 배려심이있다면 세상은 정말 아름다울거에요~그런데 그게 쉽지가 안아서 힘들어 하는데 지금부터라도 마음을 바꾸워 바야겠어요^~^

@남기예-r7w 4 жыл бұрын

@모두의박PD 4 жыл бұрын

어디인지 궁금해용

@violettea6273 4 жыл бұрын

누군가 나를 믿어준다는 건 정말 큰 힘이됩니다. 말로만 난 너를 믿어! 이게 아닌 정말 우러러나오는 믿음을 느끼면 학생은 누구든 선생님을 믿고 학업에만 집중하게 되죠. 저도 고등학교 때 그런 경험을 했기에 잘 압니다 ㅎㅎ

@성이름-c8q1m 3 жыл бұрын

자기자신한테 적용시켜도 괜찮을듯

@유나-f3l7l 4 жыл бұрын

와... 같은 책을 읽었어도 설선생님...강독은 정말👍👍 다시한번 다른느낌을 받네요.. 전 말 한마디가 한 사람에게 큰 영향을 준다는 것을 느끼고 어느 순간부터 과거에 제가 했던 말들로 인해 상처받았을 사람들에게 미안해서 밤에 머리가 아파 잠을 못자던 때가 있었습니다 그렇게 머리가 아플만큼 생각하고 반성을 해도 크게 변하지 않더라구요 그래서 독서량을 늘리려고 노력했습니다 생각을 깊게하고 말하고싶어서요 그러곤 이책을 읽고 제대로된 방법을 알아가는 것같아 너무 신이 납니다 주춤했던 인간관계를 다시 활발하게 하고싶어 휴학했던 학교도 다시 복학 신청했고 학원들도 등록했습니다 그리고 이 프로를 보고 댓글을 보니 참 와닿는 말이 많네요 여러분 모두 화이팅입니다

@miraclebiolabs.ph.dkihwong4011 4 жыл бұрын

사람은 인정받고 싶은 욕구가 있다. - 인정,칭찬하라. - 좋은 평판을 만들어라. - 비판하지 말라. - 상대의 needs를 파악하라. - 상대의 관심을 기억하라. - 이름을 기억하고 불러주라 - 사과하라. - 스스로를 낮추고 배려하고 용서하라.

@다들힘내자 4 жыл бұрын

Kihwong Zheng 감사합니다

@유미-g7f 4 жыл бұрын

감사합니다 과제 완료했네요

@サイカハセガワ 4 жыл бұрын

정리 잘하시네요. 감사합니다.

@유소민-d8v 2 жыл бұрын

설민석 선생님 전 역사도 잘 몰랐고 역사를보면 너무 힝들었답니다. 그런데 우연안 기회에 선생님 유트브를 보며서 많은것을 얻었답니다. 우리 품으로 다시 돌아와서 ᆢ 다시금 함께 하면서 세상과 역사를 듣고싶습니다. 꼭 응원합니다. 다시 컴백 해주세요. 👍👍👍👍👍👍👍👍

@sangchuchu 4 жыл бұрын

요즘 사회에서 너무 자신을 낮추면 한편으로는 만만하게 보는 사람도 많아서 인간관계가 참 어렵네요🤔

@브레드-e2n 4 жыл бұрын

상대방이 해주는 만큼 대우 해주면 됩니다. 나 자신을 낮춰서 굽신 거리며 들어가면 처음에는 잘해줄지 언정 시간이 지나면 본인 아래로 보며 하대합니다

@토마토얌얌 4 жыл бұрын

그래서 사람 봐가면서 잘해줘야 돼요! 소시오패스들도 있으니까요

@공차좋아-x7u 3 жыл бұрын

대통령이 관심갖어주고 기억해주니 영광으로생각하고 존경심이 생기는거지 일반인끼리그러믄 오지랍이라 할꺼 같습니다

@ogyjm 4 жыл бұрын

각 회사 리더들이 꼭 봤으면 좋겠다. 나도 칭찬들을수록 잘 할라고 더 노력하게 되던데. 칭찬해줘도 내가 실수한거 스스로 다 느끼는데. 아닌 사람도 있긴하려나ㅋ

@taegyulee4956 4 жыл бұрын

각 회사 리더들은 카네기 경영수업을 듣는걸로 알아요

@hannahlee399 4 жыл бұрын

ㄹㅇㅇㅈ

@페라리-w5n 4 жыл бұрын

질투심술배타 열등감 덩어리들이 저들은 ㅂㅅㄷ 이져

@양파껍질-p7v 4 жыл бұрын

각자의 성향에따라 받아들이는게 다르죠.. 칭찬하면 잘하는 사람이 있는 반면, 칭찬할수록 으스대고 우쭐대는 사람이 있죠.. 받아들이는 사람이 겸손하다면 카네기 이론처럼 되기 쉬울듯 해요.

