«Каждый год я кого-то рожаю!» / Разбор товарного бизнеса на маркетплейсах

[@truspro]

🔥 Пройди тест и узнай, какой бизнес тебе подходит: trus.pro/businesstest?BwrN3lF-szY

[@ЮлияЛеденева-м7б]

Спасибо еще раз за разбор! В комментах пока еще не закошмарили меня)) Итак, прошел месяц…появился ассистент от более крупного селлера, который все помогает внедрять и аналитику ведет и менеджеров. Переосмыслила удаленку, оказывается хорошо. До няни пока не добралась))

[@mama_prodaz]

Дорогая ❤у меня четверо детей, старшему 6. А младший только родился. И я предприниматель. И называю себя Мама Продаж. Так же я спикер по продажам. Так что главное вывезти это состояние)) и все у тебя получится 🎉

[@elenache5783]

Давай, вперёд! Удачи тебе!

[@ЛиляСаттарова-щ4г]

Вот сейчас эгоистично сказали, все равно не помнишь как ребенок рос. Но ребенок то помнит что мама отсутствовала

[@astrology-forecasts]

Ну вот поэтому 80% «бизнесменов» отваливаются в первые 3 года. Потому что ходят на разборы к Юле пожаловаться, а не решить проблему. Потому что куча загонов, дурацких идей про ребенка, окружение и мужа. В данном случае бизнес будет мешать строить именно общая загонность по жизни

[@tatyanamanshilina4942]

Да. Эта девушка - гость бонально ничего не хочет делать

[@Kekonugu]

​@@tatyanamanshilina4942ну как минимум у неё уже есть опыт, маркетплейсы, продажи, поставки и т.д первый шаг от хочу к делаю она уже прошла. ))

[@jelenaa.8816]

Смотря Юлины разборы, вообше отпадают какие-либо вопросы, КАК она так преуспела. Она в СУПЕР фокусе. Как рентген, смотрит сквозь проблему, слышет саму суть и все это с одной задачей- найти решение. И практически в КАЖДОМ разборе она возращает героев на рельсы. 👏

[@truspro]

Спасибо

[@RecipesELENA]

Вот это инсайтище!)) Работать из дома и готовку, уборку делегировать🔥 и про няню тоже 🔥 даже в голову не приходило, что так можно))

[@МаринаТ-ц3х]

Ахах, моя боль 🤣🤣🤣 Только на днях думала, что еще чуть чуть и возьму кого то в помощь по дому. И тут Вы еще со своими пельменями ,вернее моими пельменями 😂

[@roalekseevna]

Решение ее проблемы существует, и я лично это решение прошла. Когда родилась младшая дочка, старшей было 2,5. Мы сняли 3хкомнатную квартиру, одну комнату назначили кабинетом. Полгода я выстраивала процессы в работе, пока их выстраивала, ребенок был с мужем или с няней, я кормила мелкую. Иногда я была на звонке, а она спала в слинге. У меня была и есть, доставка еды, клининг 2 раза в месяц, до года нормально можно делигировать ребенка, ему пофиг где лежать. Пока выстраивала процессы бизнеса, постепенно из моей жизни ушли "счастливые жены, матери лапусечек, домохозяйки". Бизнес я построила в итоге. Но. В 1,5 года младшей дочки я поднчла голову и такая "капец, она ходит, она говорит, я так устала..." и такая в ***эду тот бизнес, пойду в найм отдохну. Отдохнула пару лет, встала на ножки, дети подросли, настроила быт, рабочие процессы. Сейчас карьера, преподавание, стартап, 2 ребенка 8 и 6 лет, собака и стройка дома. Единственное, что я не делегирую это собака и преподавание. Но я бизнес-аналитик в it, мне проще. Насчет ассистента, я использую ai. Ai заказывает продукты, напоминает обо всех делах, рассылает рабочие письма и зачитывает мне вслух почту, собирает аналитику в интернете, ведет проф соц сети. Ai это отлично! И не проспит, в отличии от человека

[@PoveroBambino]

Какое ai вы используете?

