¿Cómo funciona el Autodespido? Tramitalo en 4 pasos

[@ximenavargas3731]

Es muy difícil, retirarse! una vez que hay acoso laboral, no trabajas tranquilo! no renuevan contrato, simplemente; es como decir, andate, ya no te necesitamos! y nos dejan sin argumento! y miedo de tener mala reputación, para presentarte en otro lugar de trabajo!

[@jacquelinesepulvedabahamon9496]

BUENAS TARDES EXCELENTE VIDEO RECIÉN DESCUBRI SU CANAL REVISARÉ SUS NUEVOS TUTORIALES..SI ME HA TOCADO VER CASOS. DESDE REGION DEL BIO BIO. VAMOS QUE SE PUEDE. AHORA MUCHOS CAMBIOS EN EL ÁMBITO LABORAL.

[@fresiaastudillotraslavina4982]

Estupendo!!! 1:48 am. Haciendo mi tarea de Legislación laboral,quedé super con la explicación puntual y sencilla😘 Gracias,gracias,gracias. 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias! Y animo con las tareas 💪

[@panxobustoskifuck6403]

Yo ostigamiento laboral

[@patriciosilvacabello2090]

Te felicito todo claro de lo k necesitz un trabajador

[@michaelsepulvedacaceres1082]

Hola. Muchas gracias por la informacion. Trabajo como guardia de seguridad y la empresa para evitar mi finiquitacion me obliga a un cambio de instalacion a otra ciudad donde no cuento con alojamiento ni movilizacion. Puede ser una causal para el auto despido?. En mi contrato sale que la empresa puede modificar mi traslado si esta lo requiere . Me puede ayudar?. Muchas gracias.

[@elidaherrera4880]

Que bien gracias yo tengo ganas de autodespedirme, me cambian de turnos cada semana no respetan mis descansos.

[@IsaBellaschmusic]

Consulta amigo si mi trabajo es virtual como seria la cosa

[@rossanacorral6230]

Buenas tardes abogado muy bueno e interesante su programa. Se merece mas que un like bueno le presento mi caso llevo 10 años en una Empresa de Seguridad perdimos la instalacion y quede sin una osea no tengo algo fijo y me mandan a sacar vacaciones colaciones osea estoy de aya para aca y vice versa ademas el Supervisor y el jefe me dicen que tengo que cambiar de rol osea que tienen mas instaciones de lunes a viernes y que en mi turno 4x4 dia ya no hay instalacion para este turno . Tengo anexo de contrato 4x4 solo dia llevo trabajando en este turno cerca de 2 años estoy en un Sindicato y lo tengo por Derecho Adquirido mi consulta es al no tener un lugar fijo puedo hacerme un auto despido el anexo.que firmamos varios dice Disponible

[@luisdelgado7250]

Hola bkn, puro conocimiento y experiencia!!!

[@JuanPabloCollao]

Gracias 🙏

[@washingtongodoy5563]

Excelente Dn Juan Pablo.Tengo un nieto novato en lo laboral y por eso abusan con él. Trabaja en calama.Le pasaré esta información.Gracias

[@glorialuzvelez4634]

Ecxelente presentación llevo 4 años con la empresa empecé a sufrir de la columna y mi jefe lo sabe .hace 2 años me cambio de actividad solo por unos días luego me fue aumentando. El trabajo sin tener en.. cuenta mi condicion. la salud a desmejorado y he tenido varias licencias medica . Esto es causal de auto despido tengo 60 años. Más informes a mi correo.

[@JuanPabloCollao]

Si estas afecciones a tu columna fueron provocadas por el trabajo es importante que esto se lo represente formalmente a su empleador y con esto me refiero a una representación por escrito, por correo electronico por ejemplo (para que deje registro). Una vez en conocimiento del empleador este debe tomar las medidas necesarias para que no se siga afectando su integridad fisica. Si el empleador no hace nada, puede autodespedirse invocando este incumplimiento en el deber de cuidado del empleador.

[@victorjmunoz3156]

​@@JuanPabloCollaohola, buenas sabes que tengo un caso me gustaría saber de qué manera , me puedo comunicar con usted .