@hs8002 4 жыл бұрын

아...몰랐어요.,. 실수한거 속으론 아는구나...모를줄...알게해주셔서 감사합니다

@oseowa 4 жыл бұрын

빠른 인정과 사과는 가스라이팅에 놀아나게 됨 그렇지 니가 잘못했지부터 시작해서 패드립까지 안멈추고 계속감 상대도 상대따라 구분해줘야 함

@Je_e744 4 жыл бұрын

빠른사과 와 인정 그리고 여기서 말한것처럼 이런인성의 수준을 갖은 사람이라면.. 상대방이 지금 나에게 그런 가스라이팅을 쓰고있는지 정도는 구분하고판단할줄 아는사람이라고 생각합니다..또한 그런사람이라면 사실상대방보다 위에있는 훨씬 더 성숙한 사람일겁니다

@자기야-c4c 4 жыл бұрын

자신을 낮추고 겸손을 했더니 어느순간 내가 호구가 되더라. 같이 일하는 사람중에 일잘하고 콧대높아도 하나 잘못하면 배척이 되더라. 가장 오래 가는 사람은 눈치 빠르고 위트있게 서포트 하는 사람이 제일 오래가더라.

@sa-qo8ij 4 жыл бұрын

적을 원한다면 친구들보다 뛰어난 사람이 되어라. 친구를 원한다면 친구들이 뛰어난 사람이 되도록 도와라.

@권예은-u5i 4 жыл бұрын

명언입니다..

@임은효기 4 жыл бұрын

그러면 친구가 저보다 뛰어나면 친구랑 저랑적이 되는건가요

@김민서-w4g8s 4 жыл бұрын

같이뛰어나면 친구가됨

@HAL9000-R 4 жыл бұрын

개솔

@lightwisdom730 4 жыл бұрын

친구들보다 뛰어난 사람이 되면 내 주위에 사람이 모여요

@purple_babe0613 4 жыл бұрын

이런 방송이 많았으면 좋겠어요.어려운 책들은 아무리 읽어도 올바른 해석을 하기 힘들더라구요.이렇게 강의 형식으로 풀어서 얘기해주시면 이해도 쏙쏙 돼고 넘 좋아요

@조혜정-d9r Жыл бұрын

우리가 왜 태어났는지 왜사는지 다 어떻게 살아야하는지 잘사는건지 성경책에 나와있다. 인간은 스스로 그답을 찾지못한다. 인간은 피조물이기 때문이다. 성경읽어볼분은 쉬운말성경 요한복음부터 읽어보시길 삶에 답이 다 있고 마음에 세상이 주지못할 평온을 줍니다 저는 불안장애 우울증 고쳤습니다. 돈 안들고 무료이니 꼭 읽어보시길 같은 환경이고 상황인데 정말 마음이 너무 평안해집니다. 영상들은 일시적일뿐입니다.

@mins5062 4 жыл бұрын

상사들이 칭찬하는걸 들어보면 진심이 아니고 나를 이용하려는 칭찬일때가 많았습니다.

@mins5062 4 жыл бұрын

@Black Egg 정답 감사합니다^^

@Doremipo 4 жыл бұрын

공감해요 black egg님 말씀도 일리는 있지만 그게 어려운거죠..

@노네임-x5z 3 жыл бұрын

그들이 인간 관계의 이론을 잘 이용하고 있구만 ㅋㅋ

@vincert923 3 жыл бұрын

@@노네임-x5z 그러네요 ㅋㅋㅋ

@TIAUIYE 3 жыл бұрын

@@노네임-x5z 책에 아첨과 인정은 다른 거라고 나오긴 했지만요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@achyun66 3 жыл бұрын

역시 설쌤의 명강의 최고예요. 어려운 책을 이렇게 쉽게 강의하시는분은 설민석선생님뿐인거 같아요. TV에서도 다시 뵙고싶습니다.

@js-rh6fd 2 жыл бұрын

최고세요

@단무지-d8v Жыл бұрын

😮

@Dr.JungFrench 4 жыл бұрын

좋은 말은 한마디 해도 남에게 큰 기쁨을 주지만 안 좋은 말은 상대를 가르치는 것이 아니라 불신만 주죠. 사람을 끄는 사람과 잃는 사람은 그 이유가 있다고 봅니다. 멋진 말씀 잘 들었습니다.

@floraq1012 4 жыл бұрын

마지막은 좀 잘못된듯 사과를 너무 쉽게 하면 어느새 나는 사과만 하는 사람이라는 이미지가 되어있음....그래서 잘못을 한게 확실하면 사과하는게 맞지만 너무 겸손하게 계속 죄송하다고 하면 절대 안됨 이미지도 중요해요

@hmpark2009 4 жыл бұрын

맞아요. 저도 처음부터 대꾸하면 이상하게 보일까봐 무조건 사과하고 내가 안해도 신입이라 꾸역꾸역 넘어갔는데 나중엔 무조건 나부터 추궁하고 이미지가 그지같이 박힘. 사과도 맨날하니까 자존감 떨어지고

@박지헌-j9o 4 жыл бұрын

나르시스트에게는 똑 같이 해줘야하죠~

@floraq1012 4 жыл бұрын

@왜불러왜불러 저도 적어놨는데요 진짜 잘못한게 있으면 사과하라고...겸손이 과하면 독이 됩니다 이미지 관리 잘해야돼요

@우푸-h9s 4 жыл бұрын

잘못한 부분에 대한 인정과 사과는 설민석 선생님 말이 맞지 않을까요 ? 잘못을 확실히 하려고 하다보면 보통 책임전가나 남을 비판하게 되잖아요 여러가지가 합쳐진 잘못이라 해도 내가 잘못한 부분에 대한 인정과 사과만 해도 상황은 괜찮아질 거 같아요

@왹왹-u6c 4 жыл бұрын

제 생각일 뿐이지만 앞에서 제시한 것들을 해낸 사람에겐 쉬운 사과가 이미지를 망가트리진 않는 것 같아요. 간혹 가다 그런 사람들 만나기도 하잖아요... 일 잘하고 굉장히 단단하고 강한사람, 인간관계를 잘 관리하는 것 처럼 보이는 사람..!