[@roalekseevna]

@@PoveroBambino мне под рабочие задачи лучше всего подошёл Microsoft cortana. Алиса неплохо справляется с напоминалками и заказом продуктов

[@Clue_chess]

в итоге муж сбежал, походу) вы о нем в конце даже не упомянули

[@ЮлияКузьменко-г2г]

"Бизнес я построила в итоге...но через 1,5 такая в ***эду тот бизнес, пойду в найм отдохну"...Пи Си у меня для вас плохие новости - бизнес вы так и не построили

[@ВикторияКузнецова-ь4ц]

Юлия, вам катастрофически срочно нужен помощник, менеджер. У вас много идей и много интереса, а руки одни, вы даже физически не сможете масштаб кровать бизнес и расти. У вас голова должна быть забита другим, ростом вашего бизнеса. С каждой нишей должно происходить как с бижутерией - вы добились успеха, передали менеджеру (сейчас пока маме), пошли выводить новый проект, а старый работает по отработанной схеме, и просто приносит доход. Не бойтесь делегировать, особенно рутину, в ней нет роста. Толкового менеджера найти реально сложно, особенно на удаленке, но иначе и не найти никого, только пробовать.

[@Анна-з3о7ы]

Найдите меня ,да 😅

[@ВикторияКузнецова-ь4ц]

@@Анна-з3о7ы вы менеджер? В каком городе живёте?

[@Всёобовсем-ь5ш]

Верно говорите. Добавлю. От таких неопределённых владельцев бизнеса сотрудники бегут. Вела женщину по Wildberries. Она зависла в складской работе. Вечно у неё сотрудники то в запой, то в деревню уехали. Сама спину там ломала. И считала, что склад - это работа, а моя работа - не особо)))) Договорились изначально на рабочий день. Каждый раз она выходила на связь в позднее время со словами примерно такими: "Ой, всё сама, вся в работе была весь день, не могла вам ответить". Ну да, зачем решать вопросы о запуске нового товара, согласовывать графику, согласовывать поставку и прочее 😂 Конечно, решение одного вопроса занимало пару дней. Ведь я перестала выходить на связь по текущей работе в нерабочее время. К тому же, честно была в доступе с компьютером в рабочие часы. Т.е. не уходила с подружками встеретиться или на фитнес, а всегда в режиме готовности. Выдержала два месяца и отказалась дальше сотрудничать. Рыба гниёт с головы. Предпочла не гнить с этой головой))

[@SD_Lenta]

Очень актуальная тема для меня. Так же не понимаю что делать с ребенком, разрываюсь. Оставляла неделю с мамой на полдня, работать нормально не могла, переживала. Он плакал почти все время. В итоге не с ним не могу сосредоточиться ни без него..

[@astrology-forecasts]

Ну первый раз дети всегда плачут. Через неделю все будет ок. Скорее всего плакать не будет уже на 3 раз

[@ivan_vasilievich_]

Неделя, для адаптации ребенка к новому человеку - мало. Но это нормально, что ребенок может плакать первое время. Чуть потерпеть и высвободиться море времени и возможностей. По опыту примерно 2-3 недели и ребенок полностью привыкает к няне (сама педагог и няней работаю). Зато потом у мамы голова не болит, чем занять ребенка, чтобы все успеть, при этом и ребенка развивать, обучать)

[@e9258]

У женщины дурацкое мышление, напомнила моего директора. Что человек должен быть обязательно чем то занят все 8 часов своего рабочего дня и что на удаленке она не может следить за человеком. Когда был карантин, наш директор выдержал всего неделю на удаленке, сказал я не знаю что вы делаете у себя дома, поэтому идите в офис и мы работади в пустом здании, потому что остальные офисы сидели по домам. Я считаю, что важен результат, потому что я со своим темпераметром, работая на одном месте уже 6 лет, могу сделать работу очень быстро, а кто то на целый день растягивает. Вот и сижу я создаю видимость работы.