[@ryanvillanueva185]

Felicito este canal es mucha ayuda

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias

[@valentinasani1151]

Hola, me encanto tu canal y se agradece la información tan entretenida que entregas, una consulta, el autodespido puedo realizarlo en un juicio laboral previo?? saludos

[@JuanPabloCollao]

Hola!, gracias por tu comentario. Respecto a tu pregunta no entendi eso de "juicio laboral previo", te refieres a alguna instacia previa como una fiscalizacion de la Inspección del Trabajo? Quedo atento

[@patriciosilvacabello2090]

Es lo k necesitamos gracias por tu canal

[@JuanPabloCollao]

Gracias a ti

[@wilverjustinianocampos7452]

Te pasaste mas claro el agua gracias por ayudar a personas como yo que no tienen ni idea de que hacer gtacias

[@anirabiskupsky8621]

Le agradezco, por su Iniciativa, con este canal nos ayuda a esclarecer todas las dudas y pasos a ejecutar. Tengo barios libros de leyes e igual me surgen dudas al respecto. Estoy muy feliz de haber dado con su canal. Gracias

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias

[@georgesmith3397]

hola.es conveniente autodespedirse cuando una empresa esta a punto de quebrar?...no paga imposiciones.gracias

[@chicho3755]

Exelente abogado

[@eduardoibacachebaeza318]

Tienes un ejemplo de carta, por favor

[@koccojaure9068]

Gracias por ayudar Articulo 22

[@cristiangaticamorales6724]

Una consulta llevo 4 años en una empresa de transportes y nunca me an dado libreta de horario de condición que puedo hacer en ese caso.muchas gracias

[@luisnunez7585]

Excelente cátedra de ayuda y que lo empleadores no siempre se rían de nosotros te felicito y ahora te recomiendo y te seguiré tu canal

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias Luis. Un abrazo

[@LiberalDeLaFamilia]

Que útil herramienta muchas gracias por hacer el vídeo

[@JuanPabloCollao]

Gracias Sebastian

[@mauriciosilva-qb4tv]

Excelente me dejaste Clarito como es el autodespido

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias Mauricio!

[@wilverjustinianocampos7452]

Yo trabajaba en alto hospicio en una empresa desde el 04/09/2017 hasta el 27/03/2020 con un sueldo de 420000

[@silveriohernandez8842]

Yo creo que voy a nesecitar asesoria gracias

[@angelicapm8150]

Silverio le resolvieron su caso?

[@franciscoolguin1967]

Buenas tardes mi tema es que el adm.del esdificio quiere que realise funciones que estan en mi contrato y por cosas que se le a informado y no a supervisado y hoy dia me hace la mencion que no se han realizado

[@JuanPabloCollao]

Es importante que ante cualquier cosa relacionada a tu trabajo, las cosas se las informes a tu empleador por escrito, ya que ante cualquier conflicto, después puede desconocer todo.

[@moralesfcofm]

Exelente video, se agradece, ojalá pudieras subir un video sobre el artículo 22 del código del trabajo, ojalá relacionado a lo que es telecomunicaciones (insico 3 creo que es) ya que somos muchos en el país, y x lo general abusan los empleadores al no tener mucho conocimiento como empleados. Gracias.

[@claudiaaguirre7225]

Como pruebo el acoso laboral para solicitar el autodespido?

[@fermintoledo7448]

Señor Juan Pablo Collao....muchas gracias por la información...mi pregunta es la sgte....tengo 64 años cumplidos 12 años de servicio el próximo año ya puedo jubilarse y por ende no impongo más y si me impusieran me lo devuelven una vez al año o como lo pacte con mi empleador....no hay motivos para q me despidan....pero necesito me paguen mis años de servicio ....que puedo hacer??..... Le agradecería me indicará si hay algún artículo en el código del trabajo que me favorezca........quedo atento a su respuesta.......gracias

[@JuanPabloCollao]

Hola don Fermin. Gracias por escribirme. Los años de servicio solo proceden legalemente en la medida que se termine el contrato, por lo que si la empresa no incumple ninguna norma, no es posible conseguirlos a traves de otro modo, salvo que sea de comun acuerdo. Saludos

[@emeritacalderon2018]

¡Excelente video. Muy ágil y fácil de seguir. ¡Felicitaciones.

