【就活】仕事なんてどうでも良い奴はとりあえずこの年間休日と残業時間の会社にいけ

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エルトの就活・転職チャンネル

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Күн бұрын

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【自己紹介】
1994年生まれの29歳。
新卒として、人材業界大手企業に入社し3年半従事。
主に中小企業様の採用計画の立案・手法選定・実行まで一貫して対応。
その後、外資系エンタメ企業に入社し、スカウト及びコミュニティマネジメントに従事。
現在は友人と人材会社を立ち上げ、法人向けの中途採用企画・支援を行っています。
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#就活  #25卒

Пікірлер: 52
@ぱらぼら
@ぱらぼら 7 ай бұрын
1:40 6:00
@普段見る用
@普段見る用 7 ай бұрын
話長いんよなマジで
@オムニバスくん
@オムニバスくん 5 ай бұрын
ぐう有能
@起き上がり溢し
@起き上がり溢し 7 ай бұрын
これはマジでその通りだと思います。 自分は年収で新卒の会社を決めましたが、体を壊して退職しました。 就活の軸がなかなか決まらない人はエルトさんの言う通り、ワークライフバランスを第一に考えるのは全然ありです。
@tnnomy4709
@tnnomy4709 7 ай бұрын
今転職活動して思うけど、なんか着飾った自分を面接の場で見せてるのがアホらしくなってきた。私の考えはこれだったんだ。別に仕事のやりがいとかどうでもいいし、生活できたらいい。
@食べ頃のサバ
@食べ頃のサバ 7 ай бұрын
マジでそうだと思います。着飾った所で本当の自分じゃないし、そもそも就活とかクソ茶番ですよね
@聖帝-z9d
@聖帝-z9d 7 ай бұрын
一昨年転職し、自分もアホらしくなってましたが面接は建前が言えるかどうかのテストなんだと割り切ってやりました。 頑張ってください。
@翔太-e6t
@翔太-e6t 7 ай бұрын
動画見る前の予想としては 年間休日125日 残業は15時間かな
@sen-f8u
@sen-f8u 7 ай бұрын
久々にエルトさんの動画見ました24卒です、、、当時は本当にお世話になりました。結果として第一志望の会社に入社できましたが、ほんとのスタートはここからだと思って頑張ります!
@KAMEUSAGIGAME
@KAMEUSAGIGAME 7 ай бұрын
残業は時間よりも実態が大事な気がしてる 結局大企業の時給ってほぼ同じだから、残業できないのも辛い。 ゆるゆるで生活残業できるところはいいと思う。
@lily_gogh
@lily_gogh 7 ай бұрын
21卒です。エルトさんの意見に大賛成します。 当時からエルトさんの動画を見ていてこの休日数のことを知っていたにも関わらずお仕事好きそうだし、私なら頑張れる!!と115日の会社に『有給入れれば120日以上🎵』(当たり前やろ)と思い、入りましたが、今仕事を考え直しています😂😂 ちなみに115日の会社ですが有給は取りやすいです✌️(でもたりない!!)
@ho-vs7kd
@ho-vs7kd 7 ай бұрын
120って書いてる会社に入ったけどぶっちゃけ祝日の兼ね合いで年によって変わるよね
@太田龍嗣-e9w
@太田龍嗣-e9w 7 ай бұрын
転職を考えて活動するたびに、現職の人に申し訳なくなって結局ずるずる続けてしまっています... 105日休みなので、真剣に転職に向き合おうと思います。
@dokkan_monsto_like
@dokkan_monsto_like 2 ай бұрын
残業時間、休日数ともに問題ないけど給与だけ低いのが…… 他の就職先見つけたい
@ユーヤ-h2t
@ユーヤ-h2t 4 ай бұрын
入社2年目でメンタルをやられて、年間休日108日平均残業30時間→126日2時間に転職しました。年収は殆ど変わりませんが心の余裕が段違いです😂
@alvacaros8603
@alvacaros8603 3 ай бұрын
年収変わらずにそれはすごい
@ヒッポ-n1n
@ヒッポ-n1n 6 ай бұрын
大学院修士一年目 年間休日60日 残業50時間 年収−500,000円
