Как стать UX/UI дизайнером без мам, пап и курсов

  Рет қаралды 30,672

Daniil Karpachev

Daniil Karpachev

Күн бұрын

Пікірлер: 109
@alexanderm6187
@alexanderm6187 Жыл бұрын
Спасибо! Видео полезное и практичное, без ванильных ароматов, которыми щедро овевают на курсах ;)
@thegameplaytv3627
@thegameplaytv3627 Жыл бұрын
Спасибо огромное а то паника начинается от количества информации. А здесь все разобрано по полочкам
@rostislavfedorchenko3713
@rostislavfedorchenko3713 2 ай бұрын
Спасибо за проделанную работу и советьі, успехов в развитии и всем остальном
@dast9691
@dast9691 Жыл бұрын
Контур топ! У меня случился экстаз, когда увидела их гайдлайны. Автор, спасибо, что говорите об этом и приводите правильные примеры для подражания❤
@cybergod1612
@cybergod1612 Жыл бұрын
можно поподробнее? Он так и не скинул в телеграм линк на это.
@dast9691
@dast9691 Жыл бұрын
@@cybergod1612 контур гайд в гугле
@asya_lebedeva
@asya_lebedeva 10 ай бұрын
Спасибо за видео! Очень полезно, коротко и по делу💥
@milksweet7515
@milksweet7515 Жыл бұрын
Впервые вижу реальный гайд, премного благодарствую
@DariaIvanyshyna
@DariaIvanyshyna Жыл бұрын
Подскажите пожалуйста ссылку на гайд)
@MarkizStars
@MarkizStars Жыл бұрын
Вот думал , топ чувак, а тут 2 правила на 5:00 и всё, не прохожу , провал)) Если серьезно, прикольно, у тебя получилось. Спасибо за твой труд.
@pierrotMonbl
@pierrotMonbl Жыл бұрын
Коротко, ясно, доступно. Сам только вливаюсь и познаю азы, благо мозгов хватило использовать бесплатные курсы для основ, а после видео появиллись идеи для портфолио, спасибо)
@dannyflowers6624
@dannyflowers6624 Жыл бұрын
Много уже знал в целом, но вот про Protopie узнал от тебя, спасибо!
@ererlo7745
@ererlo7745 Жыл бұрын
спасибо большое, только начинаю изучать эту тему )))
@СергейБатов-ы9щ
@СергейБатов-ы9щ Жыл бұрын
ну наконецто ктото с реальным опытом человеческим языком разъяснил. благодарю!
@АнастасияПронина-э5ш
@АнастасияПронина-э5ш Жыл бұрын
спасибо большое за информацию)) очень полезно)
@vadimsamoilov3874
@vadimsamoilov3874 Жыл бұрын
Спасибо за информацию!
@S88.27M
@S88.27M Жыл бұрын
Спасиб за веселое и мотивацию :)
@kseniabarsi2935
@kseniabarsi2935 Жыл бұрын
Благодарю , выжимка годной информации
@gulnazm.1431
@gulnazm.1431 Жыл бұрын
отличный гайд получился
@aregtigranyan
@aregtigranyan Жыл бұрын
Топовый видос, все по делу прям
@АртемЖиткевич-б6о
@АртемЖиткевич-б6о 3 ай бұрын
Хорошее видео
@MrakobesRA
@MrakobesRA Жыл бұрын
это видео было полезным
@maxpanfilow
@maxpanfilow Жыл бұрын
soyuz конечно интересный шрифт)) прочитал сначала - как вкатиться в ИХ :D
@rigayaya
@rigayaya Жыл бұрын
Очень креативное название ролика 😂
@МарданСулейменов-ь6о
@МарданСулейменов-ь6о Жыл бұрын
Натурально к стилю самого ролика ❤😅
@messagefrommaria
@messagefrommaria Жыл бұрын
Спасибо:)
@Taalai91
@Taalai91 Жыл бұрын
Пересмотрел много видео на You tube и везде не знакомые слова на английском языке, частично понимаю но большинство для меня не знакомы. Запиши пожалуйста видео с разбором слов для мамонтов)
@melowakman
@melowakman 10 ай бұрын
Раскин - тяжелая артиллерия)
@statusVEGA
@statusVEGA Жыл бұрын
Проблема в том, что никто не хочет брать на работу джуна без реального опыта и коммерческих проектов.