[@wilverjustinianocampos7452]

Muy muy bueno simple mente eso

[@nicoleirribarra8704]

Hola buenas tardes quisiera asesoría para realizar el auto despido ya que me veo en la necesidad de hacerlo.

[@jorgeluisvilchesmunoz1861]

Hola,puedo autodespedirme por no ser compatible a mi puesto de trabajo por ser enfermedad invalidante, no puedo estar de pie ni hacer nada que el puesto me exije..no quieren llegar acuerdo, quieren que renuncie voluntariamente, uso muletas , y me dan el mismo cargo con ciertos arreglos que son irrisorios y falta de etica , que debo hacer?

[@feisar_teams]

Tienes que faltar 3 días sin justificar. NO consecutivos en 1 mes. Te despediran por DESPIDO DISCIPLINARIO sin indemnizacion si firmas 3 faltas sin justificar (no consecutivas porque si no te Dan de baja voluntaria)... Y con derecho a prestación

[@ronaldandresperezmorales5815]

Hola Juan Pablo buenos días , Te felicito por tu canal es una información importante. Cómo te puedo contactar para una asesoría personal

[@JuanPabloCollao]

Hola Ronald, puedes escribirme al correo [e-mail] saludos

[@rosaalbares8934]

Los trabajadores del rugro laboral de restaurante cuántos días de descanso sería ? Y si los días festivos deben de pagar doble ?

[@rafaelzuniga6906]

saludos buenos dias muy buenos sus consejos, me gustaría que nos hablara de los derechos adquiridos de un trabajador

[@arturoirarrazabal8964]

Hola podría hablar con usted nesecito orientacion

[@johanaluciano1346]

Hola Juan Pablo hace un año mi esposo sufrió un accidente laboral el cual perdió la visión de su ojo izquierdo a un riesgo laboral no le ha resuelto él quiere saber si le da algún inconveniente con riesgo laboral si sale de la compañía con todos sus derechos de ley por favor respóndame lo antes posible licenciado

[@JuanPabloCollao]

Hola Johana, escribame al correo [e-mail] para que conversemos los detalles de su caso.

[@ruthcortez2790]

Hola abogado quiciera pedir un consejo que hago si me avisan que me cambiaran de orario un día antes de mi descanso para que me presente la seguiemte en el nuevo orario que me quieren imponer y que me afecta para mis otros labores

[@sandrallontop2012]

Buenas noches.como se puede hacer si cuando llega la inspección de trabajo a la empresa el dueño los sobornan y se van sin cursar ningúna multa.ya tiene gente conocida en la inspección de la comuna q pertenece la empresa

[@angiesuarez963]

Muy buenas tardes querido JP donde encuentro el Link de la carta, espero tu respuesta y muchas gracias.

[@ruvengarcia6727]

Es muy importante su programa le felicito Licenciado la ley de Guatemala será igual gracias

[@franciscoramirezventurelli]

Eres de la jota? Muy buen trabajo, gracias

[@JuanPabloCollao]

Gracias Francisco!

[@JuanPabloCollao]

PD: No milito en la jota

[@guaton0909]

Hola Juan Pablo mi consulta es la siguiente llevo más de 8 meses con licencia y ahora a fin de mes se me termina yo puedo auto despedirme por no tener seguridad en el trabajo ya que soy chófer de reparto y manejamos efectivo y no tenemos ninguna caja de seguridad en la camioneta por ende nos asaltan

[@simoncavieres5200]

Eres genial y gracias por el video del fondo solidario

[@JuanPabloCollao]

Hola Simon, gracias por tu comentario

[@simoncavieres5200]

@@JuanPabloCollao ya me uni gracias Juan Pablo !

[@arturorojascanas6425]

Hola Juan Pablo mira te cuento salí del lugar donde trabajo en el trayecto me asaltaron me apuñalaron me llevaron a la posta central y después tuve que todos los gastos médicos tuve que hacerlos yo… la empresa no izo los papeles para que me atendiera en la mutual qué hay es donde estamos inscritos … que puedo hacer en este caso?

