Justa causa | Roubo e Furto do empregado | Empregado que rouba a empresa

Justa causa | Roubo e Furto do empregado | Empregado que rouba a empresa | Desvio do patrimônio

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4 жыл бұрын

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Пікірлер: 89

@jrkbessa99 3 ай бұрын

É injusto demais, você comprovar que tem um meliante na sua equipe e ainda ter brecha na lei pra favorecimento dessa pessoa. O país tem o líder que merece. Faz parte!

@jr-yn4lk 2 жыл бұрын

o patrão pega o funcionário roubando, denuncia pra policia, aí o cara vai preso, sai da cadeia e mata o patrão por vingança.

@ericajulia7491 11 ай бұрын

Uma colega de trabalho foi acusada de roubar um relógio do patrão fizeram maior escândalo, foram no banheiro onde fica as coisas dela revistaram a bolsa dela, sem ela ver e viram que ela havia pegado 3 sacos de lixo, falaram se ela pegou saco de lixo tbm poderia ter pego o relógio. Humilharam ela e depois acharam o relógio, minha pergunta é: pegar saco de lixo é considerado roubo????? Ela tá arrasada, trabalha lá já há dois anos e agora tão inventando essas coisas, toda vez que ela vai embora tem mostrar a bolsa...

@alexanderrok4255 Жыл бұрын

Se o cliente esquecer o dinheiro no balcão o funcionário pode ficar com o dinheiro que ele esqueceu ou é da empresa

@liWerneck 7 ай бұрын

Boa noite! Eu atualmente estou passando por uma situação complicada, fui vítima em ser coagido para fazer caixa 2 para o meu superior que atualmente não se encontra mais na empresa devido ao desligamento na empresa. Consegui provas de que eu estava sendo coagido e fiz uma denúncia interna pela própria empresa alegando a situação. Agora estão em processo de investigação pelas câmeras e etc. a todo momento eu quem colocava o dinheiro no caixa sem registrar, e sobrava dinheiro, em nenhum momento coloquei no meu bolso e toda vez que chegava o final do plantão o meu superior fechava o caixa, e o dinheiro que estava sobrando ia para o bolso dele. Tenho medo de tomar justa causa por ter sido cúmplice (querendo ou não eu fui) nessa situação, porque eu realmente fui obrigado a fazer, e em todo momento eu fui pressionado a fazer dinheiro a eles. O que eu faço agora? Será que eu saio com os meus direitos ou eu tomo justa causa? Porque eles estão analisando ainda

@lelianefranca3558 6 ай бұрын

Posso fazer uma carta para o funcionário assinar relatando da demissão por justa causa devido ao furto ?

@paivaigr_ 3 ай бұрын

Dia 30 fui demitido porque eles pegaram eu numa cena furtando uma garrafa de água , aquelas de academia. Puxaram na câmera! Me chamaram na sala e pediram deu me demitir se não iam fzr um b.o. Me deram a folha deu fzr o exame e dia 10 pegar a rescisão do tempo trabalhado

@pedrohenriquesanches 3 ай бұрын

Lamento pela situação que você está enfrentando. Se você foi demitido por justa causa devido ao incidente em que foi pego furtando uma garrafa de água, a empresa não tem o direito de tomar essa medida.

@paivaigr_ 3 ай бұрын

@@pedrohenriquesanches o gerente me forçou a ir no RH e pedir demissão, vou pegar a rescisão agr quarta feira , eu tinha 7 meses na empresa mercado comercial rede plus

@gamesplay634 Жыл бұрын

Trabalhei numa empresa, tomei um justa causa , processei a empresa , mais no juiz eles conseguiram comprovar que eu realmente roubei oque acontece