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Да камон, джун на то и джун. Проблема в том, что джунов очень много и как следствие пробиться тяжело. Не знаю что сейчас происходит на рынке, но раньше были хотя бы стажировки в компаниях, которые этот самый опыт и давали.
@malibu777-p6l
@malibu777-p6l Жыл бұрын
@@Odd_bjorn я недавно видела стажировки, но выбора довольно мало
@leesenokh
@leesenokh Жыл бұрын
@@malibu777-p6l ещё и 600 откликов на момент как придешь на предложение о стажировке…
@ИринаБасова-в7и
@ИринаБасова-в7и Жыл бұрын
У меня давно сложилось мнение что к поиску работы, нужно относиться как к работе. Регулярно откликайтесь на множество вакансий, учитесь писать сопроводительные письма, ведите социальные сети, продвигайте себя как только возможно. Параллельно повышаете навыки. Курсы зачастую предлагают стажировку, коммерческие проекты. Я считаю не зазорно на первых порах пройти и неоплачиваемую стажировку. Любое упорство вознаграждается.
@statusVEGA
@statusVEGA Жыл бұрын
@@ИринаБасова-в7и совершенно верно, еще нужно следить за трендами и все копировать. Обязательно изучить after effects и желательно какой нибудь 3d blender и через 3-5 лет вы сможете получить работу мидла с учетом того, что знай у вас уже будет как у синьора. Обязательно иметь свои крутые реальные проекты. В любом другом случае велком на фриланс, клепать макеты за копейки.
@marygraff72
@marygraff72 Жыл бұрын
красавчик
@gamertotoro
@gamertotoro Жыл бұрын
А можно список ссылок на рекомендуемые площадки? Огромнейшее спасибо за годный контент )
@asatast
@asatast Жыл бұрын
Благодарю за видео и отсутствие наставлений по типу "я работу искал 43 года, нашёл, но меня ещё 2 года заставляли целовать пятки начальнику и били ссаными тряпками". А то все вокруг говорят, что пробиться почти невозможно и на самого забитого джуна требования, как к уверенному мидлу. Кратко, понятно, спокойно и вселяет веру в свои силы. Подписалась. Хотела бы узнать, почему предвзятое отношение к тем, кто прошел курсы? Спасибо🙏
@chibaniclash4385
@chibaniclash4385 Жыл бұрын
Привет! А что у тебя за монитор? Выглядит серьезно, сейчас подбираю для себя варианты…
@English_bees
@English_bees Жыл бұрын
Привет. Спасибо за видео. Очень полезно. Ты сказал что тем кто проходит курсы относятся предвзято. Я как раз из тех кто проходит курсы. Не важно какие. 2 вопроса на тему тех кто проходит курсы. 1. Стоит ли указывать в резюме что я прохожу кусы? 2. Чем кандидат прошедший курсы не хорош или хорош, в чем его косчность? Было бы интересно знать чтобы избежать подводных камней на будущее.