[@marielmartinez9538]

Buenos dia yo quiero sabe si ya no quiero seguirtrabajando yo puedo poner un pre aviso

[@janetmondragon8252]

Hola Juan Pablo buenas noches me cambiaron de lugar de trabajo mucho mas lejos y también los horarios en mi contrato esta especificado de lunes a viernes de 7am A 17:00 ahora tra😢hasta sabados de lunes a viernes de 7 a 16 horas y sabado de 8: a 13 horas No estoy firmando el cuaderno de control porque no me han tomado en cuenta todos firman menos yo Fui a la inspección pero no hay ningún resultado mi pregunta es con las causales puedo aitodespexirme?

[@claudiavelasquezmunoz4235]

Hola Juan PAblo mi hermana esta casi 3 años con licencia medica por un tema a la columna solicito su autodespido y no lo aceptaron ya qye segun ellos no despiden a su gente ose quierren q renuncei la gente ella ya lleva casi 10 años en la empresa Walmart favor su ayuda

[@barbarafernandez9014]

Genial!! Gracias, gracias, gracias. 💛🙌

[@humbertomorales8183]

Hola me puedes ayudar con una consulta respecto una pregunta qué quiero aserle yaq me tiene muy inquietó

[@gregorymyrtil8857]

En caso que yo tengo que hacer

[@metalfirez]

Hola consulta mi hijo lleva 10 meses de trabajo y en la empresa no le hacen mantenciónes a los camiones donde se va a trabajar hoy casi se matan volcandose por problema mecánicos menos mal no fue grave pero no es la primera vez puede hacer un auto despido según las causales con ese tiempo de trabajo quedo atento a su respuesta gracias

[@muzkimex4631]

Muy bjen video, me encantó, yo tengo una duda, en mi empresa siento yo que "no tengo realmemte dias de descanso", digo xk siempre k se descansa es al.dia siguiente cubrir todo el día, esto es válido?? Xk favor si puedes despejarme la duda, te agradecería mucho.

[@elsadelcarmenojedabravo1143]

Hola mi pregunta es? Mi esposo demandó a la empresa por incumplimiento de pagó de cotización es y se ISO un auto despido por medio de la imprecsion de trabajo y el abogado y llegaron en un acuerdo y le cancelaron lo que le correspondía pero la empresa tiene que hacerle su finiquito, porque no se lo an hecho.

[@elizabethcarena7462]

hola con respecto a la carta de auto despido do en donde la tienes

[@guillermoandresdroguettqui1963]

Muy buena información

[@JuanPabloCollao]

Gracias 🙌

[@JacoboHerreraramirez]

Tengo una duda si Aminomina párese esxtrusor me pone Aser otras cosas me mueve de las máquinas que me asignaron

[@marcelobarrera1629]

Te sugiero que precises la diferencia entre Denuncia y Reclamo.

[@christianalejandro1607]

excelente video viejito, muy claro y preciso y muy instructivo, realmente un gran aporte muchas gracias sigue así ayudas a muchas personas, saludos.

[@sebajb1992]

Puede ser un motivo de autodespido el que mi jefe diga que yo realize algo en contra de la empresa?

[@joebyronlaityaraya-zv1eu]

Hola cómo me puedo comunicar con tigo ya que somos alrrededor de 300 los trabajadores los cuales estamos pasando por una situación mui mala y nesesitando orientación

[@JuanPabloCollao]

Hola Joe. Escríbame a [e-mail]

[@mr.summer6905]

realiza un video del articulo 22 del codigo del trabajo

[@Joseaonikenk]

Consulta buenas tardes ,me puede dar el link le da la carta de autodespido porfa...saludos

[@lahawai9600]

Hola ami me gustaría saber si tengo derecho a una liquidación o finiquito pues yo me salí de mi trabajo en horario del mismo ya que la dueña me ignoraba y yo era la encargada

[@crisgeisse2]

Excelente iniciativa colega. Te acabas de ganar un nuevo suscriptor.

