Jubilacion a Media Jornada: Un dia a media jornada se equipara a jornada completa. Novedades 2023

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COTIZACIÓN A TIEMPO PARCIAL: RETROACTIVO A PARTIR DE OCTUBRE 1
Desde octubre, desde ya, 1 dia trabajado a MEDIA JORNADA equivale a 1 dia A JORNADA COMPLETA.-
esto IMPORTANTE de cara a tu jubilacion!
Con la modificación del artículo 247 se equipara el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, ya que se tienen en cuenta los períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos. Esta modificación se complementa con la supresión del apartado 3 del artículo 248, que desaparece en su nueva redacción.
A efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor se tendrán en cuenta los distintos períodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos

[@NandoRoach]

Llevo 18 años trabajando y solo tengo un año y medio cotizado. En mi ciudad, en el gremio en el que trabajo no te hace nadie contrato ni te pagan lo estipulado por ley. Es una vergüenza... Y las inspecciones de trabajo son de risa.

[@acd9134]

Pensé que era la única he trabajado trabajado y trabajo luego ves lo que he cotizado y uno piensa pero..... Que vergüenza entre los extras en negro, entre lo contratos de mierda...

[@astridelsevif9490]

Genial, gracias por la explicación 👍🏼 me parece buena medida... No sé dónde leí que la mayor parte de personas a media jornada eran madres.... Encima que tienes que cobrar menos para poder conciliar al ser madre no era justo que tuvieses que estar el doble de años....

[@surcarelcielo5440]

Hola! En primer lugar gracias por la explicación y el video. Podrías hacer otro video donde nos enseñes si podemos ver ese cambio, en la página de la seguridad social viendo nuestra vida laboral actualizada.

[@jaciribeiro2648]

Esto está muy bien. Nosotras las mamás que no podemos estar a jornada completa podamos jubilarnos cuando nos toque!!! Gracias por la información!!

[@dionirodriguez8480]

Un éxito total.

[@encarnisilvestre1022]

Cuándo se aplica esta Ley por qué tengo un familiar qué le han dicho que de momento no se puede aplicar momento no se puede aplicar porque no está publicado en el BOE

[@katalinos1]

Buena info 👍

[@carlosmartinezmunoz832]

Gracias👍

[@pilimunoz9768]

Gracias👍🏻

[@merensis]

Muchas gracias!!!

[@picolobela1119]

Gracias ❤

[@alicialavin4737]

👍👍, muy bien explicado

[@mercedesislaisla]

Perfecto!!! Gracias!!!👍🏻

[@josefabm9184]

Gracias por informarnos😉

[@evasoler613]

Gracias 👍

[@thejavixtrem]

Interesante como siempre!!! 👍🏼

[@Edu-te7kc]

Interesante.

[@danieliglesiaslorenzo6143]

Buena información 👍

[@maricarmenfernandez5006]

👍 perfecto

[@Tetuaneakram]

Grandee👍

[@yolandaperez7712]

Muchas gracias por toda la información que compartes. Aprendo muchísimo contigo. Mil gracias

[@soyFLIX]

Genial. Comparto video 👍🏻

[@gemagonzalez5855]

Gracias por mantenernos infor👍

[@anagonzalezsanchez3705]

Gracias x la información

[@joselito244lemosteixeira5]

buena información 👍

[@moctaviogamiz]

Gracias. Muy bien explicado!!.

[@mariabalsera898]

Siempre súper.interesante. Gracias! 👍

[@juanmarquez7575]

Muy bien explicado. Gracias 👍

[@riiduanezza2475]

Buena información 👍🏽

[@MrHool77]

👍 Grande

[@fredicompano6786]

Excelente explicación

[@karencardona768]

Fenomenal 🎉

[@falitocandelas9644]

Como una injusticia tan grande puede haber estado tanto tiempo penalizada doblemente..Eso demuestra en que están pensando dos grandes sindicatos tantos años de vacaciones .. Gracias

[@paferol]

Muy buena info y actualizada 👍🏼

[@juanjosemimbrera4324]

Gracias Por todo y todas tus explicaciones

[@jorgefoxmartinez6642]

Gracias por el video y lo explicas muy bien 👍🏻

[@MARIAFERNANDAEstevez]

Modificaran pues la Vida Laboral? A mi me sigue apareciendo el coeficiente reductor...gracias

[@user-jy1hx6kk7o]

Gracias por la explicación, muy útil! 👍

[@user-pe3li5up7e]

