Рет қаралды 271
Типичное нарушение - работодатель не организовал процедур допуска к работе. Чем грозит такое нарушение и как организовать допуск, разъяснили в видео.
Положение о допуске к работе и памятку, какие кадровые оформить для допуска к работе найдете в экосистеме «Кадровый обзор».
Читайте по теме
Порядок допуска к самостоятельной работе profkadrovik.r...
Для подписчиков экосистемы «Кадровый обзор» доступны вебинары:
profkadrovik.r...
«Ключевые ошибки в заключении трудовых договоров»
«Топ-5 типичных нарушений в каждой кадровой процедуре»
В нашем телеграм-канале:
Какие два акта обязательно должны быть компании t.me/ipk2020/2693
Всегда ли нужно брать согласие соискателя на обработку ПД t.me/ipk2020/2731
Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь
profkadrovik.r...
Здесь вы научитесь:
Составлять корректно кадровые документы и правильно оформлять кадровые процедуры profkadrovik.r...
Выявлять слабые места в кадровых документах и процедурах и исправлять их. profkadrovik.r...
#институт_профессионального_кадровика #допуск_к_работе #кадровоеделопроизводство