[@Kate.-]

Si la empresa desaparece, no hay jefe para hacer el auto despido, existen rumores que se está yendo a quiebra, que se puede hacer? Ayudaaa

[@guadalupealvarez3529]

Hola llevo 3 años y medio y pertenesco al comite paritario donde soy la presidenta y llevo masde 1mes con problema con el prevencionista lo cual no avisa de algun accidente y me descalifica diciendo que deverian tener gente joven lo cual todo eso y mucho mas lo cual estoy con licencia por un mes por el momento aparte mi contrato es de auxiliar de areas verde pero de entre estoy haciendo aseo en oficinas

[@JuanPabloCollao]

Lo pertinente es poder hacer saber por escrito de esta situación al superior jerárquico de este prevencionista y pedir se tome alguna medida o se inicie una investigación (están obligados a hacerlo). Si gusta me puedes escribir un DM a través de mi cuenta de Instagram @autodespidos saludos

[@albertgomes8405]

Se puede invocar aun

[@loghan3193]

Hola tienes algún video explicando el menoscabo ?? Lo que pasa es que se va a terminar la licitación para la empresa a la cual prestó servicio ase 7 años y me quieren trasladar para otra que no me gusta que debo hacer ????

[@liliancarmona192]

Buenas tardes Juan Pablo yo llevo 22 años en mi empresa y he estado como 1 año con licencia por depresión en mi cituacion ya no puedo seguir trabajando fui a negociar con patrón mis años de sericio y me dice que no. Tiene😅 dinero para pagar hoy tenía que presentarme a trabajar qué puedo hacer en este caso agrádese ría su consejo gracias lilian

[@JuanPabloCollao]

En la medida que la situación de tu salud mental obedezca a cuestiones que suciedieron en el trabajo sería posible autodespedirse. Sin embargo, si el empleador en concreto no ha vulnerado ninguna norma, la alternativa es la renuncia.

[@lupitamares4292]

Buenos Tardes Abogado me interesaría tengo mucho bulinbpor parte de mi líder me amenaza cambiándome de horario que podría hacer

[@doopii2464]

Muy buen video, le envié un correo para ver si es factible el autodespido en mi caso. Desde ya muchas gracias.

[@pablovargas8205]

Hola es legal que te descuenten licencia médica en un finiquito en una empresa ..estaré atento a tu respuesta.

[@JuanPabloCollao]

Hola!, no, no es legal. La licencia es pagada por la institucion a la que este afiliado (fonasa o isapre) y por tanto no procede que tu ex-empleador la descuente de tu finiquito.

[@marcocastro5962]

Te felicito muy buen video

[@sincroniadeldespertar]

Y si por muchos d estos artículos yo no pude seguir y me encuentro d baja y quiero irme debo hacerlo del mismo modo q tú aquí dices…?

[@maricruzavila1530]

Hola buenas noches que puedo hacer si en mi trabajo me ponen hacer cosas que a mí no me tocan hacer

[@luisalcala3269]

hola soy dirigente sindical consulta, si me auto despido que pasaría con mi fuero sindical que son 4años 6 meses

[@marcelocampana7381]

Ola Juan Pablo muy bueno tu canal .mira kiero exponer un problema de mi madre.ella tiene 65 años y lleva 12 años trabajando en una pastelería ya ella es maestra pastelera .se acaba de jubilar de grasias x el gobierno está resiviendo 180 mil pesos ya k se le acabó sus fondos .bueno ella ya está muy mala de salud tiene problemas en sus piernas y dentro a trabajar alas 9 de la mañ y sale alas 7 de la tarde .ella a kerido llegar a un acuerdo con su empleador para k le pagué algo de sus años de servicio ya k se le ase mucho decir trabajando pero este le dice k el no despide a nadie el k se kiere k se valla ,es un tacaño y aprovechador inumano,ella no tiene tiempo de tomarse su colación para descansar ya k trabaja continuo y en ese trabajo no ay una persona k la cubra para k Elle pueda descansar .llegan y llegan pedidos y ella como maestra no puede tener ahí un descanso .tiene k ver hornos y aser todo tipo de tortas etc.nose como ayudarla,lo único k veo es k cada día mamá está mal de salud y ella no kiere perder tantos años de servicio además nunca se a tomado vacasiones porke las a vendido producto de k no tienen personas k la remplasen .k debe aser para poder autodespedirse .además este hijo de perra tiene santos en la inspección laboral.como ella puede ser su autodespido ,la ase firmar su salida de colación e ingreso .ella no puede justificar lo k pasa en realidad .ayúdame xfa ,saludos desde Chile.