@gamesplay634 Жыл бұрын

@nin268ify Жыл бұрын

Também quero saber kkk

@jaymealves3845 11 ай бұрын

ue se provaram não tem oq fazer kkkkk

@falcaoxl9575 10 ай бұрын

Mkkkk

@mykaelsongomes2860 2 жыл бұрын

@Pedro Henrique Sanches tira uma dúvida de um caso. Uma jovem trabalha em uma empresa de supermercado, ela bateu o ponto para ir embora pra casa, pois já havia concluído a jornada de trabalho, porém, ela resolveu entrar para comprar no mercado e efetuou alguns furtos de produtos -com a farda da empresa, pois ela não retirou quando estava indo para casa- , só percebemos que ela furtou mediante câmera de vigilância após já ter pego o ônibus pra casa. Ela vindo trabalhar normal no outro dia , como se nada tivesse acontecido, pode o empregador dá justa causa

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Oi Mykaelson Tudo bem? Espero que bem. Tema polêmico. Vejo como pertinente a dispensa por justa causa.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

espero ter ajudado, peço gentilmente sua inscrição no Canal.

@evandrosilva7841 Жыл бұрын

Mas se no caso for por um código errado eles podem da justa causa . Sendo que já avia passado no caixa ?

@Macena87 Ай бұрын

Dr. Pedro Infelizmente uma colega de trabalho foi pega fazendo desvio de dinheiro em cartões de saque. Ela foi demitida por justa causa e recebeu intimação para se defender, já passou quase 5 anos e essa colega já esta em outra empresa e fazendo até faculdade se arrependeu de tudo isso e está bem! Porém depois de todo esse tempo passado ela recebeu outra intimação para participar de audiência com advogado. A dúvida é, ela pode ser presa??

@pedrohenriquesanches Ай бұрын

Olá Macena. tudo bem? Espero que bem! Com as informações passadas não consigo responder sua pergunta.

@darciosantos2943 11 ай бұрын

@Pedro Henrique Sanches, a empresa deve pagar material do trabalhador ser for roubado no setor e em período de serviço? Já me aconteceu cara!! 2 vezes

@pedrohenriquesanches 10 ай бұрын

Olá tudo bem? Espero que sim. Sendo a fiscalização cabivel a empresa. A responsabilidade é do empregador

@pedrohenriquesanches 10 ай бұрын

Espero ter ajudado. peço, gentilmente sua inscrição no canal.

@reneluigi618 Жыл бұрын

Tomei justa causa porque eu dei um lanche para a amiga da dona do restaurante porém descobri que o meu FGTS um mês não foi depositado tem como reverter a justa causa.

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Oi Rene. Tudo bem? Espero que bem. Sim. Cabe ao empregado entrar com uma reclamatória trabalhista solicitando a reversão de justa causa para sem justa causa.

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, que se inscreva no canal

@falcaoxl9575 10 ай бұрын

Caso o funcionário saiu e depois acharam provas que estava desviando material da empresa, quais são as consequências que a empresa impõe contra o funcionário

@pedrohenriquesanches 10 ай бұрын

Olá. Tudo bem? Espero que bem! No que se refere a relação de trabalho. Ocorrendo a rescisão contratual não cabe nenhuma conduta por parte do empregador.

@pedrohenriquesanches 10 ай бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, que se inscreva no canal

@Gamer-xu8zk 2 жыл бұрын

Eu trabalho em uma empresa.Eu trabalho com fone . Eu tenho costume de coloca garrafa de água debaixo dos braços. Sendo que no dia o equipamento estava no meu braço. Quando cheguei no armário eu percebi que não estava com garrafa . Na mesma hora eu voltei coloquei equipamento no lugar. Seria mal condunta.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Olá Tudo bem? Espero que bem. Aparentemente o fato narrado não gera justa causa.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, sua inscrição no canal

@Gamer-xu8zk 2 жыл бұрын

Eu entrei de férias .

@festadeespuma6718 Жыл бұрын

sou empreendedor tenho loja de espetinhos, hamburguer, etc. meu maior problema são funcionarios que roubam, ja roubaram na dinheiro na minha carteira, carnes, compram fiado em meu nome, quando descubro mando embora na hora. se eu tivesse flagrado com cameras eu levaria o caso a policia, FURTO QUALIDFICADO, prisão em flagrante, são burros, estão todos desempregados, entram na empresa com maldade.

