Как увеличить доход автосервису в кризис? Реальный кейс увеличения среднего чека и оборота.

Как увеличить доход автосервису в кризис? Реальный кейс увеличения среднего чека и оборота.
👉🏻 Получить консультацию по работе и запуску Вашего автосервиса: forms.gle/QZBd...
Подписывайтесь в соц. сети:
INS: / u.makyev
Для коммерческих запросов мой телеграмм:
t.me/u_makyev
Почта:
[e-mail]
Контакты Технология Техно Вектор - поставщик стендов сход-развала
🔷Заказать оборудование или задать вопросы, рассчитать окупаемость - 8 [phone]
🔷Cайт- technovector7.ru , technovector-shop.ru
🔷Группа Вконтакте - technov...
🔷Instagram - / technovector7

[@sheremetevbiz5623]

Хорошее и главное полезное видео. Спасибо! Продолжайте снимать ещё.

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Sheremetev BIZ спасибо на следующей неделе будет новый ролик

[@Кузовнойремонт-г2й]

Полезная инфа, будем дальше черпать инфу👀, год работы руководителем своего сервиса, но сих пор много вопросов

[@александрхрипунов-в7м]

Не смог досмотреть до конца.Дебильная музыка добила. После того как снял наушники еще пол часа в ушах звенело.

[@gconaisascath5870]

👍

[@ВладимирКуликов-к2л]

Зачёт 👍

[@Гаражначас22]

Хорошее видео. Правильно все рассказывает. Снимите видео про найм персонала, оплату зп "оклад или % или то и то" Вообще бомбанет.

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Гараж да тема очень интересная и большая, обязательно сделаем

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Видео будет на следующей недели)

[@user-rr5et2zj3m56]

Сегодня надо быть официантом а не механиком. Народ безумен к не счастью . Все читают интернет и всё знают лучше мастеров. Уважение к механику совершенно исчезло , причём как со стороны работодателя так и владельцев автомобилей. Всякий желток которому папа купил машину считает своим долгом учить мастеров. Женщины за рулём чаще вменяемы чем мужчины. Очень сложно сегодня работать не с машинами а с людьми. Скандальные , конфликтные , заточены на выяснение отношений с первого посещения. Так не всегда, но очень и очень часто. Знаю много мастеров которые проработали по 20 и более лет и , бросили эту работу совершенно выгорев. Текучка кадров острая проблема. Молодые в тик токе а ветеранов уже не затащить в эту не имеющую перспективы работу. Автосервис как точка приложения сил мёртв. Хозяин заработать может, а слесарь в конечном итоге уйдёт. Было интересно в 90х , сегодня молодому придти и получить опыт можно, но за этим придёт понимание траты времени и как результат уход на не пыльную работу. И правильно , жизнь одна и тратить её на железо за р копейки без вылаза не стоит.

[@Ilfatsergio]

Отличное мнение, полностью согласен, сам работаю в этой сфере мастером приёмщикои, у хозяина один принцип собаки лают корован идёт.

[@ВладимирС-г6э]

Ребятки всё на много проще в бизнесе нет никаких шаблонов и конкуренции выкинет это из головы есть только рукажопые у них есть конкуренция ) в бизнесе не надо никого никогда уговаривать тем более грузить клиента в первую очередь ваш товар или услуги должны быть привлекательными а создают эту привлекательность руки профессионалов.

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Конечно все просто, а сделать хорошо не просто!

[@РомаРома-р4б9б]

Попробуйте открыть салон игровых автоматов

[@Ilfatsergio]

Свет сотрудникам сначала сделай , потом будешь о клиентах рассказывать

[@valeriysokolov6002]

Работаю на 7-м техновекторе с 2015 года.Стенд вырублен топором-проблемные разъёмы на камерах.техподдержка никакая.обновления с каждым разом всё кривее и кривее. Более новые стенды устранили проблему с разъёмами,но ПО так же кривое.ЕСЛИ РУКИ И ГОЛОВА ЕСЬ ТО РАБОТАТЬ МОЖНО

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

По опыту работы на стенде последней модели от Хантера или на Техновекторе 10 лет скажу что главное это мастер с головой и руками а оборудование только делает его работу эффективней

[@vf4389]

Скажите коллега кто из сотрудников производит прозвон спящих клиентов? Охотно ли сотрудники занимаются данной работой?

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

VF если слушать желание сотрудников, то можно бизнес закрывать! 1. Правильно отбирать при собеседовании 2. Делать мотивацию за показатели как минусовый так и плюсовые

[@auto_magician]

@@Движок-Автосервисбезкупюр если не будешь слушать желания сотрудников, то будет хаос в коллективе, не думай только о себе, что самый умный... сотрудники твои важная часть в механизме. Сейчас тема «не нравится-уходи придёт другой» не канает. С коллективом важно работать и не ставить себя пупом земли. И да, в видео очень много воды.

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Я бы рекомендовал сотрудников слышать, а не слушать это две большие разницы, если вы про это коллега)

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Тема «уходи- придёт другой» всегда дорого стоит для бизнеса, если конечно вкладываться в сотрудников

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Предлагаю пупом земли ставить клиента)

[@БекаАмиров-в5н]

Что то Ваш автосервис уменьшился в размере?

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Это другой сервис) в этом сервисе два цеха и 11 подъёмников

[@VirtusPRO.88]

Света добавьте в сервис, а то темно, как в подвале......

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Работа это одно, а съемки это другое)

[@МихаилЛось-т2н]

Полный отстой. Жалко слесарей которые на тебя работают. Могу представить как ты мозг вы носишь работягам!

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Да по 150.000 и 200.000 + в месяц получают и все у них хорошо

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Все просто меньше 100 получаешь значит не работаешь и мозг выносить не надо

[@andreyprotsyuk1153]

Многословный лысый муженёк 90 секунд.

[@Движок-Автосервисбезкупюр]

Это все что вы взяли из ролика?