@정선화-c9g 3 жыл бұрын

설민석 선생님 빨리 방송에 나왔으면 좋겠어요~ 석사논문은 나를 포함 대부분 ~~~ 가르치다 보면 누구나 실수 할수도~ 완벽하게 가르친 사람이 있을까?

@cher6980 4 жыл бұрын

진짜 좋은말임 근데.. 현실은 많이 다름, 하지만 저는 저런마음가짐을 다지며 오늘도 살아갑니다.

@최선호-j9f 3 жыл бұрын

아주 배우고싶은 마인드입니다. 성공하실겁니다

@조용-l3u 3 жыл бұрын

아는 것 그 자체만으로 모르는 것 보다 많이 차이나니 그걸로 만족해야죠

@blackginseng 4 жыл бұрын

군대에서 이책보고 소심한 내성격 완전히 바꾸어준 책! 요즘 여기서 소개받은 책들 밀리 어플에서 보고 듣고 있습니다. 결혼하고 애키운다고 책 놓고 살았는데 이 프로덕에 다시 책을 잡았어요 감사합니다

@이해심-y7h Жыл бұрын

선생님, 제가 잭을 읽어도 역사적 배경과 문학적 배경에 대한 이해가 적어 이해가 안돼서 책 읽는 재미가 별로 없었는데,이 강의를 들으니 정말 넘 좋네요~ 뭐든 100%는 없어요 다른 사람이 다 채워주는 것은도 없구요 완벽가깝도록 하려면 온고이지신을 실천해야 하며 많은 복습과 알고 싶은것과 관련된 분야를 세밀하게 공부하는 노력이 필요하지요 또 책을 읽든 다른 모든 것에 대해 알고 싶은 생각이 있을 때 약칸의 정보만 있어도 하기 쉬운데 많은부분을 건드려 주시니 너무 감사해요 ~~ 사람의 생명은 유한하고 죽을때까지 배워야하는 존재랍니다 제 경험에 비추어 보면 그렇게 배움의 태도와 의지로 실천 해서 자기 자신이 성장하는걸 느끼며 살아야 사람다운 모양으로, 본인의 정신적 성장을 느끼며,인생 살며 닦쳐오는 시련을 잘 받아드리고 해결하며 행복하게 살 수 있습다 뒤늦게 선생님의 강의를 듣게 됐는데 제 인생에 어려운 시기를 선생님의 강의듣는 재미로 삽니다. 강의를 들으면 부정적인 생각이 긍정적인 생각으로 어느새 바뀝니다. 내용뿐아니가 삶에 활력이 되는 부분도 많아요. 신은 진짜 간절히 원하며 노력하는 자를 외면하지는 않는 것 같습니다. 화이팅 입니다!!~~^^

@ewa6245 4 жыл бұрын

글쎄요 사람이 바뀐다기보다 그 안에 많은 모습을 가지고 있다가 누군가를 만나서 안에 있던 내가 나오는거라고 생각합니다

@user-tl7hn2jc1t 4 жыл бұрын

오 저랑 생각하는게 너무 비숫하시네요

@hyk8613 4 жыл бұрын

결국 그게 바뀐거지요

@katelee6278 4 жыл бұрын

그렇죠

@Mjpinkpp 4 жыл бұрын

오~맞아요

@이영자-z1g 4 жыл бұрын

오~~멋진말입니다 100%공감합니다

@kongnimjung8580 4 жыл бұрын

'책 읽어 드립니다' 너무 좋아요~^^ 책 한권 읽기가 쉽지 않은데~ 이 프로를 보고 있으면 좋은책 한권을 읽은듯한 기분이에요^^ 인간관계론 처음 시청하고 그 뒤로 틈나는데로 보고 있어요^^ 이런 유익한 프로가 계속 만들어 졌으면 좋겠어요~

@babylion9247 3 жыл бұрын

맞아요

@박현성-r7q 4 жыл бұрын

내딸아이를 더욱 사랑할수있게 해주셔감사합니다 민석님 지적1급인 내아이 더욱보듬고 열심히 살아야겟네요 감사합니다

@leesangwook89 4 жыл бұрын

자신을 인정하고 내려놓는다는것은 쉬운일이 아니다..하지만 실천하고 나면 온세상이 후련하다

@핑크1004 Жыл бұрын

설민석 교수님 강의는 쵝오입니다 천재적인 능력자!!!! 다시 돌아와 주세요 보고싶습니다🤩🤩🤩🤩🤩

@이혜인-d4m 4 жыл бұрын

타고난 재주꾼입니다~ 뭐라 할 말이없네요~ 넘넘 감사하게 즐겁게 듣고있어요. 행복한시간 덕분에 잘 보내고 있답니다. 감기조심하세요^^

@js-rh6fd 7 ай бұрын

선생님 제발 보고싶어요~ 좋은 강의 다시 부탁드립니다

@0717이동건 4 жыл бұрын

설민석 선생님 강의는 귀에 쏙쏙 들어옵니다. 세상을 바꾸는 책들, 나를 자극하는 말들에 귀 기울이고 나를 하나하나 만들어가야겠어요. 좋은말씀 감사합니다.

