Собеседование на тестировщика ПО (Junior QA) №18

[@ОльгаКосова-ъ3о]

Николай,спасибо большое, как всегда информативно и приятно вас слушать. Вот бы на моих курсах был такой преподаватель 😊

[@cherkasovschool]

Предложите им меня в преподаватели)

[@sergeyru1447]

Николай, как всегда круто, информативно и полезно!!!

[@cherkasovschool]

Такие коменты заряжают на продолжение!)

[@ProTestingInfo]

Очень полезные собесы, смотрю и рекомендую.

[@cherkasovschool]

Спасибо большое!

[@whiteshow8558]

Отличные видео! Всегда когда смотрю вас освежаю память, т.к. при долгом обучении всегда чтото, что было в начале, вылетает из головы😄 сейчас нахожусь на финальной стадии обучения, как закончу, обязательно протестирую свои знания у вас😊 если конечно очередь дойдет...😅 Спасибо за ваш труд)

[@cherkasovschool]

Спасибо за добрые слова)

[@RedFoxxx123]

А что, большая очередь?🙈

[@cherkasovschool]

@@RedFoxxx123 Да, поток не иссякает:) Я просто устаю записывать такие видео и поэтому перерывы делаю

[@ГаухарАйтбакина]

Вау да Вы нас балуете Николай 🎉🎉🎉

[@cherkasovschool]

Просто не остановить!)

[@ГаухарАйтбакина]

@@cherkasovschool Бог Вам в помощь ☀️🙏

[@oleksaveres7536]

Как всегда отлично, благодарю!

[@marinaQA]

Спасибо за видео 🎉

[@Vovavova-tq6de]

С каждым новым видео я все больше хочу жить, после полседнего выпуска я слез с героина и пересел на чистый меф, теперь и от него решил отказаться! Спасибо! А Сергей молодец, успехов ему!

[@Михаил-к8щ8щ]

После Мефа тоже не захочешь жить,слезай со всего,уходи от этих людей

[@Vovavova-tq6de]

@@Михаил-к8щ8щ я уже отказался от всего этого вредного, сейчас перешел на чистый клей

[@Sirina-o1]

Как метафоричен текст для не знакомых с этими "мемами"

[@ЛюдмилаГлавчева-б9й]

Какой же приятный голос у Николая ❤

[@cherkasovschool]

Приятно слышать) Пойду на радио работать, когда надоест это всё

[@ЛюдмилаГлавчева-б9й]

@@cherkasovschool главное, чтобы мы Вас слышали)))

[@RedFoxxx123]

Тоже ради голоса смотрю видео🤭

[@RedFoxxx123]

@@cherkasovschool а лучше сказки детские записывать)

[@cherkasovschool]

@@RedFoxxx123 Пора записывать ASMR

[@Marina_South_Carolina]

Котейка опять не пришла. Ну ладно, Николай тоже милый😁 Собеседуемый навел немножко печаль. Наверное, поувереннее надо ему быть.

[@cherkasovschool]

Котейка будет в следующем видео! Можно уже смотреть через подписку на бусти!) А уверенность появляется как раз при прохождении таких вот собесов. Чем их больше- тем уверенней человек становится

[@Marina_South_Carolina]

У меня за эту неделю четыре просмотра резюме. Я понимаю, что это ничего не значит, но сам факт😁 Надо начинать уже откликкться.

[@cherkasovschool]

Ща ещё стало рабочим моментом оплачивать подъём резюме на hh

[@Marina_South_Carolina]

@@cherkasovschool не, это я точно не буду делать. Это типа бесплатных стажировок, за которые тебе не платят, но ТЫ за них платишь, чтобы принять участие🤪

[@RedFoxxx123]

@@cherkasovschool работает способ?🤔

[@RedFoxxx123]

Балуете вы нас новыми видео 😅

[@cherkasovschool]

Да, пока вдохновение есть- снимаю)

[@Lesha.Schweppes]

Интересно Николай, а много собеседований в которых пошло что-то не так и вы не стали это выкладывать в KZbin? Просто интересен опыт Ваш !

[@cherkasovschool]

Все интервью выложены. Все гости были адекватные и более-менее готовые, так что с этим проблем нет

[@KonstantinTumin]

Сергей уже работает? Очень хочу с ним пообщаться, сейчас сам в поиске!

[@Marina_South_Carolina]

- Что такое чек-лист? - Смеркалось...

[@cherkasovschool]

Бывает)

[@СветланаД-я5ю]

Спасибо за интересное интервью. Николай, подскажите ,нужно ли тестировать сайт на локализацию при изменении языка в браузере?Например в гугле есть такая функция.

[@cherkasovschool]

Нет, переключение локализации как правило происходит на самом сайте переключение флажков или языков в хедере (верхнем меню), чаще всего в верхнем правом углу. И там может меняться много чего помимо языка: форматы даты/времени, конвертация валют и так далее. Автоперевод через браузер- это функция самого браузера. Например в гугл хроме её будут тестировать работники самого гугла

[@СветланаД-я5ю]

@@cherkasovschool спасибо. 👍

[@KonstantinTumin]

Скиньте его телегу

[@vkatunes]

Отдел дедов негодуэ. :) "Эйджизм" в IT, как и в любой другой сфере, является формой дискриминации, основанной на возрасте. Это предвзятость, которая может привести к недопустимому отношению к определенным группам людей в профессиональной среде. Вот несколько причин, почему эйджизм в IT (и вообще в любой области) неприемлем: Негативный имидж компании Нарушение законодательства Ограничение потенциала Ущемление прав Потеря разнообразия Вместо того, чтобы оценивать кандидатов по их возрасту, работодатели должны сосредоточиться на их навыках, опыте и способностях, чтобы найти наилучших кандидатов для вакансий.