@Osincero01 Жыл бұрын

Tu deve ser mo safado por isso eles fazem isso Duvido que você paga os direitos deles certinho seu pela saco

@DAI-il8yu Жыл бұрын

Olá, e quando acusa , fica insinuando que o funcionário está roubando ,e ameaça dizendo que se pegar o funcionário roubando vai mandar embora .o que fazer nesses casos? Pode reunir provas e acionar o ministério do trabalho ou fazer um boletim de ocorrência. Se puder me responder desde já eu agradeço. Passei por isso no meu trabalho , fui parar até no psiquiatria com o abalo emocional que tive .

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Ola Dai. Tudo bem? Espero que bem. Poderá o empregado entrar com ação solicitando a rescisão indireta do contrato de trabalho juntamente com o dano moral. Na rescisão indireta o empregado terá direito: Ao aviso-prévio proporcional ao seu tempo de serviço, saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais e vencidas (se houver), ambas acrescidas de um terço, saque do FGTS e multa correspondente a 40% de seu saldo do FGTS da conta em questão. Também terá direito ao seguro-desemprego se cumprir os requisitos para isso.

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, sua inscrição no canal.

@MarquinhoSilva-gp9yw Жыл бұрын

Se a pessoa foi demitida e depois foi descoberto que ela fazia coisas erradas graves, como furto, o que acontece? Tipo, a pessoa foi demitida sem justa causa, e depois que demitiram descobriram que ela furtava

@pedrohenriquesanches 11 ай бұрын

Olá. Tudo bem? Espero que bem. Neste caso não pode aplicar a justa causa. aTT

@pedrohenriquesanches 11 ай бұрын

Espero ter ajudado. Peço gentilmente que e inscreva no CANAL

@falcaoxl9575 10 ай бұрын

Mais quais são os problemas que essa pessoa trás para ela depois que eles fazem um b.o?

@leilasilva5315 2 жыл бұрын

Doutor Me tira uma dúvida eu vendia joias e ele foram roubadas agora o dono da empresa quer que eu pague

@leilasilva5315 2 жыл бұрын

Já fiz o b.o mas ele quer que eu pague 50% não tenho este valor

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Oi Leila. Tudo bem? Espero que bem. O desconto somente será possível mediante previsão no contratual de trabalhalho.

@felipegodinho9191 2 жыл бұрын

Mas pra empresa demitir o empregado por justa causa , basta so a acusação de duas supostas testemunhas que alegam ter pego o funcionário em flagrante? Ou é preciso ter filmagem da camera de segurança pra provar ?

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Oi Felipe. Tudo bem? Espero que bem. Na legislação não exige tal condição. Fica a critério do empregador.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, que se inscreva no Canal.

@felipegodinho9191 2 жыл бұрын

@@pedrohenriquesanches obrigado

@AntonioCarlos-wc1ou Жыл бұрын

Boa noite meu amigo aconteceu parecido comigo eu fiz um concerto no carro que trabalho o mecânico pediu 500 eu pedi pra deixar por os 450 ele disse que não podia deixa então eu falei para o patrão que era 500 depois o mecânico falou para o meu patrão que era 450 o patrão me ameaçou até cadeia isso da cadeia?

@luziaaparecidadmiranda9166 7 ай бұрын

Gerente da impressa que eu trabalhava eu estava de atestado ele me viu na rua e ainda me tirou foto posso reverter essa justa causa?

@pedrohenriquesanches 7 ай бұрын

Olá Luzia. Tudo bem? Espero que bem É difícil opinar sem dados concretos. Entretanto, o empregado pode se ausentar do trabalho por atestado médico.

@linamaralves973 Жыл бұрын

Nossa colaboradora fez pixeis no seu celular em vez de passar na máquina da empresa.