@singyeah77 4 жыл бұрын

여기서 하는 말들 다 공감되고 맞다고 생각해요 하지만 현실은 선한 사람이 피보는 세상임을 매일 같이 느끼기에 너무 씁쓸하네요 선한 마음가짐으로 자기를 높이기 위해 상대방을 먼저 소중히 하는 사람들만 가득했음 좋겠어요

@Kimkay09 4 жыл бұрын

그니까여

@nirvana6127 4 жыл бұрын

맞는 말들인데 간과한게 있어요 이 모든것들은 강자일때나 가능한 처세술이에요

@응애-i1g 4 жыл бұрын

nirvana * 진짜 맞는 말입니다. 내가 약자이면 이 모든 것은 무시당하기 마련입니다. 설민석 쌤이 들었던 모든 예시는 강자들의 이야기죠.

@bc-tp6bt 4 жыл бұрын

굳이 그렇진않아요 주변에 덜친한 사람이나 자주다투는 부모님께 써도 잘되는겁니다 큰사람도 작은것들이 쌓여서 큰사람이되는 겁니다

@인천사람-t2u 4 жыл бұрын

저걸 깨우쳐야 강한사람이 되겠죠.

@bender1216 3 жыл бұрын

당장은 안먹히겠지만 영상에서 말하는 내용들을 인지한다면 소위말하는 강자가 되지않을까 싶네요

@HK-th7br 3 жыл бұрын

이게 맞는말임.. 현실임...

@encanta0994 3 жыл бұрын

악마가 선을 이기는 이 시대를 우린 살고 있기에 참 안타까운 현실인데요 진정으로 조국을 사랑하는 설민석이 그 희생자의 한 사람 아밀까싶네요 한국이 국민이 깨어나길 바래봅니다

@지미-j8i 2 жыл бұрын

정말 강의잘하시네요 다시 보고싶습니다

@데몽-r4e 5 ай бұрын

이 과정에서 성공의 경험과 자본적 여유가 기반이 되어야 합니다... 세상을 살다보면 자신을 낮추는 상황이 부조리인 경우도 많더라구요

@hnk4455 4 жыл бұрын

우리나라에설민석선생님이계셔서너무자랑스러워요!

@손정숙-w9d 4 жыл бұрын

저는 설민석 선생님의 강의 너무나 휼흉해서 감탄.감탄합니다. 맞습니다. 이시대는 상대를 칭찬하는것이요. ~~^^&♡☆

@DrLee-eq1hb 4 жыл бұрын

시대가 변해도 진리는 변하지 않는다 생각했습니다 하지만 변화무쌍한 요즘 착하고 선한 맘으로 접근했다가는 사회생활 끝까지 가기 쉽지않아 보입니다 따라서 노자의 이론은 맞다고 보입니다 시대가 요구한대로 같이 변해가는게 필요합니다

@이민숙-c5s 4 жыл бұрын

안녕하세요. 맘이 우울했어요. 누군가가 저의 마음을 몰라줘서 ... 그런데 지금은 그림자에 그리워진 것 처럼 선명함은 없지만 제 마음을 돌아보고 상대방을 이해하는 것이 저를 이해하는 것이라고 호탕하게 웃기도 하고 조심스럽게 웃기도 하고 좋은 말씀 감사했습니다.

@jiaeyu4998 4 жыл бұрын

설민석 선생님!! 가꿈 티비에서 뵈었는데... 너무나 다재다능하다 생각했어요. 예상대로 역사를 거슬러 음악 미술 영화 무엇을 논헌다해도 부족함없이 해박한 지식과 파격적인 해석으로 강독해 주심에 감사를 드립니다. 덧붙여 의상ㄲ ㅏ지 강의 주제에 마추어 코디를 핫 ㅣ 는듯 보여 박숳보냅니다. 부디 건강과 지혜에 지혜를 기도들 ㅣ ㅂ니다. LA 에서 애청자

@서정화-k3v 4 жыл бұрын

완전감동이에요 정말 존경합니다ㆍ

@도전-t2t 4 жыл бұрын

모든게 칭찬받는 사람 나름이지 않을까? 나도 직원들 칭찬 많이 해줬는데 시간이 좀 지나니 자기들이 정말 잘해서 그런줄알고 더이상 실수해도 미안함도 없고 더 뻔뻔해지던데..ㅜㅜ

@김희성-q5p 4 жыл бұрын

제가 기영님의 정황을 잘 모르지만 제 경험을 토대로 얘기 해볼게요 칭찬은 도움이 되고 해가 될때가 있습니다 주로 도움이 될때가 많죠 허나 칭찬의 빈도나, 어떤 상황 인가 어떤 마음 인가에 따라서 역효과가 나기도 합니다 분명 받는 사람 나름 이기도 하지만 하는 사람의 차이도 분명 존재 한다고 생각 합니다 저는 칭찬은 늘 좋지만 그보단 저를 마음으로 생각하는 상사가 가장 좋은 사람이라고 생각합니다 물론 기본적인 마음가짐을 가진 늘 겸손한 직원이 편한 직원이 겠지요 영상 마지막 카네기의 말처럼 진정 마음에서 우러나온 말들이 힘이 있다고 하네요 저도 늘 인간 관계 에서 힘들고 부딛치지만 때로는 좋은 결과도 얻고 삽니다 직원분들 포기하지 마시고 잘 끌어주셔서 좋은결과 생기길 기대할게요 !✊

@yosiokayui 4 жыл бұрын

사과는 미안할 때 하는 말이고, 감사는 고마울 때 하는 말이죠. 칭찬은 잘했을 때 하는 말입니다. 상대가 잘하지도 않았는데 칭찬을 한다면, 이런 저런 뒤틀린 일들이 생길 수 있습니다.

