아픈것도 서러운데... 드럽게 서류 많이 필요하네... 권고사직이나 해고는 그냥 해주면...에혀
@天罰-u5o Жыл бұрын
퇴사 확인서를 사업주가 곱게 해주겠습니까! 좀 어이없네요. 진료내역. 진단. 의사소견과 퇴사실만 있면 되지
@희순김-o7s Жыл бұрын
제가 여기에 딱 맞는 상황입니다 재직중에 부상으로 4개월째 치료를 받고있고 아직도 완치가 안되어서 쉬고있고요 2월부터 업무가능할것같은데요 제가 부상당하고 12월17일까지 상병수당 90일 받게 되었는데요 상식으로는 상병수당은 질병부상으로 근무를 못해서 수입없는사람한테 지급하는거고 실업급여는 근무를할수있는사람에게 지급되는거라 상관없지싶은데 안된다는 소리를 들어서요 다음에는 상병수당이랑 실업급여 계연성도 설명부탁드립니다
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. 상병급여는 실업의 신고를 한 사람이 질병, 부상 등으로 취업활동을 할 수 없을 때, 근로자 보호차원에서 구직급여에 갈음하여 지급하고 있습니다. 따라서, 상병급여는 구직급여를 대신하여 지급하는 것으로, 상병급여를 받고 있으시다면 구직급여는 지급한 것으로 간주하고 있습니다. 도움이 되셨나요?😊
@김소희-x9v2 ай бұрын
서류가 엄청 힘들어요. 저는 무릎이 아작나서 걷지도 못했습니다. 인공관절 수술 3개월 지나서 서류지참 하고 고용보험센터에 방문하라고 했어요. 처음에는 퇴사처리후에 방문하라고 해 놓고 퇴사처리후에 방문 하니깐 3개월 후에 방문 하라고 했어요.
@로망을현실로2 жыл бұрын
자세한 설명 감사합니다~
@pd83022 жыл бұрын
안녕하세요. 로망을현실로님!! 😄 도움이 되셨을까요? 😃 더 자세한 설명과 좋은 내용으로 많은 분께 도움 드리기 위해 노력하겠습니다. 🤓 감사합니다. 😆
@으름-m2s2 жыл бұрын
안녕하세요 제가 7/27(수)에 고용노부에 가서 실업급여 담당자에게 상담을 받고 놀랐습니다 저는 2000년 8월경 대장암 수술을 했는데 잔여 연차와 회사의 배려로 항암치료까지 마쳤는데 요번에 다시 폐에서 혹이 발견되어 잔여 연차로 수술을 하여 제거하고 조직검사를 한 결과가 전이성 폐(악성)이라는 진단을 받고 혈액종양내과 의사 선생님과 상담을 해서 4기 폐암에 해당한다고 항암치료를 대장암(2기해당)때는 항암치료를 받고 출근해서 근무를 했는데 요번에는 2배정도 강하게 치료를 받게되서 2주에 한번씩 입원해서 4일동안 치료를 12번이나 받아야 한다고 함에 그럼 최소 6개월이여서 직업 특성상(건물관리 방재및 보안겸) 요번에는 회사를 다니면서 치료받기가 어려울듯해서 회사에 말하고 계속근무가 곤란하여 8/1(월)자로 퇴사하게 되었는데요 저는 질병으로 퇴사를 해도 실업급여를 어느정도 받을수 있다고 생각하고 실업급여 담당자에게 신청시 질병으로 퇴사할때 첨부할 서류를 물어보러 갔는데 일단 구직을 못하니 신청을 못한다고 그러니 못받는다고해서 얼마나 황당했는지 그럼 생활이 어려운 가정들은 어떻개 버티라는건지 이런부분은 개선좀 됐으면 하는 제 작은 바램입니다
@pd83022 жыл бұрын
이우영님 안녕하세요. 실업급여라는 이름 때문에 많은 분들이 오해를 하시는데요. 실업급여는 실업을 했을 때 지급되는 것이라 아니라 실업을 하고 구직 활동을 하였을 때 지급되는 급여입니다. 그래서 실업급여의 기본 수급 요건에 근로 의사와 능력이 있음에도 취업을 하지 못하는 상태라는 요건이 들어 가있습니다. (질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 일상생활 (취업)이 가능하다는 의사의 호전 소견서가 필요한 것도 이때문이랍니다. 이우영님, 실업급여 연기 신청을 하시고 치료가 최우선입니다. 힘든 치료 잘 이겨내셔서 의사 호전소견서 받으시고 실업급여 수급하시고 재취업도 하시길 진심으로 바라겠습니다. 감사합니다.
@오뚜기-d2l2 жыл бұрын
잘설명듣고 잘보고갑니다 수고하세요 ^~^
@pd83022 жыл бұрын
이순이님 안녕하세요. 😁 바쁜 시간 짬을 내어 영상 시청하셨는데 도움이 되셨는지 모르겠습니다.😦 도움되는 더 좋은 영상 만들기 위해 노력하겠습니다. 😌👍 감사합니다. 😄
@물밑작업-u4o2 жыл бұрын
설명잘들었읍니다,감사합니다..
@pd83022 жыл бұрын
물밑작업님 안녕하세요. 귀한 시간 내서 시청해주신 영상이 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.
2020년 9월부터 2023년 7월 21일까지 유지원에서 방역 일을 했습니다. 1학기가 끝나고 원장님께서 계속 일하자고 제안을 했고 저 또한 좋다고 했습니다..그래서 현재까지 계약서를 쓰지 않고 일하고 있는 중입니다 그런데 언제부터 인가 허리가 너무 아파서 병원을 갔는데 "후종인대 골화증"이라는 병을 진단 받았습니다.. 2차 병원에서는 수술할 수 없다고 대학병원으로 가라고 의뢰서를 써주셨는데 대학병원에서도 수술하지 않으면 위험하다고 얘기를 들었습니다 그래서 유치원 원장님께는 수술을 해야 될 거 같다고 말씀을 드렸고 만약 수술을 한다면 최소한 2~3개월 유치원을 출근할수가 없어 저로 인해 유치원에 피해가 가는건 아닌지 말씀드렸더니 원장님도 그렇다고 말씀 하셨습니다 그럼 원장님께서는 8월 말까만 근무하라고 말씀 하셨습니다 ~ 만약 저 같은 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까요?
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요? 질병이 생기셔서 퇴사를 하시게 되셨군요ㅠ_ㅠ 위 사항이 질병퇴사에 해당이 되는지 여부가 궁금하시군요. 기본적으로 18개월간 180일은 충족하는 것 같습니다. 하지만 계약서를 쓰지 않으셨다고 하셨는데, 고용보험은 가입되어 있으신지요ㅠ_ㅠ 구독자님의 귀책사유 없이 사업주 측에서 먼저 권고사직을 한 것이라면 수급자격 사유에 해당되실 것 같습니다. 그리고 질병으로 인한 자진퇴사도 가능할 것 같지만, 이 부분은 많은 조건을 충족하셔야 합니다. 질병 퇴사가 구직급여 사유로 인정받으시려면 "주어진 업무 수행 곤란 + 업무 전환 불가 또는 휴직 미허용"이 있어야 하며, 의사 소견서가 필요합니다. 이 부분에 있어서는 먼저 해당 지역의 고용센터를 방문하셔서 상담을 받아보시기 바랍니다. 그럼 빠른 회복을 기원하겠습니다.
전 8주 진단으로 4주만 병가가 인정되고 8주까지는 안된다고 합니다. 어린이집인데 제가 무릎파열이 되어 좌식 으로 활동이 안되거든요. 1.8주만으로 되나요? 추가 진단을 더 받아야하나여? 2. 4주병가 만료일이 11월28일입니다. 그후 29일에는 출근해야하는데여 제가 6개월 근무가 안되구여. 그래도 질병실업급여가 인정될까요?
