[加拿大求職] 加拿大搵工有困難? 搵到好灰好沮喪？無回覆？無面試機會？究竟發生咩事？需要調整心態？HR分享實用求職貼士增加搵工勝算

[@msfiona]

希望呢條片幫到你! 如果你有其他搵工tips或者求職辛酸史，歡迎留言分享! 😊

[@spencerluk5524]

Fiona,好多謝你咁用心分享，除左作為實用tips同講出現實，有時候搵工都真講運氣同timing, 你既說話有鼓勵性，你要繼續拍片呀，我會keep住like ga

[@spencerluk5524]

同埋想問下，如果收到HR phone interview, 對方表示只有15分鐘，喺咁短時間應該點樣突圍而出 ？

[@msfiona]

通常第一round HR phone interview, 如果只係15分鐘, 我哋叫做phone screen, 主要係screen走唔適合嘅人選。普遍會問比較簡單嘅問題, 例如你有冇相關經驗, 期望薪酬, 工作地點會唔會太遠, 等等。佢可能會講解份工主要負責嘅工作。我建議你準備幾個examples可以展示到你有相關經驗或技能。譬如佢話呢份工需要Excel skills, 你即刻可以提供用Excel做project嘅例子。最好準備一兩條問題最尾問HR。

[@msfiona]

多謝你嘅支持! 😊 搵工唔容易, 希望我分享嘅資訊可以幫到大家同帶嚟正能量! 加油! 💪🏻

[@i.f.2363]

準備下年過黎加拿大, 好多謝Fiona你分享實用同對新黎ge香港人有幫助ge搵工資訊~

[@msfiona]

You’re welcome! 最緊要幫到你! 我相信呢一年好快會過。記住做好準備, 希望你過到呢邊一切順利! 🍀

[@puresilence114]

多謝你嘅分享! 內容好實用好幫到手 🙏🏻

[@msfiona]

有幫助就好! 謝謝支持! 🙏🏻

[@puresilence114]

@@msfiona我會繼續支持㗎! 😊

[@kaying-hx1xs]

請問未到埗 未有sin係咪比較難搵到工先？又或有何要素可吸引到僱主等我過嚟？謝謝

[@msfiona]

未到步的確比較難，但係都有唔少成功例子。如果你準備一份比較local嘅履歷，例如用英文名或者當地電話號碼，獲得面試嘅機會會提升。當然，能唔能夠搵到工視乎你嘅工種。某啲行業喺加拿大特別欠缺人才, 例如IT或醫療。當你擁有面試機會，優秀嘅表現係絕對可以吸引僱主，就算需要等都唔係問題。當然唔可以等太耐啦。

[@cw3460]

Fiona 好多謝你!!! 學到好多野! 將會出發去多倫多工作!! 好擔心搵唔到工 希望可以繼續講多D關於加拿大搵工既TIPS!!❤❤❤

[@msfiona]

好開心幫到你! 😊 你幾時會嚟? 需要搵咩類型嘅工作？

[@cw3460]

@@msfiona 9月會黎ar。 最想搵HR entry level 既工作, like hr assistant / recruitment assistant. Min wage 都唔介意🥹 係香港有幾年Cs/sales，最近先係香港搵到份3個月contract HR 的工。所知道好難搵，有心理準備咩工都會做，練好啲英文同拎啲Canadian experience先。黎緊想考返個SHRM-CP, 想問下你意見呢張Cert 係多倫多會唔會有幫助。 我知應該CHRP先係Ontario 最有用的cert,但果張太難考。因為我本身個degree 係讀Business Management, 唔係HR management🥹

[@msfiona]

恭喜搵到HR contract! 👏🏻👏🏻 如果無HR degree, CHRP的確比較困難。呢邊job posting通常要求或prefer CHRP/CHRL。因為SHRM唔係Canadian, 我估唔會考本地勞工法例, 所以唔係最理想。不過SHRM始終係國際HR牌, 所以都有幫助。其實最最最重要係工作經驗, 因為僱主睇經驗重過designation。你嚟到嘅時候試吓集中搵工先。某啲公司願意reimburse你讀書或考牌嘅費用, 所以到時先考都唔遲! 😊

[@cw3460]

@@msfiona 明白了🙏 感謝您既意見🥰

[@msfiona]

加油! 記住練好啲英文。Practice makes perfect! 😊

[@ScottL0902]

多謝你嘅鼓勵, 我會加油!

[@msfiona]

大家加油! 我相信只要努力, 一定會成功! 💪🏻

[@bessw.]

搵工真係唔容易, 謝謝分享😊

[@msfiona]

的確需要時間, 耐性, 同努力！加油！💪🏻

[@lgs5367]

Thank you!

[@msfiona]

Thanks for your support!

[@ryanho228]

都仲搵緊... 而且我都仲未知點先係心儀的工作.... 因為太多人了...

[@msfiona]

明嘅! 你搵咗幾耐? 搵緊咩類型嘅工作？有時要試吓唔同工種先知道咩工作適合自己

[@fatfishfilms4569]

依半年市道差， 好少新工， linkedin 見到份份工都百幾人apply。Agent 都冇工介紹畀我。

[@msfiona]

年尾的確難搵工, 好少有新工, 因為大多數人都開始放假。一月會好好多, 公司有新budget。你揾咩類型嘅工作？

[@fatfishfilms4569]

@@msfiona finance / accounting 10 yr exp ，已揾左5 個月。

[@msfiona]

咁應該唔太難。你apply咩level嘅工作？如果junior會太大競爭。

[@fatfishfilms4569]

@@msfiona 本身manager grade, 所以都係manager 和 manager 低一 grade 。但 so far 係冇得 in

[@msfiona]

同意搵同級或者低一級。五個月的確有啲耐。你有冇designation? 可能要搵其他agencies幫手?

[@Allison-cu]

我鍾意呢個心態 it's not meant to be...

[@msfiona]

調整心態好重要! 加油!

[@Allison-cu]

@@msfiona 一齊加油!

[@Caillou2023]

想請教下，如果做 IT，見工時既 DRESS CODE 應該係點？ THANKS

[@msfiona]

每間公司唔同。如果比較傳統嘅公司, 最好formal少少, 例如男士可以着恤衫西褲打呔。如果比較young嘅公司例如科技start-up, 衣着自由度比較大, 例如恤衫西褲或者深色牛仔褲已經足夠。

[@Caillou2023]

@@msfiona thanks 🙏

[@msfiona]

You’re welcome! Good luck! 🍀

[@funlo8627]

普通工面試著咩衫？加拿大好casual

[@msfiona]

加拿大的確比較casual, 但如果係傳統公司例如銀行, 最好着formal少少。譬如之前有個經理問我點解而家啲人面試唔打呔, 我同佢講而家好少人打呔, 尤其是視像面試, 但係佢個人覺得唔夠尊重。唔好忘記加拿大係多元化國家, 呢位經理係亞裔人, 所以佢覺得衣着好重要。