[@yohanabascunan6178]

Hola Juan Pablo como puedo hacer una pregunta por interno porfavor... gracias

[@JuanPabloCollao]

Hola Yohana, puedes escribirme a [e-mail] o pueden pillarme en mi IG @autodespidos Saludos

[@marcelorozas8823]

Eres seco amigo gracias por enseñarme este tema

[@JuanPabloCollao]

Muchas gracias!!!!

[@nellyrubio8795]

Hola sr. Trabajo en casa particular cuál es mi beneficio

[@sindicatofalabella653]

Buenas tardes. te felicito por tu canal es muy bueno

[@guadalupeespinoza8739]

En la empresa donde trabajo te hacen una carta como reporte y hasta que cumples 3 reportes te descanzan 1 día y si el segundo te hacen otros 3 reportes te descanzan 2 días y si sigues así te descanzan 3 días o si faltas también te descanzan hasta que llegues a 10 días sin gocé de sueldo quiero saber si la empresa está mal yo pienso que si

[@floirachuquimango5243]

Hola, en el caso de las trabajadoras del hogar puertas adentro, solicite a mi jefe por tercera vez mis días libres adicionales y me dijeron que no me van a dar, que puedo hacer en estos casos, renunciar o autodespedirme?

[@eddyurdaneta462]

Buenísima asesoría. La mayoría de los trabajadores por desconocimiento de sus derechos no actúa, contribuyendo que los patronos temerarios y explotadores abusen volando los derechos laborales quedándose con el dinero de los trabajadores.

[@JuanPabloCollao]

Hola Eddy, asi es. La idea es ir denunciando y reclamando todas las arbitrariedades que se cometan; es la unica forma que las empresas dejen de cometer abusos. Gracias por escribir

[@cindyatuesta700]

Hola 👋🏻 necito asesoría ​@@JuanPabloCollao

[@rosagaibor-ui7ll]

Buenas tardes yo trabajo un año desde el 7 de agosto del 2023 hasta hoy pero ya no quiero estar por qué hay acoso laboral que debo hacer para que me despidsn

[@misterserena2507]

Buenas noches. Esta ley también es posible en un sistema de trabajo excepcional . Tales cómo trabajo en faena minera. Le explicó mi situación. No me han pagado dos días feriados durante mi turno de 14 x 14 días . No fueron pagados el mes correspondiente. Perdimos el pago de estos días. Y nos han dicho que ese pago estaría al fin de mes entrante . Llegó el próximo fin de mes y no de pago dichos días. Realmente no sé por qué está pasando en estas empresas en Chile. Cualquier información me interesa. Buenas noches .

[@mauricioaraya3459]

Hola juan pablo tengo una consulta, yo trabajo como encargado de bodega e inventarios en una empresa x, hace 5 años , en dicho cargo debo mantener un orden logístico de bodega, rotación de producto por fecha de fabricación y además llevar el inventario general, como veras es harto trabajo para una sola persona ya que los productos que manipulo son de grandes cantidades y mucho peso, obviamente trabajo con un equipo de carga (grúa horquilla) también realizo descarga de camiones con stock para la bodega, dichas operaciones las realizaba con un ayudante, quien se ocupaba de realizar los movimientos en la bodega y yo gestionar inventario y recepción de produccion, a todo esto le sumamos que apoyaba en funciones de despacho las cuales me pagaban como bono de producción aparte del bono por gestión q recibo, todo bien hasta que, me quitaron al ayudante, desde entonces hago todo lo que se hacia de a dos yo solo, lo que hace que me falte tiempo para realizar al 100% mis funciones, en ocasiones seguia apoyando a despacho con las cargas, pero me di cuenta que esas cargas no me las estaban pagando y decidí hablar con el gerente quien no quiso pagar dichas cargas aludiendo que no era mi función y que si quería que me pagara esos kilos debía descontarme el tiempo utilizado en despacho para sumarme los a mi gestión, quede muy mal animicamente ya que por ayudar en la gestion de la misma empresa me quitaron ese bono sin aviso y genere trabajo que no se me pago por no pertenecer a mis funciones, bueno aqui va la consulta, puedo realizar un auto despido aludiendo a toda esta información que te di?? Muy bueno el video y me llamo la atencion, a ver si puedes ayudarme Saludos Mauricio.