@이림-m4h 4 жыл бұрын

@@김희성-q5p 말 정말 예쁘게 하시네요 ㅜㅜ.,. 댓글보다가 훈훈해지고 갑니다

@일렁-t7q 4 жыл бұрын

이림 그러게요ㅠㅠㅠ😍😍

@토마토얌얌 4 жыл бұрын

아마 ㅠㅠ 그 직원들 인성이 안 좋아서 그러는 것 같아요 ㅠㅠ 진짜 인성 안 좋고 바탕부터 나쁜 소시오패스 같은 사람들도 존재하기 때문이죠. 그래서 저도 살면서 사람 봐가면서 잘해주라는 말을 엄청 많이 들었어요 ㅠㅜ

@불빛명화 8 ай бұрын

설민석씨 올만에 보니 반가워요.응원합니다.

@연애하다들킨스님 3 жыл бұрын

데일 카네기 당신은 천재야... 설민석 당신도 스토리텔링 능력 하나는 천재야...

@박지호-x8e 4 ай бұрын

상대를 업그레이드 하는 방법 1.상대를 인정 해주어라 2.상대를 비판하지 말라 3.평판을 만들어라 (상대의 needs 파악) 예)강아지에게는 간식 당사자의 필요로 하는 것 발견하기 호감형이 되는 법 1.상대방 이름을 기억 해주어라 2.상대방에게 관심을 가져라 3.빠른 사과를 하자 (팁)자신을 낮춰보아라 4.겸손하자

@estherkim8103 4 жыл бұрын

난 겸손하게 대했더니 사람들이 나보고 넌 자존감이 낮다고. 나 자존감 엄청 높은데

@하츠-o9p 4 жыл бұрын

본인이 알면 되는거죠 그런사람들은 자기 스스로 못난 사람들이라 자기가 겸손하게 살줄 모르는 사람들이라 괜히 공격하는거라고 생각해요 전 자존감이 남을 위한게 아니잖아요 ㅎㅎ 그렇지못한 사람들 말은 그냥 흘려들으면 될거같아요 겸손하게 하되, 그걸로 이용하려고 하면 딱 거기까지

@estherkim8103 4 жыл бұрын

@@하츠-o9p 맞아요. 그래서 크게 신경 안쓰고 넘어가요^^ 좋은하루 되세요~

@빵떡-b7j 4 жыл бұрын

자존감 낮은사람이 본인을 타인에게 투영합디다

@꽃들에게희망을-u3x 4 жыл бұрын

ㅎㅎㅎ👍

@Imbacktomychannel 4 жыл бұрын

👍👍👍

@최윤정-z1d3q 4 жыл бұрын

왕 ..... 화면에 글씨만 떴었는데...! 라디오처럼 청취하는 시청자들 의견 피드백으로 다 읽어주시는군요.... ❤️ 시즌2로 돌아와쥬세요...

@discordia898 4 жыл бұрын

갓민석... 이런 좋은 프로그램 만들어 주셔서 제작진과 방송사에 감사드립니다!! 개인적, 사회적으로 교양과 수준이 올라갈 뿐만 아니라 모두가 좋은 사람, 훌륭한 사람, 행복한 사람이 될 수 있도록 하는 프로그램입니다!

@조미영-c5c 4 жыл бұрын

설쌤 강연 넘 잘 보고 있는데요 표정연기 정말 대박입니다 진정한 호감형 배우 진정한 팬입니다 항상 고맙습니다 저에게 즐거움을 주셔서~~~

@김주영-c4d 2 жыл бұрын

마지막부분이 깊이 와닿습니다 진짜 살다보면 제가 잘못한부분이 분명있음에도 상대방이 질책하면 반발심에 사과가 안나오더라구요 나를 낮추면 높아진다 비우면 채워진다 깊이새기고 나를 낮추고 사과를 잘하는 사람이 꼭 되어야겠어요~ 설민석선생님은 진짜 맛깔나게 강의를 잘하십니다 같은이야기도 참 맛있게 하시네요^^

@김춘례-e2r 4 жыл бұрын

옛날.선조님들.말씀을,들으면.너무위대하셔요.설선생님.너무고맙습니다.항상.많이.시청하고.있습니다

@토끼가어딜토껴-j3w 3 жыл бұрын

왜 점을 단어 사이에 붙이시나요?

@이재민-w5q 4 жыл бұрын

사람이 변하지 않는다는건, 타고난 천성을 이야기하는것 같음. 그러나, 카네기의 인간관계론을 보면 사람은 혼자서 살수가 없기때문에 함께 지내야함. 그것이 관계고, 그 관계를 위한 스킬로 보여짐.