@배홍주-e9p Жыл бұрын
2019 년도 8 월달 31 일 몸이 아파서 퇴사를 했는데 지역 고용노동부 가지도 못 했는데 몸이 불편해서 아직도 지역 고용노동부 못 같네요
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요 배홍주님 퇴직 당시 고용센터를 방문하시지 못하신걸까요? 빨리 쾌차하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
@jindodog7503 Жыл бұрын
한달휴가 신청 치료 사람구해야한다 더이상기다려주기 어렵다 하셔서 질병퇴사 사장님 사인받았습니다. 헌데 산재 치료기간 끝나고 실업급여 여기서 말한 서류들 다내고 질병퇴사확인서도 제출하였는데 퇴사이유를 지금확인하니 개인사정으로 인한 질병퇴사로 해놔서 실업급여신청이 어렵다고 합니다. 업주에게 가서 개인사정이라는 말을 빼야 실업급여가 가능하다고 합니다. 고용센타에서는 사장님이 안해주면 실업급여 못받는다는데 여기방송내용은 받을수있다는데 왜 여기 고용센타에서는 받을 수없다고 하는것인지 여쭈어봅니다. 의사소견서 산재인정시 받아둔 소견소도 제출했습니다. 일상생활도 하기 어렵다 수술치료가 필요할수도 있다는 내용입니다. 산재장애12급 받았습니다
@duck-kf8fp Жыл бұрын
회사직원 만약에 갑자기 질병으로 병원에 입원한 상태로있을때 회사에서 강제로 퇴직을 시키는 경우입니다 병가 개월수나 사용을 다했을때 불이익 근로기준법이 있나요 질병으로 병원에 입원했을때 회사에서 강제퇴직 기준을 알고싶습이다
@강수지-e5x11 ай бұрын
저는 3인 사업장에서 근로중 개인적으로 어깨에 근육파열사고로 3주째 병가중인데요 근무시에는 기본적인업무가 어려울정도로 어깨가 아픈몸상태입니다 이후에 입원도하고 집중치료후 지금부터 한달정도뒤에 복귀예정입니다 그런데혹시 100퍼센트 몸이 치유되지못하면 기존에하던업무를 수행하지못해서ㅜ 퇴사를 고민중입니다 한달반정도 병가끝나고 상의후에 그만두게되면 치료를 더해야할수도있는상황이라서 바로 이직이 힘들수도있을것같고한데 실업급여받아볼수있을까요??갑작스러운부상에 수입이 끊겨버리는 상황이라서요ㅜ 어디서 어떻게 신청하는지 그리고 병가는 완치후에 받을수있어서 받는기간연기를하라던데 그거는 언제어떻게하는지 궁금합니다😢
@이지원-n2c5q2 жыл бұрын
안녕하세요. 올려주신 영상 많은 도움이 되었습니다. 저 궁금한게 있어 몇가지 질문드립니다. 저는 척추골절로 전치12주(3개월) 판정받았습니다. 피보험자로 180일 자격요건은 충족되고, 의사소견에도 해당 직무를 이행하기 어렵다는 소견을 받았구요. 회사 규정상 계약직의 경우 병가 사용이 안된다고하여 연차 소진 후 복직하여 업무조정을 이야기하다 더이상의 연차 및 병가 사용이 되지 않는다는 것을 통보받고 퇴사하게 되었습니다. 이랬을 경우 카톡이나 구두로 논의 된 부분인데 이것을 증명할 수 있는 기록이나 증거물이 있어야되는 걸까요? 또한 사직서에 개인사유로 적어내라는 회사 측 압력이 있어 허리부상은 적지 못했는데 이부분이 실업급여 받는데 지장이 될까 궁금합니다.
@장원진-b7w2 жыл бұрын
실업급여 수급요건충족된다면 근로중 질병 및 부상 (3개월) 의사소견서로 병가 및 휴직 휴가 요청하시고 사업주로부터 반려가된다면 자발적퇴사하시고 질병으로인한 퇴사확인서(사업주) 질병 부상이 호전된다면 의사호전소견서를 지참하시고 의사소견서 입퇴원확인서 통원치료확인서도 혹시나 필요할걸로 생각됩니다 센터마다 서류요청이 다르니 참조만 하십시요 실업급여신청 하시면될거같습니다 의사호전소견서는 꼭 필요합니다 적극적인 재취업활동이 가능해야 실업급여 수급자격이 됩니다
@고미정-n7x Жыл бұрын
@shoppingnamchin8 ай бұрын
설명 감사합니다^^ 회사의 병가거절시 실업급여신청 하고 단기간 대략1~2주 후에 의사의 정상소견을 내고 실업급여를 신청해도 되나요? 그리고 회사가 무급병가를 주는데 무급병가도 해당되나요?
@지현공쥬-g2j2 жыл бұрын
진단을8월에 받고, 퇴사를 10월 31일에 하기로 했습니다. 어제 고용노동부 방문 해보니 8월달에 진단을 받았고 퇴사할때까지 3달을 더 일 하는 경우엔 일을 할 수 있는 상황이다. 라고 인지하고 실업급여 수급이 힘들다고 하더라구요. 이런 경우엔 다른 병원에서 진단서를 다시 끊는 방법 밖에 없을까요?
@joolloo5934 Жыл бұрын
실업급여 달이님 좋은 정보 감사합니다 예술인 및 실업 수급자격에 대해 안내부탁드립니다
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요? 저희 영상에 관심 가져주셔서 감사합니다! 조만간 예술인 실업 수급자격에 대해서도 준비해보도록 하겠습니다 ㅎㅎ 앞으로도 많은 관심 부탁드려요!!
@parkwater8242 Жыл бұрын
학원에 근무하는데 병가규정도 휴가규정도 없는데 질병으로 퇴사하려고 하는데 어찌합니까. 대기업 공기업 위주로 하지 말고 학원종사자도 설명해주세요
@써니-z3o2 жыл бұрын
저는 허리디스크 파열로 수술을 앞두고 자발저퇴사처리가 될 예정인대요 치료받던 병원에서 진단서를 받았는데 수술은 현재병원이 비수술하는곳이라서 다른곳으로 가서 수술하고 현재치료한 병원에서 다시 재활해도 되는건지 수술한곳에서 계속 치료를 받아야하는지 거리가 좀있거든요
@장원진-b7w2 жыл бұрын
질병 부상은 재직중에 질병 부상등으로 3개월이상 의사진단서를 통해 휴가 병가 휴직이 가능한지 사업주에게 신청하여 반려된경우 자발적퇴사하여 치료를 통해 호전된경우 의사호전소견서를 통해 실업급여 신청하시면 가능할거라 생각합니다 참조하세요 중요한건 사업주의 퇴사확인서에 질병 부상등으로 인한 퇴사가 꼭 기재됨이 중요할거 같습니다
@정채린-o3y11 ай бұрын
경미한 질병의 기준은 무엇일까요?
@안젤리나-dce9 ай бұрын
안녕하세요.. 질문좀드릴께요..목디스크가 심해 회사를 그만두었는데, 질병실업급여 신청하려면 8주이상의 진단서가 필요하다해서 의사한테 사정 얘기하니 의사는 아무리 목디스크가 심해도 4주이상은 진단서 발급이 안된다네요(병원급은 잘 안나온다고하네요)..골절이면 8주이상 써주는데 디스크는 4주이상 진단이 안나온다고 안된다고하네요...병원내 재활치료 상담사는 3개월이상 치료받아야한다고 얘기는해요..퇴직을한지 2주가 지났는데, 의원급병원가서 다시 진단서를 발급 받아도 될까요? 그래서 8주 진단서가 나오면, 퇴직전 진단서(4주짜리)는 상관없나요?