[@cherkasovschool]

Абсолютно согласен

[@positivisticas]

Эйджизм, это не проблема в it, это проблема всей нашей страны. Моя мама после сокращения в возрасте 45 лет с огромным опытом руководителя в банке в сфере обслуживания клиентов юр лиц и физ лиц не могла себе найти вакансию даже вне банка и где то ей напрямую сказали про возраст. Хотя она постоянно учится, развивается, она действительно современный человек и всегда старалась быть "в тренде". Эйджизм это проблема всей нашей страны к сожалению.

[@RedFoxxx123]

Николай, скажите, вы тестируете предварительно желающих пройти у вас собеседование?) Проверяете у них как-то уровень знаний? Любопытно) Вы очень лояльно проводите ваши собесы, это может сыграть медвежью услугу тем, кто собеседуется😅 На самом деле интересно слушать беседу именно человека знающего о чем говорит, вот у которых можно что-то новое почерпнуть для себя. Очень редко у вас такие гости появляются😅 А ещё вопросы одни и те же за весь плейлист собесов, почему люди не посмотрят хотя бы одно ваше такое собеседование, чтобы не зависать на этих вопросах при диалоге? 🙈 Почему решили пропустить шаг самопрезентации? Это тоже интересно 😊

[@Marina_South_Carolina]

Но собеседования проходят джуны, предполагается, что они могут не знать, о чем говорят, чего-то не знать, не понимать. В этих случаях Николай как раз подробно всё объясняет. Лично у меня благодаря этим видосам теория прямо чётко разложилась по полочкам. Со всякими практическими вещами почему-то гораздо проще.

[@RedFoxxx123]

@@Marina_South_Carolina вы, наверное, мало других собеседований смотрели) и вопрос был, все же, Николаю

[@Marina_South_Carolina]

@@RedFoxxx123 много. Мне есть с чем сравнить. Николай не проигнорирует ваш вопрос из-за того, что кто-то ещё что-то написал, не переживайте. Не припомню, чтобы обсуждения были запрещены)

[@cherkasovschool]

+ Я не тестирую заранее тех, кто собрался на собеседвоание. Почти всегда мы видимся и слышимся в первый раз прямо на записи. + Я провожу собеседование как нормальный человек и я сам много ходил на собеседования и уверен, что они такими и должны быть (а не унижением кандидата с возвеличиванием ЧСВ собеседующего на непонятных вопросах, которые не имеют ничего общего с работой ручного тестировщика. Может быть мои видео смотрят не только начинающие специалисты, но и те, кто будет собеседовать и увидят, что можно себя нормально вести и мир найма станет добрее. + Знающие люди наверное не ходят на джуниор мок собеседования, а уже работают:) Поэтому я не знаю откуда их взять. + Некоторые собеседуемые смотрели все мои предыдущие видео, но сказывается волнение. Когда смотришь- кажется легко. Когда на тебя направлено внимание- не легко оказывается, ладошки потеют. + При саморепрезентации собеседуемые часто рассказывают много личной информации. На реальном собеседовании это услышат пару человек, а на ютубе пару тысяч (десятков тысяч) человек. Мы перед записью разогреваемся и за жизнь пару минут общаемся, но на видео не попадает.

[@Marina_South_Carolina]

Почему так мало просмотров? Раньше было намного больше, как я вижу😢

[@cherkasovschool]

Сделал перерыв с выкладкой видео и теперь меньше в рекомендациях людям попадает + с наймом стало сложнее, чем год назад и многие передумали заходить в профессию

[@Marina_South_Carolina]

@@cherkasovschool пусть и дальше передумывают, нам проще будет, кто не передумал 😂

[@RedFoxxx123]

@@cherkasovschool про людей передумавших идти в профессию, наверное, всё-таки, это ваши домыслы, Николай😁 Что-то курсов меньше не стало и конкуренции в собесах тоже 🙈

[@Marina_South_Carolina]

А еще есть такое, что пишут, что нужен опыт 100500 лет, читаешь описание вакансии, то, что ты должен знать, и понимаешь, что знаешь, но у тебя ноль опыта😂 Круг замкнулся. Но мы не сдаемся😁

[@cherkasovschool]

Да. И ещё часто на собеседованиях спрашивают с потолка взятые вопросы не относящиеся к предстоящим трудовым обязанностям. И приходится отдельно готовиться к собеседованию в вакууме

[@Marina_South_Carolina]

@@cherkasovschool посмотрела сейчас стрим, где было насчёт морализаторства. Очень интересно.

[@RedFoxxx123]

Ищите для опыта фриланс

[@cherkasovschool]

@@RedFoxxx123 Да, но на собеседовании если сказать слово "фриланс" то он тут же обесценивается, так что надо аккуратней фриланс опыт выдавать

[@AntonAkaMrSmith]

Чуть не самый шарящий из всех видосов, но какой же он скучный 😂

[@cherkasovschool]

Просто уверенности и бодрости в самоподаче не хватает. Это тоже требует тренировки помимо теории тестирования:)

[@denis_na_yuge]

Мужик еще старше меня видимо)), мне 41, но как же медленно он отвечает, соображает... Бро, нужно быть энергичнее, и мозг разгонять, а то по ьвоему примеру, нас старперов все будут считать тугодумами😂

[@cherkasovschool]

@@denis_na_yuge Просто у него мало опыта собеседований. Надо просто штук 5 пройти за неделю и уже и говоришь быстро и знаешь часть вопросов какие будут