@김유진-m1t1r 4 жыл бұрын

맨날 책읽어드립니다는 무슨 일이 있어도 꼭 본방을 봐가지구 풀버전이 있는지도 몰랐는데 세상에 풀버전 내자고 아이디어 내신 분 절 받으세요 🙇‍♂️🙇‍♀️🙇‍♂️🙇‍♀️🙇‍♂️ 시즌2 기다리다가 오랜만에 보니까 봤던 내용이라도 너무 재미쒀 ㅠㅠㅠㅜㅠ

@ssanaii1 4 жыл бұрын

오 설민석 설명 무지하게 잘한다.

@user-lovehan 4 жыл бұрын

동등한 입장에서의 상대에 대한 관심은 강의한 내용과 다를 수 있습니다. 우위에 있는 사람의 관심은 호감이 되지만 자신의 밑에 있는 사람의 관심은 간섭으로 비춰질 수 있습니다. 그리고 현대 사회의 사람의 관심은 시시각각 변화 무쌍합니다. 때와 장소 관계의 상황이 더욱 중요합니다

@김태연-f7k 4 жыл бұрын

자

@yimsanglak7359 4 жыл бұрын

네

@꽃시인 4 жыл бұрын

설민석 선생님 너무너무 감동적인 강연능력에 박수가 절로 나옵니다. 모두 다 잘 보고 있습니다 즐거운 추석 되시고 건강하십시요.

@Sun-g9p 4 жыл бұрын

방송에서 몇번 봤었는데 너무 지혜로운 분같네요~^^표정 말투 귀에 쏙쏙 들어오네요^^

@annashin2859 2 жыл бұрын

설인석샘 그립다요 언제 다시뵐수있나요??????????????????

@laurageeo9868 Жыл бұрын

저희에게 해주신 좋은 강의대로 낮아지면 스스로 높아지고 비울수록 채워지길 바람니다. 그러시라고 믿어 의심치 않습니다. 곧 뵈옵는 시간을 고대하면서...감사합니다.

@이효선-g4i Жыл бұрын

재스스로높아지고비울수록바람의심치감각만큼크고마스크만큼크고비일큰일사람일문턱만큼크고사람들빈각시큰집맛없재

@행자-t6b 4 жыл бұрын

동감, 입감, 공감, 통감 합니다. 킹민석 무자게 감동입니다. 삶의 태도에 대한 모티베이션을 주십니다. 갓민석 나의 네버앤딩 브로멘스 굿굿 웰던 나이스 오츠까레사마데시다 뻬이창하오 신쿨러 굿잡 👍👍👍

@Jessy77251 Жыл бұрын

상대를 인정해주고 격려해주고, 이름을 기억해주고, 상대방의 관심사에 관심가져주고, 중요한 사람임을 알려주고, 실수는 인정하고 사과는 재빠르게,

@lefid2182 3 жыл бұрын

설민석씨가 이번에 빠른 인정과 사과를 할 수 있었던 것은, 이 책을 읽었기 때문일까..

@pleasure7613 3 жыл бұрын

그것보다는 인정하지 않을 수 없을 정도로 큰 잘못을 했기 때문이라고 보는 것이 가장 타당한 결론입니다.

@yu-hj4fr 3 жыл бұрын

영악하고 똑똑한겁니다..자기가 알아서 짐싸서 튀어야..사람들이 더 뒤지질 않거든요..ㅎㅎ그리고 복귀의 가능성도 더 높아지는거죠..

@먹을 3 жыл бұрын

@@pleasure7613 인정하지 않을 수 없을 정도로 큰 잘못 하고도 뻔뻔한 조씨 집안도 있잖아요. 문과 고딩이 최단기간에 임상논문 제1저자라니 상식적으로 가능하다 보세요? 표창장에, 유급에 장학금에다가... 이공계 연구원들 다 피꺼솟 했습니다. 사범대 출신이 논문 베끼는 정도는 일도 아니에요.

@아로우리아로 3 жыл бұрын

@@먹을 지랄도정도껏하지?

@sooyoungbaek7302 3 жыл бұрын

@@먹을 혹시 그 조씨가 죄국 , 문씨가 문죄인?

@raphaela2377 3 ай бұрын

요약 쉽게 잘 들었습니다. 감사합니다. ❤

@조수복-f6b 4 жыл бұрын

설교수님 말씀, 똑부러지게 잘 하십니다. 😁참 좋은강의였습니다. 질리지않아 끝까지 경청했답니다. ㅡ구독ㆍ좋아요ㅡ꾸욱~~

@오렌지모두의 4 жыл бұрын

제발 시즌2 !!!!! 해줘!!!!

