Как определить тестировщику свой грейд: Junior, Middle или Senior

[@_qaroom]

Да в принципе все достаточно просто. Junior может выполняет задачи под присмотром, middle - выполняет без присмотра, senior - сам может находить задачи.

[@TeddyBunny_]

Почти. Senior сам может создавать задачи и на этапе аналитики предлагать решения и определять потенциальные риски

[@Anuta14677]

Значит после курсов я сразу синьор😅

[@alexandrmalygin9716]

senior видит смысл)

[@MrSirhellscreammer]

Как всегда Великолепный Герман с полезной информацией)) Спасибо

[@Vitalik1223]

Единственный верный и 100% рабочий способ это ходить на собесы. Твой уровень ЗП это чисто твоя проблема, а не работадателя. Не надо ждать, что тебя оценят, оцени себя сам на рынке! Лично мой опыт за три года в айти, каждое своё повышения я сам инициировал и отстаивал, если получал отказ, то выходил на рынок и получал несколько офферов выше текущей ЗП. Для понимания приведу свой рост, Москва, финтех: Первые 3 месяца 50к С 4 по 5 месяц 60к С 6 месяца 105к С 18 месяца 155к С 24 месяца 195к С 32 месяца 291к (без учета годовой премии) P.s. ручной тестировщик P.s.s Герман, привет тебе из конца 2020, старбакс, в то время ты ещё занимался бегом в центре Москвы ))

[@anat8471]

Привет! Я тоже ручной тестировщик с похожим опытом работы (по годам), но моя ЗП куда меньше. Но я работаю на аутсорс и, к сожалению, не меняла компанию. Сейчас активно прохожу собеседования. Подскажи, пожалуйста, как ты понимал, из какой компании в какую переходить? Ты был нацелен исключительно на финтех компании? 😊

[@anat8471]

может быть у тебя есть линкедин-аккаунт, чтобы посмотреть твой примерный путь из компании в компанию? 🤗 Извиняюсь за наглость, просто хочется найти пример человека, на которого я бы могла ориентироваться❤

[@romannan4687]

Что за цифры))) за 10 лет в айтишке не видел таких зарплат, если ты не ключевой сотрудник, вы либо вундеркинд олимпиадник из мти, либо обманщик. Я приведу вам примеры реальных зарплат мидлов. Бэкенд разработчик 100-180, веб разработчик 80-180, тестировщик 70-150, девопс 120-200. Крайняя цифра это очень сильный сотрудник, +- такая ситуация на рынке по зп не считая крупных и топовых игроков(русский фаанг), там, безусловно зп выше, но туда попадают ребята 1 из 10000. По меньше сидите в qa finance, там и миллион в минуту получают)

[@Vitalik1223]

@@romannan4687 во первых, всё зависит от сферы, в финтехе пожалуй самые высокие ЗП на рынке РФ, особенно в Москве. Во вторых, я не олимпиадник и не выдумываю ЗП в этих комментариях, зачем?) В третьих, чтобы реально знать себе цену, нужно уважать свой труд и ответственно подходить к задачам. И само собой оценивать себя не в голове, а на рынке труда, что всем рекомендую. Последний раз когда менял коммпанию, айти лидер юнита предложил мне позицию Тим лида, но без существенного для меня повышения по ЗП. По поводу перечисленных зарплат, в финтехе это уровень уверенного джуна тире мидла лоу

[@Vitalik1223]

@@romannan4687 что за qa finance? И с чего вы взяли что я там сижу? Зачем выдумывать? Перечисленные ЗП, в финтехе, это уровни уверенных джунов, конечно же по Москве. Безусловно, если у человека лоу софт скиллы, то он даже пытаться не будет выяснить реальную свою стоимость на рынке.

[@KseniaGavrilenko]

Работала долгое время в ИТ компании, и вот мы работали с известным РФ банком, вот там грейды: джун -, джун, джун+, мидл -, мидл, мидл +, сеньор-, сеньор, сеньор +.

[@vlad-invait435]

Герман привет, ты очень круто объясняешь залип на канал, расскажи пожалуйста все стадии от и до с какого момента начинает подключаться Тестировщик?