[@dariadokukina9781]

Предлагаю прям часто делать разбор мамочек. Это просто спасает🙏🌹

[@Ксю-л9ш]

Когда каждый второй хочет вести свой бизнес или самозанятый и с наемными сотрудниками возникает задачка со звёздочками. Или квалификация хромает, или оплата труда. У меня случилось так, что делегирование не потянула по доходам. Можно сказать, что бизнес не тот или я сама виновата. Дети для женщин всегда были внешним фактором, который отвлекает. Хорошо, когда есть допфункция «бабушка рядом» или как минимум муж со стабильным доходом для старта. Я тянула , работала год в 0, 2 ребёнка, решила себе дать возможность выдохнуть и отпустить ситуацию. Обучаюсь, развиваюсь, а бизнес чуть позже. Теперь есть опыт и понимание на что обращать внимание в новом бизнесе. И никаких подружек.

[@elenache5783]

Юлия, ваши разборы восхитительны, как и вы👍

[@truspro]

Спасибо большое!)

[@evgenyshestakov595]

Пожалуйста сделайте разбор про детские кружки, сады, лагеря, секции, частные школы. ..

[@tvoydrug1111]

Поддерживаю, максимально интересная тема

[@AlisaAas]

Все упирается в размер помещения, количество детей. Детский сад это потолок из детей на одно помещение. Если помещение больше, детей больше, это тот же потолок из-за того что помещение больше, а значит и аренда больше, работников больше, оплаты больше, все тот же доход и остаётся. Дополнительным фактом является сдача в аренду помещение на выходных для дополнительных групп, кружков, ну и всё. 🤷‍♀️

[@tatyanamanshilina4942]

Она сама не знает, что хочет. Как я встречала фразу "хочу заняться бизнесом, но не знаю чем и чтобы меньше работать". Так бизнес не строится. Даже мелкий, домашний И смотрю один ответ "мне некогда". Человек просто не хочет напрягаться

[@mayday9828]

Крутой разбор! Благодарю от всей души! Кладезь информации, ещё и тайм- менеджмент! Спасибо! Я родила в 36, сейчас моему единственному сыну 18, и я почти не помню его ни крохой, ни малышом, ни отроком даже. Только фотки и видосики... Я успевала с 18 дня его жизни сама всё, без няни, почти без помощников... И уход, и дом со стряпнёй, и покупки, и работа дома (зубной техник), когда в клинику на примерки ездила, бабушка присматривала полтора часа. Работала на кухне ночами и благодарила бога, что я выбрала такую специальность. В те годы не было ни удалёнки никакой, ни инстаграм, ничего из всего того, что есть сейчас. Прекрасное время наступило, когда можно учиться и зарабатывать онлайн. Это чистое чудо.

[@ТатьянаБаринова-ю4и]

Как же похоже на мою ситуацию. Разгребаю сейчас хаос в своей работе. Голова загружена битком. Не делаю ключевые задачи, из-за этого торможусь. С персоналом, конечно, труба.

[@evgeniybebyakin8420]

Ооо ищу работу ассистентом! Люблю рутинные задачи. Есть время и желание! Спасибо Юлии

[@serebrotatiana]

Видео на Ютуб есть: есть услуга склада, они принимают товар, упаковывают, обработка заказов, отправляют заказы. Я думаю, что очень удобно.

[@ЮлияЛеденева-м7б]

С фуллфилментом пока не хочу работать, там свои нюансы. Тут цель другая на склад)

[@tvoydrug1111]

Юлия, сделайте, пожалуйста, видео о тимбилдинге. Как его проводят, где, кто и так далее. Литературу может посоветуете какую?

[@Clue_chess]

как кто? куча артистов голодные сидят

[@allakolesnikova7511]

Девушка, ровно с теми же вопросами, что и я. Точь в точь)) и я пока не рассписала все свои дела на бумаге и не выделила, что могу и что хочу делегировать, так же мучилась. Правда теперь другой вопрос, как найти достойного сотрудника?)