Buena información como siempre 👍

[@oscarperez8914]

Que grande eres!✌🏻

[@sergiominguez9901]

Muy buena información como siempre 👍🏻

[@rasminilopez4453]

Gracias por tu esplicacion

[@chelocm4777]

Gracias por informar, vengo de Instagram ❤

[@jordimira79]

Como siempre,información útil y bien explicada 👍

[@doraliliaurregocastaneda5162]

Muchas gracias por la explicación,muy clara.😘

[@anamariasalazarguerrero5131]

Gracias, muy buena información

[@juanjosegarciamartinez9707]

Muchísimas gracias por toda la información y todo lo que haces

[@pedrocortijo8870]

Muchísimas gracias por la explicación,ha sido perfecta

[@draculina6559]

Buen cambio! 🤗

[@Xilvara]

👍 Interesante

[@manuelm.m4108]

Muchas gracias por la información tan útil que nos das👍🏻

[@user-xc7sj1zm3p]

Gracias por tan valiosa información que siempre nos das.

[@davidruizrey4112]

Gracias por tus vídeos, eres un grande

[@bk2679]

Primero muchas gracias por tu canal. Me encanta!

[@cristiana7834]

Crack 👍

[@intissarelfaghloumi2019]

Super noticias 😊

[@carlosregui]

Buen video como siempre y buen canal el de Telegram tambien, gracias por tu información

[@sandralopezmartin1465]

Espero que existan las pensiones en los años que vienen porq está la cosa muy malamente.Ya pueden ahorrar o tener un fondo privado de pensión porq está chunga la cosa.

[@remediosriveralucas6387]

Es algo muy bueno.

[@undercover.d]

Gracias por toda la información 👍👍👍

[@tige.rr.s.s.7949]

👍👍

[@fmgarrido]

👍muy bien

[@elvis5245]

Clariiito, un fiera explicando..👏👏👏

[@marlenecuamacas1277]

Puedes hacer un vídeo de pluriempleados pautas para ver qué nos conviene más en lo fiscal,gracias

[@juanvigarcia988]

👍🏼 Muy bien desgranado para los que no entendemos mucho

[@lararubio137]

👍🏻👍🏻👍🏻

[@user-pr6zo4rj2p]

👍👍👍

[@anagayol8852]

👍🏻👍🏻

[@palomagarcia3019]

👍👍

[@BonelessBuns]

👍

[@benetvalls8163]

👌

[@kikexceszpt9162]

Cómo siempre excelente información.👍

[@gallupoker]

Muy bien explicado, lo que cuenta es el tiempo, osea que si trabajas 15 años a media jornada seria con la ley de antes 7 años y medio, y ahora con está ley sería 15 años cotizados en tiempo, un saludo

[@mariaelenagaleanovergara7441]

Yo siempre he cotizado en los dos empleos tarde y mañana pero hacienda es la más beneficiada cuando se trabaja con dos pagadores así sea la misma empresa es mejor trabajar jornada completa aunque se haga horas extras en la misma empresa porque delo contrario hacienda te saca los ojos de la cara

[@aspaverde9406]

👍🏻

[@josejavier2743]

Siempre es bueno enterarse de todas estas cosas muchas gracias por vuestra difusión

[@maricarmengaldonsanchez3272]

Me queda como 10 años de trabajo media jornada

[@BarbaraLara2401]

👍🏻😊

[@nestorledezma1299]

👍🏽

[@irenejimenez3339]

Y los que trabajan 2 o 3 horas al día? También cuenta como día cotizado?

[@Consejosparaelmundolaboral]

Si

[@MARIAFERNANDAEstevez]

Si

[@patrullagalactica]

Si no tiene caracter retroactivo, ¿no seria inconstitucional?

[@SamuelGarcia-vm3jo]

¿ Independiente de que sea a media jornada o inferior el cómputo sería un día natural completo ,es independiente de porcentaje de jornada par ial? ,Si se sobre entiende que la jornada parciales son retribuirles inferiores a las bases de cotización, por cierto ,que lo sabrás para tener derecho a la pensión contributia tiene que tener la edad legal para poder solicitar y percibirla ,tiene que tener mínimo un cómputo de 15 años y dentro de los 15 años anteriores a la causa de tal efecto haber cotizado dos años ,para entenderlo mejor que dentro de tus últimos 15 años de vida laboral tienes que cotizar 2:años y tener en total mínimo 15,, puedes tener 30años cotizado pero si no cumples los dos en ese último periodo ah día de hoy si no cambia la ley te quedas fuera por desgracia es así muchos no lo saben. Saludos y tú canal está fantástico ,saludetes me gusta mucho estas cositas.