@grenouille_rose
@grenouille_rose Жыл бұрын
в тех, кто проходит курсы видят "вайтишников" - они бесят людей из айти индустрии тем, что хотят быстро заработать много деняк и повелись на агрессивную рекламу курсов - это то, то что я слышала на хабре и тд
@АннаСердюкова-о6з
@АннаСердюкова-о6з 8 ай бұрын
@@grenouille_roseа как еще качать свои скиллы без курсов ? самостоятельно это довольно тяжело делать,инфы слишком много
@ранорено-к6р
@ранорено-к6р Жыл бұрын
Можете, пожалуйста, написать сайты где можно почитать статьи(на слух разобрать название сайтов не получается)
@vladimirsukharev9360
@vladimirsukharev9360 Жыл бұрын
Не хватает ссылок на то, о чем ты рассказывал (книги, сайт Контур и пр.) а так норм)
@WHOAAAAA28
@WHOAAAAA28 Жыл бұрын
Можно самому найти в один клик
@sunuvugun
@sunuvugun Жыл бұрын
Ну, если ты не можешь найти элементарную инфу по названию в интернете, то и дизайнером какбэ рановато становиться
@kseniyakseniya2400
@kseniyakseniya2400 Жыл бұрын
С одной стороны да, с другой стороны, если чел юиксер, то должен был позаботиться об этом 😂
@potatobelarusik
@potatobelarusik Жыл бұрын
как же я выпал с двух правил джуна)0
@ekaterinamoroz8803
@ekaterinamoroz8803 Жыл бұрын
есть смысл проходить курс от гугла? насколько плюсом можно считать образование промышленного дизайнера?
@Katerynaryna
@Katerynaryna 7 ай бұрын
Вот и я думаю 😊, извините, вы прошли?
@Ksantaaa
@Ksantaaa Жыл бұрын
Очень полезное видео! Как тебе связка Figma + Webflow или Wordpress?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Я не верстаю) И не слишком хочу
@lady_fantasy
@lady_fantasy 9 ай бұрын
Ну, бизнес сам виноват в своих проблемах. Не берут джунов, из которых потом вырастают мидлы и сеньоры. Последние имеют свойство вымываться.
@snthnnv
@snthnnv 9 ай бұрын
а почему курсы это плохо?) понимаю, что может быть дорого для большинства населения, тем более, если еще не уверены будете ли точно этим заниматься, но есть бесплатные материалы, на пропрофи онлайн как минимум видела, и в вк у них подборки раньше были с актуальным обучением бесплатным
@ldhfan2243
@ldhfan2243 6 ай бұрын
Я думаю, потому что хотят видеть реальные проекты, которые вы сами делали, а не то, что вам вылизали с куратором.
@Bvklv
@Bvklv Жыл бұрын
Вот, мне 17 лет, я сижу в веб-дизайнере 3 месяца, то если я смогу сделать прям несколько хороших макетов сайта, то можно устроиться на работу(стажировку), в 17 лет?
@ИринаБасова-в7и
@ИринаБасова-в7и Жыл бұрын
А почему нет?
@l...o__o...l
@l...o__o...l Жыл бұрын
мне кажется лопату делали не дизайнеры, а инженеры
@taraspogranychnyj1721
@taraspogranychnyj1721 Жыл бұрын
Дякую класне відео .не зрозумів що за ux мекюли?
@A_lex_Nmntg
@A_lex_Nmntg Жыл бұрын
Чел, где ты был год назад?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Дома
@mmeyer_rnm
@mmeyer_rnm Жыл бұрын
Можно получить ссылку на фигму студии Контур?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
В нашем тг чатике есть ссылка
@mmeyer_rnm
@mmeyer_rnm Жыл бұрын
@@Odd_bjorn я пролистала вашу тг, я не нашла, вы можете прикрепить ссылку?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
@@mmeyer_rnm в чате, не в самом канале
@pewwyy
@pewwyy Жыл бұрын
тот помент, когда отвалила 80к за бездарный популярный курс и смотрю бесплатное видео на ютубе, в котором всё тоже самое коротко и ясно. Подписалась на твич :)
@montazhnikzh
@montazhnikzh Жыл бұрын
в тех же рядах, два раза отвалил, 160к и 89к, ни один курс не содержит функциональной и полезной информации, теперь только по ютубу и книгам.😅
@wag_11
@wag_11 Жыл бұрын
@@montazhnikzhможете конкретные книги посоветовать?
@lilhensee9172
@lilhensee9172 Жыл бұрын
Что за курс такой?