@13509 ай бұрын
해당 사항은 여기서 상담하기 어렵습니다ㅠ_ㅠ 관할 고용센터에 문의 부탁드립니다!
@멍충이-o2y Жыл бұрын
사업주가 안해주면 답없는거 아닙니까? 노동부 상담해보면 은근히 사업주 편을 많이 들던데
@조계영-s6r8 ай бұрын
11:06
@남궁순진2 жыл бұрын
안녕하세요 올려주신 영상 많은도움되어습니다 저는 근무중 척추 부상으로 시술받고 요양중입니다 산재신청을 어떻할지몰라 퇴원하고 산재신청을 늦게해 승인결정이안된 상태인데 회사에서 사직서쓰라고하는데 써도괜찮는지요 그리고 치료후 실업급여도 받을수있는지 조언 부탁드립니다 ~
@pd83022 жыл бұрын
남궁순진님 안녕하세요. 관할 고용노동지청을 방문하여 상담을 받아보시면 어떨까요? 좀 더 정확한 도움을 받을 수 있지 않을까 생각됩니다. 제가 드리는 댓글은 일반적인 사항에 대한 안내입니다. 개인정보 및 개개인의 상황이 다르기 때문에 정확한 답변을 드리지 못해 안타깝습니다. 부디 쾌차하시고 산재 및 회사와의 문제도 원만하게 해결되시길 바랍니다. 감사합니다.
@명희왕-l2d Жыл бұрын
질문 있습니다! 저는 발목 골절과 인대파열로 수술을 했습니다. 실업급여를 받으려면 진단서에 2~3개월 이상이라는 진단서가 있어야 되는데 그 기간이 입원부터 인가요? 수술 후 인가요? 궁금해서 질문 드려 봅니다. 바뿌시겠지만 답변 꼭 부탁 드립니다.
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요? 부상을 입으셨군요 ㅠ_ㅠ 빠른 쾌유를 바랍니다! 부상 및 질병으로 인한 자발적 퇴사에도 실업급여를 받을 수 있는데요, 당연히 여러 조건들을 충족하셔야 합니다. 댓글로 물어보신 진단서 같은 경우, 보통 진단서 자체가 "***주간의 치료를 요함", "***주간의 가료를 요함" 등으로 나오는 것으로 알고 있습니다. 진단서에 적힌 기간 대로 판단하며, 진단서에 적힌 기간과 기타 다른 요건을 모두 충족하는지 여부에 따라 실업급여를 받으실 수 있습니다. 그 요건은 영상에서 자세히 설명하고 있으니, 잘 확인하시길 바랍니다. 그럼 무사히 회복하시기를 바랍니다!
@박유리-l5g2 жыл бұрын
재직중에 질병이(부정출혈) 발생됐고 6월11일 까지 일을하고 퇴사 하기로 하였는데 6월9일에 출혈이 너무심해 응급실에 갔고 응급실에서 쇼크가 있었고 입원을 하게 되면서 바로 퇴사가 결정되었습니다. 퇴사전에 받은 진단서는 없으나 입원기록 치료기록 다음달에는 수술까지 앞두고 있습니다 다니던 회사에서 26번 코드로 근로자의 귀책사유로 인한 징계 해고 권고사직으로 신고를 하셨는데 이런경우 수술이 끝나고 의사 소견서로 일을 해도 된다라고 입증만 되면 실업급여 신청이 가능 한가요?
@pd83022 жыл бұрын
박유리님 안녕하세요. 몸이 아프셔서 퇴사를 하게 되셨군요. 몸이 아픈 것도 힘든데 퇴사라는 상황까지 겹쳐서 많이 힘드시겠네요. 질병 부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여를 받기 위해서는 객관적인 입증이 필요합니다. 재직중 입원기록, 치료 기록이 있다면 가능할 것 같습니다만, 회사에 병으로 인한 직무전환 배치, 휴가 등을 요청하셨는데 안되서 퇴사 결정된건지가 관건일 것 같습니다. 질병으로 인한 퇴사 시 필요한 서류중에 사업주가 작성하는 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서가 필요합니다. (06:20 객관적 입증 및 증빙 서류 5. 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성)) 회사에 이야기 하셔서 작성해 달라고 하셔야 합니다. 그리고 근로자 귀책사유로 인한 징계 해고 권고사직의 경우 실업급여 수급 요건에 해당되지 않을 수 있으니 고용센터를 통해 꼭 상담 받아보시길 바랍니다. 우선 제일 중요한 건 치료 잘 받으시고 건강을 찾으시는 겁니다. 다음달 수술 잘되셔서 건강 꼭 좋아지시길 진심으로 바랍니다. 감사합니다.
@dlsvlslxmking75388 ай бұрын
안녕하세요 청각장애인입니다만... 재직기간은 1년 5개월이며 제가 업무는 어깨 많이 쓰는 업무라서 조,반장한테 권유로 작업배치전환 요청하는데 바꿔준 사람이 없고 자리가 다 있어서 못한다고 하며 올해 1월중순부터 어깨 염증 시작인데 병원 주말으로 염증수액 물리치료 약물 그렇게 매주마다 병원 다녀요 3개월 되어가있어서 어깨 통증인해 정신적으로 너무 지쳐서 질병퇴사로 실업급여 예정이지만 중요한건 회사가 실업급여 절대 안주는 유명한 회사라서 문제는 1. 업무전환 불가, 병가 3개월 해준다고 그렇게하면 사업자 확인서는 인정 받으려나요...? 2. 회사 대부분 환자들이 허리 아파 손목 아파 다양한 질병이 있어도 저만 아파서 절대로 안된다고 하면 어떻게요?
@미소천사-u5o2 жыл бұрын
엄마가 71세이신데 근무중 생산직인데 손가락 인대가 끊어져서 병원에 가셔서 수술받았습니다 5주 안정취하라는 진단서가 있고 손가락 기브스 상태고요 회사 관리자 통해서 2일은 유급이고 나머지는 무급휴가며 쉬운일이라도 나와서 하라고 했다는데요 기브스 상태고 안정을 취해야되는 진단서가 있어도 쉬운일이라도 하셔야 되는건지요 실업급여 받고 이제 생산직 업무는 드만하셨으면 좋겠습니다
@레모나아이셔-z8k Жыл бұрын
최초 진단시 수술을 해야되고 안정을 취하는 기간이 2개월 이상이라 해서 병가휴직을 받고 수술도 받고 2개월을 쉬었는데 호전이 안되서 업무복귀가 힘들어 더 치료받아야 되는데 병가휴직 연장이 안된다고 해서 퇴사를 했을때는 많이 늦은건가요?
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. 이는 개별적 판단이 필요한 부분으로, 1350 또는 관할 고용센터로 문의 부탁드립니다. 감사합니다.😊
@노재화-t2x10 ай бұрын
저는 유방암수술후 복직했는데 제가하던일 말고 현장일을하게되면서 업무량이 엄청많아 체력 소모 가 많아져 어지럽고 넘피곤해서 일상생활이 어려워 다른곳으로 이직신청을 했으나 받아들여지지 않아 퇴사하게 되었어요 퇴직할때 병원에서 따로 진단받은건 없고 그냥하루하루가 너무 힘들어 그만둔것이라 실업급여를 받을 수 있을지요 회사에서는 확인서는 써줄수 있다고 고용보험센타가서 상담해보라 하시네요
@135010 ай бұрын
안녕하세요. 해당 사항은 센터에 가셔서 상담을 하시는게 정확하실 것 같습니다. 감사합니다.😊
핑거요정님 안녕하세요. 핑거요정님의 상황을 맞게 어떻게 설명을 드리면 좋을까 한참 고민하다가 객관적인 답변을 드립니다. 내용이 다소 딱딱하더라도 이해 부탁 드립니다. 의사의 진단서 뿐만 아니라 통원 치료 내역 등으로도 질병 확인이 가능한 경우도 있습니다. (실업급여 담당자를 통해 상담 해보시는 걸 추천 드립니다.) 실업급여 수급을 위해서는 치료 후 근로가 가능하다는 의사 소견서도 필요합니다. 실업급여는 퇴사일 다음날부터 1년 이내 신청과 수급 모두 완료하여야 합니다. 하지만 장기간 질병·부상 치료 시 실업급여 수급 연기 신청이 가능하니 영상 4:47 참고 바랍니다. 핑거요정님!!! 건강이 최우선입니다. 치료 잘 받으시고 완쾌하셔서 실업급여 수급하시고 재취업에 꼭 성공하시길 진심으로 바랍니다. 감사합니다.