[@bryaneduardodelunagarcia7847]

Necesito info sobre un tema privado me puedes ayudar trata de algo parecido

[@scarlettecarrasco4961]

Hola que puedo hacer que si me despiden y mis cotizaciones estan impagas

[@ruthblanco4248]

Quiero hacer una pregunta k pasa cuándo a uno la jefa la tiene trabajando a toda lluvia por ejemplo el viernes los tuvieron con toda esa lluvia y después callo nieve no podíamos ni caminar por k se los ponían pesado los pies tanto de frío como por la nieve

[@alejandrogaldames4971]

Gracias cumpita , genial su info

[@amedleidajath4645]

El incumplimiento de prima dominical y horas extras aplica ?

[@JuanPabloCollao]

Ambos incumplimientos son graves, por tanto aplica para autodespedirse. Saludos

[@adeladelcarmenlaracabello4248]

Hola gracias ...yo estoi en eso ya he sufrido mucho acoso laborar x diferentes jefaturas..llebo 9 años i ya se me ase un sufrimiento de ir a mi trabajo me lo paso llorando sienpre se le estan perdiendo las cosas tratan a todos como ladrones..ya es terrible mi situacion ojala tenga una palabra de orientacion ..lo peor qe he pedido qe me despidan pero me responde ..renuncia xq la enpresa no tiene dinero para despedirte ati

[@adeladelcarmenlaracabello4248]

Mi correo es [e-mail]

[@sonrisasandoval9654]

Hola me encanto su canal ....resulta que la pareja de mi madre esta pasando por esto mis consultas son El calculo de finiquito actualmente se sigue calculando igual por la causal numero 7 ? Desde ya muchas grasias

[@marionarvaez8768]

Hola buenas tardes. Muy buen video.. consulta mi mama lleva 40 años en la misma empres y nunca la quisieron despedir por los años que llavaba. Ahora recibe su jubilacion pero aun sigue trabajando en la misma empresa.. demando a la empresa por acoso laborar hace varios años pero quedo en nada.. Podra autodespedirse sin tener una causal

[@christopheroryan7932]

Hola Juan Pablo. Muy buen video y muy bien explicado. Necesito hacerte una consulta. Hace más de un año mi empleador nos dijo que cotizariamos por 400 mil ( ya que antes de eso cotizabanos por el mínimo) y al ver mis liquidaciones de sueldos, estás nunca llegaban a más de 380, con todos los días trabajados, le pregunté a las administrativas, y no me respondieron. Y lo otro, es que soy operador de maquinaria pesada, y en mi contrato, salgo como operador polifuncional, osea q operar cualquier maquinaria pesada que tenga la empresa, pero desde que llegué, solo he estado en minicargador ( es la máquina más pequeña de todas) resulta que esta máquina no tiene amortiguador en el asiento y mi espalda cada vez está peor, ahora estoy en el punto que me duele hasta dormir. Ante esto, hablé con mi jefe para que me pusieran en una Retroexcavadora ( que es una máquina mucho más grande y con buenos amortiguador en el asiento) pero no quisieron porque no tenían retroexcavadoras sin operador. Y tampoco puedo pedir licencias en la mutual porq el lumbago no es considerado enfermedad profesional. Ante estos dos puntos, es factible el auto despido? Y si es así, cuánto tengo q esperar para hacer la carta, tengo que hablar con mi jefes antes? O solo la hago y la entrego? Espero puedo responder y muchas gracias de ante mano.

