Как закрепить молодёжь на промышленном предприятии. Вебинар Светланы Власовец, часть 1

Промышленные компании конкурируют за молодежь. Трудно и привлечь, и адаптировать так, чтобы молодой специалист связал свое будущее с предприятием. Какие подходы смогут обеспечить профессиональное развитие молодых работников и их заинтересованность в собственном будущем на производстве рассказывает Светлана Власовец - разработчик и ведущий корпоративных программ развития компетенций специалистов-производственников с опытом более 30 лет.
00:00 - Вступление
06:05 - Решающий фактор для закрепления молодежи на производстве
18:06 - Научно-техническая конференция молодежи по-новому
31:54 - Результаты и эффекты НТКМ нового формата
37:49 - Ключевые составляющие закрепления молодежи на производстве
39:28 - Как повысить результативность уже стартовавших программ развития молодежи
45:50 - Плюсы нового подхода для HR
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия: forms.amocrm.ru/mdrvmz
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: veshk
Подписывайтесь на наш KZbin-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
#HR #УправлениеПерсоналом #производство