@배선호-n7n7 ай бұрын
그거아니고 허리수술 빡쌔게해서 산재까지받았습니다
@13507 ай бұрын
안녕하세요! 해당 부분에 대해서는 1350으로 전화하셔서 자세한 상담을 받아보시기 바랍니다. 감사합니다.😀
@myd60762 жыл бұрын
취업은작년6월말이였고12월말에 일하다가 상해를입어 바로입원수술후 산재처리하여6개월간 재활물리치료받고 6월초에 요양급여종료되었습니다. 그후로 물리치료를 자비로계속 받아야해서 회사를 그만두고 잊고있었는데 실업급여신청을 할까싶어 알아보다 전 진장대표에게 전화를 하니 퇴사처리를 어제 했다고 합니다 5개월동안 전 계속 그곳 소속이였었다는거죠 그럼이걸어떻게 처리해야하는건가요? 사업주는 왜 퇴사처리없이 5개월간 그러고있었던건지 이해불가입니다 실업급여신청이 가능할까요?
@빛Q-i7w2 жыл бұрын
근데 진단기간이 3개월이상이 아니라 한두달에다 실제로 치료받은 기간도 한두달 정도로 3개월이 안되면 실업급여 요건에 충족하지못하나요? 다른거 다 충족되도 못받는건가요.?
@pd83022 жыл бұрын
빛Q님 안녕하세요. 영상 01:43 재직 중 발생한 질병·부상 최초 진단이 3개월이 아니라면?참고 하시면 3개월이 아니더라도 고용센터 담당자가 의사의 진단서 및 치료 내역 등을 확인하여 판단합니다. 3개월 이상이 아니라고 포기하지 마시고 일단 실업급여 수급 신청을 해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 치료 잘 받으시고 실업급여도 꼭 수급하시길 바랍니다. 감사합니다.
@빛Q-i7w2 жыл бұрын
그냥 포기할라 그랬는데.. 실제 치료기간도 한달이내로 짧다 하더라도 일단은 고용센터에 문의를 해보면 된다는 거군요..
@pd83022 жыл бұрын
@@빛Q-i7w 고용센터에 방문하셔서 상담을 해보시면 정확한 안내를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
@정영아-l2p Жыл бұрын
진단서 받은 병원에서만.치료한 영수증을 첨부해야하나요?병원이 멀어 다른병원에서도.치료받고싶었어요.
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요! 동일한 질병, 비슷한 기관이라면 다른 병원이라도 가능합니다. 치료한 병원의 모든 영수증은 잘 모으시길 바랍니다!!!
@사랑해-n5s Жыл бұрын
혹시, 기존에 정신질환이 있던 사람이, 회사입사후 질병퇴사시, 실업수급자격 받을수있을까요? 예를들면, 회사입사 6개월 전부터 우울증이 있던 사람이 회사입사후 우울증으로 실업급여신청처럼요
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. 질병의 정도가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무 전환이나 휴직이 허용되지 않아 퇴직한 것이 의사의 소견서 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 실업급여 신청이 가능합니다. 다만, 판단에 필요한 서류나 기타 사항의 경우에는 관할 고용센터마다 다를 수 있으니, 관할 고용센터를 방문하셔서 확인해 보시기 바랍니다.
@projecteumak Жыл бұрын
안녕하세요. 올해 6월초에 갑상선전절제술을 앞두고 4월에 퇴사예정인 사람입니다. 회사 팀장님께서 퇴사 전에 서류 작성해야한다고 하는데, 다른 질병으로 인한 실업급여(상병급여?)에 대한 영상을 보았을 때 치료를 모두 받고 다시 근무가 가능한 시점에 신청하는 거라고 보았습니다. ‘치료를 모두 받고 업무 복귀가 가능한 시점’에 퇴사 전의 진단서와 입.퇴원 확인서, 통원확인서 등 질병 치료를 입증할 수 있는 서류와 다시 근로를 할 수 있다는 소견서를 구비하고 신청하는 것이 맞는건가요??? 아니면 일반적인 실업급여처럼 신청하는 것이 맞는건가요??? 이제 사회인 2년차라서 그런지 너무 어렵습니다ㅜㅜ 도와주세요ㅜㅜ
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. Project EUMAK님 실업급여(구직급여)의 경우 통상 이직일 다음날 부터 12개월 이내에 구직급여를 모두 수령하셔야 합니다. 그러나 질병퇴사의 경우 해당 기간내에 정해진 급여를 모두 수령하지 못할 가능성이 있어 수급기간연장을 미리 해 둔뒤 완치후 근로를 할 수 있다는 증빙자료(의사의 소견서 혹은 진단서) 를 제출하면서 실업급여를 신청하게 됩니다. 고용센터를 두 번 방문하게 되는 것이죠. 하지만 치료기간과 수급기간이 모두 12개월 안에 가능하다면 굳이 수급기간을 연장할 필요가 없이 치료를 다 마친 뒤 님께서 위에 쓰신 '치료를 모두 받고...(후략)' 에서와 같이 자료를 준비해서 고용센터를 방문하시면 되겠습니다. 치료 잘 받으시고 건강해지세요! ※ 수급기간은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
@projecteumak Жыл бұрын
@@1350 치료기간과 수습기간이 모두 12개월 이내일 것으로 판단되는데 그러면 설명해주신 것 처럼 1번만 방문하면 되는 것이네요! 감사합니다! 덕분에 이제서야 제대로 이해가 됐어요
@user-zcvb7t3 ай бұрын
특수고용직 🏗질병 부상 어떻게되나요?
@민규할머니2 жыл бұрын
궁금한것 잘해소되었지만 공단에가서 이야기해야할까요
@pd83022 жыл бұрын
민규할머니 안녕하세요. 저는 일반적인 사항에 대해서만 설명해드릴 수 있다보니 민규할머니의 상황에 맞는 정확한 상담은 관할 고용센터를 방문하시는게 빠르고 정확하답니다. 고용센터 방문하셔서 상담 받으시고 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요 퇴직금 중간 정산의 경우는 사유에 해당이 되는경우 가능합니다. 혹시 사업장의 퇴직연금이 도입되어있는 경우 규정을 별도로 확인을 해보시는것이 좋을 것 같습니다. 감사합니다..^^
@singsing2002 Жыл бұрын
문의드립니다. 저는 요양보회사로 근무중 근골격계 질환으로 산재승인후 치료와수술을 하고 물리치료 후 2월15일자로 산재만료를 받고 의사선생님으로부터 취업해서 근무해도 갠찬다는 소견서와진단서와근로복지공단으로부터 보험급여지급확인원을 받아서 고용지원센터에 실업급여 신청하러갔엇는데 사업주가 질병퇴사확인서를 써주지않아서 실업급여신청을 하지못했습니다.사업주는 저를 골탕먹일 심산인지는 알수없으나 질병퇴사확인서를 써줄수없다고 하니 고용지원센터에서는 질병퇴사확인서가 없으면 실업급여 신청을 할수없다고하니 어찌해야 될지 막막합니다. 산재요양기간은 1차가 2022년1월20~2022년7월6일까지이고 2차 추가 수술과통원치료는2022년7월7일부터 2023년 2월15일자로 종결 되엇습니다
@정영아-l2p Жыл бұрын
진단서발급 받았던 병원에서만 치료받아야만하나요?다른병원에서 치료받은 영수증은 안 되는지요?