[@juancarlosduranlombilla3595]

Durante los tres primeros años de excedencia o reducción de jornada por cuidado de hijos o ascendente la cotización es al 100%

[@pedro3770]

Buenas señor tengo una duda tenía 14 años a media jornada ahora me ha subido a 18 años con la nueva ley tendría ahora derecho para pedir el subsidio de mayores de 52 años que antes me denegaban por no llegar a los 15 años cotizados?? Gracias.

[@falitocandelas9644]

Anteriormente tenían un cooficiente global de parcialidad del 80 por ciento ,ahora ya no lo tengo .Trabajo con una jornada laboral del 25 por ciento teniendo 12 años y medio en el informe de vida laboral,está medida me ha su subido a efectos de carencia de los 15 años un años ..Y me salen 4905 días cotizados teniendo en cuenta los contratos a tiempo parcial..La simulación de jubilación en 2027 me.da una pensión de 315 €.aproximadamente ..Tenido cotizados 22 años por Clases Pasivas ..Cuanto antes años puedo demorar mi jubilación por S.Social,si mi fecha de jubilación es en el año 2027 ? 1 año? 2 años ? etc Gracias

[@lechuzacocina]

👍🏽👍🏽👍🏽

[@alfredovelazquez6341]

Siempre es interesante de que un profesional te lo explique como tu un saludo y gran trabajo.

[@encarnisilvestre1022]

A partir del 1 de octubre está la ley aprobada pero a este familiar le han dicho que no se la pueden aplicar hasta que no salga publicado en el BOE tardará mucho en publicarse en el BOE

[@enriquequesada4985]

¿Afectará también a la prestación por desempleo?

[@joserodriguezdominguez2232]

Quisiera saber si esto también afectaría a la jubilación parcial. Hace un año solicite la misma y el INSS me la denegó basándose en el artículo 215 de la LGSS. Es decir, argumenta que no acredito una antigüedad de 6 años a tiempo completo en la empresa.

[@carlosanibalsaenzcalvopina9044]

Hola he cotizado muy poco ,tengo ya 57 ,tendré algún derecho para la jubilación.

[@emiliojosemunozrodriguez5975]

Y si tienes muchos años trabajados y muchos tipos de contratos media , xompleta , 20 horas , 30 horas ?? Que pasa ??? .

[@reyfranciscosantos]

Si cotizas a tiempo total 40 horas a la semana en una empresa y cotizas en otra a tiempo parcial 20 horas o menos. Se suma la cotización o se toma solamente la de mayor cotización para su jubilación? Si se sumará en la segunda empresa que años cuántos años son requeridos. Gracias

[@virginiavaccaro7695]

Qué bien te explicas. Qué boca más sexy (tenía que decirse!) Jajaja ;)

[@josealbertonunezbarrueco911]

Muy buen video, creo que mucha gente está en esa situación. Tengo una duda, según entiendo en el video, va a computar la media jornada igual en los días cotizados como jornada completa, pero, si tu cotizas por ejemplo 1500 a media jornada, ¿no debería contabilizar igual que una persona que cobra 1500 a tiempo completo a la hora de calcular la pensión? Gracias, buen trabajo

[@rasminilopez4453]

El caso es que trabaje años a media jornada pero cubriendo una jornada o más...es decir cotizaban a la vez dos empresas del mismo rango...y solo computababa una??

[@marcosviniciuscb]

si se trabaja 15 años a media jornada con un sueldo de 800 euros, cuanto se cobra?

[@Buscaret1975]

, 👍

[@garfimonchi7997]

Yo a día de hoy en diciembre de 2023, me he descargado mi vida laboral y sigue exactamente igual que antes. No me han cambiado nada de nada. He empezado un nuevo contrato en noviembre a tiempo parcial y en la vida laboral me sigue contado como parcial, no como completo y eso que estamos hablando de a partir del 1 de octubre. No entiendo nada... A ver si alguien me puede dar una explicación o que se encuentre en mi misma situación. Gracias.

[@noelianieva6728]

Y los que somos pluriempleados con jornada completa de lunes a viernes y el sábado y domingo vamos a trabajar cotizando 8h más cada día...llegaremos antes a la jubilación?

[@andresmaroto6232]

¿Cualquier tipo de contrato a tiempo parcial se contará como una jornada completa o hay excepciones? Gracias