@김덕순-r9h 4 жыл бұрын

상대방의 이름을 기억해줘라. 라는말씀 호감도를 높여주는거같아 좋으네요. 상대에 대한 지나친 칭찬은 신빙성을 떨어뜨릴뿐더러, 오히려 착각에 빠진나머지 상대를 오히려 밟고 올라서려는 기득권(습성)을 쟁취하려는 경향을 보이기도하죠. 본질에서 벗어나는 질문이지만, 조직에서 누군가가 왕따를 당하고있는 동료에 대한 연민이랄까요? 동정심 유발로 왕따의 편을 들었는데, 어느사이엔가 왕따의 편에섯던 자신이 오히려 왕따가 되어있다는 사실, 이율배반적인 배신감에 치를 떨게 되는 그런 경우를 어떻게 이해해야할지 참 어처구니가없는 현실에 실망감이 얼마나 컷을까요? 곤경에 처했을때 내편이 되어준 상대가 눈물날만큼 고마웠으련만, 본인을 왕따시켰던 머리숫자가 많은쪽에 붙어선 본인편에 서준 고마움은 오간데없고 , 오히려 역으로 완장이라도 찬듯 자리바끔을 서슴찮게 행하는 비열한 인간도 더러는 있나봅니다. 검은머리 짐승을 거두면 악물한다는 속설이 틀린말은 아닌가봐요. 오지랍이 문제는 문제인것같아요.😊 좋은 인간관계 형성에 도움이 되는 유익한 명강의 감사합니다. Tving을 통해 사실감이 넘치는 다양하고 다각적인 명강의 흥미롭게 잘 시청하고있답니다. 감사합니다. 편안한밤되십시요.👍👍

@christianahan6511 4 жыл бұрын

데일카네기의 인간관계론은 필독서임.진짜 저는 이거읽고 제삶이 많이 바뀌었어요!!!이책을 요기서도 보네요

@푸르메-f4t 4 жыл бұрын

대학 졸업하고 구직할 때 읽었던 책이 '인간관계론'이었습니다. 하지만 이론과 현실은 다소 차이가 있다는 거. 연수 때 You-메시지 I-메시지 이론도 배웠는데 현실에선 잘 먹히지 않는다는 거. ^^

@니아-p2d 4 жыл бұрын

마치 연애를 이론으로 배우는 것과 경험으로 익히는 건 다소 차이가 있죠. 고루 적절하면 괜찮아 보이네요

@8xsoldier 4 жыл бұрын

제일 중요한것을 마지막에 얘기한듯. 진심이 제일 중요하다

@이채빈-r3c 2 жыл бұрын

예전에는 모르겠지만 요즘에는 호의를 배풀거나 겸손하게 굴면 호구로 알드만

@dae-ong4935 Жыл бұрын

내가 상대를 비판하고 비난하는 이유란? 상대방의 반성과 사과를 원한 것인데, 오히려 서로에게 해가 될 수 있다는 깨달음을 얻고. 이후로 다시는 상대를 비판하지 않게 됨.