@정영아-l2p Жыл бұрын
영상보고 많은 도움받고 도장찍고 갑니다.앞으로도 좋은 영상잘 부탁합니다
@양선영-o1i2 жыл бұрын
5/10경 간수치가 엄청높아 지방간염으로 인한 질병으로 제데로 치료를하지 않으면 의사선생님이 간경화로 넘어갈 수있다며 하셨으나 그간 업무량이많아 통원치료를 제데로 치료하지 못했어서 잦은야근, 주말출근 등이나 업무수행에 있어서 간, 담낭근육 극심한 통증과 매달 극심한생리통으로 자주 아파서 조퇴를 했습니다. 회사측에서는 업무를 함에있어 영향이 되므로 8/26날에 자진퇴사 권유합니다. 실업급여 수급가능한가요? 그리고 대표가 업무와 관련된 자격증을 따라며 재직자 국비지원으로 8/16 부터 학원을 다니고 있는데 실업급여 수급이 가능한가요?
@pd83022 жыл бұрын
선영양님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 3개월 이상의 의사소견서가 필요하지만 우선은 관할 고용센터 실업급여 담당자와 상담을 해보시면 더 명확한 수급 여부를 아실 수 있습니다. 사업주에게 06:20 객관적 입증 및 증빙 서류 5. 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성)) 회사에 이야기 하셔서 작성해 달라고 하셔야 합니다. 국비지원 학원과 관련된 내용도 같이 상담 받아보셔야 겠네요. 아픈 와중에 신경 쓸 것이 많아 힘드시겠지만! 건강이 최우선입니다. 화이팅 입니다.
@김용선-d7f2 жыл бұрын
감사합니다. 답글을 충분히 이해할수 있게 설명해주셔서 감사드립니다
@pd83022 жыл бұрын
김용선님 안녕하세요. 작게나마 도움이 되었다니 너무 기쁩니다. 😄 즐거운 주말되세요.
@김동연-o1i2 жыл бұрын
안냥하세여 생산직일을하다 디스크파열로 1년전쯤 통원치료 좀받다가 최근에 또심해져 한달뒤 퇴사예정인데 의사소견서를 지금시점으로 다시 3개월받아서 3개월 치료내역으로 필요한가요? 그리고 회사측에서 이건으로 불이익이있나요?
@pd83022 жыл бұрын
김동연님 안녕하세요. 디스크로 고생을 하고 계시는군요. 다시 업무에 까지 영향이 있다니 안타깝습니다. 이미 1년전의 통원 치료에 대한 자료가 있고 악화로 인해 다시 치료를 받고 있으시다면 01:40 재직 중 발생한 질병·부상 최초 진단이 3개월이 아니라면? 참고하셔서 관할 고용센터 방문하셔서 상담 받아보시면 명확한 답변이 나올 것 같습니다. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 실업급여는 김동연님이 매월 납부하신 고용보험과 관련 된 내용으로 회사 측에서 받는 불이익은 없습니다. 디스크 잘 치료하시고 실업급여 수급 후 재취업에도 성공하시기 바랍니다. 감사합니다.
@그냥그렇게-s5s2 жыл бұрын
날씨가 많이 쌀쌀합니다 건강조심하시구요 ! 남편이 4년간 자동차 수리업종에 근무 했었고 집에서 노출혈로 쓰러졌습니다 다행히 경미한 상태라서 1달간 입원 했었고 통원치료 받는중, 퇴사하였습니다 실업급여 신청했더니 휴직청구 없이 바로 퇴사하여 인정이 안되며 다시 청구하면 회사에 불이익이 생긴다고 하더군요 다른 방법이 없을까요?
@장원진-b7w2 жыл бұрын
질병 부상으로 인한 3개월이상 의사소견서 진단서 등으로 타업무전환배치 휴가 병가 사업주에 신청하시고 사업주의 반려로 인정안될경우 자발적퇴사후 사업주의 퇴사확인서 질병 부상 등으로 퇴사확인이 가능해야 실업급여 수급이 가능할거라 생각됩니다 단 적극적인 재취업활동 가능해야하기때문에 의사호전소견서도 꼭 필요합니다
@lucebeauty76122 жыл бұрын
회사를 다니는 직장인입니다. 직장을 다니면서 갑상선항진증이 왔고 합병증으로 눈이 조금씩 돌출되는 안병증 진단을 6월 중순에 받았습니다 그래서 담당의사가 7월초에 입원해서 치료를 받아야한다고 하여 회사에 말을 하고 입원을 해서 치료를 받았습니다. 앞으로도 계속 병원에 가서 검사와 치료를 받아야하는 상황입니다. 사무직이기 때문에 눈이 피로하면 아픈눈 주위에 통증이 있고 항진증으로 너무 피로합니다ㅠㅠ 업무에 지장이 조금씩 생겨 질병으로 인한 자발적인 퇴사를 하고 실업급여를 받고 싶은데 이런 경우 해당이되나요? 해당이 된다면 실업급여신청할 때 필요한 서류가 무엇일까요?
@pd83022 жыл бұрын
Luce Beauty님 안녕하세요. 갑상선항진증은 몸도 아프지만 피로함으로 인해 정신적으로도 많이 힘들다고 들었습니다. 그런 상태에서도 열심히 업무를 하고 계시는군요. ㅠㅠ 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 무엇보다 중요한 것은 건강입니다. 치료 잘 받으셔서 건강 찾으셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
@lucebeauty76122 жыл бұрын
@@pd8302 요즘 체력적으로 피곤하고 힘들더라구요 궁금한게 있는데 질병, 부상 완료 후 의사호전소견서를 받는게 질병이 완치가 되어야받을 수 있는 건가요? 제가 계속 병원에 내원하면서 오랫동안 지켜봐야해서 물어봅니다~ 그리고 의사호전소견서를 받아야 실업급여를 신청할 수 있는거죠?
@pd83022 жыл бұрын
@@lucebeauty7612 Luce Beauty님 안녕하세요. 완치 소견서가 아닌 일상생활 (근로가 가능)이 가능하다는 의사호전소견서가 필요하답니다. 실업급여의 기본 수급 요건 중 '근로의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태' 인 경우가 들어가거든요. 고용센터 담당자에게 다시 확인을 해보니 의사호전소견서 없이 실업급여 신청은 가능하나 확정이 되지 않는다고 합니다. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 후 근로 능력이 있는지 실업급여 담당자가 확인 할 수 있는 서류가 필요하므로 일상생활이 가능하다는 호전소견서가 있어야 실업급여 확정이 가능합니다. 건강이 최우선입니다. 치료 잘 받으시고 편안한 마음으로 근무할 수 있길 바라겠습니다. 감사합니다.
@lucebeauty76122 жыл бұрын
@@pd8302 친절한답변 감사합니다
@pd83022 жыл бұрын
@@lucebeauty7612 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다. 쾌차하시길 바랄께요!! 화이팅입니다!! 👍
@배선호-n7n7 ай бұрын
전허리였습니다 산재도된생태에서 일햏고요
@crystalk91288 ай бұрын
입원만 되나요 통원치료는 안되나요
@구테라우네2 жыл бұрын
안녕하세요 영상 잘 봤습니다! 한가지 궁금점이 있어서 댓글 남깁니다! 7월 9일날 십자인대 파열이 되어서 더 이상은 회사에 갈 수 없어서 수술을 받고 아직까지는 병가처리가 되지않은 상태이고 사직서도 내지 않은 상태입니다 다음 주 쯤에 걸을수 있어서 사직서를 쓰려고 하는데 내용은 질병사유로 인한 퇴사 이렇게 적어놓고 사직서 쓰면은 나중에 병가 실업급여로 처리가 가능할까요?