@lilhensee9172
@lilhensee9172 Жыл бұрын
@@montazhnikzhкакие каналы и книги посоветуешь?
@ДмитрийКиреев-т2э
@ДмитрийКиреев-т2э Жыл бұрын
Не учите делать UX спецов все на автолейаутах это бесполезнейшая и очень ситуативная хрень. Делайте все на группах и будет вам счастье. Изначально проектировать и любое внесение изменений потребует гораздо большего количество времени на автолейаутах чем без них. С остальными пунктами автора согласен.
@TheRUSHpile
@TheRUSHpile Жыл бұрын
Плюсую - автолейауты полезны, когда дизайн-система полностью закончена и критичных изменений вноситься не будет. А если у вас глубокая стадия разработки и общий пул компонентов не то что не сформирован окончательно, а будет формироваться еще не один месяц(а то и год), то геморроя не оберешься переделывать всё заново. Каждому проекту свой метод.
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
@@TheRUSHpile вы как будто подменили понятия лейаутов и компонентов. Про поинт с компонентами ещё могу согласиться, тут всё в меру должно быть. Но про автолейауты - бред. Даже если придется что-то изменить - легче и быстрее это сделать, когда структурно проект состоит из нормальных блоков, а не групп. Плюс это несёт в себе меньше ошибок с отступами, дает понять чё и как будет выглядеть при адаптиве (а адаптив нужен нам всем), и ускоряет повторную работу над макетом
@TheRUSHpile
@TheRUSHpile Жыл бұрын
@@Odd_bjorn Ваша правда - залез не туда) Просто больная тема - реструктуризируем весьма крупную дс в которой просто до безумия много компонентов, многие из которых попросту избыточны. Когда приходится разбираться что там, пардон, нахуевертили до нас, хочется дать человеку по пальцам
@ЮлияВ-м5л
@ЮлияВ-м5л Жыл бұрын
думаете реально стать дизайнером сейчас? все говорят о gpt как о том что скоро дизайнеры не нужны будут в таком количестве, учусь онлайн сейчас и боюсь
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Я думаю, что в ближайшем будущем юиксеров точно понадобиться меньше. Но всех поголовно точно нейросети не заменят. К тому же чатГПТ нужно относиться как к инструменту, изучив который, можно стать более конкурентноспособным на рынке. Это именно инструмент, а не замена человека. Так что стать дизайнером реально))
@Karkadedede
@Karkadedede Жыл бұрын
Нет. Тебе нереально, раз ты таким вопросом задаешься. Если ты думаешь, что пройдя говнокурс станешь дизайнером - ты ошибаешься. Устройся в мак
@ЮлияВ-м5л
@ЮлияВ-м5л Жыл бұрын
@@Odd_bjorn спасибо 👍
@ЮлияВ-м5л
@ЮлияВ-м5л Жыл бұрын
@@Karkadedede вопрос был не о курсах по дизайну, что то подгорело у тебя на этой теме. да, я новичок в этой сфере и мне интересно знать что опытный юиксер думает о реально продвинутой модели чата гпт
@aniilona
@aniilona Жыл бұрын
В Ux/ui после изучения темы, думаю пока, что не заменить, можно сделать базовые макеты, простые лендинги, но если у заказчика определенные требования четкие, в любом случае все надо допиливать дизайнеру. Логотип например может сделать ии, но хорошо с текстами работать не может, а текстовые логотипы это большая часть индустрии. Вот по работе иллюстраторов, художников, фотографов для стоков есть определенные вопросы, потому что многие писатели уже сейчас прибегают к рисованию обложек в ии, игровая индустрия претерпевает изменения, но когда дело касается большого количества иллюстраций ровно в одном стиле и консистентных персонажей, это уже намного сложнее добиться, и художники должны уметь рисовать хорошо, чтобы доделывать какие то косяки или недорисовки. В общем у меня ощущение, что пока ии идет как помощник, но не самостоятельный инструмент. Плюс надо довольно таки много знать, чтобы адекватно выстраивать запросы, чему как раз и учатся сейчас дизайнеры