@leandrosousa1066 2 жыл бұрын

Fui acusado de furto sem provas e levei uma justa causa

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Oi Leandro. Tudo bem? Espero que bem. Diante do caso narrado, o empregado pode entrar com uma reclamatória trabalhista solicitando a reversão da Justa causa. Fundamentando a ausência de provas.

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, sua inscrição no Canal.

@banana032 Жыл бұрын

Quando a empresa tem provas que o funcionário furtou, como ele pode cobrar o que foi furtado? É da justiça do trabalho a competência?

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Olá Andreia. Tudo bem? Espero que bem. Na esfera trabalhista. Gera a rescisão contratual do empregado por justa causa. artigo 482 da CLT. Competência da justiça do trabalho.

@pedrohenriquesanches Жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço gentilmente sua inscrição no canal

@jeanmatheus2247 9 ай бұрын

@@pedrohenriquesanchese se tiver passado mas de 25 dias do ocorrido a empresa pode dar a justa causa ?

@amandahelen9783 3 ай бұрын

@@jeanmatheus2247 tbm gostaria de saber!

@wellingtonsouza2378 8 ай бұрын

Boa noite trabalho em uma rede grande de mercado duvista alimentos posso leva justa causa?

@pedrohenriquesanches 8 ай бұрын

Olá Wellington. Tudo bem? Espero que bem. Dividas por alimento não gera justa causa.

@pedrohenriquesanches 8 ай бұрын

Espero ter ajudado. Peço gentilmente que se inscreva no Canal

@user-dd1ev4vq8s 7 ай бұрын

Pegou binde da empresa devolveu depois de oito dias teve a justa causa pode reverter ?

@pedrohenriquesanches 7 ай бұрын

Olá tudo bem? espero que bem. A justa causa deve ser proporcional. Portanto, ao adotar a justa causa, é fundamental que a razão apresentada seja proporcional ao comportamento inadequado do trabalhador. Isso significa que a penalidade aplicada deve ser proporcionada à gravidade da falta cometida, garantindo que a punição não seja excessiva nem desproporcional em relação ao ocorrido.

@pedrohenriquesanches 7 ай бұрын

Peço, gentilmente, que se inscreva-se no Canal.

@user-dd1ev4vq8s 6 ай бұрын

@@pedrohenriquesanches isso significa que ?

@KL-eo4vc 2 жыл бұрын

E quando o roubo foi por parte do filho do dono?

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Olá. Tudo bem? Espero que bem. Diante do caso narrado, O empregador também pode aplicar justa causa.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Espero ter ajudado, peço gentilmente sua inscrição no Canal.

@mykaelsongomes2860 2 жыл бұрын

@KL-eo4vc 2 жыл бұрын

@@pedrohenriquesanches Obrigado!

@KL-eo4vc 2 жыл бұрын

@@pedrohenriquesanches com certeza

@EvaGlaciosa 2 ай бұрын

Eu trabalho em um mercado e muitas vezes não cobrei a sacolinha dos clientes e eles colendo essas informações nas câmeras viram que ei não registrei um pedaço de queijo. Ainda não vi as câmeras,mas nossa estou arrazada, no meio de um monte de compra eu ter errado isso. Esta o maior bafafa na empresa e o gerente mostrando o vídeo que até agora não vi.

@SavoiOlivier 2 жыл бұрын

Um funcionario é lider de setor e foi pego roubando 02 papel higineico o funcionario pode levar Justa Causa?

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Oi Oliver. Tudo bem? Espero que bem. Diante do caso narrado, não vejo possível a aplicação da justa causa por roubo. Não é razoável, proporcional a referida rescisão indireta.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

digo ... a referida Justa Causa.

@pedrohenriquesanches 2 жыл бұрын

Espero ter ajudado. Peço, gentilmente, que se inscreva no Canal

@daiaralopes1028 2 жыл бұрын

Kkkkkkkkkkk papel higiênico? Meu Deus é o fim do mundo

@SavoiOlivier 2 жыл бұрын

@@pedrohenriquesanches obrigado por responder, mas nesse caso depende do. Juiz. Neh?