@이정미-q7b 4 жыл бұрын

최고의 강의 잘 들었습니다. 반복해서 듣고 있습니다. ♡♡♡♡♡

@이봄-q6e 3 жыл бұрын

설민석님 에너지가 놀라워요 표정도 Good 이구요 사위삼고싶어요^-^~

@sonny7 4 жыл бұрын

요약정리 사람은 바뀔까? YES! 사람은 바뀐다. 살면서 누구나 하는 생각. 나는 왜 이럴까? 내 주변 사람들은 왜 이럴까? 내가 바뀌고 상대를 바꾸고,, 세상을 바꾸는 방법은? -주변사람을 변화시키는 3가지 방법 1. 칭찬과 인정(피크말리온 효과-긍정적인 기대나 관심이 사람에게 좋은 영향을 미치는 효과) 주변 사람들에게 만족하지 못하는 사람들. 우리 아빠는 왜, 내 자식은 왜... 내 주변 사람들을 내가 만족하도록 변화시킬 수 있음. 어떻게? 인정을 통해. 사람들은 위대한 사람이 되고 싶어한다, 인정받고 싶어한다. 칭찬과 인정을 통해 주변 사람들을 변화시키고 내 사람으로 만들 수 있다. 500억을 받던 CEO 찰스 슈와브, 부하들에게 열의를 일으키는 능력이 뛰어남. 그 방법은 인정과 격려. '상관의 비판만큼 야망을 죽이는 것은 없다.' 2. 비판하지 말라. 미국의 프로비판러의 정치인. 집요하게 상대방을 괴롭힘. 정적을 조롱하는 기사를 씀. 그 사람은 바로 링컨. 모두의 존경받는 대통령이지만 젊은 시절에는 프로비판러였다. 링컨이 상대방을 비판하던 이유는 상대방의 사과와 반성을 받고 싶기때문. 그러나 비판으로 인해 많은 갈등과 싸움을 하게 된 링컨. 다시는 상대방을 비판하지 않게 됨. "사람들과 관계를 맺을 때 사람은 논리적인 동물이 아니라는 것을 깨달아야한다. 편견으로 가득찬 감정적인 동물이다. 비판은 위험한 불꽃을 튀게 만든다. 이 불꽃은 상대방의 자부심이라는 화약을 폭발하게 만들고 그 폭발은 때로 죽음을 앞당기기도 한다." 3. 평판을 만들어줘라. 사람 누구에게나 평판에 맞게 행동하려는 욕구가 있다. -주변 사람을 설득하는 방법. 1. 상대방의 니즈를 파악하라. 평생 키워줬더니 대학가고 편지에 답장이 없는 아들들. 어떻게 답장을 받을 수 있을까? 앤드류 카네기의 방법은 편지에 '5달러를 같이 보낸다'라고 적고 5달러를 안보냄. 아이들이 안부를 물으며 5달러 어딨냐고 답장보냄. 낚시를 할때 치킨을 미끼로 쓰는 사람있나? 물고기는 치킨보다 지렁이를 좋아한다. 나에게 가치있는 것이 상대방에게도 가치있을거라고 생각하는 것은 착각이다. -나를 호감형으로 만드는 방법. 1. 상대방의 관심에 관심을 가져라. 26대 대톨령 루즈벨트의 일화. 흑인 시종의 질문 '메추리에 대해 궁금합니다.' 어느날 걸려온 전화 한통. '나 대통령 루즈벨트인데 당신 집 앞 창밖을 보라. 당신 집 앞을 지나고 있는데 메추리가 날아가고 있다.' 나의 작은 질문에도 관심갖고 있구나. 루즈벨트를 존경하게 됨. 모든 주변사람, 미국인의 존경을 받는 루즈벨트. 나의 관심사에만 집중하지말고 상대방의 관심에 관심을 가져라. 사람은 이기적인 동물이다. 가장 중요한 것은 나. 한번만 상대방의 관심에 관심을 가져봐라. 2. 상대방의 이름을 기억하고 불러줘라. 토끼굴을 발견한 앤드류 카네기. 아이들을 불러 새끼 토끼에게 밥을 주자고 함. 밥을 준비해오면 각 토끼에 친구들의 이름을 부여해주겠다고 함. 아이들은 많고 토끼수는 제한적. 선착순! 서로 밥을 준비하러가는 아이들. 학교에 많은 학생수. 내 이름을 기억해주는 교장선생님. 평생 기억남는다. 손쉽게 정보를 확인할 수 있는 it시대. 상대방의 이름을 외워 기억해주면 오히려 유니크하고 경쟁력있을 수도. 3. 겸손하라. 누구나 살면서 실수를 한다. 빠른 사과, 빠른 인정. 자아비판하라. 상대방이 화가났을때 사과하고 자아비판하면 화내려던 상대방이 김이 빠진다. 하지만 이론과 현실은 다르다. 실제상황에서는 사과하기 어렵다. 자신을 낮춰라. 자존심때문에 사과하기가 힘든데 나의 자존심과 자존감을 높이고 싶으면 자신을 낮춰라. 겸손하면 죄송하다고 말 할 수 있다. 상선약수 불은 상대방을 태워버린다. 물은 들어가는 잔의 모습에 따라 변형됨. 상대방에게 자신을 맞춘다. 높이있는 물은 낮은 곳으로 흐른다. 물이 수천개의 산과 들을 지배할수 있는 비결은 그들보다 낮게 있게 때문이다. 낮아지면 높아지고 비우면 채워진다. 결론: 적을 원한다면 친구들보다 뛰어난 사람이되라. 친구를 원한다면 친구들이 너보다 뛰어난 사람이 되도록 하라. 남을 배려하고 용서하고 얘기를 들어주고, 관심을 가져주자. 훨씬 좋은 세상이 올 것이다. 단, 모든 행동은 진심에서 우러나올때만 효과가 있다.

@강민지-e7g 4 жыл бұрын

쌤ㅁ 요약치곤 좀 많이 길어요 샘ㅁ

@サイカハセガワ 4 жыл бұрын

요약이라고 할수없어요. 간략 하게 다시적어보세요.

@ohwines 4 жыл бұрын

당신의 요약 댓글 인정하고 칭찬합니다 감사합니다!

@user-ph2ur6xq6x Жыл бұрын

1.칭찬하고관심을가져주고 이름을 불러줘라. 비판을하지마라. 2. 상대방니즈를 파악할것. 3.자신을낮춰라. 겸손하라

@rsp2722 4 жыл бұрын

인간관계론에서 나오는 일화의 가장 중요한 포인트는 지위가 상대보다 높은 사람이 대하는 태도를 일화화 했다는 것이다 칭찬을 받을 때 어린 동생한테 받으면 놀리는 것 처럼 보일 수 있고 큰 감동을 받지 못하지만 선생님한테 칭찬을 받는 것은 받기위해 노력하게 만들고 기분이 좋게 만든다 그래서 내가 생각하기에 중요한 것은 저기에서 알려주는 방법이 아닌 자기가 먼저 본 받고 싶은 사람이 되는 것이다

@sylviesung9820 4 жыл бұрын

감사합니다. 설 선생님 수고하셨습니다.

@mmmnf 4 жыл бұрын

요즘 설민석 선생님 강의에 푹 빠져 사는 맛을 즐기고 있습니다. 고맙습니다^^

@찐돌이-p8u 4 жыл бұрын

이 프로는 책에 관심이 없었던 저에게 처음으로 책을 피게 만든 아주 소중한 방송이에요!! 하필 시즌 1이 끝난 후에 알게되어서 너무 슬프네용 ㅠㅠ 매일 매일 시즌2가 나오길 기다릴께요♥ 힘내세요~

@yhlee672 4 жыл бұрын

사람의 성장에있어서 최고의방법은 당근과채찍을 골고루 주는것이라생각합니다. 무조건적인 인정은 그사람의 나태함으로 이어지고, 무조건적인 비난 비판은 그사람의 일적동기를 잠식시키는것같더라구요. 즉, 쉽게말해서 잘한건 잘했다, 잘못된건잘못됐다. 강약조절하면서 다루어야된다고생각합니다.

@사탕방울 4 жыл бұрын

옳소