【経営者の生き方】今までファンタジスタが捨ててきたもの

[@hikun-r1h]

通所してもらっている＝giveされている。この思考ができることが福田さんの素晴らしいところですよね。今日も勉強になりました！ありがとうございます！

[@gilberto8680]

ありがとございます😌支え合いですよね！

[@金明生-f6b]

TVでKZbinみれるようになって、いいね👍押したかったんですけど押し方わからずでしたがやり方わかったので1日1回見た動画、しっかりいいね👍おします！ 経営者として2歳、福祉に携わって2年、福田さんがおっしゃっている捨てたものは自分は捨てれていました！笑 48歳おばちゃんチャレンジ続きます！いつもありがとうございます🎉

[@gilberto8680]

わぁ、嬉しい！ありがとございます^_^

[@kouwan_family]

衝撃的な内容で、見習って気を引き締めなければと思いました！ いつも貴重なお話ありがとうございます⭐️

[@gilberto8680]

いつも感謝です🌟応援してます！

[@mai24per]

趣味の吹奏楽団での運営の仕事が年々増えてますが(現在3つ係掛け持ち中、来年はこのうちの一つか二つか副係長の可能性大)、ここに支援員だったり当事者活動だったりが乗っかってくるといずれは取捨選択をしなきゃいけないんだろうなと薄々思ってます。 そうなった時に何を捨てるのか…この動画が少しでも参考になればいいなと思います。 (友達の話は前職の退職理由の一つが周りの人のレベルの低さなのですごく分かります)

[@gilberto8680]

ありがとうございます🌟捨てたら入ってきますからね٩( ᐛ )و

[@弁当屋美々の奥田]

その時代に福祉業界に従事していなかったので知りたいことがあります。3カ所利用者さんが集まってくれて一丁あがり組は、一事業所あたりスコアが100点以下とかで事業所数減らしたり、撤退やB型にしたりしてたりするんですか？もちろん全ての事業所売上を伸ばして凄い経営者としていらっしゃる可能性もあるとは思ってますが

[@gilberto8680]

そういう方は、就A→放課後デイ→企業主導型保育→グループホームと横展をすぐにしてるのでAが難しくなればすぐに閉めてる感じです〜❗️

[@弁当屋美々の奥田]

@@gilberto8680 横展開の早さ行動と資金力は良し悪しわかりませんが、手をこまねいてなく動くことはすごいですね。利用者さんと従業員さんは辛い点があるとおもいます。 教えてくださりありがとうございます！

[@naritak77]

​@@gilberto8680難しくなったらってひどい話ですね。

[@gilberto8680]

そうですね💦 そんな感じの経営者が多いですよね💦