[@JuanPabloCollao]

Hola Christopher, disculpa la demora en contestar. Lo que me indicas son indicios suficientes para un Autodespido. Sin embargo, te recomiendo que previo a hacerlo hagas una denuncia, en los mismos términos que me explicas, ante la inspección del trabajo. Ellos fiscalizarán y con esa fiscalización te autodespides, eso será prueba suficiente en un juicio para ganarlo. Saludos

[@fernanddorobles6985]

Hola buenas tardes como puedo redactar una carta d auto despido a mano

[@sandramancilla8779]

Hola quizás puedas orientarme mi hija hizo un despido voluntario a una empresa que nunca le hizo contrato sin pagos de imposiciones sin pago de horas extras y también con malos tratos ella hoy debe presentarse junto al empleador a una cita en la inspección del trabajo. ¿que puede ocurrir o que debe decir ?pues no llegaron a un acuerdo ella trabajo ahí por 3 meses .y el empleador dijo que le pagaria solo las horas extras que su calculó .de dineros que hizo la inspección no era tal (aún no hay acuerdo de ambas partes ) y el solo hizo que su contadora la llamara para decirle "hemos acordado pagarte tus cotizaciones y te pagagaremos tus horas extras que son aprox 243mil pesos siendo que hora de ingreso al trabajo es de 10:00 am a 23:00 horas con 1 hora de colación que no existe con suerte 10 minutos de Lunes a Domingo pago diario con cámara de vigilancia con audio local de comida la denuncia está hecha .pero espero me puedas orientar. Gracias y perdón lo extenso.

[@JuanPabloCollao]

Lamentablemente en la Inspeccion no se suele llegar a acuerdos, por lo que si quisiera cobrar las diferencias tendria que demandar judicialmente. Ahora bien, por obligación legal las empresas deben llevar libro de asistencia. Esto marca la entrada y salida de cualquier trabajador. Como es un libro que deben llevar por ley, estan obligados a exhibirlos en juicio (una vez exhibidos se pueden hacer los calculos correspondientes). Si no los exhiben (por que nunca existieron), se entiende cierto lo que diga el trabajador y eso deberán pagar.

[@sandramancilla8779]

Gracias en la inspección si se reconoció todo llegaron a un acuerdo. Gracias de igual manera por responder.

[@dannalagos1742]

Hola, cómo se demuestra el acoso laboral?

[@JuanPabloCollao]

Hola Danna. Existen tres alternativas, que por una parte sirven para frenar el acoso y por otro para constituir prueba en un eventual juicio. Estas tres medidas yo las recomiendo utilizar en paralelo, ya que una puede tomar más tiempo que otra y lo cierto es que probablemente nos encontremos en una situación de riesgo en la que debamos salir pronto de ahí. Ante esa urgencia es preferible agotar todas las posibilidades.

[@JuanPabloCollao]

La primera vía es denunciar en la Inspección del Trabajo por vulneración de derechos fundamentales, en específico por vulneración del derecho a la integridad física o psíquica. Puedes hacer esta denuncia con tu clave única a través de la página de la Dirección del Trabajo. Con esta denuncia se busca que la Dirección del Trabajo realice una fiscalización y una investigación en la empresa. En ella el inspector va a interrogar a testigos, solicitará documentos y uno puede aportar los antecedentes que se tengan para acreditar la denuncia. Si se comprueba el hecho, la Dirección del Trabajo le cursará multas a la empresa y la obligará a tomar medidas para frenar con el acoso. Una de ellas podría ser la desvinculación del agresor.

[@JuanPabloCollao]

La segunda alternativa es realizar una denuncia ante la mutual en la que se encuentre afiliada la empresa. Ellos harán una investigación similar a la que hace la Dirección del Trabajo.

[@JuanPabloCollao]

Y la tercera vía, y que para mí es la más efectiva, es haciendo una denuncia interna en la empresa. Hay empresas que tienen procedimientos de acoso en sus reglamentos internos. Lo primero es revisar allí. Pero si no lo tienen, basta con redactar una carta denunciando los hechos que consideres son constitutivos de acoso laboral, solicitando que se investiguen y que se tomen medidas tendientes a frenarlos. Si la empresa no hace nada, por ejemplo no investiga o haciendolo no toma ninguna medida concreta, es posible autodespedirse.

[@JuanPabloCollao]

Ademas de estas denuncias internas, tambien puedes probarlo con testigos, con videos, fotografias, conversaciones por whatsapp, documentos. En general existe libertad probatoria para hacerlo.