안녕하세요 8월말까지 육아휴직중인데요 기존에 수술했던 무릎이 계속 문제가 생겨 6월하순 무릎수술을 했습니다. 총4가지 수술을 했고 업무복귀가 힘든 상황인데요 위의 사유로인한 자발적퇴사시 실업급여 받을수있나요?
@pd83022 жыл бұрын
친숙이님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요 시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 더 자세한 사항은 시간 나실때 고용센터를 방문하여 상담 받아보시면 더 정확한 답변을 얻을 수 있을 실 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박명희님 산재요양을 하고 계시는 군요. 치료는 잘 받고 계신가요? 안타깝게도 질문하신 내용은 개인정보와 노동법에 관련된 내용이라 제가 답변 드리기가 어렵습니다. 국번없이 1350 혹은 관할 고용노동청을 방문하여 상담을 받아보시는 것이 더 빠르고 정확할 것 같습니다. 도움이 되지 못해 죄송합니다. ㅠㅠ
정선영님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월 이상) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요 시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 정선영님께서 궁금하신 부분이 연속해서 3개월 간 치료 받는게 아닌데 실업급여 수급이 가능한지 궁금하신거 같은데요. 영상 01:40 재직 중 발생한 질병·부상 최초 진단이 3개월이 아니라면? 참고하시면 될 것 같습니다. 공황장애 치료 잘 받으셔서 행복한 정선영님이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다!!
@@정선영-g6u 정선영님 안녕하세요. 실업급여 수급은 개인의 근로 요건 및 현 상황에 따라 고용센터 실업급여 담당자가 판단하기 때문에 제가 가능, 불가능을 정확하게 답해 드릴 수 없습니다. 관할 고용센터를 방문하셔서 상담 받아보시는 것을 권장합니다. 감사합니다.
@dlans123452 жыл бұрын
운동중 부상으로 수술로인한4개월 아킬레스건 파열 퇴사당하면 신청이 가능할까요
@pd83022 жыл бұрын
이문안남김님 안녕하세요. 운동 중 부상 사유로 인한 사직서 작성만으로는 실업급여를 받을 수 없습니다. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월 이상) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 아킬레스건 파열로 수술 받으셨으면 재활이 정말 중요할 것 같습니다. 아무조록 재활 잘 하셔서 건강 다시 찾으시길 바랍니다. 감사합니다.
@bopkim6850 Жыл бұрын
좀 현실적으로 개정좀 하면 좋겠다 고 세금은 다달이 떼가면서 받기는 ㅈㄴ 까다롭다
@김홍규-d5v2 жыл бұрын
엄마가 무릎인공관절수술로 퇴사하게 되었는데 진단서를 퇴사전에 발급해야 하는걸로아는데 퇴사하고 며칠있다가 발급 받았습니다.질병으로 실업급여 신청하려고 하는데 어떡게 대처하면 되나요?
@pd83022 жыл бұрын
김홍규님 안녕하세요. 어머니께서 수술로 인해 퇴사를 하게 되셨군요. 0:57 진단서 발급의 포인트는 재직 중에 발생한 질병·부상이 입증 되어야 합니다. 인공관절수술을 하셨으면 3:35 치료 완료 후 취업이 가능하다는 의사의 소견서도 있어야 합니다. 장기간 재활이 필요 할 경우 치료를 해야해서 실업급여를 바로 받지 못한 다면 4:47 수급 자격 연기 신청도 꼭 하세요. 아무조록 수술 잘 받으시고 재활도 잘 받으셔서 실업급여 수급하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 저는 지난 3월 31일 몸이 너무 아파 퇴사한 사람입니다 제가 해당되는 고용센터가 원하는 9주 진단서와 사업주 질병으로 인한 퇴사확인서가 준비되어 있습니다 제가 궁금한 점은 일단 이 두가지를 가지고 바로 센터에 가서 실업급여 신청을 해놓는건지 아니면 9주간 치료를 다 받고 일할 수 있다는 의사 소견서까지 가지고 그때 실업급여 신청을 하는건지 그것이 알고 싶습니다
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. 두오모님. 일을 하시다가 질병으로 퇴사하시게 되었군요. 그로 인해 퇴사하시게 되었다면 치료에 소요되는 기간을 한 번 따져보아야 합니다. 치료에 드는 기간에 님의 실업급여 수급기간을 합쳐서 퇴사 후 1년이 되는 시점(아마도 2024. 3. 30. 혹은 2024. 3. 31.)을 넘어가지 않는다면 바로 센터를 방문하지 않고 치료를 마친뒤 고용센터를 방문하시면 됩니다. 그때는 현재 준비하신 자료와 완치되어 근로가 가능하다는 의사의 소견서 혹은 진단서를 추가로 준비하시면 되고, 이 모든 과정이 1년으로 모자랄 것 같으시면 두오모 님께서 준비하신 자료를 지참하여 고용센터를 방문하셔서 수급기간을 먼저 연장해 두시고 추후 의사 소견서를 준비하여 실업급여 수급자격인정신청을 하시면 됩니다. 지금 준비하신 '9주간의 치료 진단'은 아마도 해당 질병을 치료하는데에 소요되는 기간이 9주 정도로 예상된다는 의사의 진단서일 것으로 짐작되는데요, 구직급여가 근로의 의사 뿐만 아니라 '능력'도 본다는 조건이 있다보니 일할 수 있다는 의사 소견을 더 요청하고 있답니다. 아무쪼록 편안히 치료받으시고 건강 회복하세요! ※ 수급기간은 관할 고용센터에 문의하세요
@yuleeyul78912 жыл бұрын
안녕하세요. 제가 경추상환증후군으로 인해 퇴사를하게 되었는데, 과도한 작업은 증상이 악화 된다고 합니다.. 그래서 질병으로 인한 퇴사 이직 확인서를 받았는데, 제가 치료를 주 1회씩 꼬박 받고 있습니다. 치료를 다하고 신청을 해야하는지 아니면 미리 친청을 해야하는지 알 수 있을까요?
@pd83022 жыл бұрын
이유진님 안녕하세요. 질병으로 인한 이직확인서도 받으시고👍👍👍 병원 치료도 받고 계시는군요. 실업급여는 이직일 다음 날부터 12개월 내에 받으셔야 합니다. 혹시 장기간 치료가 필요하시다면 고용센터를 방문하셔서 수급 기간 연기 신청을 미리 해두시면 어떨까요? 영상 05:05 [중요] 퇴사 후 장기간 질병·부상 치료 시 실업급여 수급 연기 신청 참고 바랍니다. 항상 이야기하지만 건강이 최우선입니다. 치료 열심히 잘 받으시고 실업급여 수급 후 재취업에 성공하시기 바랍니다. 감사합니다.
@장원진-b7w2 жыл бұрын
최대연기 3년까지 가능하니 연기신청하시고 건강해지시면 실업급여 받으시면 되겠습니디
@잉라스틴2 ай бұрын
양아치들 돈줄 필요 없는 센터입니다 왜 4대 세금으로 나가는지 모르는 곳 도움 없음 근데 쓰는돈은 많음(도움 되시는 분들도 많음 근데 근로자 한테는 도움 안됨
@마오노8 ай бұрын
산재중에 사직서를 쓰고 실업급여신청 연기를 하러 갔는데 실업급여에 해당이 안된다고 왜그런가요?
@13508 ай бұрын
안녕하세요. 질병 부상으로 인한 사직에는 몇 가지 요건이 있습니다. 자세한 상황을 모르니 답변이 어렵습니다... 자세한 상담은 1350으로 문의 부탁드립니다!