@vulgardays
@vulgardays 7 ай бұрын
年休122 次残業26 福利厚生もめちゃくちゃ良いって程ではないけど、そこそこ良い感じだと思います 4月からの新卒なんですけど、先輩方からみてこれはどんなもんですかね 業界は医療機器です
@黒華-c2s
@黒華-c2s 4 ай бұрын
年間休日120日だと、お盆休みや年末年始の休みは貰えないのでしょうか?
@あいうえお-x6o6i
@あいうえお-x6o6i 7 ай бұрын
社会人一年目 年間休日110日 残業40時間 手取り27万 まぁまぁきついです。😢
@user-mp6fs5kk5gg
@user-mp6fs5kk5gg 5 ай бұрын
仕事内容で選んで、やりがいあるなら、やりがい無しで120日よりいいと思うよ。やりがいとか働きがいなくて、その状況ならただの馬鹿だけど
@alps1018
@alps1018 18 күн бұрын
目に見えないサビ残ってやつがあるので一概にも初見じゃ分からないですよね…
@スカイラインなべ
@スカイラインなべ 3 ай бұрын
かなりホワイトやなww
@きゅん-j3j
@きゅん-j3j 7 ай бұрын
5:13 有給推奨日、有給奨励日を導入してるのが利点のように話されてるけど一部ブラック企業では客先の都合に合わせて奨励日を設定してあたかも年間休日が長いように見せながら結局は有給を強制的に使わされて使いたい時に自由に使えないようになってるだけの場合もあります。
@q1xin_k
@q1xin_k 7 ай бұрын
ども、建設100切りです
@user-vb9pv4un7x
@user-vb9pv4un7x 7 ай бұрын
ガチでこれすぎるw
@user-xf5yq4xe7p
@user-xf5yq4xe7p 7 ай бұрын
みんなスペック公開してるから俺も公開するか 新卒大手1年目 年間休日110(+有給20日) 残業20〜30時間 手取り23〜4万
@田渕貴之おきんたまでかおです
@田渕貴之おきんたまでかおです 7 ай бұрын
社会人1年目だけど、 年間休日約130日 1ヶ月最高残業時間15時間 月平均11時間 手取り22〜23万 質問しやすい環境 がちですべてがちょうどいい。
@ゴージャスゴージャス-v7m
@ゴージャスゴージャス-v7m 7 ай бұрын
これぞホワイトやな
@Naphtha928
@Naphtha928 7 ай бұрын
手取り多
@Yukkanen_love_
@Yukkanen_love_ 7 ай бұрын
超ホワイトで逆に疑いたくなる笑
@yururi-q2p
@yururi-q2p 7 ай бұрын
会社名教えて下さい
@わど-x9t
@わど-x9t 7 ай бұрын
そこ入りたい!😍
@yoruyoi9442
@yoruyoi9442 7 ай бұрын
年間110日無いので転職考えた方が良いのかも...うーん
@ご飯をよそうヴォルデモート
@ご飯をよそうヴォルデモート 18 күн бұрын
高校は130,大学は200
@みかん-p3o3z
@みかん-p3o3z 7 ай бұрын
新卒で内定した会社の年間休日は105日。やっていけるかな😭
@user-bu4gh1zu4e
@user-bu4gh1zu4e 7 ай бұрын
黒いな
@田渕貴之おきんたまでかおです
@田渕貴之おきんたまでかおです 7 ай бұрын
バイトが近くにいる仕事やろ 飲食、映画等等
@みかん-p3o3z
@みかん-p3o3z 7 ай бұрын
@@田渕貴之おきんたまでかおです建設業の事務職です。
@komenters66
@komenters66 7 ай бұрын
友達とかいたら連休で予定合わなかったり、自分だけ有給使わないとあかんくなる。
@おやじ嵯峨
@おやじ嵯峨 5 ай бұрын
キツいよ
@unreadthrough4311
@unreadthrough4311 7 ай бұрын
年間休日117。残業10時間。 うーんやっぱりブラックだな。
@きゅん-j3j
@きゅん-j3j 7 ай бұрын
これはブラックのハードル低すぎると思う
@サッカー大好き-r5o
@サッカー大好き-r5o 4 ай бұрын
The 普通😅
@dokkan_monsto_like
@dokkan_monsto_like 2 ай бұрын
残業時間少なすぎるし恵まれてるよ
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