@Bo10789
@Bo10789 Жыл бұрын
Насколько глобально надо забыть про группы?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Абсолютно полностью))
@sh1ro_kur0
@sh1ro_kur0 Жыл бұрын
@@Odd_bjorn Я сейчас джун в компании (уже 10 месяцев) и меня часто кидают на проекты, которые на 60-70% готовы и мне нужно допилить новые фичи/добавить правки в старые макеты. Это треш, постоянно везде группы, почти полное отсутствие автолейаутов и не самая грамотная работа с компонентами. Название слоев в стиле "Group 123456". И все это остается мне после синьоров и миддлов, которые держали проект до меня, а я потом все правлю. Вот как так, блин... Часто полностью переделываю их макеты так, чтобы они адаптивились + добавляю более простые и удобные решения, новые идеи. Могу сама проводить показы заказчикам, очень часто вовлечена в проект даже лучше лидов. И при всем этом мои просьбы до повышения на миддла отклоняют (типа, еще мало опыта работы, нужно нести больше проектов, хотя многие из них длятся по несколько месяцев и нужно поработать еще пару лет). Автор, как скоро Вас повысили на миддла после работы джуном? Что вы для этого делали, как выделялись? Мне кажется, в моей компании ты сидишь только на той должности, на которую тебя изначально взяли (многие джуны у нас уже 3-4 года остаются джунами). Повышения только у тех, кто пришел в компанию синьор++ и стали тимлидами/артдиректорами
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
@@sh1ro_kur0 Такая проблема есть везде, рефакторингом нужно заниматься осознанно, показывать что вот, было плохо, я сделал хорошо. Я не был джуном ни дня, начал работать на вакансии "помощник дизайнера" в российской недоайтишке, потом меня взяли миддлом в мою нынешнюю компанию. Отличия джуна от миддла в том, что миддлу нужно банально меньше контроля и он выполняет не только задачи в духе "поменяй кнопку", но работает с реальными проблемами и придумывает решения с нуля. Если всё действительно так, как ты описал, то развивайся и ходи на собесы, меняй компанию. Быть джуном 3-4 года - это кек) Мне кажется челы просто экономят ресурсы
@go2daddy33
@go2daddy33 Жыл бұрын
@@sh1ro_kur0 Так в чём проблема твоего джуниорства? Разошли своё резюме по Интернету, пройди несколько собеседований и после того как найдёшь 1-2 варианта для смены работы на позицию мидла, приходишь к главному в твоей фирме и говоришь что тебе дали предложения по работе на позиции мидла с такой-то зарплатой, но ты хотела бы остаться в этой фирме, если они повысят тебе зарплату. Ну, в конечном итоге тебе скажут что-то типа "у нас сейчас трудности в фирме и мы как раз хотели сокращать штат" или "наш бюджет не рассчитан на такую зарплату" и в итоге ты прокинешь идею о повышении тебя в должности, а дальше смотри сама хочешь ли ты использовать возможности новых предложений о работе или нет. //Это я так делаю на своих работах.