@변상희-g8m2 жыл бұрын
부모님께서 거동이 안되서 제가 케어를 해야 할 상황이라 퇴직을 했는데 자발적퇴사라 실업급여를 받을수 있을까요?
@pd83022 жыл бұрын
변상희님 안녕하세요. 실업급여 기본 수급 요건을 모두 충족하였다면 부모나 동거 친족 (배우자, 8촌이내 혈족, 4촌이내 인척)의 질병·부상으로 30일 이상 간호해야 하는데 회사에서 휴가나 휴직이 허용하지 않았다면 실업급여 인정이 가능합니다. 가족 중 다른 사람이 간병 할 수 없음이 확인되어야 하고 개인별 입증 서류가 다를 수 있어 관할 고용센터 방문하셔서 상담을 받으시면 빠르고 정확한 처리가 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요 사업주 사장에게 정신적으로 스트레스를 받아서 자발적으로 퇴사할경우 실업급여 받을수있나요 갑질이 너무 심해요 사람이 맞나 이생각이 나요
@pd83022 жыл бұрын
thithi thanhthao님 안녕하세요. 사업주의 갑질로 인해 스트레스가 심하시군요. 이 경우는 직장 내 괴롭힘으로 인한 자발적 퇴사로 인한 실업급여 수급에 해당 될 것 같은데요. 단순히 갑질을 하고 스트레스를 준다는 이유만으로 퇴사를 해서는 실업급여 수급이 어렵습니다. 저희가 준비한 직장 내 괴롭힘으로 인한 자발적 퇴사 영상 kzbin.info/www/bejne/eqCWc4ukgM6Wirc 참고 바랍니다. 감사합니다.
@쎈들풀2 жыл бұрын
안녕하세요?제가 궁금해서 여쭙고싶어요. 저는 한부모로 직장을 다닌지 5년 넘었구요. 제가 아닌 딸아이가 고3인데 뇌전증 진단을 받고 불안한 상태입니다. 한부모 혜택은 받은적없구요.위에 아들이 있지만 군입대 상태이고 엄마인 저와 딸만 살고있어요.근데 병원진료및 갑작스런 아이의건강상태로 인해 학교의호출등.. 일의 지장이 있어 제가 회사에 눈치가 보이는 사항이라 제가 자진퇴사시 실업급여 혜택을 받을수 있을까요?가족 간호로도 받을수 있다는 얘기를 들은것 같아서요
입사한지 6개월 밖에 안되었는데.몸이 아파 일을 못하게 되었어요.실업급여 받을수있을까요?요양보호사 일을하고있습니다.계약직입니다
@pd83022 жыл бұрын
안녕하세요. 정영아님 😃 몸이 아프셔서 일을 못하게 되셨군요. 입사하신지 6개월 만에 그것도 몸이 아파 근무를 할 수 없게 되었다니 안타깝네요. 😥 지금 주신 정보만으로는 실업급여 수급 요건 판단이 어렵습니다. 😥 저희 동영상 kzbin.info/www/bejne/ZpPUaImoj9J3odk 또는 고용보험 자격 확인 www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb190Info.do 에서 수급 요건에 해당하는지 확인해 보세요. 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다. 😃 즐거운 하루 되세요. 😄
@가을-c3r7c2 жыл бұрын
사업주한테 받는 7가지 사항이 서식이 있나요? 저 7가지를 사업주가 알고 적어주는 건가요?
@pd83022 жыл бұрын
가을님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서는 사업장에서 작성합니다. 아마 회사에서 양식을 가지고 있을거라 생각됩니다만 혹시 필요하시면 아래 양식 다운로드하셔서 회사에 작성해달라고 하셔도 됩니다. ⬇⬇⬇질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업장) 양식 다운로드⬇⬇⬇ drive.google.com/file/d/13t6B... 감사합니다.
@강수지-e5x11 ай бұрын
혹시 이 양식은 고용센터에서도 받을수있나용?? 링크가 오류가 나네용
@imcheolgyun2 жыл бұрын
서비스직(대형카페)에 일하다가 공황이 심하게 와서 퇴사를 하는데.. 의사분께서 약물치료를 병행하면서 사람들과 고객들과 잘 마주치지 않는 단순노동이나 비대면업무는 할수있을것 같다는 소견을 들었는데 이경우에는 실업급여를 받을 수 있나요???
@pd83022 жыл бұрын
임철균님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 여기에서 장기간 치료 필요시 실업급여 연기 신청이 가능합니다. 감사합니다.
@머야-q6x2 жыл бұрын
혹시 실업급여를 받다가(4개월) 6개월짜리 계약직 자리 취업을 했는데 혹시 여기에서는 180일이 안돼서 실업급여를 못받나요? 전에 이력은 다 날아가는거에요??
@제갈공명-k4r2 жыл бұрын
실여급여 받고 재취업하면 6개월 6일근무하면 해당5일근무 미해당 전에 이력 초기화
@pd83022 жыл бұрын
머야님 안녕하세요~ @UC_An4rMlYeVH1Ujx-FmNVzg 님께서 먼저 답변을 주셨네요. 파로마님 감사합니다. 😁👍 실업급여를 받던 중 계약직에 취업을 하셨다면 이전 피보험단위 기간은 소멸되므로 지금하고 있는 업무로만 피보험 단위 기간을 계산하게 된답니다. 파로마님이 말씀하신거처럼 6개월간 주 몇일 근무하셨냐에 따라 180일이 해당되는지 아닌지 확인해보셔야 겠어요. 실업급여의 달인 영상 중 - 실업급여 수급 요건에 관한 영상 kzbin.info/www/bejne/ZpPUaImoj9J3odk 3분35초 부분 참고 바랍니다. 혹시, 조기재취업수당에 대해서는 알고 계신가요? (www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0208Info.do) 실업급여 수급 개월이 반이상 남아 있고 1년 이상 연속 근무하면 수당을 받을 수 있는 제도입니다. 6개월만 근무했을 경우엔 해당하지 않지만 1년이상 연속 근무하시면 수당 신청이 가능하니 잘 활용하셔서 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 주말에 날씨가 더울 예정입니다. 😎 충분한 수분 섭취와 선크림으로 우리 몸을 보호해 보아요~~ 🤗🤗🤗
@빛Q-i7w2 жыл бұрын
직무: 총무 및 사무로 되어있긴 하지만 실질적으로 하는건 생산팀 도와 제품 포장하고 재료손질하는거 위주로함ㅋㅋㅋㅋ 이미 무급병가로 처리해줘서 쉬고있는데 너무 길게는 안된다하면서 일주일정도만 더 쉬고 출근 해라. 저 출근해도 포장업무는 더 이상못할듯합니다. 사무업무 보는건 할수있을거같아요. 그랬더니 아직니가아는게없어서 사무실에 앉아있어도 할게없다. 할수있는것만 하면 되지. 이거 제가 할수있는만큼 한거 맞죠? 거기에서는 거절한거고?? ㅋㅋㅋㅋㅋ 아닌가....? 이미 병가는 더 이상 기간 줄수없다고 못 박고 일 할수있는것과 무리가 되능걸 말했음에도 불구하고 그대로 안해주려는게 딱 보여도 그것만으로는 안될라나요? ㅋㅋㅋㅋㅋ 또 다시 입아프게 말해야 하나...?
@pd83022 жыл бұрын
빛Q님 안녕하세요. 질병 등으로 전환 배치를 요구하였는데 거부 하였고 질병 등으로 병가를 요청했는데 병가를 더이상 줄수 없다고 하였다면 이것을 입증 할 수 있는 서류가 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서입니다. 전환 배치 및 병가에 대해 여러 번 요청했다면 더 이상 요청하실 필요 없이 퇴사 시 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서를 사업주에게 받으시면 됩니다. 영상 06:20 객관적 입증 및 증빙 서류 5. 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) 참고하세요! 감사합니다.
