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Blauäugige Blaupausen-Konzepte - Warum New Work und Agilität oft scheitern
New Work, Agilität, Reinventing Organization, Holacracy ... sie alle verheißen eine schöne neue Arbeitswelt. Doch die stellt alles auf den Kopf. Denn die Praxis zeigt: Blaupausen passen eben nicht!
Rainer Krumm zeigt hier auf, warum die meisten dieser Ansätze in der Praxis scheitern, wo die Fehler liegen und wie man Konzeptansätze ideal auf die eigene Organisation anpasst. Nur passende Konzepte führen zum Erfolg! Welche Kultur passt zur Organisation und zum Markt? Welche Wertesysteme sind für die Mitarbeiter aktuell wichtig und wie möchten diese arbeiten? Nicht alle Mitarbeiter wollen selbstbestimmt und integrativ arbeiten.
Hier wird Bewusstsein geschaffen: Nur wer Unternehmen versteht, kann sie auch gestalten und verändern. Nur so gelingt nachhaltige Organisationsentwicklung bzw. Kulturtransformation in Unternehmen.
Rainer Krumm ist Managementtrainer, Berater, Coach und Autor. Er hat Wirtschaftspädagogik und strategische Unternehmensführung studiert und in über 20 Ländern internationale Unternehmen, Topführungskräfte und Teams begleitet, beraten, trainiert und gecoacht. Er gilt als einer der erfahrensten internationalen Berater und Trainer im Bereich Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement. Er ist Gründer des "9Levels Institute for Value Systems" sowie geschäftsführender Eigentümer der axiocon GmbH, einer Unternehmensberatung, die auf Organisational & Value Management spezialisiert ist.
In seiner 20-jährigen Berater und Managementtrainerpraxis hat er internationale und nationale Unternehmen in Veränderungsprozessen und Transformationen begleitet und kennt die Höhen und Tiefen der Veränderung.
Den Vortrag als Artikel: bit.ly/2xP74ZG
www.9levels.com
Die Bücher zum Vortrag: www.9levels.de/buecher/