@TheRUSHpile
@TheRUSHpile Жыл бұрын
@@sh1ro_kur0 Рефакторинг чужой работы - неблагодарный, но от этого ничуть не менее важный труд. Каждый дизайнер проектирует и видит макет по-своему - от этого и получается, что внутри может быть полный бардак. Но с другой стороны, я видел десятки, если не сотни портфолио кандидатов, в которых чисто как в аптеке, порядок и грамотная работа с компонентами - только вот сами проекты даже на уровне идеи та ещё шляпа. Относительно же того, как и кого повышают в грейдах - либо стоит спросить у начальства напрямую, либо ощутив, что достигли потолка, ищите новую работу. И очень важный момент, который многие реально пропускают мимо глаз/ушей - в этом ролике автор говорит про основное, золотое требование: не быть долбоебом. Это может смешно звучать, но поверьте - я раз или два в год набираю людей в команду и около 80% заваливают именно это. Основная суть любого собеседования: "Чувак, просто будь адекватным, тянись к знаниям и хорошо делай своё дело. Если чего-то не знаешь - мы здесь научим". Но зачастую люди либо очень хотят денег(а не работать), либо "возьмите меня на любую должность", либо "я звезда, пришел к вам сиять". Адекватного дизайнера видно сразу, уже на первых минутах интервью. В остальном - это действительно хороший ролик, всё так есть. С наилучшими пожеланиями, старый и хмурый лид
@fizzybubblech666
@fizzybubblech666 Жыл бұрын
А нах она? Можно в Фотошопе сдавать макет?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Можно, если ты пишешь это из 2012го
@fizzybubblech666
@fizzybubblech666 Жыл бұрын
@@Odd_bjorn если развернуто: я фотошоп (бог), пару лет назад в фигме лендосики простые тоже делал, потом верстал на тильде. Тогда ещё понял что фигма нах мне не нужна - проще с фш взять уж для лендосов то, а не тыщестраничных сайтов, понятно дело. А сейчас пришло время попродавать дизайны под вёрстку. И как в 2к23 меня школотроны эти ваши не зачмырят когда я дам псд'шку? Только ради верстальщика придется тащить в фигма все равно?
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
@@fizzybubblech666 я не знаю какой ответ ты хочешь получить. Переучивайся на новые инструменты, так как даже лендосы удобнее и быстрее делать в фигме, как минимум для этого есть весь функционал. Плюс в фигме ты можешь показать иерархию, настроить адаптив, сделать все с идеальными отступами и всё это за пару кликов изменить, если захочешь. Ну и да, ради верстальщика тоже стоит работать в фигме. Прямо из неё можно css стили вытащить, представляешь как это экономит время?
@andreymokko
@andreymokko Жыл бұрын
Без связей и родственников вы никогда не попадете в UX
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
Ну яж попал
@andreymokko
@andreymokko Жыл бұрын
@@Odd_bjorn иноагент 100%
@astonmartin491
@astonmartin491 Жыл бұрын
С вас писят тыщ за курс
@andreymokko
@andreymokko Жыл бұрын
@@astonmartin491 гарантируем трудоустройство с зарплатой семь миллионов
@TheSunriseGames
@TheSunriseGames Жыл бұрын
В кого "в их"? Уточняй в кого вкатываться
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
В твою маму
@TheSunriseGames
@TheSunriseGames Жыл бұрын
@@Odd_bjorn не вырос ещё, чтобы вкатываться в кого-то. Ложись спать, завтра в школу
@Odd_bjorn
@Odd_bjorn Жыл бұрын
@@TheSunriseGames иди ксго поснимай
@TheSunriseGames
@TheSunriseGames Жыл бұрын
@@Odd_bjorn ок, спасибо, что разрешил
Как Самостоятельно Стать UX/UI дизайнером в 2025? / Пошаговый План
25:12
Алина Неклеса: про дизайн и фриланс
Рет қаралды 9 М.
Turn Off the Vacum And Sit Back and Laugh 🤣
00:34
SKITSFUL
Рет қаралды 6 МЛН
How to Fight a Gross Man 😡
00:19
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 15 МЛН
FOREVER BUNNY
00:14
Natan por Aí
Рет қаралды 29 МЛН
Как создать портфолио UX/UI дизайнера
11:23
Что такое UX -  Исследования и дискавери | Курс по дизайну
22:27
А ТЫ ТОЧНО ДИЗАЙНЕР? ★
Рет қаралды 3,8 М.
Главные ошибки начинающих юиксеров
10:58
Daniil Karpachev
Рет қаралды 1,5 М.
Turn Off the Vacum And Sit Back and Laugh 🤣
00:34
SKITSFUL
Рет қаралды 6 МЛН