@dneptune36755 ай бұрын
대장암인데 조졌습니다 20년동안 보험료내고 혜택은 무슨 에휴 의사도 구직활동 괜찮다는거 함부로 안써줍니다
@아쿠아-t2j2 жыл бұрын
65세가넘어서 더이상 일하기 힘들어서 그만두면 받을수있나요?
@pd83022 жыл бұрын
아쿠아님 안녕하세요. 안타깝게도 65세 이상인 경우는 실업급여 수급에 해당되지 않습니다. 하지만 65세 이전에 고용보험에 가입되었다면 실업급여 수급이 가능합니다. 저희 영상 kzbin.info/www/bejne/bmqceXuJpZ6snKs 참조 바랍니다. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 요건은 아래의 순서로 이루어 집니다. 실업급여 기본요건 충족 → 근로 중 질병·부상 발생 → 해당 질병·부상 의사 소견서 (3개월) → 사업주에게 전환 배치 및 병가·휴직을 요청 → 사업주 전환 배치 및 병가·휴직 반려 → 자발적 퇴사 → 질병·부상으로 인한 퇴사 확인서 (사업주 작성) → 질병·부상 치료 완료 후 의사 호전 소견서 → 실업급여 신청 감사합니다.
@남푸른별6 ай бұрын
일반 파트타임 계약자가 사업주한테 말도 못한다..
@민규할머니2 жыл бұрын
감사합니다.퇴직한달두고 위암이와서 한달병가쓰고 퇴직했어요,정년퇴직
@pd83022 жыл бұрын
민규할머니 건강 최고 입니다. 치료 잘 받으시고 쾌유하시길 진심으로 바랍니다.
@강승민-t2s2 жыл бұрын
투석환자는 실업급여 못받나요?
@pd83022 жыл бұрын
강승민님 안녕하세요. 말씀해주신 정보만으로 실업급여 수급 요건에 대해서 말씀드리기가 힘드네요. 투석 등은 개인정보에 해당하는 민감한 사항이라 시간이 되시면 어려워 마시고 가까운 고용센터를 방문하셔서 상담을 받아보시면 어떨까요? 도움이 되지 못해 아쉽습니다. 즐거운 하루 되세요.
@강승민-t2s2 жыл бұрын
@@pd8302 감사합니다^^
@pd83022 жыл бұрын
@@강승민-t2s 강승민닝 안녕하세요. 제대로 도움을 드리지 못했는데 감사 인사를 받으니 부끄럽습니다. 고용센터 너무 어려워 마시고 꼭 방문하셔서 상담 받아보세요~~!! 날씨가 많이 덥습니다. 더위에 지치지 않게 조심하시면서 즐거운 하루 되세요!!
안녕하세요. 박명희님 단순하게 몸상태가 좋지 않고 낯선 곳이 부담되서 사직을 하셨을 경우는 실업급여 수급이 어렵습니다. 개인정보인 산재와 관련되어 있고 복잡한 케이스라 관할 고용센터를 방문하셔서 상담을 받아보시면 좀 더 명확한 답변을 받으실 것 같아요. 도움이 되지 못해 죄송합니다.
@userloveme2 жыл бұрын
신체적인 질병에만 해당되나요? 정신적인 스트레스로인한 질병은 해당 안되나요?
@pd83022 жыл бұрын
럽미님 안녕하세요. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사의 경우 단순히 스트레스를 받았다는 것으로는 실업급여 인정이 어렵습니다. 회사에서 받은 정신적인 스트레스로 인해 정신과 방문 등의 객관적인 기록이 있다면 실업급여 수급 신청이 가능 할 수도 있습니다. 직장 내 괴롭힘으로 인한 스트레스라면 kzbin.info/www/bejne/eqCWc4ukgM6Wirc 영상 참고 하시길 바랍니다. 어떤 스트레스로 어려움을 겪고 계신지 모르지만 잘 이겨내시길 바랍니다. 감사합니다.
@정광영-z8f2 жыл бұрын
생산직에서 15년 좀 넘게 일하다 허리가 몇년전부터 조금씩 아팠는데 최근 몇달 사이에 심해져서 퇴사전 병원 진찰결과 4주 치료하다고 해서 현재 퇴사하고 치료 받고 있는데 질병으로 인한 퇴사 진단서 4주 치료는 구직급여 안되나요? (질병으로 인한 이직 확인서는 받았어요)
@pd83022 жыл бұрын
안녕하세요. 정광영님 허리 통증으로 퇴사까지 하셨군요. 열심히 일하다 아파서 그만두셨다니 많이 속상하실 것 같습니다. 영상 01:40 재직 중 발생한 질병·부상 최초 진단이 3개월이 아니라면? 내용을 보면 최초 진단이 3개월이 아니더라도 치료하는 과정이 길어져 의사의 진단서나 소견서가 있을 경우 실업급여 수급이 가능 할 수도 있습니다. 질병·부상으로 인한 자발적 퇴사의 경우 치료 후 근로가 가능하다는 의사의 호전 소견서도 필요합니다. 치료 잘 받아서 쾌차하시고 실업급여 수급 후 재취업도 꼭!! 성공하시길 바랍니다. 감사합니다.
@장원진-b7w2 жыл бұрын
4주라도 통원치료를 지속적으로 3개월이상 해야되는경우 의사소견서 또는 진단서 그리고 통원치료확인서를 통해 실업급여가 가능할수도 있겠네요
@배선호-n7n7 ай бұрын
안되면요 참
@sph46532 жыл бұрын
영상 보고 도움이 많이 되었습니다~ 진단서에 보면 안정가료6주이상 이라고 적혀있는데 날짜시작기준이 다친날(5월1일) 부터 6주인가요~ 입원한날(5월10일) 부터 6주인가요~ 수술한날(5월20일) 부터 6주인가요~ 진단서 작성해준날(5월30일) 부터 6주인가요~ 많은분들이 의견이 달라서 선생님께 자문을 구해봅니다~
@장원진-b7w2 жыл бұрын
입퇴원확인서가 결정적일거 같습니다
@김하늘-o5f5w2 жыл бұрын
한달일하고 회사를 옮긴 상황이 있다면 실업급여 신청할때 그 한달도 180일 일수에 들어가나요?
@장원진-b7w2 жыл бұрын
실업급여 일수에 적합한다면 그리고 비자발적이라면 가능할거라 생각되네요 상담받아보시길 추천합니다^^!!
@작은거인-d7w Жыл бұрын
엔지니어로(13년차) 힘든 일을하다가 극한 허리 통증으로 병원에가보니 디스크 파열이라고해서 시술 후 바로 복귀 그리고 두달뒤 엄청난 고통으로 한번더 시술과 주사 신경주사 2번 치료받고 다시 일을 할려니 육체적으로 한계이고 정식적으로 무너져 다시는 해당 일을 못할거 같아서 회사에 휴직을 써달라고 얘기는 못하고 퇴사를 하게되었는데 이런부분도 실업급여를 받을수 있을까요? 퇴직전에 3개월정도 노동이 안되고 집중 치료 필요하다는 진단서를 받긴했습니다 ㅠㅠ
@1350 Жыл бұрын
안녕하세요. 해당 사항의 경우에는 따로 사업주의 의견서를 받을 수 있는 지 확인이 필요해 보이니, 고용센터에 방문하셔서 상담을 받아보시기 바랍니다. 감사합니다.
@임정화-m8z2 жыл бұрын
안녕하세요 ! 산재종결을 앞두고 있습니다 종결후 장애진단을 받는다고 합니다 실업급여도 같이 신청해도 되는건지 궁금합니다 많은도움 주셔서 감사합니다