Как проводить психологическое собеседование при приёме на работу. Тема 2: Психологические тесты

ДОНАТИКИ: www.donationalerts.com/r/bedsan
Заказывайте разборы теста СМИЛ, записывайтесь на консультации!
Мой Telegram: t.me/dr_psycho_log
Мой Instagram: dr_psycho_log?i...
Ссылка на первое видео цикла:
• Как проводить психолог...
В этом видео мы кратко рассмотрим психологические тесты, которые вы сможете использовать при приёме кандидатов на работу, владея данным психодиагностическим инструментарием вы сможете значительно улучшить качество вашего профессионального отбора на работу (или вы узнаете, что ждёт вас самих).
Также вы можете ознакомиться с первым видео по разбору популярного теста IQ:
• Ответы и разбор задани...
А также можете ознакомиться с тестом "Прогрессивные матрицы Равена":
• Ответы и разбор теста ...
Ну и ВОЕННЫМ тестом на интеллект:
• Краткий отборочный тес...
Поддержи канал, не жмоться ставить лайк, и подписываться. От тебя ж не убудет))
Мойте руки после каждого гештальта!)
ДОНАТИКИ: www.donationalerts.com/r/bedsan

[@dr.9136]

ДОНАТИКИ: www.donationalerts.com/r/bedsan Заказывайте разборы теста СМИЛ, записывайтесь на консультации! Мой Telegram: t.me/dr_psycho_log Мой Instagram: instagram.com/dr_psycho_log?i...

[@annatores6112]

Спасибо! Очень полезное видео!

[@user-vq1sb6js9r]

Горите в аду со своими тестами.

[@dr.9136]

Тест, вне рассмотрения его в качестве элемента проф. отбора, это возможность лучше узнать себя, и стать лучше, жаль, что мое видео вас расстроило, если хотите обсудить результаты вашей психодиагностики, получить рекомендации или записаться на консультацию, то можете обратиться ко мне по электронной почте [e-mail]