[@donskaya-aksinya]

Найдите какого-нибудь, потому что в поиске идеального может пройти еще года 2)))) и так и не решитесь

[@allakolesnikova7511]

@@donskaya-aksinya со сроками вы чётко указали) ребёнку 2 года уже. Правда няню я быстро наняла, когда мелкому месяцев 5 было. Но вот в офис помощника, до сих. Тут знаете, даже с "кого-нибудь" оказывается тоже вопросы)))

[@Всёобовсем-ь5ш]

Берите смышленного и ответственного, пусть и средененького по проф навыкам. Научите под себя. По опыту могу сказать, что у работодателей требования как к очень крутым спецам, а з/п не по уровню) Все хотят с опытом от 3х лет, крутыми кейсами, знанием всех возможных сервисов и программ для работы, но взять толкового человека и показать как работать, допустим с 1С, не хотят)) Так и висят вакансии месяцами, жалуются что никто работать не хочет) Но не учитывают, что лучшие профессионалы идут на самые высокие з/п) Если только не повезёт найти сотрудника, который не видит свою ценность)

[@allakolesnikova7511]

Это палка о двух концах. Пришла девочка, в целом работу знает, я нюансы объяснила. Всё ок. Но через две недели, по понедельникам выходить перестала. Без предупреждения. Как выяснилось, пьёт. Парень был, ну там с ответственностью проблемы. Третья пришла, все неплохо, но почему то она решила, что через месяц работы вполне может ставить мне условия в какое время ей приходить, в какое уходить. Сейчас, но я правда только осваиваю, миллион резюме на вакансию, но 80% не отвечает или даже не реагирует на ответ. Более того, даже не отписываются. Я в этом смысле. У меня не огромные требования, а именно, то что вы написали вначале, смышленный и главное ответственный.

[@Nikeloveme]

Как же сложно слушать эту гостью …

[@АлександрДмитриев-д6у]

Юля купите хорошую доску маркерную

[@Странник-ы9ц]

Нужно развестись и бросить ребенка

[@ИгорьЧерныш-т8о]

Торгаши, торгаши... Бизнес - продажа китайского ширпотреба. Вы произвести что-то не пробовали супер-эффективно?

[@Кмв]

Замечательный эфир!!! Пинок конкретный мне🎉🎉🎉Я нигде не могла найти столь ценную информацию❤❤❤

[@EtoAnastasia]

Кажется есть какое-то неоговариваемое обстоятельство. Когда человек вроде всё знает, но ничего не делает. Может быть няня на хотя бы 3 часа (рядом со сном) смогла бы разгрузить героиню, чтобы она могла делать первые шаги и при этом не терять связь с ребёнком.

[@Создатьсебявдекрете.ИринаВабищ]

Я с радостью возьму ещё работу. Может кому нужен помощник маркетплейсов?

[@JuliaEliseeva]

Та ж история, но я наняла дизайнера-кладовщика - и бизнес крутится. Правда, сейчас перешла на фф

[@ИринаТалант]

Если свекровь такая вумная, то пусть вместо советов возьмёт на себя заботу о ребёнке. Вот и решится вопрос с няней!

[@ukraine2023war1]

Идеальная Юлия, какой идеальный муж, для Вас?

[@smmonlain3834]

В целом молодец конечно. Но маркет плейсы это не панацея. Вот свернутся они в один момент или введут непростые решения для продавцов и что тогда делать? Поэтому лучше выстраивать несколько каналов продаж в том числе и оффлайн точки. А по поводу команды она совершенно права. И каждому бы советовал обучится управлению команды и ее подбор или рост персонала. В целом нормальные бизнесы именно так и росли.

[@ЮлияЛеденева-м7б]

Так говорила же про цель на маркетах заработать денег, чтобы потом открыть другой проект. Прекрасно это понимаю, что вся целевка у площадки и одной кнопкой тебя могут отключить. Кто ж знал, что в этой нише попрет. Сначала игралась, теперь надо серьезнее))

[@mir.miry.12345]

стервозная женщина ....я бы её не слушала....она как будто издевается над героиней...высокомерная....как училка на экзамене👎

[@annamihalna]

Урааа! Новый разбор! Пошла за кофе 🤓

[@СветланаВасильева-ч9д]

Рожает, хочет бизнес. Работать САМА не хочет (делегирует) Иии.. Смысл? Не доросла до бизнеса. Просто рожай.

[@МаринаКитаева-ц9т]

Ну и женщины я вообще в декретах не была пахала❤❤

[@skazkawowwow1295]

А ребенок с кем？